
海外副总助理(财务与清关物流)(派驻印度)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上国际类会计资格清关物流高级会计师贸易预算管理审计财务综合管理财务信息化经验英语作为工作语言制造业海外业务经验CMA中级会计师税务管理风险控制
1、具备全日制本科或以上学历(优秀应届毕业生亦可考虑);
2、英语熟练,具备良好的读写及口语交流能力(作为工作语言);
3、具有较强的表达能力,善于沟通,具备良好的组织协调素质;
4、工作态度严谨,注重细节,责任心强;
5、掌握基础财务相关专业知识;
温馨提示:本岗位为常驻海外职位——Bangladesh,能接受外派者再行投递,谢谢!
财务主管/经理
1.1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、搭建公司财务核算、内部控制及资金风险管理体系;参与业务经营数据分析,为管理层提供财务决策依据。
2、全面统筹国内电商(天猫/京东/抖音等)及跨境电商(亚马逊、独立站等)的账务管理工作;
3、编制各类财务报表并进行多维度分析(如平台毛利、净利、库存周转、资金使用效率等);聚焦店铺盈利方向,持续优化全链条利润结构;
4、主导公司税务筹划工作,保障内外部税务申报合规有序;
5、带领财务团队高效响应多平台业务发展需求;推进财务ERP系统的规划、实施与上线运行;
6、联动供应链与运营部门,推动各项流程标准化落地。
任职要求:
1、财经类专业全日制本科优先,综合能力优秀者可放宽至大专学历;
2、具备2年以上电商行业财务整体管理经验,须同时满足该条件;
3、熟悉国内主流电商平台(天猫/京东/抖音)全流程财务管理;
4、精通国内电商财务处理,熟练操作金蝶、用友或ERP跨境模块等财务系统及数据分析工具,有从0到1主导金蝶或其他财务系统建设项目的实际经验;
5、性格踏实稳重,逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,具备良好的团队协作意识与包容心态。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理电商
【岗位职责】(薪资区间仅供参考,能力出众薪资可谈)
1.完善财务核算机制,确保多平台、多渠道收入准确入账,成本费用合规归集。
2.主导公司整体账务处理,及时编制并提交月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)。
3.精准处理天猫、京东、抖音等电商平台的结算对账、退款、佣金及推广费用等复杂财务事项。
4.牵头组织年度全面预算与季度滚动预测编制,并对预算执行过程进行跟踪、分析和反馈。
5.深度参与新品研发、营销活动(如618、双11大促)的投入产出比(ROI)测算与盈利评估,提供决策支持数据。
6.严格监控产品成本、物流履约成本、平台服务费及营销支出等关键成本项,识别优化空间,提出切实可行的降本增效方案。
7.负责企业现金流管理,制定资金使用计划,提升资金运作效率,保障运营资金安全。
8.统筹开展税务筹划,合理运用税收政策,有效控制税务风险,妥善应对电商领域相关税务问题(如平台代扣代缴等)。
9.定期开展多维度经营数据分析,输出深度报告,揭示业务短板,推动经营改善。
10.带领小型财务团队,合理分配任务,指导下属成长,持续提升团队专业水平。
【任职要求】
1.年龄28-38岁,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2.具备五年以上财务全盘操作经验,其中至少两年团队管理经历。熟悉抖音、天猫等主流电商平台的财税规则与业务流程,有电商物流或工厂结合商贸类财务背景者优先。
3.熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统,了解旺店通等电商管理系统者更佳。
4.具备扎实的财务管理、财务分析、资金运作和成本管控能力,精通全流程账务处理,熟悉现行财税法规,具备风险防控意识及一定的业财融合理解力。
5.执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力和抗压能力。
品行端正,诚实守信,责任心强,工作细致严谨,作风踏实敬业,具备优良的职业道德与个人素养。
会计主管
一、岗位核心使命
全面负责公司代理记账业务的财务团队管理、账务质量控制与客户关系维护,通过高效的流程管理和团队建设,确保账务处理的及时性、准确性与合规性,提升客户满意度与公司专业品牌形象。
二、主要岗位职责
您可以根据公司发展阶段,从以下模块中选择和侧重:
1.团队管理与培训(侧重团队搭建与成长)
·负责财务团队的日常管理、工作分配与调度,确保工作高效、有序进行。
·执行团队成员的绩效管理,包括目标设定、过程跟踪、绩效考核与反馈。
·组织和实施定期的专业技能培训、新政解读及案例分享,提升团队整体业务水平。
·培养团队后备人才,营造积极、学习型的团队氛围。
2.质量控制与审核(侧重风险防范与质量)
·建立并执行公司账务质量审核标准与流程,对团队完成的记账、报税工作进行终审。
·监督账务处理的及时性、正确性和完整性,确保符合《企业会计准则》及国家财税法规。
