
跨境电商财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理跨境电商行业经验电商
【岗位职责】
1、统筹年度预算与财务规划,编制月度、季度及年度财务报告,深入分析成本构成,为管理层决策提供数据支持;
2、组织资金调配,实时监控现金流状况,参与企业投资评估,持续优化资金使用效率与结构;
3、开展税务筹划工作,合理优化税负结构,保障公司在各运营区域的税务合规性;
4、制定财务风险防控策略,健全内部控制体系,并监督制度落地执行,保障财务运作安全;
5、配合业务发展需求,论证经营决策可行性,提出有助于提升运营效益的专业建议;
6、负责财务团队建设与日常管理,指导下属工作并监督执行质量,对部门整体产出结果负责。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备财会类职业资格证书;
2、具备3-5年跨境电商行业完整财会管理经验,掌握外贸业务流程,熟悉出口退税操作;
3、精通财务理论知识与实务管理,了解国家金融政策,熟练运用各项财税法律法规;
4、具备优秀的成本管控、财务风险识别与分析能力,坚持原则,责任心强。
资金主管/经理(外汇)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上外汇管理海外业务经验资金管理
岗位职责:
1、外汇交易与风险管理:监测和评估外汇市场波动带来的潜在风险,拟定并实施相应的风险对冲方案及交易策略。编制外汇管理规划,开展外汇买卖、套期保值等操作以降低汇率波动影响。持续跟踪企业汇率风险敞口,制定短期、中期和长期的风险管理措施,合理选用金融工具管控外汇风险。
2、资金使用:构建集团层面的资金运用策略,推动通过金融手段提升资金使用效率与整体价值。
3、融资管理及资金池:维护与合作银行等金融机构的稳定关系;结合内外部经济环境变化,协助制定总部及下属子公司融资计划,依据实际资金需求统筹融资额度安排。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、经济管理或金融相关专业优先考虑
2、具备中级会计师或以上职称,持有会计从业资格证者优先
3、具有5年以上财务或金融机构资金管理工作经验,有大型集团企业资金运作背景,具备资金管理、外汇操作或融资实务经验者优先
4、拥有2年以上外汇交易管理实操经历,熟悉外汇业务操作流程
5、精通外汇交易机制、结算流程及相关风险管理知识
6、掌握外汇市场数据解读方法,熟练运用套期保值工具与技术
7、具备较强的市场敏感度、逻辑思维能力、数据分析能力、执行力和学习能力,能够有效对接监管机构及金融机构并保持良好沟通
8、具有扎实的财务分析能力和外汇风险识别与评估能力
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务成本管理中级会计师税务管理互联网餐饮/酒店
岗位职责:
1.具备会计体系搭建的相关经验;
2.负责公司整体账务处理,统筹税务筹划等相关工作;
3.审核各项原始单据,确保凭证的完整性、真实性与规范性;
4.按时登记各类账簿,准确编制财务报表并按时提交,对数据结果承担责任;
5.每月及时、准确完成公司各项成本与费用的核算,落实固定资产及低值易耗品的账务管理;
6.结合门店业务运营实际,监控系统销售数据,主动提出管理建议,防范差错与遗漏;针对会计核算、报表编制、档案管理、资金运作及内控流程提供优化方案;
7.全面负责财务团队管理,合理分配部门人员工作任务;
8.完成其他财务相关事务及上级交办的工作任务;
任职要求:
1.具备2年以上财务主管岗位经历或5年以上会计岗位工作经验;
2.有独立承担门店全盘总账会计工作经历者优先;
3.大专及以上学历,持有会计从业资格证书;
4.熟悉国家财税法律法规,持续关注并掌握最新税收政策动态;
5.工作态度积极,责任心强,执行高效,具备良好沟通能力与团队协作意识。
物业财务主管副理
1.3-1.9万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.协助统筹财务管理部日常运营事务,协调内外部工作关系,指导团队依法推进各业务板块财务管理工作。
2.落实国家财经法律法规及企业财务管理制度;结合物业管理行业特性,健全财务管理体系、会计核算规范、内部审计机制及相关操作流程,并监督制度落地执行。
3.组织部门人员学习规章制度,定期开展财务专业培训,持续提升团队业务能力与服务水平。
4.规划部门组织架构与人力配置,统筹下属工作开展,注重员工独立作业能力培养,考核岗位履职与绩效成果,充分调动员工积极性与主动性。
