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内外账
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位职责: 1.统领公司财务团队的日常运作与人员指导,确保各项财务任务高效、精准落实。 2.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制,推动财务管理能力不断提升。 3.主导企业财务战略规划工作,涵盖预算制定、执行跟踪及财务数据分析,助力管理层科学决策。 4.管控日常财务事务,包括账务管理、成本计算、费用审核和税务申报等,确保合规运行。 5.对接内外部审计工作,维护与工商、税务等相关监管机构的良好关系,保障公司合法权益。 任职要求: 1.财务、会计或相近专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理背景,全面掌握财务全流程操作。 3.熟悉国家财经、税收法律法规,具备优秀的财务分析水平,熟练使用财务软件及ERP系统。 4.具备良好的组织协调能力和领导才能,能在高强度环境下稳定应对复杂事务。 5.具有强烈的职业进取心和责任意识,重视协作配合,恪守职业道德规范。
电商财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上五险一金总账核算大小周财务综合管理电商
职责描述: 1、全面负责企业财务管理工作,统筹财务管理、预算管控、成本控制、会计核算、经营分析、资金运作、税务规划及风险预警等核心职能; 2、组织制定公司年度财务预算方案,并监督预算执行过程,开展动态分析与调整; 3、完善财务核算制度与流程,主导日常核算管理,确保会计工作符合准则要求,保障财务信息的及时性、真实性和完整性,为绩效评估和决策支持提供数据依据; 4、统筹公司资金运营与调配,保障各业务环节的资金供给,提升资金使用效率; 5、主导企业整体税务策略设计,持续跟踪税收政策变动,结合实际业务提出合理化节税建议; 6、开展多维度经营数据分析,输出分析报告,辅助管理层进行战略决策; 7、参与产品定价机制搭建,编制项目投资可行性研究报告等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑; 2、三年以上电商行业财务主管工作经验,具备团队管理经历; 3、精通预算编制、财务核算、成本管控、资金运作、税务筹划及财务风险管理; 4、熟悉国家财政、金融、税务等相关法律法规及政策规定; 5、具有良好的领导力、判断力、沟通协调能力和执行力,责任心强,能承受较大工作压力。
财务经理/主管5-10年大专及以上电商财务经理财务分析团队搭建经验高级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验中级会计师资金管理税务管理互联网电商
岗位职责 1.财务战略与规划 -制定公司年度财务发展计划,涵盖财务组织体系、制度流程建设及预算管理体系,确保财务目标与企业经营战略高度协同。 -统筹年度及月度资金预算编制,评估重大业务决策的财务影响,跟踪执行情况并优化资源配置效率。 2.财务分析与决策支持 -深入挖掘主流电商平台(如天猫、京东、拼多多、抖音、得物、亚马逊、速卖通、阿里国际等)的财务数据,包括销售收入、成本结构、盈利水平、库存周转、退货率等,为管理层提供高质量的财务分析报告与可行建议。 -跟踪运营支出(广告投放、推广费用、物流成本等),审核各项开支合理性,推动费用结构优化并提出降本增效方案。 3.成本与风险管理 -分析关键成本动因,主导库存周转提升、物流费用管控及供应商议价工作,持续增强整体盈利空间。 -构建财务风险预警机制(涵盖汇率变动、税收政策调整、回款周期等),制定应对预案并保障合规运作。 4.税务与合规管理 -落实税务筹划工作,确保合法合规,有效控制税务相关风险。 -监管国内外电商平台的资金流动,确保支付流程安全及财务信息真实准确。 5.电商业务专项管理 促销活动财务模型:对大型促销活动(双11、618)进行ROI测算,核算优惠券、满减补贴等营销投入的成本效益。 6.库存与供应链财务 监控库存周转效率,评估滞销商品带来的财务影响,配合供应链团队优化采购策略与库存结构。 7.团队与流程优化 -全面负责财务部门管理工作(下属4人),推进财务流程标准化与自动化(如ERP系统、银企直联),提高数据处理时效与准确性。 -协同运营、采购、市场等相关业务单元,提供专业财务支持,促进跨部门高效协作。 任职要求 1.年龄25-40岁,统招大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级职称资格。 2.经验要求:3年以上电商行业财务负责人或全盘账务管理经验,熟悉国内及跨境电商业务模式,掌握天猫、京东、抖音、TK等平台的资金流、账务处理及税务操作流程。 -精通税务管理、成本核算、预算编制及财务数据分析; 3.