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财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计或财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求: ①具备汽车主机厂工作背景,掌握全价值链财务管理模式; ②工作作风严谨踏实,具备较强的自我推动力与学习主动性,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门沟通与协作,具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神; ④具备企业经营视角,能够从公司整体发展角度出发,对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容: 1、协助上级开展属地化财务管理工作,主导项目预算管控; 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地; 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系,持续优化管理流程; 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析,及时识别并预警潜在风险; 5、牵头对接IPO相关事务,负责合规性管理与执行。
诚聘财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上审计税务管理财务分析集团公司会计初级职称会计中级职称会计高级职称
工作内容: 1、负责公司日常会计核算,包括账务处理、财务报表编制及分析工作; 2、参与财务政策的拟定与实施,保障财务运作符合相关法规要求; 3、协助完成会计凭证审核、账目核对,以及财务资料的整理与归档工作; 岗位要求: 1、年龄28-35岁,本科及以上学历,具备初级或以上会计职称,拥有3-5年相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效协同完成工作任务; 3、工作细致认真,具有较强的组织协调能力,确保财务信息准确无误; 4、熟练掌握Excel进行数据统计,具备扎实的会计理论基础,可独立应对和解决会计实务问题; 工作时间: 9:00-18:00 单休,法定节假日正常休息
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上集团公司上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师食宿五险一金定期体检
岗位职责: 1、构建并持续优化核算体系,规范会计核算流程,指导团队完成日常账务处理,保障财务数据准确合规,统筹月度、季度及年度财务报表编制与分析报告输出。 2、组织年度全面预算编制工作,将预算目标分解至各业务部门,监控执行情况,定期开展分析并反馈执行偏差。 3、搭建成本核算机制,主导成本结构分析,识别关键管控环节,协同多部门推进降本增效措施落地实施。 4、负责各类税务申报事务(月度、季度、年度),妥善归集和管理税务文档,配合税务机关检查与稽查工作,协助完成税务备案及变更手续。 5、健全财务内部控制制度,监督执行效果,识别潜在风险点并制定应对方案,支持内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改要求。 6、统筹财务团队日常运作,促进内部高效协作,协调解决复杂财务问题,提升整体工作效率与专业水平。 7、参与财务信息系统运维与功能优化,推动财务流程数字化、自动化建设,提高工作效率与数据质量。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师职称,持有CPA部分科目合格成绩或全科证书者优先考虑。 2、5-8年财务领域从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,有大中型企业或集团下属子公司财务管理经验者优先。 3、了解制造业行业财务运作特点,具备ERP系统实施经验或高新技术企业认定实操经验者更佳。 4、熟练使用主流财务软件及办公工具,具备扎实的财务数据分析能力。 5、具备良好抗压能力,能适应结账期、税务申报期等阶段性高强度工作节奏,可应对紧急财务事项处理,接受必要加班安排。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算中级会计师税务管理餐饮/酒店投融资经验固定资产管理审计
要有餐饮、供应链财务经验 岗位职责: 1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制与复核; 2.参与税务规划及相关事务办理,保障企业税务合规; 3.对公司项目实施财务监督与支持,确保各项财务数据真实准确; 4.按要求对外提供财务信息及相关报告材料; 5.配合团队完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的财务专业基础,能独立应对和解决各类财务事项; 2.熟练操作财务系统及常用办公软件; 3.具有较强的组织协调与数据分析能力,可高效推进财务流程; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.严守职业道德,确保财务信息的准确性与保密性。 要求:需持有驾照并能熟练驾驶、了解供应链运作管理
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理,分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理,合理税务安排,确保公司纳税遵从,完成研发加计扣除方案落地,管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系,编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位JD 【岗位职责】 1、按照国家相关法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,真实、准确地反映企业财务状况与经营成果; 2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合规合法,流程完整准确;参与销售、采购合同的审核,识别并防范税务与履约风险; 3、负责各项税务申报与缴纳工作,合理运用税收优惠政策,优化税务管理; 4、统筹资金使用规划,科学调配资金资源,提升资金使用效率与收益水平; 5、组织落实资产清查盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础核算规范性; 6、持续优化财务流程和内部控制体系,推动制度迭代更新; 7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作的开展; 8、根据公司安排,面向全组织提供定期或不定期的财务知识培训及相关支持工作; 9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析报告或管理建议; 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,财经类专业背景; 2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务; 3、持有中级会计职称者优先,具有CPA资格者更佳;有商贸流通、批发零售或特许加盟行业经验者优先考虑; 4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具; 5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程; 6、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识; 7、品行端正,具备较强的职业操守与责任感; 纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监 【丰厚福利】: 1、六险一金:包含五险、公积金及额外意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼遇; 3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物; 4、员工在门店消费可享内部优惠价格; 5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动; 6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐享用不怕长胖。