5.监控资金运作状态,确保各类收入及时收缴;严格执行财务审批程序和费用报销规定,科学调配资金,保障日常经营支出的合理供给。
6.组织公司经营数据的核算与分析,准确提供会计信息;审核记账凭证、财务报表、分析报告、纳税申报及统计资料,提出优化建议,支持管理层决策。
7.牵头年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,审阅预算偏差分析报告。
8.制定财务部门年度、月度工作计划,推动实施并跟进进展,及时发现并解决执行中的实际问题。
9.审核各类经济合同与协议,监督履约情况;对采购活动实施监管,掌握采购人员履职动态及物资市场价格波动。
10.熟悉工商、财税、物价等相关政策法规,维护与财政、税务、银行、工商、统计等部门的良好协作关系;推进税务筹划工作,争取优惠政策,实现合规节税。
11.完成领导交办的其他工作任务,保障整体工作有序推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄28-38岁,性别不限,具备物业行业背景者优先;
2.持有会计类职业资格证书,拥有物业相关资质者优先考虑;
3.具备同岗位3年以上工作经验;
4.具备较强抗压能力与数据处理分析能力。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理经验不限本科及以上
财务主管
工作内容:
1、建立完善和高效的财务核算管理体系,确保财务活动的合规性和稳定性。
2、与内部各部门密切合作,了解业务流程和需求,提供相应的财务支持和咨询。
3、组织和落实公司的年度财务审计、税务审计、工商年检及其他财务专项等必要工作。
4、负责编制年度财务预算,对收支、资金运作、财务报表等数据进行分析,为公司决策及管理提供依据。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,财会、审计或相关专业,中级会计职称;
2、40周岁以内,具备3年以上财务主管或经理工作经验,有大型制造业相关经验;
2.、熟悉相关财务法规和会计准则,熟练运用财务软件和办公软件;
4、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够激励和指导团队成员取得卓越绩效。
其他:
1、五险一金、包吃住
2、工作时间:大小周
3、综合待遇范围:10K-12k,可面谈
4、公司地址:深圳市光明区田寮亚旭工业园
财税经理+宝安中心区+15年财税老字号
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一、财税经理岗位职责
1.团队管理与业务统筹
-负责代理记账团队(会计、税务专员等)的日常管理、任务分配及绩效考核;
-制定标准化记账流程(如票据审核、账务处理、纳税申报等),确保服务效率与准确性;
账务质量把控,审核账务,定期安排培训提高整体团队专业和职业素养;
-监控客户账务进度,解决复杂财税问题(如税务异常、稽查应对、跨地区税务处理)。
2.财税业务深化与风控
-主导客户税务筹划方案设计(如企业所得税减免、增值税优化、个税合规等);
-定期审核客户账目,识别财税风险(如成本票缺失、申报错误),提供整改建议;
-跟踪财税政策变化(如深圳地方性政策、行业税收优惠),组织团队培训与落地执行。
3.客户关系与增值服务
-对接高净值客户或重点企业,提供定制化财税咨询(如股权架构设计、利润分配方案);
-挖掘客户潜在需求(如审计、融资辅导、跨境税务),推动增值服务转化;
-处理客户投诉,维护公司服务口碑与续约率。
4.合规与流程优化
-确保公司代理记账业务符合《会计法》《税收征管法》等法规要求;
-优化内部系统(如财务软件、客户管理平台),提升自动化处理能力;
-制定应急预案(如金税四期稽查应对、客户突发退单处理)。
5.业务拓展支持
-协助市场部门开发客户,参与标书撰写、服务方案演示;
-提供行业财税分析报告(如电商、外贸企业痛点),支持产品线拓展。
二、任职要求
1.教育背景与证书
-学历:本科及以上学历,财务、会计、税务相关专业;
-证书:中级会计职称,持有CPA、税务师(CTA)、CMA等优先。
2.工作经验
-5年以上财税工作经验,其中至少2年代理记账行业经验;
-熟悉中小企业全盘账务(如一般纳税人、小规模纳税人账务差异);
-有跨境电商、高新企业等特定行业税务服务经验者优先。
3.核心技能
-政策应用:精通深圳及全国性财税政策(如小微企业优惠、出口退税);
-工具能力:熟练使用代理记账软件(如金蝶精斗云、账益达)、电子税务局、发票管理系统;
-客户管理:能快速理解客户需求,具备方案讲解与谈判能力。
4.综合素质
-抗压能力强,适应申报期高强度工作;