技能要求 -熟练操作常用财务软件(如金蝶、用友)、办公软件及数据处理工具,具备编程或自动化处理能力者优先考虑。 4.具备出色的抗压能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力,能适应快节奏的电商运营环境。 责任心强,关注细节,具备风险防范意识和全局战略眼光。 备注:该岗位全面负责国内外电商平台财务管理工作,直接向总经理汇报,是财务团队的核心领导者。 福利待遇 1、薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资方案(优秀者可面议薪资); 2、假期福利:享受法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、年休假等; 3、节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节均有专属福利; 4、人文关怀:定期组织员工活动、下午茶、户外拓展、团队聚餐等; 5、内购福利:员工可享公司产品内部优惠价格; 6、晋升机制:建立完善的晋升通道,提供内部晋升与岗位轮换机会; 7、培训提升:入职提供专业岗前培训,后续配备持续成长学习资源; 8、工作氛围轻松活跃,团队以90后、95后为主,实行扁平化管理; 9、配备休闲阅读区、零食角、冰箱、微波炉等便利设施。 公司正处于高速发展阶段,诚邀有理想、有目标、敢于挑战、愿意拼搏的您加入我们! 期待与您携手共进~
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
财务经理 薪资面议 一、岗位职责: 1. 主导公司整体财务运作,涵盖财务制度建设与流程改进、预算管控、会计核算及内部监督,定期向管理层提交各类财务报告与分析材料; 2. 组织实施税务筹划方案,确保及时反馈并有效落地执行; 3. 牵头处理外部税务对接事务,协调推进各项涉税事项的沟通与落实; 4. 统筹管理会计团队日常账务操作,审核财务数据,编制合并财务报表并按时向上级汇报; 5. 跟踪分析企业核心财务指标,构建科学的风险预警与控制体系; 6. 深入掌握业务运营动态,实时反馈资金收支状况及财务计划执行进展,提供可行性建议,助力企业战略决策。 二、任职要求: 1. 年龄38至45岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 必须具备中级会计师资格(硬性条件),或持有税务师资格证书; 3. 具备五年以上黄金珠宝行业全面财务工作经历或财务管理实践经验; 4. 精通常用财务软件及办公自动化工具,通晓国家财税法律法规; 5. 工作严谨负责,具备优良的职业道德素养以及跨部门协同沟通能力。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验财务信息化经验
具体要求:岗位职责: 1、建立、完善会计核算体系,审批资金支出,审核财务处理及财务报表,编制财务分析报告,为公司领导决策提供可靠依据 2、负责建立运营报表,定期统计、分析运营数据 3、对公司运营过程进行合规性审计(包括投资、开发、工程管理、营销等) 4、部门内部人员管理 5、熟悉相关法律法规 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,财务管理、法学相关专业优先 2、优秀的风险控制意识及沟通协调能力,严谨务实,具备强烈的责任心,具有良好的系统性思维能力 3、3年以上建筑工程相关行业经验优先 具体待遇:5-10K,具体面议。购买社保 地址:广州市白区228创意园 上班时间:8:30-18:00,中午休息两个小时,双休
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理资金管理固定资产管理风险控制高级会计师制造业
需招聘一名财务经理,工作地点:东莞市望牛墩镇朱平沙金沙路15号,工作时间6天8小时,工资面议,联系人:吴总
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算中级会计师税务管理互联网房地产/建筑
一、岗位职责 1. 报表管理 组织公司财务报表的编制工作,涵盖资产负债表、利润表、现金流量表等,确保数据准确、报送及时、内容完整,为管理层决策提供有力的财务支持。 依据国家法律法规及公司内部管理制度,按时完成各项财务报表的对外申报,包括向税务机关、监管单位提交资料,同时满足公司内部管理层面的数据需求。 2. 全盘账务管理 全面统筹公司日常账务处理流程,涵盖凭证录入、账目审核、月度结账等环节,保障账务操作规范、结果精准、进度可控。 优化并健全企业会计核算体系,制定统一的核算标准与操作流程,推动会计工作的标准化建设,提升财务信息的一致性与可比性。 3. 税务管理 主导公司整体税务规划,科学设计税务方案,在合法合规基础上有效控制税负成本,实现税务效益最大化。 持续跟踪国家税收政策动态,深入理解最新法规与优惠措施,结合企业实际运营情况,及时调整应对策略,确保企业充分适用相关政策红利。 