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日 岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
财务主管
1.1-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位内容: 负责公司整体财务管理工作及运营监控。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业。 2. 3年以上财务管理经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立开展复杂的财务分析工作。
运营,管理
6000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限娱乐/时尚直播才艺直播抖音(抖音火山)国内院校优先
主要负责公司主播日常工作和管理工作
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结包吃包住/人走账清/可以预支
【年后开工奖5K】工资15号直发! 【年后开工奖5K】工资15号直发! 【年后开工奖5K】工资15号直发! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪实发工资10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:无锡异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
合肥肥西县招油漆工。附近的来现场看部分顶利旧施工区域不多八百包工包料
面议
油漆工综合承包
合肥市肥西县招油漆工。附近的来现场看 部分顶利旧 施工区域不多八百 包工包料
合肥 肥西县
2月28日 14:51拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇:稳定丰厚,回报清晰​ 综合月薪7500~9000元(含加班费),收入有保障,告别薪资不稳定烦恼!​ 每月10号准时发薪,从不拖欠,让你放心规划生活与储蓄。​ 加班高回报,多劳多得:​ 平日加班按1.5倍工资计算​ 周六/日加班按2倍工资计算​ 法定节假日加班按3倍工资计算​ 每一分付出都能得到足额回报,工资明细透明可查!​ 二、工作模式:轻松自由,劳逸结合​ 上六休一,合理分配工作与休息时间,兼顾生活与赚钱。​ 每日实际工时10小时(含2小时用餐休息),工作间隙有充足时间放松,告别高强度疲惫工作。​ 三、入职门槛:零门槛应聘,机会人人有​ 不限学历、不限经验!无论你是职场新人还是有工作经验者,都能轻松报名。​ 年龄范围宽松:16-55周岁均可投递,给更多人就业机会。​ 四、福利保障:全方位覆盖,安心工作无顾虑​ ​ 福利类型​ 具体保障​ 住宿保障​ 免费提供宿舍(4-6人间),配备空调、WIFI、热水器,生活便利;夫妻应聘可提供独立房间,工作生活两不误。​ 餐饮保障​ 免费提供一日三餐,标准为两荤三素,食堂环境干净卫生,吃得健康又放心。​ 其他优势​ 吃住全包,每月开销几乎为零,工资能实打实存下来,存钱效率翻倍!​ ​ 五、岗位详情:简单易上手,新手也能快速适应​ 工作内容:生产线基础操作,无重体力劳动,操作简单易上手,无需担心难以胜任。​ 培训支持:老员工一对一专属指导,3天即可快速上岗,新手也能轻松融入工作。​ 六、工作地点​ 江苏无锡惠山区,地理位置优越,交通便利,生活配套完善。​ 七、应聘方式:快速入职通道,效率超高​ 名额有限,速来报名!​ 现场报名地址:无锡惠山区 快速入职流程:当天面试→当天体检→次日安排宿舍→三天上岗,减少等待时间,快速开启工作。
普工包吃五险一金包住20人以上周结包吃包住厂区直招0费用入职
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金5000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
餐饮财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求: 1、监督各项目部财务流程执行情况,督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。 2、组织实施内部财务审计工作,核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况,形成审计报告并提供优化建议,根据实际需要参与出差。 3、成本与预算管理:评估各项目部费用支出及成本构成,推动成本控制机制的完善与提升。 4、定期复核原始单据,发现潜在财务风险并提出相应改进措施。 5、团队协作与沟通:对项目部财务人员进行业务指导,提高整体财务核算质量与效率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验:2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历,掌握成本管控要点,有同时监管多个项目财务工作的实践经验。 3、技能要求: 熟练操作财务软件(如金蝶、用友),具备系统化数据维护能力; 熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。 4、个人素质: 工作认真负责,坚持原则,能够独立应对复杂财务事务; 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报; 4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规; 5、监督公司资产安全管理,组织存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经验;过往经历中需至少有一段经销商管理背景,且该部分工作占比不低于50%; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具备较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 5、统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、依据公司财务管理制度,复核出纳填制的记账凭证,负责发票开具及各类会计报表编制,并对出纳操作实施有效监督; 2、审核原始单据,办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项; 3、建立健全财务核算体系,登记明细账与总账,按时核对现金及银行日记账,确保账实相符、日清月结; 4、牵头组织公司中期及年度财务审计,对接审计相关工作,保障审计报告按时完成; 5、负责与合作单位之间的项目款项结算,审核合作协议文件,识别并管控相关财务风险; 6、根据资金运营计划统筹资金调拨,优化资金使用效率,配合管理层推进公司融资相关事务; 7、处理各项银行事务,如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作; 8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作; 9、结合国家财政、税务及相关法律法规,开展合规性财务筹划; 10、严格执行保密制度,完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、遵纪守法,诚信务实,具备优良的职业操守和个人素养,工作细致严谨,沟通能力强,组织纪律性强; 3、具备五年以上会计岗位工作经验,持有会计从业资格证书;拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑; 4、专业基础扎实,熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策,掌握会计核算、财务管理和税务实务知识; 5、具备较强的协调应变能力,品行端正,积极乐观,具有良好的协作意识和团队精神; 6、熟练操作办公软件,具备较强的信息处理能力,有ERP系统实际操作经验者优先