-逻辑清晰,擅长跨部门协作(如市场部、客服部);
-具备成本意识,能优化团队人效与客户利润率。
会计主管-全盘账务-10号线凉帽山地铁站
1.1-1.7万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师互联网
工作内容:
1.负责公司整体财务核算与账务处理;
2.承担账簿记录任务,开展账账、账实核对及核算监督工作;
3.编制各类会计报表和明细表,并完成财务分析报告;
4.每月协同出纳完成代收款核对,以及现金、银行存款和往来款项的对账;
5.协助推进经营计划、预算编制及相关考核表的管理工作;
6.办理银行、税务、工商等对外事务,负责各项税费申报工作;
7.制定和完善财务相关的工作流程;
8.结合公司实际运营状况,向总经理提供可行性建议;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2.具备3年以上工作经验,有独立负责全盘账务经历;
3.可独立承担岗位职责并输出专业判断;
4.需具备一定团队或项目管理经验;
5.工作踏实认真,具备责任心,能高效落实上级安排的任务。
【上班时间】
09:00-12:00,午休2小时,14:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息
(该大小周制度实际周工作时长低于标准双休八小时制)
会计经理/主管(代账背景/集团总部办公)
1.4-2.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上代理记账财税外账记账报税
岗位职责:
1、统筹会计部门的日常运作,包括业务运营、系统维护及流程优化;
2、带领团队高效完成中小企业的账务处理与税务申报,解决复杂账务问题,并为客户量身提供专业的财务建议与规划;
3、负责团队成员的招聘、培养、考核与留存,持续提升团队专业能力与凝聚力。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2、精通国家财务制度、税务申报流程及各类账务处理实务;
3、具备五年以上财会领域实际工作经验,其中至少三年团队管理经历。
公司现在与未来:
1、深耕行业十六年,规模达六百人左右的年轻化组织,稳居财税服务领域前列;
2、业务版图广泛,已布局深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、湖南、福建等地,未来将持续拓展更多区域。
工作时间:
大小周上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00
工作地点:
爱联地铁站A出口步行约30米千百年商业大厦7楼70A
工作地址
深圳龙岗区千百年商业大厦7楼70A
跨境电商业务财务
3-4万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验英语作为工作语言海外业务经验总账核算中级会计师税务管理电商
上班时间:大小周9:00-18:00(弹性半小时),小周周六10:00-16:30
岗位职责
1.全面主导公司财务部门的核算及管理工作,深度参与企业战略规划,基于财务数据输出经营分析与决策支持,助力业务拓展与资本运作效率优化;
2.统筹资金管理与利润分配机制,搭建多主体(含海外实体)资金池管理体系及内外部融资渠道;参与重大投资、并购、合资等事项的财务建模与风险评估;
3.牵头对接银行、会计师事务所、税务机关等外部单位,保障跨境财务、税务合规及审计工作的顺利推进;
4.构建公司整体财务风控体系,识别并预警潜在风险领域(包括资金流、汇率波动、税务合规、法律规范等),制定有效应对方案;
5.负责财务团队组织架构设计与人才梯队培养,推动财务系统数字化、自动化建设,增强财务对业务发展的支撑能力。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,年龄30--45岁,财务、会计、金融等相关专业背景;
2.拥有5–10年财务管理工作经验,具备跨境电商或集团型企业(年营收5亿以上)财务实战经历者优先;
3.具备战略视野和良好的跨部门协作能力,能够高效推动关键项目落地执行;
4.持有中级会计职称及以上资质,注册会计师(CPA)资格者优先考虑;
5.具备高度责任感与职业素养,能在动态变化环境中保持理性判断与稳定输出。
公司福利:
五险一金:入职即缴纳(社保一档,非深户同样享受一档标准);
法定节假日:严格执行国家放假规定;
带薪年假:5天;
加班补贴/调休:依据制度提供加班补偿或调休安排;
团建活动:包含部门聚餐、年度旅游等;
