工作职责： 1. 财务体系搭建：主导公司财务制度、工作流程及系统的建立与优化，完善现有财务管理机制； 2. 预算管理：构建预算编制与管控体系，组织制定收入、成本、费用等各类预算，并实施全过程管理； 3. 财务报表管理：确保财务团队按时准确完成成本、利润、费用等核心报表的编制与输出；负责审核财务报表、合同及相关用印文件； 4. 财务分析：编制收入结构占比、成本费用构成、毛利率等分析报表，开展深度财务分析与趋势预测，为经营决策提供支持，强化预算执行，识别并降低运营风险； 5. 税务统筹：统筹公司税务规划与日常管理，规范涉税流程，规避合规风险；持续跟进国家及地方税收政策变化，结合公司实际提出合理化应用建议，有效降低整体税负； 6. 资金管理：全面把控公司资金运作、年度预算执行及现金流管理；针对性实施成本控制措施，推动降本增效；保障资金安全，提升资金使用效率与预测精准度； 7. 其他事项：协调业务部门与财务中心的工作对接；处理税务等相关外勤事务；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. ******； 2. 具备5年以上财务管理工作经验或同等岗位3年及以上经历者优先； 有2年以上跨境电商或外贸企业财务岗位实操经验者优先； 熟悉ASKING/领星系统者优先；掌握跨境电商业务账务处理规则者优先； 拥有亚马逊平台财务工作经验者优先； 持有中级职称或CPA通过科目者优先考虑； 3. 熟练运用EXCEL函数及数据透视表等工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和问题解决能力，目标导向明确，注重工作效率与成果质量，数据敏感度高； 5. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策要求； 6. 具备较强的_cost管控意识和风险防控思维_；拥有出色的统计分析与财务洞察能力，能从数据中发现问题并提出改进方案； 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定安排； 2、薪资结构：底薪+绩效+提成； 3、入职即缴纳社保（一档）及住房公积金； 4、培训：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展：主管-经理-高级经理-总监； 6、日常福利：零食+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团建+亚马逊会员日福利+带薪年假等； 7、其它福利：入职体检费报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利； 8、公司地址为：深圳市南山区众冠时代广场A座809（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）

岗位职责 1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。 2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。 3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。 4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。 任职要求 1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。 2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。 3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

一、工作职责： 1、建立和完善财务管理制度； 2、全面负责公司的财务核算工作，协调财务咨询公司、审计机构工作监督执行，确保财务合规； 3、定期编制会计报告，负责财务分析，向管理层提出合理化建议； 4、与咨询公司对接，按照项目要求，组织财务部具体落实执行； 5、根据公司的经营情况，深入业务，推动财务部门业财融合，为业务部门提供决策支持依据； 6、对公司的运营情况进行监控，进行有效的内部控制和风险评估； 7、合法开展税收筹划，实现税务最优； 8、负责成本管理，含成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析及合理化管理意见成本核算工作，对供应链、存货进销存、成本等流程优化及监督； 9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训、绩效工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等财经类专业； 2、5年以上财务工作经验，5年以上财务管理专业，事务所或IPO经验优先； 3、熟悉国家财经、税务法规政策，熟悉会计准则、财务专业知识扎实、有较强的业务能力、管理和沟通能力； 4、责任心强、有较强的推动、执行力； 5、有中级职称或CPA证书； 6、在研产销一体的国高、制造型企业工作经验。

财务共享主管 一、岗位职责 1. 运营管理与质量把控 - 主导所辖模块的日常账务核算与结算事务，监控关键节点，保障工作成果在准确性、时效性及合规性方面符合标准。 - 负责团队任务分配、进度监督与绩效指导，及时处理操作过程中出现的复杂问题。 - 审核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实、完整，账务处理规范无误。 2. 流程优化与执行 - 深入梳理现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出切实可行的改进措施并推动落地实施。 - 配合上级推进新流程、新制度及新系统的上线运行，组织培训以保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所管模块标准化文档的编制、修订与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单位，回应专业咨询，提供准确的财务数据支撑。 - 协助完成内外部审计、尽职调查等所需材料的整理与说明工作。 - 注重组员成长，推动团队专业能力提升，营造积极互动与共同进步的工作氛围。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内工作，具有1年以上团队带教或项目管理经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟练掌握至少2个核心财务模块的全流程运作及管理要点。 - 具备扎实的会计准则理解能力与税务基础知识，拥有较强的财务分析和实际问题解决能力。 - 熟悉SAP、Oracle、D365、Hyperion等主流财务系统操作，能熟练运用Excel进行数据分析处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，擅长辅导成员并激发积极性。 - 流程导向意识强，关注细节，对数据敏感，能够在压力下稳定输出。 - 主动进取，具备出色的沟通协调能力。持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先。 5. 语言能力： - 精通英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言 薪资：10-23K*12个月。年终奖金根据公司经营情况核定 福利： - 提供免费中餐（自有饭堂） - 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，社会工龄计入年假 - 加班按天计酬，需提前申请审批 - 缴纳六险一金，全额基数缴纳，含商业保险，公积金比例5% - 可享大昌行食品内部购物折扣，约3-5折 公司地点：总部：广东省深圳市宝安区西乡大道34号大昌行集团（中国总部）（地铁12号线宝安客运站）

