主要工作职责: 1、健全公司财务管理制度、业务流程及相关专项制度，确保财务工作规范有序运行 2、统筹公司预算管理，明确经营目标，合理控制各项支出 ①牵头编制年度费用预算方案 ②牵头监督各部门预算执行情况 ③牵头定期编制预算与实际支出的对比分析报告 3、统筹公司会计核算事务，确保核算准确、及时反映经营成果 ①审核各类财务报表 ②审核全部付款凭证 ③检查日常账务处理质量 ④协调财务部会计核算日常运作 4、统筹公司费用管控工作，提升成本使用效率 ④审核公司费用类报表 ⑤牵头开展费用专项分析，提出优化成本支出的可行性建议 5、统筹公司资金运营，优化资金配置，加快周转速度，提升资金利用效益 ①牵头编制月度及年度资金需求计划 6、统筹公司财务分析工作，为管理层决策提供数据支持 ①每月组织对应收账款、存货周转、销售业绩、盈利水平等进行分析，并形成分析报告 ②针对重大经营事项，提供专业的财务分析意见 7、统筹公司存货与固定资产盘点，保障资产安全与完整 8、牵头制定税务筹划策略，依法合规降低税负，防范税务风险 9、对接税务局、银行等相关外部机构，维护良好的外部财务协作关系 10、指导部门人员参与供应商资料的审核评估工作 11、负责本部门日常运营管理，保障团队高效、稳定、有序运转 ①制定并落实部门工作计划 ②分配下属工作任务，实施指导、监督与绩效考核 ③审核部门内费用报销、借款、物资申购及领用事项 ④审核部门请假、人事变动、奖惩等相关申请 任职资格： 1、年龄32-40岁，性别不限。 2、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 3、具备10年以上财务工作经验，其中3年以上担任财务总监或5年以上财务经理岗位经历。 4、精通会计、税法、财务管理知识，熟悉审计、财务电算化、销售预测相关内容，了解劳动法、市场营销、公司法、合同法；熟练操作财务软件，掌握办公软件应用及公文写作能力；持有中级会计师职称。 5、具备较强的分析判断、计划执行、决策应对、创新思维及组织协调能力；作风严谨、坚持原则、责任心强、保密意识高，能适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 完善财务管理体系，优化财务部门运作流程； 2. 组织开展部门日常事务，负责团队人员的统筹管理、业务指导、培训及绩效考核； 3. 编制并提交各类财务报表，提供及时准确的财务分析支持决策； 4. 预算管理：牵头组织各部门年度预算编制，实施月度预算执行监控与反馈，结合业绩评估加强预算管控，严控费用支出合规性，通过数据洞察推动经营改善，助力达成公司年度经营指标。 5. 资金管理：全面监管企业资金流动，审核支付事项，科学调度资金使用，并落实有效的风险防范措施； 6. 内部控制（成本控制）：组织实施成本预测、核算、控制、分析及相关考核工作； 7. 资产管理：统筹管理库存商品、固定资产、无形资产及办公耗材等企业资产； 8. 税务筹划与审计：开展整体税务规划与执行，确保按时完成纳税申报及年度审计任务； 9. 企业风险管控：（1）合同风险：审查合同中的付款条款、开票及结算要求；（2）税务风险：识别潜在涉税风险，提出应对策略与管控建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有税务师或注册会计师资格者优先； 2. 具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理职务，有制造类或工程类企业财务管理经验者优先考虑； 3. 精通全流程账务处理，熟练操作金蝶ERP等财务系统，熟练运用Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 4. 深入掌握国家财税法规、财务核算制度、财务管理流程、财务分析方法及预测模型，熟悉银行结算及税务申报流程； 5. 工作认真细致、责任心强、作风严谨，具备良好的职业操守，富有团队协作意识和创新进取精神。 其他说明： 1、上班时间：夏季：9：00--18：00，午休1.5小时，冬季：9：00--17：30，午休1小时，周末双休。 2、福利体系完善，春节期间享有约20天带薪假期，每月提供2天带薪病假，入职即缴纳社保； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，团队氛围融洽轻松。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休

