岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

管理车间各岗位工人，完善车间操作流程，按时按量保证到期出货，发货。 需要懂门窗的制造工艺，节点，公式等。能熟练操作机器设备，有一定的管理能力，如果对现有产品及工作流程能有信心做更好优化者优先考虑

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展相关的安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，合理优化人员结构，确保员工技能匹配生产要求，同步落实岗位替补及技能培训工作； 3、保障缝纫设备的正常运行，执行日常点检与维护保养任务； 4、建立工装夹具台账与备品备件清单，并维持合理的库存水平； 5、持续优化生产现场布局，改善人体工学设计，减少搬运浪费，提升生产节拍均衡性，实现工序间顺畅衔接，消除瓶颈环节，降低待料损耗与在制品积压； 6、跟踪生产计划执行进度，结合实际运行情况及时调整，确保生产任务有序推进； 7、按照出货安排，高质量、高效率完成产品交付； 8、制定并推行5S管理制度，监督执行落地，落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上企业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质管控、流程改善，具备良好的统筹规划、沟通协调能力，能够有效分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力； 5、能熟练操作常用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径； 4、除上述福利外，全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地址，谢谢！

具备设备钣金生产制造管理经验，熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作； 能够针对各工序中操作难点提出解决方案，提升生产效率，及时处理各类生产问题； 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

此岗位候选人有欧美外企工作经验尤佳、英语workable。 Responsibilities/Tasks 职责/任务 1. Organizeandleadtheworkshoptofulfillproductiontask,ensurethatthequality-environmentalcompatiblemanagementsystemoperateswellintheworkshop; 组织领导车间完成生产任务，并确保质量、环境兼容体系在本车间的正常运行； 2. AchieveandimprovementthePQVCobjectstoworkshop; 完成和改进车间与人员，质量，效率，成本相关等指标 3. Organizenon-conformitiesreviewandmakeimprovementandstandardization; 组织车间不合格品评审并做持续改进及标准化 4. ImplementAM,PMstrictlyandcoordinatewithmaintenancedepartmentactivelytoincreasetheequipmentutilization; 严格执行自主保养及预防性保养并积极与设备门积极沟通以提高设备利用率； 5. Reducerawmaterialconsumption,increasetheyieldrate; 降低原料消耗，提高成品率； 6. Identifyandimprovementpotentialsafetyrisk,ensuresafeproduction; 识别并改进潜在的安全隐患，确保安全生产； 7. Ensurethelowturnoverofemployeesespeciallyinkeypositions; 保证人员队伍，尤其关键岗位人员的稳定； 8. Organizeproductionprocessesfornewproductsandprogramundertheassistanceofacertainsoftware（UG）; 负责组织实施新产品的试制并在特殊软件(UG)辅助下编制相应的加工程序 9. Organizetocompiletechnologicalprocessandnecessaryoperationalinstructions; 组织编制工艺流程及必要的作业指导书； 10. Organizeworkshop5Sinspectionandmakeimprovement; 组织车间5S检查并改善 12. Fulfillrelevantreports. 完成各类报表。 Educationbackground,relevantprofessionalskills 岗位所需学历及相关专业技能 1. Universitydegreeinengineeringcourse,5+yearsproductionmanagerexperienceinWOFEwithmachiningbackground; 大学以上工科学历，5年以上外资企业机加工生产主管工作背景； 2. Excellentmanagementexperienceinmanufacture,technology,equipment,safety,environmentandhaverelevantknowledge; 具备出色的资源管理经验（生产、人力、技术、设备、安全、环境）及掌握相关知识； 3. Excellentcommunicationandcoordinationskillsandteamworkspirit; 优秀的沟通协调能力和团队精神； 4. GoodcommandofEnglishinlistening,speaking,readingandwriting. 良好的英语听、说、读、写能力。

1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序，为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划，评估现有产能，预测未来需求，提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程，参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局，以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解，熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力，提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上，口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑

岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排，推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通，确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程，具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识，能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。

外贸工厂厂长： 要求：有多年从事木工（包括开板，打眼，封边打包等）或者钣金（包括断管，打眼，焊接等）的经验，熟悉工艺，机器操作熟练，能够熟练排查产品问题，及简单的机器故障，有数年和工人沟通及排单经验等，了解家具产品的基本的品质要求，有过管理经验优先考虑。 主要工作内容：安排订单生产计划，跟进日常生产进度，及生产过程中的问题及时处理，人员调配，其他工厂事物及新品打样等

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州新北区汽摩二路二号风光车辆厂家正在招聘为期两天的大锅菜带班工人，薪资为每日350元。

常州市新北区招不锈钢安装(不锈钢工程)。有安装队伍。有少数电焊。有经验懂图纸。可包

氩弧焊2人 工价：40元/小时 上班时间：21：30～8：00，有效工时10.5小时 夜班补贴：55元/班（30+25（餐补）） 预计工期4天左右 工作地址：安家

常州市新北区招工地小工/杂工

负责精装修施工管理

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

污水处理工程，废气处理工程等环保项目生产经理，负责安排整个项目高效生产实施，顺利处理项目中各方关系，保证项目顺利实施，从整个项目角度出发安排生产实施，保证项目效益最大化。 工作地点全国，跟随项目

负责项目生产、技术

岗位职责： 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题，搭建并落地统一的项目管理体系，包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制，保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理，牵头开展项目优先级评估与排序，统筹协调跨部门资源（人力、物料、设备等）的规划与排程，合理调配资源以缓解冲突，提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系，实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标，定期输出项目进展报告；组织月度项目review会议，复盘项目推进情况，推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题，打破沟通壁垒，确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系，结合行业最佳实践及公司业务发展需求，迭代流程、模板及管理机制，提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先；持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验，有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先，熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识，能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力，能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力，能够搭建KPI追踪体系，通过数据洞察项目问题并推动解决；熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作严谨负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

负责机械设备类报价及相关办公室日常事务 任职要求：具备3年以上相关工作经验 学历要求：大专或以上学历

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

新北常荣电器（打单员，长白班岗位） 优势： 包吃（四餐）有住！ 基本坐班！工作简单轻松！ 可预支工资！ 本公司主要生产家用电器内零部件。 招聘要求:工人20岁-40岁，打单员需要会使用电脑，中专以上学历，不要纹身！ 招聘岗位:打单员。 薪资待遇：22元/小时。 工作时间：早8晚8，有效工时10.5个。 发薪日：每月25号发上个月工资。 食宿：包吃包住，一日三餐加夜宵；厂区宿舍，空调洗衣机，独立卫生间设施齐全！

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

能熟练操作派尔玻璃系统