岗位职责： 1、结合企业经营现状及发展战略，科学制定资金中长期规划，预估资金需求，保障资金高效合理运用； 2、统筹日常资金调配，优化资金结构，提升使用效能；负责银行账户运作管理，维护与金融机构的合作关系，积极争取优惠条件与资源支持。 3、掌握境内外资金划转流程，通晓外汇政策变动，强化资金监控机制，防范资金风险与浪费现象。 4、快速响应投融资相关需求，开拓并维系多样化融资渠道，参与投融资项目评估及尽调工作。 5、编制并分析资金类报表，真实反映资金动态；评估资金使用效率与成本，为管理决策提供数据依据与专业建议。 6、协助团队运营管理，指导资金专员开展工作，推动团队专业能力持续提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上资金管理相关工作经验； 2、精通资金管理各环节操作流程，熟悉国内外外汇监管政策，具有跨境及海外资金结算实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。 4、具备良好的职业道德，为人诚信、细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1.制定并完善公司财务制度，设置会计科目，建立并维护完整的财务账套体系，确保核算规范高效 2.负责项目合同付款审核、成本费用清理及往来账管理，准确确认收入、成本与费用，编制记账凭证并出具财务报表 3.审核公司各项财务收支与资金结算，制定财务收支计划及资金配套支持方案，保障资金合理调配与落实 4.开展财务分析并出具分析报告，准确计算纳税金额，完成月度、季度及年度结账与纳税申报工作 5.根据会计准则要求，规范开展研发费用归集与核算，支持高新技术项目财务管理需求 任职要求： 1.会计、财务、审计等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师职称，具备扎实的财务法规知识 2.具备5年以上企业总账会计工作经验，其中至少2年财务主管或经理经验，有全盘账务处理能力 3.熟悉高新技术企业及半导体行业财务管理特点，有研发项目管控、研发费用核算实操经验者优先 4.熟练使用主流财务软件及办公软件，熟悉国家财税政策法规，具备良好的财务分析与风险控制能力 5.具备良好沟通协调能力与职业素养，坚持原则、客观公正，有上市公司、新三板或高新企业经验者优先

【岗位职责】： 一、财务核算与报表编制 1、承担公司日常财务核算任务，保障账务处理的规范性与时效性。 2、编制各类财务报表及附注说明，确保财务信息真实、完整、准确，符合会计准则及内部管理要求。 3、定期开展财务报表分析，向管理层提交关于财务状况、经营成果等方面的分析材料。 二、财务流程优化 1、深入理解业务运行模式，参与财务流程梳理与改进，提高财务工作效率。 2、推进财务信息化进程，参与ERP等财务系统的优化与升级工作，确保系统功能匹配实际业务需要。 三、成本核算与控制 1、完善成本核算机制，改进核算方式，保证成本数据的精确性。 2、参与成本管控工作，识别成本差异原因，提出降本增效建议，支持业务部门实现成本目标。 四、预算管理支持 1、配合完成年度预算编制，提供核算相关数据支持，保障预算制定的科学性。 2、跟踪预算执行进展，定期对比分析预算与实际支出差异，为预算调整提供依据。 五、财务合规与审计 1、确保各项财务操作符合国家财经法规及公司财务制度，有效防范财务风险。 2、配合内外部审计实施，及时准备并提供所需资料，协助完成审计程序。 六、跨部门协作 1、与各业务单位保持良好沟通，快速响应其在财务核算中的问题，提供专业指导。 2、与财务团队成员协同作业，共同推进部门整体工作任务落实。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事相似岗位。 3、有线上教育行业或同类型上市公司从业经历，了解行业财务运作特点。 4、熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件。 5、具备较强的财务分析能力和风险管控意识。 6、取得中级会计师职称，持有注册会计师（CPA）或注册税务师证书者优先考虑。 7、具备良好的组织协调、沟通表达、应变及团队协作能力。 8、责任心强，工作踏实，恪守职业操守。 9、学习能力强，能迅速适应行业发展与变化。