零食下午茶:每月供应零食,定期发放蛋糕、奶茶等下午茶及生日会福利;
节日福利:节庆礼品(如粽子、月饼、年货)、生日礼物、节日前夕提前下班、小型庆祝活动等;
特殊关怀:提供礼金等人性化福利;
社团活动:支持员工自发组建兴趣小组(如歌唱、羽毛球、舞蹈等)并给予经费补贴;
交通/住房补贴:每月固定金额发放;
晋升机制:设有明确的晋升通道与评审规则。
等等...
财务管理岗
4-6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA广告传媒互联网股权激励财务综合管理
【核心职责】
1、全面财务管控与体系建设:全面主导公司财务核算、预算管理、税务筹划、经营分析及团队管理;牵头从零开始构建并持续完善财务管理、内控机制与风险防控体系,保障财务运行的高效性、合规性与安全性。
2、财务战略与资本运作:紧密围绕公司整体发展战略,制定并落地财务战略规划;统筹推动资本运作实施,涵盖股权融资、债权融资、并购重组及IPO等重大资本事项。
3、投融资与资本优化:牵头推进关键投融资项目,主导交易结构设计、财务建模、估值分析、商务谈判及投后管理工作;动态调整与优化资本结构,科学配置资金资源,持续提升资金使用效益与企业整体价值。
4、内外关系与价值管理:搭建并维护与投资人、金融机构、监管机构及税务部门等外部相关方的良性合作关系,准确传递公司战略方向与核心价值,助力公司在资本市场实现稳健发展。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,持有CPA或ACCA等专业资格者优先考虑。
2、经验要求:具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在互联网或高科技高成长型企业担任财务负责人(财务一把手)职务;必须拥有从无到有搭建财务管理体系与内控流程的实际成功案例。
3、扎实功底:熟练掌握财务核算、预算编制、税务规划、经营数据分析等全链条财务职能,具备扎实的财务管理专业能力。
4、综合素质:具备优秀的战略财务视野、商业判断力以及对资本市场的敏锐感知;善于跨部门协作,擅长处理复杂的内外部事务,具备影响高层决策的能力,责任心强,恪守职业道德。
焊工
厦门漳浦县电厂要焊工,除尘检修,焊的不漏就行,带证的430管吃住,十天活,活完账清,包,陕西关中人优先
石材护理月结
深圳北站附近招聘石材护理师傅,工作时间为晚六点半至晚十点半,月薪3500元,每月休息四天,年龄限制在63岁以下,工作地点广东深圳。
财务总监/经理
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上团队搭建经验注册税务师四大成本管理餐饮/酒店线下零售集团公司生活服务CPA物流代理记账公司税务管理电商
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、我们是一家专注于灵活用工平台解决方案的创新企业,致力于帮助企业规范财务结算流程、优化税务结构、降低用工成本。
我们正在寻找具备敏锐洞察力的财务伙伴——你将凭借专业能力,助力更多企业实现公对私结算合规化、发票管理数字化、税负结构科学化。
二、我们期待你:
具备扎实的财务管理或税务合规实践经验;
熟悉企业用工模式、发票处理、个人所得税及成本控制等核心环节;
善于运用专业方法推动企业财务效率提升与合规运营。
三、我们可提供:
系统化的政策指导与数字化工具配套支持;
具有竞争力的回报机制与可持续成长路径;
一个让你以财务专长服务数千乃至上万企业的广阔舞台。
跨境电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责:
一、财务核算与分析
1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估;
2、参与企业经营战略规划,保障运营合规性;
3、编制各类财务报表,确保账务准确,并定期开展财务计划执行情况的审查与分析;
4、全面把控财务核算工作,统筹管理财务团队,推动公司财务目标落地;
二、资金管理
1、优化资金配置,保障资金高效运转,提升资金使用效率;
2、负责外部融资事务,拓展并对接优质融资渠道;
三、税务管理
1、实施税务筹划方案,依法实现税负合理化;
2、应对税务专项事项,办理退税及相关事务;
任职要求:
1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先;
2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先;
3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务筹划能力;