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 融资战略与规划:制定并执行公司年度及中长期融资规划,匹配业务发展与投资的资金需求。 2. 渠道开拓与关系管理:开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。 3. 全流程融资项目管理:主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。 4. 融资结构优化与成本控制:持续分析债务结构,运用多种金融工具和策略,动态优化融资组合,降低综合融资成本。 5. 风险管理与合规:合规风险,确保公司严格履行融资协议,维护公司征信记录 任职要求: 企业端融资相关工作经验,或银行对公信贷/客户经理经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括账务处理、凭证审核与录入,以及财务报表的编制等; 2、承担项目财务管理,进行成本费用管控,审核合同结算及资金支付,并建立和登记相关管理台账; 3、负责所辖企业月度纳税申报,处理涉税事务,办理发票开具及销项进项抵扣等税务操作; 4、负责应收应付账款及其他往来款项的核算、对账及相关管理工作; 5、负责财务资料的整理、装订及归档保管; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,具有房地产、商业物业、互联网或会计师事务所3年以上工作经验; 2、熟练操作用友系统及常用办公软件,了解税务申报流程和发票管理业务; 3、掌握国家财税法律法规,具备扎实的财务会计理论基础; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作意识,能够高效完成各项任务。
招聘专员
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2小时,周六休,法定假期放假。
会计实习生
2000-3000元/月
会计学历不限
工作内容:办公室会计相关工作 职位要求:认真、负责 工作时间:周一至周五,早上8:30~下午5:30,午休一个半小时
全盘会计
6000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
本岗位招聘年龄在35至45岁之间、具有扎实实务操作能力及成熟职业态度的资深会计人才,全面负责企业账务管理、税务申报及财务核算等重点工作,严格确保账务合规与数据精准,协同财务团队优化内部控制体系,为公司经营管理提供可靠的财务数据支持,注重专业水平与岗位持续性,符合中长期职业发展规划要求。
人事主管5000-6000
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事主管 任职要求: 1、28~40岁,专科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、熟练PPT、EXCEL等办公软件;3年以上工作经验,其中2年以上人力资源管理经验; 3、熟悉人力资源六大模块(含人力规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考评、劳动关系处理),熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具备较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力,以及具备较强的责任心。 岗位职责: 负责人力资源部全盘工作,各项流程报表审批、应聘人员面试、安全督导、工伤险事故及劳资纠纷处理、残疾人事务、人员培训、各部门沟通协调、兼职部分采购及上级交代的其他工作。
内审员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算
试用期3000元+绩效(200-300元) 工作时间: 7:00-19:00,单休,节假日调休 工作内容: 负责食堂内部账务、人员统筹及后勤事务管理,协助店长完成日常运营相关工作。
HRBP总监
1.5-2.5万元/月
HRBP5-10年本科及以上组织发展人才发展百人团队BP经验HRBP经验业务部门
岗位职责: 1. 根据业务发展需要,制定并落地实施人力资源战略与流程; 2. 结合组织架构与业务方向,为省分公司提供人力资源规划及专业支持; 3. 优化组织运作效率,重点推进试用期管理相关过程指标的落实; 4. 跟踪评估人力资源项目执行情况,保障各项目标顺利实现; 5. 协助开展团队建设与领导力培养项目,助力组织文化持续提升。 任职要求: 1. 具备5年以上HRBP岗位经验,有电商领域背景者优先考虑; 2. 熟悉人力资源管理体系,能有效识别并应对各类管理挑战; 3. 具备出色的沟通协调能力,适应高强度多线程工作节奏; 4. 积极面对变革,具备稳定的情绪与正向的工作态度; 5. 富有团队协作意识,可与各层级员工保持高效互动与协作。
审计专员
6000-11000元/月
审计1-3年本科及以上CPA
岗位职责: 1. 独立开展常规科目审计任务,负责编制、整理及归档相关审计工作底稿; 2. 在项目经理的指导下实施重点科目审计作业; 3. 带领审计助理开展并推进各项具体工作; 4. 执行其他临时安排的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有注册会计师资格者优先,熟悉国家会计准则及相关法律法规; 2. 对所承担项目具备责任心,工作踏实,能承受较大工作压力; 3. 熟悉审计流程与专业方法,具备较强的实务操作能力; 4. 需具备企业及会计师事务所双重工作经验,应变能力强,能适应非标业务与咨询类项目,接受属地化出差且周末可返回。
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早9∶00-晚6:00,午休2.5小时,周六休,法定假期放假。
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
人力资源储备干部
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士及以上人力资源专业文笔比较好沟通能力强
工作职责: 1、协助总经理开展高管薪酬方案的落地执行 2、协助完成简历筛选及各部门人事相关的日常事务工作 3、完成公司或上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、全日制硕士学历,985/211院校优先,人力资源管理、经济学等相关专业优先; 2、具备良好的文字表达能力,学习与理解能力强 3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件
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