4. 专项管理 协同外部审计机构完成年度财务审计工作,主导研发费用归集整理、专项审计材料准备及高新技术企业认定相关财务事项的推进与落实。 5. 团队管理 带领财务核算团队高效执行各项工作任务,合理安排分工,指导并监督成员作业过程,持续提升团队整体工作效率与成果质量。 组织开展团队成员的专业培训与职业发展辅导,增强其专业水平与综合能力,致力于打造一支专业化、高绩效的财务队伍。 二、任职要求 1. 基础条件:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有中级或以上会计职称者优先,具备5年以上财务核算领域工作经验。 2. 技能要求:精通国家财务、税务相关法律法规及政策要求,熟练掌握财务报表编制、税务筹划及全盘账务处理全流程;具备较强的财务分析、数据处理与书面表达能力;能熟练操作财务软件及各类办公软件。 3. 职业态度:责任心强,富有进取心和团队协作意识;具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;能够在高强度工作环境下稳定高效履职。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。 岗位福利: 薪资7k-10k, 上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放(不拖欠!)
平车工3-5人
招工 本厂 货源充足 常年稳定 粮期准 正式开工 1. 平车 3名 2. 双针 一名 3.埋夹 一名 地址:沙溪镇康涌头转盘艾尚车隔壁栋三楼, 电话:
中山
2月27日 03:57拨打电话
平车工缝纫工
大家新年好 本厂初十开工 时装款长规圆领之类,货源充足, 现在还需招以下工序 缝车多名 平车多名 自缝自订多名 电话:(同步) 地址:军马路
揭阳
2月27日 03:57拨打电话
缝纫工
招聘,本厂急招,电平自缝自订多名,长年做货,货源充足,女装圆领,丅恤,长裙,款式简单,地址南山富泰,对面旺娇网批,电话
揭阳
2月27日 03:57拨打电话
质量管理餐补包住包吃月结
小金口老虎岭立得微电子厂 合作价:17元/小时 (生产手机震动器等电子配件) 长白班坐式独立岗位:装配~测试 轻巧干净,免费一日三餐。 包吃住,计时工资:16元/小时 每月保底工资4500以上。 男女不限,18-45岁,身体健康 空调车间,环境优美,出粮准时,订单稳定。效益好~易留人。 备注:协议最低期限2个月,,正常辞工提前15天申请,,自动。。其他不扣任何。 每月20号准时发放上月工资。 业务对接
惠州
2月27日 03:57拨打电话
缝纫工
本厂长期做无缝T恤衫,现招聘以下岗位。 上领 多名 货源稳定,工资准时发放 地址:军屯村,导航铭顺二手车 联系电话:
揭阳
2月27日 03:57拨打电话
会计经理
8000-10000元/月
财务经理
有外账经验优先 8000到10000双休
维修电工维修设备机修工
招工启事 因公司生产需要,现面向社会诚聘以下人员: 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监:大专及以上学历,财务相关专业,中级以上职称,有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验,熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任:有生产管理经验,懂现场管理、生产调度、质量与安全管控,执行力强,责任心重。 - 铲车工/叉车工:持有效操作证,熟练操作设备,吃苦耐劳,服从安排。 - 机修/电工:持有效电工证,懂设备维修、电路检修、日常保养,有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议,包吃包住,购买社保,福利优厚,晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话: 工作地址:鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年
惠州
2月26日 22:00拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责 1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持; 2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施; 3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督; 4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地; 5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持; 