岗位职责 1、集团化税务管理：制定全税种计税逻辑、模板及制度，搭建管控指标体系、风险流程，规范特定业务税务处理，组织税务健康检查。 2、集团内关联交易管理：监控关联定价执行、税负及利润均衡，规划功能风险，制定关联交易定价制度与合同，维护定价。 3、税务业务支持与赋能：处理发票问题，参与业务设计制定税务方案，审核合同，推动运营模式与集团架构优化，处理特殊事项税务及申报，跟踪税收政策并培训。 4、税务数字化建设：推进发票关联与自动化，计税申报自动化及资料管理，建风控指标库与数据池，搭建政策法规知识库。 5、税务风险应对：预警税务检查，应对税务机关核查，编制风险清单并整改。 6、财审及税审协调：财审、税审中提供税务信息并复核，完成年度汇算清缴与关联报告申报。 7、研发费用合规管理：研发全程资料管理，制定费用归集规则，分摊研发费用，审核加计扣除申报，处理相关审查，登记技术合同，筹划集团内研发交易。 任职要求 1、基本要求：性别不限，28-32岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持税务师证，中级证书/CPA证书优先。 2、经验要求：3年以上税务工作经验，大型企业或管理咨询公司经验更佳；1年以上大型上市公司制造行业经历，或2年以上四大所快消品行业税审经验；有管理经验优先。 3、知识/技能要求：有上市公司税务管理（或事务所上市公司税审）经验，熟悉相关政策法规，熟练操作SAP系统及相关办公软件。 4、能力素质要求：具备良好沟通协调能力，责任心与细致度强。

岗位是单双休，单双休。 无试岗期，只有试用期，入职购买五险一金。 岗位职责 1、处理公司全盘账务事项，报税，内部人员及流程管理工作。 2、编制公司各类报表。 3、制定及实施公司各项财务制度，建立财务管理体系，统筹公司财务发展。 任职要求 1、全日制本科会计专业，在批发零售行业有财务相关工作经验3年级以上。 2、有全盘处理的经验。 3、熟练使用财务软件及办公软件，公司财务软件为用友，需要你对这个比较熟练。 4、有财务经理或者总监的经验优先。 福利：购买五险一金 节假日按国家法定放假。 春节放假15-20天左右。

1、负责各公司税务申报及各类税务报表的报送工作； 2、负责各公司原始单据的审核、账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，完成企业所得税汇算清缴、财务报表编制、工商年检等相关事务； 4、结合业务实际，提供具有经营分析价值的财务数据支持； 5、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性要求） 2、性格稳重，具备良好的职业道德素养； 3、专业能力突出，具备同时处理多家公司外账工作的经验与能力； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营运作及财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为一家民营企业，期待您既能统筹规划又可落地执行，不仅具备管理视野，更能亲力亲为。我们需要的是能与企业共同成长、愿意长期发展的实干型人才~

岗位职责： 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估； 2、参与制定企业经营策略，保障运作合规性； 3、负责会计报表编制，确保账务准确，并定期审查与分析财务计划落实情况； 4、全面把控核算流程，统筹财务团队工作，推动公司财务目标实现； 二、资金管理 1、实施资金调度，保障资金高效运转，提升资金使用效率； 2、开展外部融资对接，拓展更具成本优势的融资渠道； 三、税务管理 1、落实税收筹划方案，依法实现税负优化； 2、处理税务机关专项事务，包括退税等相关事宜； 任职要求： 1、财务类专业背景，第一学历为985/211院校，持有CPA、CFA等证书者优先； 2、五年以上相关领域工作经验，具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先； 3、具备较强的风险管控意识，以及财务分析、成本控制、税务规划能力； 4、有涉外财务实操经验，熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先； 5、英语可熟练用于日常工作交流者优先；

