兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

APP推广/ASO优化/应用市场推广/APP运营 岗位职责： 1.负责产品在主流应用商店（安卓&iOS）的上线维护与版本更新管理； 2.统筹应用市场CPD广告投放及ASO排名优化，制定并落地执行优化策略，结合数据反馈持续调整方案，提升下载转化与用户增长； 3.策划并申请各大应用平台首发、专题推荐等资源位，拓展流量合作渠道，推进换量对接，完成新增用户指标； 4.跟踪分析竞品运营动态，评估自身产品表现，输出可行性优化建议，助力产品迭代升级； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备3年以上应用市场运营或ASO优化实战经验； 2.有主导APP整体优化与运营的成功案例，需提供可验证的数据成果； 3.熟悉主流应用商店上架规则及推广机制，具备丰富的投放实操经验； 4.数据敏感度高，逻辑思维强，具备出色的沟通协调能力，能高效推动问题解决； 5.具备金融类APP运营背景者优先考虑。

我们是一个年轻的团队，团队氛围超级活跃。 需要有思路、有想法、有经验， 有活力的小伙伴加入我们！ 工作时间: 9:00-18:00午休一个半小时单双休节假日正常休 薪资福利： 1、无责底薪3K~4K（面试定底薪）+高额提成+奖金，综合7000-9000 2、入职购买社保 3、公司人际关系简单，工作氛围轻松，不加班不开会 岗位职责： 1、负责公司小红书/抖音账号的运营，日常内容发布，回复、私信完成引流任务； 2、根据业务数据和客户画像调整账号，优化内容或选题； 3、完成内容更新与维护，提升浏览和评论维度数据，提高用户关注度和粘性 任职要求： 1、了解小红书/抖音的规则，具备独立搭建运营小红书/抖音的能力 2、熟悉图文类玩法，有美妆、好物、衣品、医美新媒体工作经验优先 3、有一定的用户思维，良好的文字功底 4、有一定小红书/抖音起号以及项目经验的优先 办公环境简单轻松、拒绝内耗、同事之前沟通成本低 感兴趣欢迎投递简历，随时在线~~

工作内容： 1—主要做线上推广酱香型白酒和线上自营商城，短视频矩阵，AI数字人引流获客！ 2—公司自主研发黑科技工具可以帮你找到客户！ 3—我们有专业的流量天团和人才孵化基地，小白也能轻松学会，手把手免费教会！ 薪资待遇： 1—底薪加提成！工资面议 要求—有互联网认知，懂得线上引流的，有白酒销售经验者优先。非诚勿扰谢谢！ 上班时间自由，办公地点自由。 本公司发展这么快，一是高品质的产品的，二是已经打通了互联网流量密码入口！

岗位职责： 1，负责小红书账号的日常内容更新、运营维护及粉丝互动管理 2，负责小红书渠道的资源整合、团队搭建、运营执行与长期维护 3，通过优质内容输出及线上活动策划，实现账号粉丝增长，提升用户活跃度与留存率 4，洞察各平台内容调性与算法规则，结合平台特性进行精准内容创作，跟踪竞品动态，制定具有差异化的营销方案 5，统筹管理小红书多账号运营，及时处理私信沟通、导流至微信等相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备小红书内容发布经验者优先 2、熟悉小红书平台操作，或日常高频使用并关注平台内容趋势 3、思维条理清晰，具备良好的语言组织与表达能力 4、掌握基础办公软件操作，具备简单文案撰写能力 5、具备网络敏感度，有自媒体账号运营经历，能熟练使用醒图、PS、创可贴等设计工具，熟悉剪映基础剪辑功能 工作时间：早九晚六 公司福利：午餐；五险；月绩效奖励；不定期团建；带薪年假；团队年轻化，沟通氛围轻松；公司持续发展中，晋升通道广阔，只要你足够努力，收入提成远超预期

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、粉丝增长等），优化运营策略，提高转化率 4.策划并执行线上活动，联动用户互动，增强粉丝活跃度与社群氛围 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整内容方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传播或相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力，能独立完成内容创作与视觉排版 4.熟悉数据分析工具，有较强的逻辑思维和结果导向意识 5.思维活跃，创意丰富，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

通过自媒体抖音，小红书等平台发布相关作品获取客咨

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营及品牌风格相关内容的整体规划； 2. 结合品牌发展需求，主导团队完成数字影像内容的创意策划与内容产出，并把控输出质量； 3. 统筹公司自媒体直播间的搭建与运营，涵盖抖音、视频号、小红书等平台的内容布局与执行； 4. 引导团队工作方向，确保项目高效推进并顺利落地； 5. 拓展并维护与各类媒体机构的合作关系； 6. 具备直播运营能力，能对直播内容进行专业指导； 7. 提升部门在网络平台发布内容的用户留资转化效果； 8. 重点聚焦小红书平台的品牌内容建设与影响力提升。 任职要求： 1. 具备3年以上新媒体运营或数字媒体创意领域相关工作经验； 2. 拥有较强的内容策划能力，擅长撰写优质文案及脚本； 3. 熟悉从拍摄组织到后期剪辑的全流程制作环节； 4. 深入了解主流新媒体平台的运营机制与平台规则； 5. 形象气质良好。