·及时发现并纠正账务中的重大错误与潜在风险,对最终账务质量负责。
·负责应对税务稽查、审计等外联工作,并提供专业支持。
3.客户关系维护(侧重客户满意度与留存)
·作为高级财税顾问,解决客户提出的各类复杂、疑难财税问题。
·定期对重要客户进行回访,了解服务反馈,挖掘深层需求,提升客户满意度与黏性。
·处理客户投诉与争议,维护公司专业形象和客户关系。
4.内部流程建设(侧重效率与标准化)
·持续优化和完善代理记账、纳税申报等各项工作的操作流程与管理制度。
·负责部门内部知识库的建立与更新,实现经验沉淀与共享。
5.业务支持与拓展(侧重公司增长)
·辅助销售部门,为重要潜在客户提供专业的财税咨询和支持,助力业务签约。
·关注行业动态及政策变化,为公司决策提供专业建议。
财务副经理物业领域
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务CPACMA中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.协助统筹财务管理部日常运作,协调内外部工作关系,指导团队依法依规推进各业务板块财务管理工作。
2.落实国家财经法律法规及企业财务管理制度;结合物业管理行业特性,健全财务管理体系、会计核算机制、内部审计制度及相关操作流程,并监督执行情况。
3.组织部门人员学习规章制度,定期开展财务专业培训,持续提升团队业务能力与服务质量。
4.规划部门组织架构与人员配置,统筹安排下属工作分工,培养员工独立履职能力,考核岗位职责履行与绩效达成情况,激发员工积极性与主动性。
5.监控资金运作状态,确保各项收入及时收缴;严格执行财务审批程序和费用报销规定,科学调配资金,保障日常运营支出的合理供给。
6.组织开展公司经营成果的核算与分析,准确提供会计信息资料;审核记账凭证、会计报表、财务分析报告、纳税申报表及统计报表,提出优化建议,为管理决策提供数据支持。
7.牵头年度预算编制工作,监督预算执行过程,审阅预算执行差异分析报告。
8.制定财务部年度、月度工作计划,推动计划落地实施,及时掌握执行进展并解决实际问题。
9.审核各类经济合同与协议,跟踪合同履约情况;对采购活动实施监督,掌握采购行为规范及物资市场价格变动趋势。
10.熟悉工商、财税、物价等相关政策法规,维护与财政、税务、银行、工商、统计等部门的良好协作关系;组织实施税务筹划,争取税收优惠政策,实现合法节税。
11.完成上级领导交办的其他工作任务,保障部门运转顺畅。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。
2、具备中级会计师及以上资格,持有CPA或CMA证书者优先。
3、具有5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在物业行业担任财务主管或更高职务。
4、必须具备物业行业财务管理从业经历,深入了解物业商业模式、业务流程及财务运作特点。
5、年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
财务主管(国际物流)
1.1-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队管理物流中级会计师power BI财务经理跨境物流
工作职责:
1、编制并解读公司财务分析报告,为管理团队提供有效的决策依据;
2、深度挖掘财务数据,发现潜在风险并提出可行性优化建议;
3、统筹月度、季度及年度财务分析报告的撰写,结合财务工具识别业务问题并输出应对策略;
4、有跨境物流全盘账务处理经验,具备财务团队管理经历者优先考虑
任职资格:
1.财务、会计或相关专业大专以上学历,持有中高级会计职称者优先;
2.2年以上跨境物流行业工作经验者优先;
3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件,具备扎实的数据分析能力;
4.具备较强的商业敏感度,能快速理解业务逻辑并转化为财务视角;
5.优秀的沟通与协调能力,善于跨部门协同合作;
福利待遇:
1.薪酬:基本工资+高提成+其他,月薪10000-16000,具体面议;
2.作息时间:早九晚六;
3.福利:五险一金、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶、每周日语课学习;
4.假期:年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度;
5.培训:定期组织专业技能提升培训;
6.晋升空间:
提供公平、开放的发展平台,鼓励员工积极参与内部竞聘,享有平等晋升机会,中高层岗位80%由内部员工晋升产生。
上班地点:
深圳总部:龙岗区坂田街道大发埔社区大发路29号深澳文化产业园5栋2楼
电商财务BP/数据分析
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析京东业务分析亚马逊业务分析利润模型搭建天猫业
核心职责
一、预算统筹与动态资源配置
1、根据亚马逊平台运营节奏制定并持续优化预算方案,兼顾短期流量获取与长期品牌投入,基于历史经营数据(如GMV、退货率等)评估费用投入的合理性与效益。