财务主管 一、岗位职责 1、负责财务战略规划、资金统筹调度及日常运营管理，配合相关部门健全内部管理制度； 2、优化医院财务管理机制与业务流程，提升财务运作效率； 3、建立健全全面预算管理体系，组织编制年度、季度、月度预算，并监督执行情况； 4、按时编制各类会计及统计报表，开展经营成果财务分析，提供改进措施建议，辅助管理层决策； 5、完善成本与费用核算体系，指导各科室合理控制支出，推动降本增效； 6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核或起草工作； 7、牵头完成年度审计、税务审计、专项审计及相关统计任务； 8、协同相关部门开展存货及资产盘点工作，进行结构化数据分析； 9、复核原始凭证的真实性与完整性，确保金额准确无误；定期与供应商核对应收应付账款； 10、掌握最新财税政策法规及内部控制制度流程，具备一定的税务筹划实践经验； 11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构，做好沟通协调工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，财会、经济类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称资格； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务主管职务（有医疗行业背景者优先）； 4、精通Office、Excel、OA等办公软件，熟练操作U8、T3财务系统，掌握专业数据分析工具者优先； 5、逻辑思维清晰，熟悉财务分析各项指标及计算方法； 6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习能力、抗压能力及内控风险管理能力，责任心强，结果导向明确。 三、薪资待遇： 1、试用期月薪8500元，转正后8500+月度考核薪资+年度考核薪资+年度调薪，综合收入10000+ 2、其他福利：购买社保，享受单位免费食堂用餐及节日福利 四、工作地点: 成都高新区肖家河沿街47号 上班时间：8:30-18:00/8:30-17:30，每周单休一天，其余休假按国家法定节假日执行。

财务经理 岗位要求： 1.本科以上学历，会计或财务管理专业，持有初级会计师证； 2.3年以上财务或会计工作经验，熟悉农副产品供应链财务综合管理优先； 3.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法律法规政策； 4.熟悉会计报表的处理.、全盘账务处理； 5.工作细致，责任感强，善于沟通协调，具有较强的分析和判断能力，对业务管理方面的工作有热情，沟通协调能力强，能够承受一定的工作压力

关于我们： 公司专注于为地方政府融资平台提供专业服务，涵盖投融资咨询、企业管理咨询、信息技术咨询以及文旅项目咨询等领域。历经三年以上的稳健发展，团队凭借智慧与努力积累的资源正逐步显现成果。我们坚信，在当前所谓“下行周期”中，勤奋进取的人从不畏惧挑战，始终向上而行，勇往直前。作为财务岗位的一员，不论年龄、性别或地域，我们期待你具备诚实、正直、善良的品质，同时思维敏捷、张弛有度，能够适应公司快速发展的节奏与需求。 【岗位职责】 1、负责公司内部报销、支出等流程的审核工作； 2、开展项目预算编制及项目完结后的内部明细账核算； 3、承担财务管理相关事务，包括但不限于半年度及年度财务分析、应收应付管理、预算管控、税务筹划、流动资金调度等工作； 4、以内账管理为主，具备能力时兼顾外账处理； 5、熟悉业务流程后，协助优化并健全公司财务制度体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有创业型企业财务工作经历者优先考虑； 3、品行端正、诚实守信，工作踏实认真，情绪稳定、抗压性强； 4、思维清晰，反应灵敏，具备良好的应变与学习能力。

工作内容 1. 负责业务财务报表的对账节点管理，完成单据归集与整理，确保系统数据及时、准确录入，并开展业务系统数据校验及异常问题处理； 2. 按时完成月度结账工作，编制各类财务报表，保证数据真实、计算精确、内容齐全、解释明晰、报送准时； 3. 熟悉国家及地方税收法规，按期完成各项税费申报与缴纳任务，杜绝迟报、错报或漏报情况发生； 4. 协助税务机关开展检查与核查，准备并提交相关税务资料，配合应对税务争议及相关事项处理； 5. 参与年度财务预算编制，监控预算执行进度，对比分析预算与实际差异，提出改进建议，助力企业成本费用管控； 6. 对公司经济活动实施财务监督，审核支出是否符合财务制度和预算规定，识别并防范潜在财务风险； 7. 协同推进内部控制体系完善，参与财务流程梳理与优化，保障财务运作规范高效。 任职条件 1. 熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等常用工具； 2. 具备项目协作经验，擅长跨部门沟通与协调； 3. 性格积极，学习能力突出，工作条理清晰、注重效率； 4. 本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 5. 具备强烈的责任意识和良好职业道德，逻辑思维能力强，能承受一定工作压力，具备独立分析与解决问题的能力。