6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享; 7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查; 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先; 3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑; 4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力; 5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
会计
6000-9000元/月
会计3-5年中专及以上混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务预算固定资产核算不可兼职
我公司是一家至力于环保再生资源回收的公司,因业务拓展,需要招聘2名会计。 一、岗位.财务会计 二、工作地点:广州增城区新塘镇 三、主要职责: 1.负责日常会计核算工作,包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制及纳税申报工作。 3.负责公司各项税费的计算、申报、缴纳及税务相关事宜的沟通协调。 4.负责员工薪酬、费用的审核与核算,协助进行成本管理。 5.定期进行账务核对、资产盘点,确保账实相符、账账相符。 6.负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管。 7.协助完成内外部审计、年度汇算清缴及其他专项检查工作。 8.完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求: 1.学历专业:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2.工作经验:具有5年及以上企业全职会计工作经验 3.专业知识:熟悉国家会计准则、财税法规及相关政策,熟练操作财务软件(如:金蝶、用友等)及Office办公软件(尤其Excel)。 4.证书要求:持有初级会计职称证书及以上者优先(可根据岗位需要写明是否必须持有中级会计师等证书)。 5.能力素质: ·具备良好的职业道德,严谨细致,责任心强,原则性强。 ·具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 ·能独立处理日常会计业务,具备一定的财务分析和解决问题的能力。 ·能承受一定的工作压力,按时保质完成工作任务。 五、薪酬:面议
接待员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限全职
综合收入:试用期4000,转正后4500+奖金(具体面议) 工作时间:13:00-22:00单休(介意者请勿投递) 岗位职责与要求: 1、负责日常到访人员接待,维护办公环境整洁有序(包括宣传物料整理、访客登记管理、公共区域设备开关检查、重点区域卫生巡查等) 2、保障打印机正常运转,协调会议室使用安排,协助各部门间工作对接 3、处理快递收发分类,参与节日氛围布置及其他行政支持工作 4、形象端正,气质良好,性格乐观外向(需附个人照片) 5、工作期间需着装规范,适当化妆,保持职业仪容 6、具备良好的沟通能力,服务意识主动积极 7、责任心强,富有亲和力,心态阳光者优先考虑
文员
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限居家办公
负责开单,处理客户异常,查件,报表。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责人员的日常管理; 2、考勤及作息安排相关事务管理; 3、组织并发布各类通知与公告; 4、办理员工招聘、入职、晋升、离职等相关手续; 5、监督并落实公司各项规章制度的执行; 6、办公用品的预算编制与采购等日常行政工作; 7、完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、专业不限,具备1-3年行政人事相关工作经验; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,有耐心,责任心强,对工作积极主动; 4、底薪5k+1000绩效 单休 上班时间:朝十晚七 我们是一家倡导人性化管理的企业,秉持互帮互助、轻松愉快的工作理念,你期待的职场氛围这里都具备。定期提供下午茶、水果零食以及团队聚餐等活动,如果你追求工作与快乐的平衡,欢迎加入这个温暖的大家庭
文员、运营助理
文员
梳理客户资料
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
