合肥·包河区
职位详情
岗位职责:
1. 根据业务发展需要，制定并落地实施人力资源战略与流程；
2. 结合组织架构与业务方向，为省分公司提供人力资源规划及专业支持；
3. 优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程指标的落实；
4. 跟踪评估人力资源项目执行情况，保障各项目标顺利实现；
5. 协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续提升。
任职要求：
1. 具备5年以上HRBP岗位经验，有电商领域背景者优先考虑；
2. 熟悉人力资源管理体系，能有效识别并应对各类管理挑战；
3. 具备出色的沟通协调能力，适应高强度多线程工作节奏；
4. 积极面对变革，具备稳定的情绪与正向的工作态度；
5. 富有团队协作意识，可与各层级员工保持高效互动与协作。
1. 根据业务发展需要，制定并落地实施人力资源战略与流程；
2. 结合组织架构与业务方向，为省分公司提供人力资源规划及专业支持；
3. 优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程指标的落实；
4. 跟踪评估人力资源项目执行情况，保障各项目标顺利实现；
5. 协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续提升。
任职要求：
1. 具备5年以上HRBP岗位经验，有电商领域背景者优先考虑；
2. 熟悉人力资源管理体系，能有效识别并应对各类管理挑战；
3. 具备出色的沟通协调能力，适应高强度多线程工作节奏；
4. 积极面对变革，具备稳定的情绪与正向的工作态度；
5. 富有团队协作意识，可与各层级员工保持高效互动与协作。
2026-01-06 15:08
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年组织发展人才发展百人团队BP经验HRBP经验业务部门
上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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