日薪300+.工资可以日结，提供吃住，提供车辆，欢迎咨询

岗位职责: 1. 负责向客户介绍银行分期业务，帮助客户了解分期还款的相关信息； 2. 根据客户实际需求，提供合适的分期方案建议，降低客户还款压力。 薪资待遇： 1. 底薪+全勤+绩效，有保底，综合8k-12k 2. 购买社保 工作时间：9:00-18:30，月休6天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达业务内容； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和主动性； 3. 能够适应电话服务工作模式，具备一定的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责向客户介绍银行分期业务，帮助客户了解分期还款的相关信息； 2. 根据客户实际需求，提供合适的分期方案建议，降低客户还款压力。 薪资待遇： 1. 底薪+全勤+绩效，有保底，综合8k-12k 2. 购买社保 工作时间：9:00-18:30，月休6天 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达业务内容； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和主动性； 3. 能够适应电话服务工作模式，具备一定的抗压能力。

C照负责送方便面，，包住，一天点对点2趟，线路固定，只出人，不交钱，每天260到320天，买社保。可以周结

郫都依米康【新厂】长白班电子厂招聘啦 【，限，此次招聘：接线工序人员，有电器装配/车辆工厂接线工序经验的优先】 ⏰面试时间:13：00 长白班、包吃住 不体检，面试安排住宿 不穿无尘服，可带手机 ①招聘要求: 20-46岁，除可以哦！ ②薪资待遇: 3月份：16+2稳岗补贴 4月份：14+2稳岗补贴 5月份：14+2稳岗补贴 发薪日20号，稳岗补贴在职发放，不在职没有。 包吃住，综合工资4k-6k/月 ③岗位安排：机箱装柜、接线、钎焊工 ④上班时间:8:30~20:30 ⑤上班地址:郫都区康桥一路258号 ⑥发薪日期:20号 ------------------- 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（水电费平摊） 上班地址：成都市郫都区正港路 面试不能穿拖鞋，短裤。

招聘职位：财务经理 岗位职责 1、负责公司综合财务管理工作，重点聚焦管理会计方向，为各业务团队提供财经BP支撑。搭建多维度的经营分析体系，围绕收入、成本、毛利、现金流等核心指标开展专项分析，为管理层提供决策支持。 2、统筹年度预算编制与滚动预测工作，协助业务部门制定合理的KPI目标，并负责预算执行情况的跟踪、预警及复盘分析。 3、针对新业务模式、重大合同或项目进行财务测算，提供专业财税意见，协助业务团队建立合规高效的财务操作流程。 4、结合互联网软件行业特点，优化成本核算模型，重点做好人力成本、研发投入、云服务成本等管控，推动降本增效措施落地。 5、协调与税务、银行、审计师等外部机构的关系，配合完成年度审计、税务稽查及各项统计申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有CPA、ACCA或中级会计师职称者优先。 2、8年以上财务工作经验，其中至少2年来自互联网、软件、SaaS或高科技行业。必须具有管理会计或财务BP的实际工作经验，对业财融合有深刻理解。 3、具备团队管理经验，曾担任财务经理或同等管理岗位，至少带领过2人以上的团队。 4、熟悉企业会计准则，精通Excel、PPT及各类财务软件，具备较强的数据分析能力。 5、具备互联网思维，愿意主动深入业务，能够适应互联网行业快速变化的环境，并能将财务专业术语有效转化为业务部门易于理解的建议。 6、具备良好的职业操守，为人正直，原则性强。同时具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