4、有涉外财务工作经历,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先;
5、英语可熟练用于日常工作者优先;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责
1. 财务管理体系建设:制定公司财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程及内控体系,保障财务工作合规、高效运行。
2. 会计核算与报表管理:统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料,审核财务报表,确保财务数据真实、准确、完整,为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。
3. 资金与预算管理:负责资金统筹与调配,监控资金流动,提高资金使用效率;主导年度预算编制,跟踪预算执行情况,及时分析偏差并提出调整建议。
4. 税务筹划与合规:研究税收政策,制定合理税务筹划方案,降低税务成本;监督税务申报工作,确保公司依法纳税,规避税务风险。
5. 财务团队管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与协作效率;协调财务部门与其他部门的工作,保障公司整体运营顺畅。
6. 投融资与资本运作:参与公司投融资项目的分析、评估与决策;对接银行、投资机构等,拓展融资渠道,优化资本结构,助力公司战略发展。
7. 外部关系维护:保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通,妥善处理相关事务,为公司营造有利的外部财务环境。
任职要求
1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验,有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。
3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。
4. 专业能力:精通国家财务、税务法规及政策,熟悉企业会计准则;熟练使用财务软件(如用友NC、金蝶EAS)、ERP系统及办公软件;具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。
5. 综合素养:具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力;具有良好的职业操守和保密意识。
薪资福利
1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供广阔的职业发展空间与系统化培训。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
企业文化与培训专员
6000-11000元/月
企业文化1-3年本科及以上党员培训,主持,讲课沟通表达,性格外向人力资源人际关系经验
一、薪资待遇:综合月薪6-10K,享有年终奖金
福利:缴纳五险一金,提供住宿,文化展厅接待岗含工作日午餐。支持调休,每月享4天休息
二、岗位要求:
1.年龄24-28岁,具备本科或以上学位,中共党员优先考虑
2.具有企业文化建设或培训相关工作经验者优先
3.具备良好的文字撰写与资料整理能力,擅长企业文化传播及组织协调沟通
三、岗位职责:企业文化规划与执行落地
1.承担文化展厅的讲解与接待工作,统筹企业文化的活动策划、对内对外宣传及品牌形象塑造
2.协助完成企业价值观传播所需信息的采集与内容包装,发掘公司内部优秀典型人物与事迹,并通过多元化渠道进行推广
3.参与构建企业文化体系,开发企业文化培训课程,增强员工对企业文化的理解与认同
4.搭建并维护员工沟通机制,协助处理员工在文化融入方面的困惑,收集来自员工与客户的反馈建议,推动文化优化措施实施
人事客服/HR专员
6000-10000元/月
招聘经验不限学历不限教育
岗位职责:
1、协助面试官完成简历筛选及面试邀约工作;
2、通过电话沟通邀请候选人参与线上面试,并推动流程转化,需适应外呼工作模式;
3、配合完成上级安排的其他相关事务;
4、接受零经验人员,入职后由公司安排专人进行系统培训。
【岗位具备一定销售属性,不接受者请慎投。】
职位要求:
1、表达清晰,普通话标准,具备电销、客服或招聘相关经验者优先考虑;
2、不排斥电话沟通,性格积极外向,具备良好沟通意愿;