2、搭建“滚动预算机制”,实时跟踪促销周期内的支出与ROI表现,生成可视化分析报告,为业务团队提供资源调配建议(如广告投放时段优化)。
二、精细化成本管控
1、深入拆解电商典型成本构成(含平台佣金、物流费用、退换货成本等),对标行业标杆,定位高成本环节并主导改进措施(如推进物流合作谈判、优化仓储配送网络)。
2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%,持续提升成本使用效率。
三、多维度经营分析
1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等多个维度的分析框架,聚焦关键指标(如客单价、复购率、用户生命周期价值),输出可落地的业务策略建议(如重点渠道资源集中投放)。
2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心运营指标,及时识别潜在风险(如库存滞销预警)。
四、平台财务核算与规范制定
1、国内外平台核算管理:负责亚马逊海外电商平台的财务核算工作,确保收入、成本及各项费用准确入账;主导平台对账流程,处理账务差异,提升资金回款效率。
2、核算规则制定:依据企业会计准则及IFRS标准,制定适用于多电商平台的统一核算规范;建立与平台间的数据交互、结算周期及争议解决协作机制。
3、合规落地:结合平台具体政策(如佣金设置、结算条款),推动核算流程标准化执行,定期组织财务与业务团队培训,保障制度落地一致性。
五、战略支持与风险管理
1、深度参与新市场进入、品牌孵化及出海布局等重大决策,开展财务可行性分析(如税务合规性、资金回流路径设计)。
2、构建“战略沙盘推演模型”,模拟不同市场扩展路径下的财务影响(如东南亚本地税率变化),提供数据支撑的决策参考。
六、业务流程优化与风险管控
1、主导供应链、退换货等关键流程的自动化升级(如通过RPA技术实现退款自动处理),压缩资金占用周期。
2、针对跨境业务特点,提前设计税务架构与汇率避险策略,防范合规与财务波动风险。
任职要求
一、教育背景与经验
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。
2、3年以上电商财务工作经验,熟悉海外电商平台运作模式及账务处理规则,具备财务BP或业财融合项目经历者优先。
二、专业技能
1、熟练掌握预算编制与管控流程,有跨平台核算标准建设实践经验。
2、了解国内外电商平台财务政策(如结算周期、佣金结构)
3、具备跨境税务筹划、汇率风险应对经验者优先考虑。
三、软性能力
1、具备较强的业务洞察力与战略思维,能快速理解业务诉求并转化为可行的财务方案。
2、出色的跨部门沟通与协作能力,能够有效推动财务与业务团队的协同运作。
国内电商财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算资金管理固定资产管理财务综合管理电
岗位职责:
1、全面负责公司财务核算工作,确保账务处理的准确性与合规性,涵盖收入、成本、费用及往来款项的核算与核对,重点监管电商业务中的特殊账务流程(如平台结算、佣金计算等)。
2、组织并完成月度、季度及年度财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与分析工作。
3、统筹各类税务申报与筹划事务,熟悉电商领域相关税收政策(如增值税、企业所得税等),协调外部审计及税务机关沟通,保障税务合规。
4、梳理电商运营全流程(如订单-收款-发货对账、平台分账机制等),优化财务管理关键节点,建立健全财务制度与标准操作流程,有效控制财务风险。
5、团队管理:带领并指导团队成员完成日常账务处理、对账及报表编制,持续提升团队专业水平与工作效率。
6、系统支持:熟练操作ERP系统(如用友、金蝶)、电商OMS系统及相关财务工具,推进业务与财务系统的融合与数据协同。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格(持有CPA证书者优先)。
2.工作经验:5年以上全盘账务处理经验,其中至少2年在电商行业从业,有团队管理经历者优先,熟悉主流电商平台(如抖音、快手、天猫等)的结算规则与账务逻辑。
3.专业技能:精通中国会计准则及电商行业财税法规,了解跨境电商涉税事项(如VAT、关税等)。
4.熟练运用财务软件(如SAP、Oracle)及Excel(掌握数据透视表、常用函数等功能),具备良好的数据分析能力,能够基于财务数据支持业务决策。
5.综合素质:
-工作认真负责,思维条理清晰,能适应电商行业的高强度与快节奏;
-具备出色的跨部门沟通协调能力,可与运营、供应链等团队紧密协作。
6.有外账处理经验者优先录用。
月休四天(周日休息),上班时间:上午10:00-12:00,14:00-20:00(午休2小时)
财务会计主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
集团总部财务会计经理/主管:
岗位职责:
1.根据会计准则及企业实际经营情况,规范完成会计凭证的编制与审核工作;
2.依照财务制度开展记账、算账、结账及报账流程,按时完成各类税费申报;
3.编制公司月度、季度、年度财务报告及相关财务分析报表;