1、承担公司财务核算及税务申报、项目申报相关事务 2、开展公司税收筹划工作，参与日常经营中的涉税事项管理 3、对接并维护与当地业务单位、税务机关、工商管理等部门的工作关系 4、编制财务报表、管理报表等各类报表资料 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责 1.独立负责公司整体账务处理、会计报表编制及财务数据分析工作； 2.独立审核公司全部原始单据，依据各类原始单据编制记账凭证； 3.精准核算收入、成本与费用，按时编制并提交财务报表及相关报告； 4.独立完成各项纳税申报任务，具备运用税收法规合规纳税及合理节税的能力，熟悉税务自查与纳税评估流程；负责银行、税务、工商等相关事务的办理； 5.及时办理各类税务发票的申领、核销与认证，并做好使用记录登记； 6.定期与外部合作单位进行账目核对，为业务部门提供相关往来单位的财务数据支持； 7.审核公司对外披露的会计资料，确保其真实性与合规性； 8.妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案资料。 任职资格 1.具备美容行业代理商或化妆品商贸领域3年以上工作经验； 2.能够协调上下游品牌出货安排，熟练掌握美容行业商贸公司的政策及折扣计算方式； 3.财务、会计专业大专及以上学历，有美容行业代理商业务背景者优先录用； 早九晚六，午休1小时，双休，法定节假日休息

入职直播新兴赛道：深度参与朝阳产业，职业发展空间广阔 双线能力进阶：融合HR与行政双重职能，打破单一发展路径 团队协同中枢：搭建业务与支持间的桥梁，岗位价值显著 系统化培养机制：全程带教助力成长，快速蜕变为复合型人才 职位描述： 一、行政管理工作（约50%）——担任公司的“运营保障者” 负责前台接待、办公区域环境管理、办公耗材及直播所需物资的采买与统筹，确保日常运转顺畅。 管理公司固定资产台账，安排设备维护保养，对接物业事宜，处理各类行政支出事项。 策划并执行员工团建、生日庆祝、节日主题活动等，打造积极向上的团队文化氛围。 二、招聘支持工作（约30%）——担当业务的“人力协作者” 配合人力资源同事，通过招聘平台及新媒体渠道（短视频小红书）开展基层岗位简历筛选与初试邀约。 统筹候选人面试全流程接待、信息登记与后续跟进，优化面试服务体验。 维护各招聘端口内容更新，持续沉淀候选人资源，协助搭建基础人才储备库。 三、员工培训与关系管理（约20%）——成为同事的“融入伙伴” 协助组织新员工入职培训，办理入离职手续等相关流程事务。 管理员工人事档案及内部资料文件，保障信息完整与信息安全。 主动关怀新人适应情况，帮助其高效融入团队工作节奏。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 具备1年左右人事或行政类实习或工作经验（表现优异的应届毕业生亦可放宽条件）。 具备良好语言表达能力、服务意识及强烈的责任感。 工作条理清晰，细致认真，熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 加分项：对直播、泛娱乐领域有高度热情，具备较强抗压性与多任务协调能力。

岗位核心职责 (一)财务相关(占比约60%) ·负责日常收支记录与核对，整理并保管财务凭证、发票等资料。 ·协助完成月度、季度报销审核，确保报销单据合规、金额准确。 ·对接银行、税务等相关部门，处理基础银行业务，协助准备税务申报所需基础材料。 ·用Excel制作简单财务报表(如收支明细表)，定期向老板汇报财务数据。 (二)客服相关(占比约40%) ·通过电话、微信、邮件等方式，及时回复客户咨询(如订单进度、产品售后问题)，耐心解答疑问。 ·记录客户反馈与需求，同步至相关部门，跟进问题解决进度，并向客户反馈结果。 ·维护客户信息档案，定期梳理客户需求，协助 提升客户满意度。

岗位职责： 1、通过公司提供的工作手机及微信，在各类行业社群、交流群中精准、加群、加好友，拓展客户资源池 2、主动推介公司财税工商专业服务资源，结合客户需求进行个性化匹配与方案建议 3、持续跟进潜在客户，提供基础财税政策咨询与业务答疑，提升客户信任度与转化率 4、定期复盘社群运营效果与客户反馈，优化推广话术与服务流程 5、协同团队完成资源沉淀与知识共享，助力业务标准化与规模化发展 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至高中/中专，欢迎应届生及实习生加入 2、认同财税工商服务行业价值，有志于在该领域长期深耕发展 3、具备良好亲和力、语言表达能力与线上沟通技巧，服务意识强、学习意愿高 4、目标感强，性格外向开朗，积极进取，能适应轻量级自主工作节奏 5、严格遵守“纯线上运营”原则，不涉及电话销售、不外呼、不面销 购买社保 底薪+阶梯式提 成模式 朝九晚六 周末双休不加班 快来加入我们吧！

