有机修基础或机械常识，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作及处理工厂日常大小事务等。 2、年龄30--50岁，有3年以上厂长经验。

1、负责车间生产管理工作，包括生产计划排布、质量检验及产品生产进度的跟进 2、统筹车间人员管理，科学调配人力，组织团队高效完成各项生产任务，确保品质与产量达标 3、维护车间设备设施运行状态，发现故障或损坏及时协调维修处理 4、严格执行质量检测标准，依照公司生产规范把控产品品质关键环节 5、需具备3-5年车间生产管理经验，对组织生产、质量管理及团队带教具备相应能力与实践经验

岗位职责： 1、统筹管理车间生产计划，科学分配生产任务，确保订单准时、保质、保量完成；实时跟进生产进度，协调处理生产环节中的各类问题，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 2、严格贯彻执行质量标准，落实各项质量控制措施，组织车间质量检测工作，对不合格品及时处置并追溯原因，推进质量提升，保障产品品质稳定符合要求。 3、负责车间人员排班与技能培训，构建积极协作的团队环境，提升员工专业能力与工作热情；妥善应对员工关系及突发事件，维护车间有序运转。 4、制定设备保养维护方案，并监督实施执行，保障生产设备高效稳定运行。 5、定期排查生产区域安全隐患，推动整改措施落地，确保安全生产无事故。 任职要求： 1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验，熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。 2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识，了解生产设备的操作、维护与日常管理。 3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序，熟悉五金生产工艺及设备调试，能识读零件图纸； 4、具有出色的团队领导力与人才培养能力，具备良好的书面及口头表达能力； 5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题； 6、具备较强的品质意识与成本管控能力； 岗位福利：8小时工作制，面试需前往桂城一厂现场进行

车间主管：1名

岗位职责： 1.负责车间日常运作，全面推进5S现场管理，降低浪费，推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.负责生产资源的调配、协同与监管，确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。 3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。 4.负责团队人员的管理、培训与发展，提升下属综合能力。 5.持续推进生产工艺优化，营造全员参与改善的文化氛围，持续提升SQCD各项绩效。 6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****，具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。 2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。 3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。 4.熟悉ISO管理体系标准，持有内审员证书者优先。 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动。 6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。

岗位职责： 1.统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，制定并分解部门质量目标，推动目标达成。 2.主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，保障生产各环节符合质量要求。 3.组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，全面负责实验室运行管理，涵盖原辅料、生产过程及成品的检验工作，对最终产品品质负全责。 4.熟悉掌握行业相关规范，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督配送质量与制程质量管理的执行落地。 5.负责客户质量投诉及供应商质量问题的调查、分析、整改与预防措施制定，跟进闭环处理；系统收集、统计和分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6.对不合格品进行判定与处置，组织原因分析，监督纠正与预防措施的有效实施。 7.牵头内部体系审核、HACCP计划验证及计量设备的管理工作，确保体系合规运行。 8.负责质量团队的人员配置、招聘选拔、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业背景 2.具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉现场品控作业、化验室运作及理化微生物检测流程 3.熟知质量管理体系、食品安全法规及相关认证要求（如FSSC、HACCP、ISO、SC），能依标准开展质量管控工作，确保合规运营 4.具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到成品出库的全流程，守护消费者健康 5.积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，协同团队高效完成各项质量任务 6.拥有良好的沟通协调能力，可与内部各部门及外部客户、供应商顺畅交流，快速响应并解决质量问题 7.责任心强，认同公司发展理念，愿意承担职责范围内各项工作，积极推动质量改善，助力企业持续发展 福利: 提供免费食宿，环境优美 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有

物料跟进，安排生产

1.主导仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各项事务； 2.建立并完善仓储管理规范与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3.优化仓库区域规划，提升空间使用率，有效管控库存水平，减少积压与呆料产生。 原标题：《仓库主管》

招聘画佛像彩绘地址惠州沙田镇

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惠州市博罗县招塔吊司机、指挥/司索工

岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行，保障项目按时推进 3.组织跨部门协作，推动生产效率提升 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理，加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官，负责将蓝图转化为高质量的实体建筑，确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责： ·施工生产管理：根据项目总计划，制定并执行详细的月、周、日施工计划，确保工程进度。 ·现场协调与调度：合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源，协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一：全面负责现场安全生产，落实安全措施，进行日常安全巡查与教育，杜绝安全事故。 ·质量控制：监督施工工艺与流程，确保符合设计图纸与规范要求，组织质量检查与整改。 ·技术执行：参与图纸会审，负责对施工团队进行技术交底，确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识：控制现场物料消耗，办理现场工程签证，配合完成相关施工记录与资料。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验：5年及以上建筑施工现场管理经验，至少独立负责过1个以上中型项目（或相当规模）的生产管理工作。 ·资质：持有二级及以上建造师证书（房建/市政专业优先）、安全员C证等。 ·能力： ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力，能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力，能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力，善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他：能适应项目工地的工作环境，接受驻场。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

任职要求： 1.大专以上学历，本科优先； 2.有水厂施工经验优先； 3.两个以上项目经理岗位管理经验（有EPC经验优先）； 4.一级建造师及高工优先。

跟单文员:1名。年龄18-35岁岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程，及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期，准时将产品交付客户。熟悉办公软件，有制造业生产跟进的工作经验，有较强的协调能力，沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

激光组长 懂得数据化管理，成本，人员管控 薪资福利:包吃住，宿舍有空调、洗衣机、热水器 招工人数:3名 工作地址:惠州市惠东县稔山镇；江西省新余市高新区

任职要求： 1、中专或高中及以上学历，具备良好的数据敏感度，有仓储管理相关经验者优先考虑； 2、具备2年以上SMT物料仓库管理实操经验； 3、熟练操作MES、ERP等相关信息化管理系统； 4、熟悉AI/SMT类物料特性，具备准确辨识各类SMT物料的能力。 岗位职责： 1、全面负责AI/SMT物料仓库的日常运营与管理工作； 2、统筹AI/SMT车间物料人员的日常管理、培训及业务指导工作。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

板式定制工厂跟单，安排下单，订单跟进，和客户沟通出货

至少三年以上雕塑工艺品定制工厂跟单经验，男女不限，有责任心和务实态度，有沟通能力和处事态度，能消化各种订单的制作安排。

任职要求： 1、男女不限，年龄在20岁-40岁，高中/中专以上学历； 2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标； 3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力； 4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力； 6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。

厂长职责要求 无特殊情况需做到随时待命，若客户或工厂出现紧急事务，即使不在现场也须第一时间在线处理。 若有师傅加班，必须驻厂值守，任何岗位人手不足时须及时顶岗支援。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容， 包括：柜体、门板、背板、需二次加工的异形板件、外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等物料准备情况。 2.每天8点正式上班， 须提前至少10分钟完成师傅当日任务安排， 准备好开料文件及加工顺序，板材提前叉放到位。 启动空压机并排水， 封边机提前预热，确保设备就绪，工人到岗即可立即投入开料与封边作业。 3.厂内所有板材、余料、封边材料等均需分类整齐摆放，便于快速查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到个人，各师傅负责自身工位清洁， 同时安排专人及时清理废料并做好区域清扫工作。 以上各项在两个月试用期内须严格执行并达标，未达标的员工将按300元/天结算薪资并终止用工。 整条生产线5人全部达标者，底薪按10000元发放，且当工厂月产量超过1000张主板后，超出部分按每张5元额外计酬。

岗位职责:1.负责工厂生产，排产，订料 2.会做手工、圆弧 3.管理生产员工，考勤等 任职要求:全屋定制管理经验