4.组织实施财务部门内部稽核,对各项费用支出进行初步审查;
5.审核各类费用、工程成本、采购成本等资金支出事项;
6.牵头组织公司财务预算与决算编制工作,参与项目竣工后的财务决算;
7.负责企业税务筹划管理,依法纳税并合理节税,深入研究税收政策,统筹指导日常税务操作;
8.监控预算执行过程,发现问题及时提出改进建议并向董事长汇报;
9.参与公司重大经营决策,提供投资相关的财务数据支持,针对财务风险提出可行性应对方案;
10.维护与税务机关、银行等外部单位的良好协作关系;
岗位要求:
1.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
2.大专及以上学历,熟练掌握办公软件(如OFFICE)及金蝶财务系统操作;
3.具备物业行业财务工作经验者优先考虑。
4.已取得中级会计职称证书。
高级财务经理(业务支持方向)
2-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作职责:
1、对接各业务条线,快速响应业务端需求,协助梳理业务流程设计、激励方案测算及合作模式落地等相关工作;
2、协同财务团队内部成员推进任务执行,协调资源并推动跨岗位协作;
3、按周期完成业务单元的财务数据分析与报告输出;
4、参与年度预算编制,并跟进执行过程中的落地与调整;
5、完成财务BP职能范围内的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具备互联网电商、医疗健康或医药流通等行业背景者优先考虑;
3.10年以上财务领域实际工作经验。
二保焊1-2人
深圳市南山区招二保焊工2人,春节前干不完,活好常年活,干活利落不墨迹的来,供住不供吃,年龄55岁以下,有证
广东深圳南澳西涌招炒锅工资8000月休2天,配菜一名6500,水台一明5500联系电话
水案
深圳南澳西涌招炒锅工资8000月休2天,配菜一名6500,水台一明5500联系电话
护工月结
深圳福田住家护工长期单
8000无休,一定要看清无休
雇主要求阿姨,不用做饭只照顾好老人,地方不限,只要专业,会吸痰,打流食,翻身,拍背,防压疮。
55岁以内 阿姨接单,雇主要求阿姨要有1米5 7以上,随时上单。
家庭人数1老人
房屋面积160平 方米
主要一对一照顾一位不自理80岁老人日常生活,老人高170,100斤重,,一天两次从床上抱到轮椅,一天打6次流食3小时一次,要求阿姨会打流食,会吸痰, 性格温和好沟通。
联系电话
财务总监/经理
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验注册税务师四大成本管理餐饮/酒店线下零售集团公司生活服务CPA物流代理记账公司税务管理电商
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业,致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。
我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力,助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。
二、我们期待你:
具备扎实的财务管理或税务合规实践经验;
熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节;
善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。
三、我们可提供:
系统化的政策指导与数字化工具配套支持;
具有竞争力的回报机制与可持续成长路径;
一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。
跨境电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
一、财务核算与分析
1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估;
2、参与企业经营战略规划,保障运营合规性;
3、编制各类财务报表,确保账务准确,并定期开展财务计划执行情况的审查与分析;
4、全面把控财务核算工作,统筹管理财务团队,推动公司财务目标落地;
二、资金管理
1、优化资金配置,保障资金高效运转,提升资金使用效率;
2、负责外部融资事务,拓展并对接优质融资渠道;
三、税务管理
1、实施税务筹划方案,依法实现税负合理化;
2、应对税务专项事项,办理退税及相关事务;
任职要求:
1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先;
2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先;
3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务筹划能力;
4、有涉外财务工作经历,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先;