负责招聘工作,配合人事部门开展招聘任务,公司提供招聘平台工具,主要承担公司各岗位所需人才的招聘事宜!晋升方向为人事管理方向。 岗位要求: 1、初中及以上学历,计算机、文秘或企业管理相关专业优先; 2、熟练操作OFFICE办公软件; 3、具备良好的中文听说读写能力及速记基础; 4、文字表达能力强,逻辑清晰,可撰写规范格式的公文; 5、有财务或人事管理基础知识者优先考虑; 6、性格沉稳,富有亲和力;
薪酬绩效经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 开展同行业薪酬福利相关数据的调研、预判、整理与分析工作; 2. 结合公司发展战略及市场薪酬水平,动态优化销售人员的薪酬与激励方案; 3. 依据现行薪酬管理制度及实施细则,结合销售团队绩效成果,审核各区域办事处工资与奖金发放执行情况; 4. 根据绩效考核结果,核验实际业绩达成状况,依管理规范提出改进措施、岗位调整及职级晋升建议; 5. 持续优化销售团队薪酬激励机制,为管理层在薪酬决策方面提供有力的数据支撑。 任职要求: 1. 具备3年以上薪酬绩效管理相关工作经验; 2. 熟悉薪酬、福利、保险等相关法律法规,掌握现代企业特别是快消行业业务团队绩效薪酬体系的搭建与运作模式; 3. 具备出色的沟通协调能力、计划组织能力及问题分析与解决能力,具有良好的团队协作精神。
楼面主管
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限
一、薪资待遇: 1、试用期5000元,转正后5500元,含客户服务提成及会员卡提成(非强制销售,仅针对有需求的老客户办理,无需求不推销),综合月收入6000-7500元 2、入职即购意外险,缴纳社保,每月休息4天,工作期间可就座 3、入职流程快捷,提供食宿,宿舍为公寓配置,环境整洁,可直接入住,解决吃住问题 4、成长空间广阔,晋升通道畅通,公司注重人文关怀,倡导快乐工作、高效产出 5、支持就近安排,门店自由选择,深圳超40家门店,覆盖珠海、中山、东莞、成都等地 二、招聘要求: 1、年龄23-40岁,不限经验,不限学历 2、工作态度端正,有责任心,能主动完成本职任务 3、做事认真负责,有耐心,能细致处理日常基础事务 4、性格活泼、自信,具备良好的语言表达与沟通能力,乐于人际互动,具有职业操守 三、岗位职责: 1、为顾客提供接待咨询及相关服务,及时回应并解决顾客疑问 2、承担前台值守、客户意见整理、投诉受理及后续反馈等工作 3、落实上级交办的其他工作事项
前台销售专员
招聘企业:隆客色科技有限公司招聘 职位1:华强北店面销售招聘人数:2名职责,负责华强北宝华隆客色街铺旗舰店潮品销售、会英语优先、隆客色为赛格通信市场最大的数码品牌旗舰店,有档口销售经验优先!形象气质佳!薪资综合:5000-9000元、月休3-4天,买社保签合同。上班时间:10点-8:30 工作地址:深圳市福田区宝华大厦1楼H1C88 职位2:华强北赛格前台 招聘人数:1名职责,负责华强北赛格广场36楼前台、会英语优先、隆客色为赛格通信市场最大的数码品牌旗舰店,有前台销售经验优先!要求形象气质佳!薪资综合:5000-9000元、月休3-4天,买社保签合同。上班时间:10点-8:30 联系方式:(同微)吴先生 工作地址:深圳市福田区华强北路赛格广场36楼3603
深圳 福田区
2月25日 20:50拨打电话
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织
岗位亮点: •   国际化平台: 扎根深圳,协同香港,深入参与高端跨境业务场景。 •   核心团队: 直接对接资深管理团队,获得高效成长与实战锻炼机会。 •   差旅体验: 需定期前往香港办公,积累宝贵的深港两地协同工作经验。 •   客户导向: 聚焦后台运营支持,全面融入客户服务流程,区别于常规行政职能。 主要工作内容: 1.  客户资料与沟通支持: 协助主管完成客户邮件、电话咨询的响应,进行初步交流与信息汇总。 2.  文件处理: 负责客户文件资料的收集、核对、归档及日常管理,保障信息准确与安全保密。 3.   内部行政支持: 落实上级安排的各项行政事务,包括日程协调、差旅行程安排、文档准备等。 我们期待这样的你: •   学历背景: 统招大专及以上学历,持有香港高校学位(港本/港硕)或具备海外留学经历者优先。 •   经验技能: 有留学、移民、财富管理或相关金融、咨询服务领域后台支持经验者更佳。精通Office办公工具,具备优秀的中英文书面与口头表达能力。做事严谨、条理清晰,责任心强,具备高度的信息保密意识。 我们提供: •   具有市场竞争力的薪酬福利待遇。 •   完善的深港通勤支持机制及相关补贴。 •   系统化的入职培训与明确的职业晋升通道。 •   开放、现代且具国际视野的工作氛围。 工作时间 - 周一:9:00-18:30(午休12:00-14:00) - 周二至周五:9:30-18:30(午休12:00-13:30) - 周末双休,法定节假日按国家规定执行
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