工作内容：负责公司人员人事相关工作，详情可以详谈了解一下 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、有人资工作经验优先考虑 3、具有良好的语言； 5、男女不限，工作认真负责，形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。 上班时间：9：00-18:00，单双休 1.五险一金 2.餐补，节假日，生日都有福利津贴。

周末固定双休 + 春节超长假期 + 节假日福利 一、岗位职责 1. 主导合规类项目，解答客户财税咨询并提供专业合理的优化建议； 2. 统筹会计团队日常管理，推动团队成员的专业成长与能力提升； 3. 指导团队成员高效完成各项会计作业流程； 4. 处理重点客户及复杂个案的税务申报与账务操作事务； 5. 带领顾问会计开展客户关系维护，协助完成客户续约及增值业务落地； 6. 解决客户企业突发性税务事项及其他临时财务需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级职称或税务师资格者优先； 2. 熟练掌握多行业全盘账务处理流程，具备合规项目实操经验； 3. 具备进取心，持续追求专业能力的深化与突破； 4. 有代账公司会计实操经历； 5. 认同长期发展理念，不接受短期过渡型求职者。 薪资：7K-12K，具体面议确定。

岗位职责： 1. 从事新媒体领域的招聘与面试相关工作。 2. 接受零经验人员，入职初期由主管进行一对一带教。 3. 工作时间为早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周制度。 4. 薪酬结构如下： - 首月为试用期，享有无责任底薪4000元，并享受提成奖励。 - 转正后，无责任底薪提升至5000元，另加提成。 - 成熟人事岗位收入稳定在7000-10000元区间。 - 每月15日按时发放工资。 任职要求： 1. 年龄范围在19至30周岁之间。 2. 具备较强的沟通表达能力及情绪管理能力。 3. 有担当意识，能适应一定的工作强度。 4. 热爱新媒体行业，乐于接受挑战的求职者优先考虑。 薪资福利： 1. 公司拥有6000平方米办公空间，打造年轻化、积极进取的工作环境。 2. 收入有保障，每月15日准时结算薪资。 3. 提供清晰的职业晋升通道和良好的团队协作氛围。

职位详情 外企，国企，私企经验， 会计从业资格证 文件起草 驾驶证C1 民企/私企 政府对接 金融 国企 工作内容： 1、要求必须精通财会知识，对税票有较深理解且具备有实操能力，对数据较为敏感； 2、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运作; 3、参与公司重要会议，协助总经理进行决策支持; 4、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效。 任职要求: 1、形象气质较佳，22-26岁，头脑灵活，有上进心能接受出差；具备较强的学习能力 2、具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务并保持高效率; 3、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效沟通; 4、对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持专注和冷静； 5、能够商务接待，商务洽谈业务； 6、能够参与供应链项目跟进，积极维护公司老客户。 底薪7000-7500+提成，工作上手熟练业务后期综合年薪可达18-25万。成都市双流区高新南区雅和北二路博雅城市广场C座1单元505

一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地； 2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目实施，推进财经体系优化升级，提升财务管理专业化能力与运营效率； 3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的执行效能。 三、任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业； 3、熟练掌握办公软件及财务系统工具，具备扎实的财务专业知识与实操技能； 4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业道德，沟通协作能力强，反应敏捷，执行力高，学习能力突出； 5、对数据具有敏锐度，坚持原则，心理素质良好，能承受工作压力，责任意识强。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划，定向培养为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管岗位

1.会计或审计相关专业均可，具备一定专业知识，初级职称优先 2.参与项目并能负责部分程序性、事务性的工作。 3.思维敏捷，接受能力、适应能力强，学习能力良好，善于独立思考，发现问题及时解决。 4.遵守公司相关规章制度。 5.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 6.符合实习生要求，工作内容如下： ①熟悉基本的财务知识; ②整理、装订记账凭证，凭证审核等； ③参与项目资料收集，核实数据，协助项目老师完成项目。 7.接受外勤工作。 上班时间：9：00—5：30，周末双休，节假日休 节假日福利，生日福利，不定期团建，人性化管理。