5、英语可熟练用于日常工作者优先;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责
1. 财务管理体系建设:制定公司财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程及内控体系,保障财务工作合规、高效运行。
2. 会计核算与报表管理:统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料,审核财务报表,确保财务数据真实、准确、完整,为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。
3. 资金与预算管理:负责资金统筹与调配,监控资金流动,提高资金使用效率;主导年度预算编制,跟踪预算执行情况,及时分析偏差并提出调整建议。
4. 税务筹划与合规:研究税收政策,制定合理税务筹划方案,降低税务成本;监督税务申报工作,确保公司依法纳税,规避税务风险。
5. 财务团队管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与协作效率;协调财务部门与其他部门的工作,保障公司整体运营顺畅。
6. 投融资与资本运作:参与公司投融资项目的分析、评估与决策;对接银行、投资机构等,拓展融资渠道,优化资本结构,助力公司战略发展。
7. 外部关系维护:保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通,妥善处理相关事务,为公司营造有利的外部财务环境。
任职要求
1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验,有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。
3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。
4. 专业能力:精通国家财务、税务法规及政策,熟悉企业会计准则;熟练使用财务软件(如用友NC、金蝶EAS)、ERP系统及办公软件;具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。
5. 综合素养:具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力;具有良好的职业操守和保密意识。
薪资福利
1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供广阔的职业发展空间与系统化培训。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务会计专员
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上财务分析不可兼职应收应付
财务工作内容
岗位职责∶
1、负责与物流供应商对接,审核物流账单,完成应收应付账款的核算工作,开展财务数据分析,为业务决策提供支持。
2、汇总并分析各类成本波动情况,能够输出合理化建议。
3、掌握各类付款流程,针对潜在风险建立预警机制。
4、落实公司财务管理制度,优化应付账款流程,完善部门相关应付制度的整理与制定。
5、协同其他部门沟通处理应付事项,完成上级安排的其他工作任务。
6、有参与日常管理工作的经历,具备管理经验者优先考虑。
要求:
1、高中及以上学历,财务类相关专业;需持有初级、中级或高级会计职称;年龄25岁以上。
2、具备1年以上物流行业财务工作经验(熟悉K5/速递官家系统)或相关领域经验;
3、了解跨境物流或跨境电商领域的应收应付核算流程。
4、具有较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。
上班时间:
早上8:30-12:00,14:00-18:30
午休2个小时,周日固定休息
【福利待遇】
1、底薪+综合补贴+绩效,月薪6k-10K(熟练者可面议薪资)
2、享受人性化福利,国家法定节假日及各项员工福利齐全;
3、提供独立担当的工作机会,助力快速成长,能力突出者收入上不封顶;
招聘专员
8000-12000元/月
招聘1-3年本科及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验电商
岗位职责:
1.负责落实公司下达的招聘任务,同步做好企业品牌形象的推广与传播;
2.发布职位信息,收集并初步审核简历,组织聘前测评,确定初试人选,通知候选人参与面试(或笔试),并对其进行首轮面试(或笔试)评估,形成综合评定意见;
3.协调相关业务部门推进复试流程,保障面试有序高效开展,确保评估结果匹配岗位需求;
4.对拟录用对象开展背景核查,对接候选人完成薪酬待遇沟通,推动录用全流程顺利闭环;
任职要求:
1.熟悉岗位人才标准,深入理解职位核心能力要求,精准锁定匹配人选;
2.具备人才甄选与判断能力,能够运用专业面试工具有效识别候选人素质与潜力;
3.认同企业文化,熟悉公司优势,具备良好的宣讲能力,能有效吸引优质人才加入;
HRBP
1.2-1.8万元/月
HRBP5-10年本科及以上
为避免浪费大家时间,请先看完岗位说明,再投简历,谢谢!!!