3、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽学历限制,年龄*****,欢迎应届生及无经验者报名;
4、热爱岗位职责,态度端正,有进取心和责任感。
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30
不加班
工作地点:深圳宝安区
大小周
薪资:综合收入6000-10000元/月,底薪3500元+提成+五险
试用期3个月
福利:定期组织团队建设活动,享受法定节假日休假,节日礼品发放,统一购买五险
招聘主管/人力资源业务伙伴
1.2-1.8万元/月
招聘3-5年本科及以上公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验其他行业
岗位职责:
1.结合公司业务发展需求及战略方向,推动人力资源政策、制度、体系及相关重点项目在组织内的实施与高效落地;
2.协同业务部门制定人员招聘规划,全面负责从招聘策略制定、渠道拓展与维护、候选人搜寻、面试协调、背景调查、录用沟通到入职跟进的全流程招聘工作;
3.支持绩效管理体系运行,协助设定绩效目标、设计评估机制、提供绩效反馈并参与个人发展计划制定;
4.参与培训体系建设与员工发展支持,包括培训方案策划、资源协调及职业发展路径设计;
5.提供员工关系管理支持,涵盖员工咨询解答、冲突处理、政策执行、离职面谈及离职原因分析等工作;
6.统筹跨业务单元及多区域人才管理工作,推动多地团队搭建及组织架构持续优化;
7.定期开展招聘数据统计与分析,为管理层决策提供有效的数据支撑与专业建议;
8.落实上级交办的其他人力资源相关任务。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性要求),具备5年以上同岗招聘或资深猎头经验,有芯片半导体、集成电路等行业猎头背景者优先;
2.具备较强的业务洞察力,能够深入理解业务需求,与业务团队顺畅协作,推动团队整合与成长,沟通能力强,富有亲和力,适应多任务、多角色的工作节奏;
3.在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等人力资源模块具有扎实实践经验;
4.擅长2B销售类岗位的人才交付,精通高端人才寻访,对优秀人才具备敏锐识别能力;
加分项:
1.熟悉海外招聘资源及渠道运作方式;
人力资源经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科及以上弹性工作制
职位详情
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定并执行招聘计划,确保各部门人才需求得到及时满足。负责招聘渠道的拓展、筛选简历、面试安排及录用等工作。
2、组织、实施各项培训工作,定期做好培训汇总及分析,确保员工技能和知识的不断提升。
3、根据公司战略目标,协助各部门制定和完善绩效考核指标,并设计绩效考核方案,明确考核周期、方式及评分标准。
4、办理员工入职、离职手续,签订劳动合同,管理人事档案,处理员工投诉和内部纠纷,维护良好的员工关系。
5、负责员工的日常考勤记录,包括出勤、请假、加班等,并进行月初的考勤统计,与财务部门对接以确保数据的准确性。
6、负责每月员工薪资的计算,确保工资发放的准确性和及时性。此外,还需处理社保和公积金的申请及缴纳工作,确保符合相关法律法规的要求。
客服文员
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限气氛好高工资下午茶
工作环境为甲级写字楼,配备独立舒适工位,工作内容简单易上手,团队氛围积极融洽
工作时间:9:40-19:30,中午12:00-14:00休息
大小周作息,小周单休(周六或周日),大周双休(周六、周日)
薪资待遇:综合收入可观,薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成,月均收入8000元以上
工作内容:
1.对现有客户进行电话沟通,了解其需求并做好信息登记
2.汇总客户常见问题及类型
3.整理与更新公司产品资料
4.完成上级交办的其他相关事务
任职要求:
年龄:18-30岁,性别不限
学历:不限
经验:不限(欢迎应届毕业生加入)
团队氛围:由90后组成年轻化团队,无复杂人际关系,不搞内耗,不玩心机,能力决定话语权;
发展机会:提供多路径管理晋升通道及内部创业支持,助力实现财富增长与个人价值双重提升!!!
我们不在乎你的过往背景,不要求丰富的从业经历,只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上,我们都真诚欢迎!!!