我们公司现面向社会广纳贤才 入门简单，上手迅速，配备专人指导，20-45岁，不限学历、性别及经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至网络平台 2、根据客户租房需求，安排线下带看并促成交易 早9晚6，每日到公司打卡后，其余时间可灵活安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租，以及租赁相关服务！ 新员工享入职奖励，另设月度奖金等多项激励福利 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元 + 1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、免费内外部培训、节日礼品、年度健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息1天（每月至少保障4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工、电焊

招聘: 川菜师傅，年龄48岁以下，工资电话详谈，上班时间2026年左右， 地址，四川省甘孜州得荣县城. 联系电话，

岗位职责：1.负责无人机吊装作业的全流程执行，包括飞行前检查、起降操作、精准吊运及安全回收 2.根据施工方案规划飞行路径，协同地面人员完成物料、设备等高空吊装任务3. 实时监控飞行状态与载荷情况，及时应对突发天气、信号干扰等异常状况4.定期维护保养无人机及吊装设备，确保符合民航局及行业安全运行标准 5.配合项目负责人完成作业记录、数据上传及安全台账归档工作 任职要求：1.持有民航局颁发的无人机驾驶执照，具备吊装类作业实操经验者优先2. 熟悉主流工业级无人机（如大疆T100系列）的操作与应急处置流程3.具备良好的空间判断力、手眼协调能力及高度安全责任意识4. 能适应户外高空、多变气候及短期驻场作业环境，无恐高症及严重晕动症 5.身体健康，无影响飞行操作的重大疾病或肢体功能障碍

四川甘孜藏族自治州稻城县招聘湿喷小工两名，月薪为人民币7000元。

四川甘孜的罐罐司机B照货车司机。

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【薪资福利】 1、薪资：底薪4k+阶梯式提成+社保+工作餐，上不封顶！！！ 2、休假：9:00-18:30，午休1.5h，法定节假+3.8节假期+带薪年假 【岗位职责】 1、负责主流平台账号的内容策划、发布维护、运营推广及粉丝互动管理； 2、执行新媒体账号的日常运营工作，运用有效策略提升账号活跃度与用户信任感； 3、积极回复评论与私信，增强用户粘性，推动公域流量向私域转化； 【任职要求】 1、具备基础文案撰写能力，能完成简单的图片或视频剪辑处理； 2、网络敏感度高，思路清晰，富有创意； 3、不限行业经验，入职后由资深员工一对一指导带教； 【福利待遇】 1. 带薪年假，缴纳社保 2. 生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 3. 提供午餐 【工作环境】 1. 全程办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外勤； 2. 团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围融洽轻松； 3. 日常配备背景音乐、下午茶，倡导愉悦高效的工作节奏； 【晋升通道】 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监—分公司负责人

主流平台独立运营

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体平台的日常内容更新与运营维护； 2、独立完成短视频或图文内容的创意策划、拍摄执行及后期制作； 3、承担人物出镜跟拍任务，完成视频剪辑与画面优化处理； 4、配合上级完成其他临时性工作安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上品牌自媒体运营经验，有从0到1账号搭建经历者优先； 2、具备良好文案撰写能力，持续关注网络动态，思维敏捷，富有创意，能快速响应热点话题； 3、热爱新媒体内容创作与运营，熟悉微信、微博、小红书、抖音、知乎等平台运作模式； 4、具备良好的团队协作与沟通能力； 5、本岗位涉及出差，年均出差约5次； 【重点】具备个人IP孵化或人物账号打造经验者优先考虑

1、运营小红书账号，负责账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据问题及时优化运营策略； 2、具备扎实的文字功底，持续学习爆款内容，擅长拆解同行优质笔记，融合自身创意，打造具有吸引力的内容，实现平台获客转化目标； 3、熟悉小红书聚光投放平台的规则与操作流程，可独立完成广告投放全流程并跟踪效果； 4、对平台热门话题保持敏感度，具备良好的网络嗅觉与审美能力，能快速响应热点并输出适配内容 任职要求: 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有客资类项目经验者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能够产出符合平台调性的高质量内容； 3、具备较强的自我驱动力与执行能力，主动性高，沟通表达顺畅； 4、具有小红书内容运营实操经验，可完成基础排版与图片处理； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，图文审美能力优秀者优先