一、公司基本情况
1、企业类型:电子商务(国内+跨境)
2、产品:实木家具(大件、高客单价、付费流)
3、业务规模:10亿以上,稳居类目TOP前三,年度增长率50%以上!
4、人员规模:500+。
二、基本任职资格:——硬性要求,不符合的勿投,谢谢!!!
1、年龄:28-35岁
2、学历:本科及以上(统招全日制)
3、经验:
1)百人以上企业,至少3年HRBP或5年以上主管级人资同等岗位经验
2)有电商行业经验的可优先
4、专业:精通
1)员工关系:绩效面谈、员工心态、员工满意度、文化活动与宣传等
2)管理体系搭建:流程体系、管理项目推进、人才梯队、人才盘点等
5、素养:——面试重点
1)很强的亲和力,情商高,善于处理人际关系
2)善于发现问题、解决问题
3)组织协调能力:跨部门协调、资源争取、项目跟进等
4)能够深入业务、学习业务、同频业务
(进入岗位后,需自行学习并掌握电商运营的专业知识及流程)
三、待遇
1、早九晚六,单~休~(自由调休)
2、以能力定薪:20K以内均可
3、包中、晚餐
4、提供宿舍(四人间)
6、全勤奖100+生日福利+晋升福利+下午茶+月度文化活动等
高级招聘专员
1.2-1.6万元/月
招聘5-10年本科及以上
岗位职责:
1、熟悉研发类(如嵌入式软件开发、算法工程师、结构工程师、产品工程师、硬件工程师、测试工程师等)岗位的完整招聘流程,包括职位发布、简历筛选、电话初试、面试安排、Offer谈判及入职跟进;
2、与研发部门负责人紧密合作,深入理解研发技术和业务模式,精准把握岗位需求,并制定高效的招聘策略。;
3、利用多种渠道(如招聘网站、社交媒体、内推、猎头等)主动寻访和挖掘优质候选人,建立并维护人才储备库;
4、具备优秀的人才甄别能力,能够通过专业的面试技巧和行为面试法,评估候选人的技术能力/业务能力、综合素质和文化契合度;
5、跟踪并分析招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职率等),定期输出招聘报告,为招7、持续探索和引入新的招聘工具和方法,提升招聘效率和效果。
任职要求:
1、统招本科及以上学历(优秀者可放宽),人力资源、心理学、管理学或计算机/相关业务领域专业背景者优先;
2、3年及以上中大型研产销企业人力资源招聘工作经验,有研产销一体的智能硬件产品行业经验优先;
3、擅长研发类中高端岗位招聘交付,有丰富的全流程招聘经验,有一定的行业资源积累,能运用有效的招聘工具精准识别招聘人才;
4、语言表达能力强,善于沟通、协调,有较好的人才获取识别能力;
5、目标导向、能自我驱动,且能够从业务角度看待人力资源问题;
6、具备数据化思维模式及较强的逻辑思维能力和理解能力。
薪资范围:综合12-16K,具体面议
其他福利:五险一金、年底考核奖金、司龄奖、全勤奖、节假日福利、下午茶、带薪年假等;
工作时间:5天8小时制,弹性工作时间,班次1:09:00-12:30,14:00-18:30;班次2:09:30-12:30,14:00-19:00,可自行选择上班时间段;
面试需要来公司总部:深圳市龙华区大和工业区30号
上班地址:深圳市南山深圳湾科技生态园12栋B37
会计专员
7000-12000元/月
会计本科及以上
1、负责记账凭证汇总,复核现金、银行存款、信用卡的发生额与出纳的收付报告是否相符。
2、负责公司固定资产的监督管理,不定期抽查各部门固定资产情况,每月进行固定资产折旧计算分析,每年对公司所有固定资产及低值易耗品进行一次盘点,要做到规定资产、低值易耗品帐账、账物相符。发现账物不符,要及时查明原因,调查账目。
3、负责应收应付往来账的对账、销账及清账,定期清理往来账务,及时督促有关经办人结清往来账,对应付账款的冲挂账进行清理。
4、及时准确地审核各项开支,不仅要审查手续是否完备,数字是否正确,还要审查内容是否合理合法。加强成本核算,统筹计划,控制开支,最大限度的降低成本,减少费用,提高经济效益。