文员/助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常人事行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、接待来访客人,确保办公室环境整洁有序,维护公司形象;
3、协助处理公司内外部的日常沟通与联络,完成文档资料的整理,归档及保密工作;
4、参与组织公司活动及会议,会议资料的准备及会议记录等;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,接受优秀毕业生,文科优先;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理公司相关事务;
3、熟练使用各种日常办公软件及办公设备,如Word、Excel、PowerPoint,PS等,以提高工作效率;
4、具有较强的组织协调能力,能够高效安排和执行行政任务;
5、细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持专注和准确性。
财务业务伙伴
5000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
一、岗位职责:
1.负责业务部门各项付款的审核工作;
2.依据业务部门提供的相关材料,完成发票开具任务;
3.协同业务团队开展预算编制、成本分析,并提供经营决策支持;
4.对各项目实施全过程跟踪管理,从事前、事中到事后提供及时准确的财务信息支持;
5.按照公司制度执行财务审批流程,识别并控制财务风险,合理管控成本费用支出;
6.遵循会计准则及财务管理制度,编制记账凭证,完成总账与明细账的核对工作;
7.负责增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算与申报;
8.负责会计凭证、账簿等财务资料的整理、归档与保管;
9.完成上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1.具备2年以上工作经验,全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级或中级会计职称者优先;
2.熟悉OA系统及财务软件(如用友U8)操作,精通Excel等办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
3.掌握国家会计准则、税收法规及相关财务政策,能够有效防范财务与流程风险;
4.工作细致严谨,责任心强,数字敏感度高,具备较强的财务与业务分析能力;
5.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神和高度的责任感。
三、薪酬福利:
工资:实行固定薪酬制,设置工龄工资,定期调薪,并设有专岗补贴。
福利:包含社保、绩效奖金、年度评优奖励等,提供住宿条件。
假期:享受带薪年假、病假、产假/陪产假及法定节假日。
公司配有政府定向配租的人才房,可为员工提供住宿,管理费300元/月,水电按民用标准另行计费;
休息时间:每月双休3周,单休1周;(需接受加班及弹性工作安排)
工作时间:8:30-12:00、14:00-18:00
审计监察岗
1.5-2万元/月
审计3-5年大专及以上四大合规美妆个护新零售内部审计电商
工作职责:
1、参与监察体系的建设,协助开展部门管理及监察流程的优化与执行监督;
2、当业务团队在客户跟进中出现争议时,按照既定规范判定责任方并协调处理;
3、负责受理各类举报事项,对线索进行调查取证,形成调查结论,提出追责建议并配合落实处罚措施,推动损失挽回;
4、监督检查团队制度执行情况,完成信息收集、筛选与分析,提出合规优化建议并促进整改落地;
5、根据公司业务发展需要,持续完善合规管理、监察机制及相关流程制度,指导业务团队开展合规规划工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,全日制院校毕业;
2、做事认真细致,思维逻辑清晰,有廉政、监察、合规、品控或稽查相关经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书撰写能力和数据分析能力;
4、品行端正、责任心强,能承受一定工作压力,具有奉献意识;
5、主动性强,善于识别问题并能够独立提出可行的解决方案
出纳人员
5000-7000元/月
出纳1-3年大专及以上跨境电商物流出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责公司日常现金及银行收支的审核、登记与管理工作,保障资金安全;
2.处理银行结算相关事务,如转账、汇款、票据管理等,及时跟进银行回单与流水记录;
3.审核物流运输类费用单据(包括运费、仓储费、供应商结算单等),确保账目与实际一致;
4.登记现金和银行日记账,定期与会计人员核对账目,并参与月末资金盘点工作;
5.协助完成发票开具以及财务资料的归档整理;
6.配合财务人员开展月度对账及其他基础性财务工作;
7.完成领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,熟练使用常用办公软件及设备;
2、具备较强的自主学习与工作能力,态度踏实,细致认真,积极主动;
3、责任心强、品行端正,具有良好的团队协作意识和应变能力,表达清晰,善于沟通。
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