你的高光舞台： ·成为连接日本优质IP与中国庞大粉丝群体的桥梁！ ·深度参与知名日本IP在国内主流社交媒体平台（如微博、小红书、B站、微信公众号等）的日常运营。 ·在一个充满活力、友好氛围的团队中快速成长，接触行业前沿。 我们在寻找这样的你： 日语能力优秀是硬核要求！ 日语能力考试N2及以上水平，或具备同等交流能力。 听说读写流利，能进行商务沟通、邮件往来。 擅长中日互译，能精准传达信息并进行文案本地化润色。 （有日本留学/生活经验者优先。 有字幕组、代购客服、日语社群运营等经历也会加分哦。） 运营潜力股（加分项！）： 了解中国主流社交媒体平台（微博、小红书、B站、抖音等）的基本玩法和用户生态。 对内容创作、用户互动有热情，网感好。 有新媒体运营经验（无论个人账号还是项目经验）会大大加分！ 热爱驱动： 对日本文化、动漫、游戏、潮玩、流行趋势等有浓厚兴趣和一定了解。 乐于学习新知识，责任心强，注重细节。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 后续核心职责： 协助团队出日语策划案、排期等 协助对接日本企业/IP方，进行日常沟通协调。 负责日本IP相关内容的翻译、校对、本地化润色。 参与策划并执行社交媒体内容发布、用户互动、活动支持。 （根据能力发展）可能参与数据分析、竞品调研、报告撰写等。 薪资福利： 根据能力情况和过往经验情况面谈，只要有能力，薪资都可谈！ 工作时间：预计国庆前后启动 你将收获： 宝贵的跨国项目实操经验，提升日语实际应用能力（尤其是商务场景）。 深入了解IP运营、社交媒体营销、中日文化差异与本地化的核心知识。 如果你渴望将语言优势转化为职业价值，对运营充满好奇，并希望成为推动日本IP在中国市场成功的幕后推手，请不要犹豫！来加入我们吧~

岗位职责： 1. 负责小红书账号的文案创作及日常图文内容的编辑与发布（矩阵式运营）。 2. 深入了解平台内容调性，掌握小红书等公众平台的运营机制，完成内容创作、账号运营及流量引导转化。 3. 通过分析用户行为数据，洞察用户需求，凭借扎实的文字能力与网络敏感度，及时输出吸引用户关注的图文内容。 4. 积极参与评论互动与私信回复，提升账号活跃度，增强粉丝粘性与内容曝光。 5. 完成对私域流量部门的前端引流工作，本岗位仅承担前期导流任务，不参与后续转化流程。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，掌握基础图片处理与版面设计技能，可独立完成多种类型的新媒体内容撰写 2. 热爱新媒体运营工作，熟悉主流社交平台操作方式，了解小红书平台运行规则 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目落地 4. 自媒体从业者、相关专业背景或具备运营实践经验者优先考虑 上班时间： 中午13:00-21:30，晚间18:00-19:00为休息时段，周末实行单双休制，法定节假日按规定休假 职位晋升： 运营专员--运营组长--运营主管--合伙人

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

岗位职责： 抖音：魏姐姐讲心理，主要围绕该主账号打造矩阵内容，覆盖抖音、小红书、视频号等平台运营。 任职要求： 1、具备剪辑能力，拥有短视频剪辑相关经验 2、擅长捕捉剪辑节奏，具备打造爆款内容的思维 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:15，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳社保，提供生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等； 3、提供工作餐

岗位职责： 负责新媒体运营相关工作，前期安排1-3个月轮岗，结合团队业务需要及个人发展意向，可选择短视频、小红书、直播运营等方向深入发展 本岗位致力于培养新媒体各业务模块的组长、主管及以上层级的管理储备人才 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备进取心、责任感、学习能力与良好的沟通协调能力 3、具有相关工作经历

首先我们工作性质： 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推，不坐班!!! 薪资待遇： 4500-12000+（可查工资表） 上班时间： 9:30-18:00 招三个岗位（不包吃住，请看清楚哦） 《三个任选其一也可灵活更换》 1、小红书抖音运营：轻松5000--12000 负责内容拍摄、发布及动态更新，及时回复粉丝互动，维护账号流量。无需外出作业，全程室内操作。 2、租房管家：平均最低8000--24000 主要工作为接待租客看房（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同签约流程。 3、资源整理：不需出门12000-34000 对接房东、业主及合作单位，负责房源信息录入与维护（通过手机登记，真实转发信息即可）。 业务流程有专人带教，上手快。 如果你还在求职中，不妨尝试加入我们。 舞台再大，你不参与就永远只能是台下的观众。 团队成员均为年轻人，沟通顺畅，工作氛围轻松融洽。

岗位职责： 1、多岗位轮岗支持：根据公司业务需要，积极参与新媒体各模块工作，具备灵活调配的适应能力； 2、内容生产：参与短视频剪辑、脚本撰写及账号日常运营，保障内容与品牌风格一致； 3、跨部门协作：协同市场、品牌等团队推进新媒体项目，应对高效变动的工作节奏； 任职要求： 1、专业背景：计算机、数字媒体技术等相关专业者优先考虑； 2、技能基础：了解主流社交平台（微信、抖音、小红书等）运营特点； 3、掌握基础图文设计（PS/Canva）、短视频剪辑（剪映/Pr）为加分项； 核心素质： 1、高度灵活性：能接受临时岗位调整，胜任多任务并行的工作环境； 2、学习能力强：热爱新媒体领域，主动学习新工具与新方法； 3、责任心强：对工作成果负责到底，具备良好的团队合作精神。