5、负责公司总账记录的准确性,确保原始凭证、记账凭证的合法性、合理性与真实正确的审核,按统一会计制度、会计核算有关程序及步骤,进行算账、记账、结算及报账等工作,要求做到数字真实,计算准确,内容完整。
6、每月在规定日期前,准确编报纳税申报表报送税务局,及时交纳各种税金。任职资格:
1、本科以上学历,财务、会计或相关专业,具有中级职称以上者优先;
2、五年以上财务工作经验,有独立管理财务部门工作经验者优先;
3、熟悉财经法律法规、企业财务制度和流程,熟悉税法政策、营运分析、成本控制核算等;
4、熟悉金碟系统,熟练操作各种办公软件;
5、工作积极主动,责任感强,有良好的沟通能力和团队合作精神;
高级招聘专员-周末双休
8000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上
1、依据公司人才规划开展招聘工作,与各业务部门保持高效协作,独立推进并完成所负责岗位的招聘任务,确保招聘目标顺利达成;
2、负责招聘渠道的日常运营管理,包含职位发布、简历甄选、面试邀约等环节的执行与优化;
3、统筹招聘全流程实施,包括面试协调、组织评估、录用沟通、入职跟进及背景核查等工作,持续提升招聘体系的专业化水平;
4、结合公司用人需求,协同部门负责人明确岗位人才标准,围绕企业核心胜任力模型开展精准人才搜寻与选拔;
5、建立并定期维护招聘数据及人才信息库,及时进行数据整理与汇报;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上招聘相关经验,有金融行业、人力资源服务或猎头背景者优先考虑;
2、精通招聘全流程管理,在人才获取与人才发展领域具有扎实理论基础和实操经验;
3、具备较强的业务理解与洞察能力,服务意识佳,拥有良好的沟通表达、商务洽谈、分析判断及跨部门协作能力;
4、性格积极乐观,自我驱动力强,认同以结果为导向的工作理念;
双休朝九晚六五险一金员工体检节日福利下午茶生日会年终奖等
轻松前台/无压力坐岗/包吃包住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验其他次日4-8点下班
1、具备良好的沟通能力,服从管理安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、工作认真踏实,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗制
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
坐岗为主,空闲时段可休息
福利待遇:包吃包住,底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡提成
成本核算专员
8000-13000元/月
成本会计5-10年本科及以上成本制造业中级会计师成本分析初级会计师
岗位职责:
1、成本控制:建立成本管理制度,聚焦关键成本KPI指标的监控与管理。
2、成本分析:构建成本分析框架,通过追踪成本差异及波动情况发现业务异常,并促进改善措施落地执行。
3、产品报价:具备产品定价实操经验,能积极参与并推动报价系统的优化升级。
4、存货优化:协同PMC开展工作,推进库存管控机制完善及相关数据分析。
5、能耗分析:主导能耗、领料、人工投入、异常损耗等核心指标的数据统计与深度分析。
6、项目管理:拥有研发类项目管理实践经验,能够有效跟进项目财务相关事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;
2、3年以上财务成本管理经验,有生产、研发、销售全流程财务管理经历者优先;
3、熟练掌握ERP系统中的成本核算流程,具备产品成本分析能力,可基于分析结果向相关部门提出成本优化建议;
4、具备扎实的生产成本管控、原材料成本管理以及库存和呆滞物料风险防范能力;
5、工作严谨,具有高度的责任感和敬业精神。
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