岗位职责： 参与财务战略层面相关的工作（税务筹划、战略投资、资金管理、融资等）。 1、协助财务负责人建立并完善现有的财务分析体系； 2、对公司及各分公司关键财务指标开展内部审计与分析管理； 3、针对财务分析过程中发现的问题，实施跟踪并推动整改落实； 4、识别业务与财务流程中的内部控制薄弱环节，提出优化建议并推动改进； 5、全面监督公司财务核算的合规性，及时纠正不合规事项； 6、推进集团数据报表的可视化建设，编制支持经营决策的数据分析报告； 7、协助上级完成投融资项目的执行及投后财务监督管理工作； 8、协助领导开展专业人才梯队培养与团队组织建设； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备中级以上职称，五年以上制造业财务分析或财务管理经验，熟练掌握财务数据分析工具； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，拥有团队管理经验及领导能力，能有效促进下属成长； 3、具有商业敏锐度和良好的协作意识，沟通表达能力强，善于解决实际问题，承受高强度工作压力； 4、职业发展目标明确，自律性强，认同企业文化和核心价值理念。

工作职责: 1、建立健全公司财务核算制度、流程与标准体系，统筹管理全球范围内的财务核算事务，确保符合各地区会计准则要求；监督日常核算操作，搭建数据监控机制，保证财务信息的准确性和合规性； 2、牵头审计及外部中介机构协作事项，组织落实融资及审计相关财务任务，及时提供所需的财务支持材料； 3、主导企业信息披露事务，负责资本市场定期报告（包括年报、半年报、季报）及临时公告（如重大交易、关联交易、业绩预告等）中财务内容的编制、复核与发布工作； 4、联动业务单元、法务团队、董事会办公室等相关部门，汇总披露所需资料，审核披露文件中的财务逻辑与数据质量，控制信息披露风险； 5、定期组织实施财务核算与信息披露合规检查，发现潜在问题并提出改进措施，推动整改执行；牵头构建财务内控框架，持续优化核算与披露环节的内部控制流程，保障关键控制点有效运行，满足监管规范要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；具备CPA、ACCA等专业资质者优先，有国内外上市企业或四大会计师事务所从业经历者更佳； 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市公司从事财务核算或信息披露管理工作，或拥有3年以上四大会计师事务所审计经验（曾主导上市公司审计项目），兼具境内外上市主体核算与披露实践经验者优先； 3、熟练掌握中国及国际会计准则，深入了解境内外资本市场信息披露规定及相关监管政策； 4、具备扎实的会计实务能力，可独立解决复杂账务处理问题，精通合并报表编制；熟悉主流财务系统（如SAP、Oracle）及Office办公工具，具备较强的数据分析技能；了解跨境业务相关的财务管理要点（如外汇管理、跨境税务安排、转移定价等）； 5、责任心强，合规意识突出，工作细致严谨，能够适应高强度工作节奏； 6、具备出色的沟通协调能力，能高效对接外部审计机构、监管单位及内部多部门协作；有团队管理经历，曾带领5人以上团队开展工作者优先； 7、具备良好的中英文书面表达能力，能熟练阅读和撰写英文财务文档。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务运营，涵盖成本核算、预算编制及执行管控； 2. 组织财务报表的编制与审核工作，开展财务数据分析，为管理决策提供有力支撑； 3. 对接内外部审计事务，保障财务信息的真实性、完整性与合规性； 4. 参与企业税务规划，落实税务申报工作，持续优化税务架构； 5. 负责与银行、税务机关等外部单位的联络，保持稳定顺畅的合作关系。 任职要求： 1. 会计或财务类专业统招全日制专科及以上学历，年龄36岁以下； 2. 具备3-5年财务领域工作经验，拥有全面财务管理经验者优先考虑； 3. 熟知国家财经政策、税收法规及相关会计准则； 4. 具有较强的数据分析能力，能独立完成财务报告的撰写与深度分析； 5. 沟通协调能力强，具备团队领导力，可有效推进财务流程改进与落地。 上班时间：大小周；9：00-12：00 13：30-18：30

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

深圳招装卸工一车一结250一车

主要负责前台开卡充值，售卖商品，清理台面卫生

一、工作内容: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 ⑩。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 同岗位3年以上财务管理经验，建筑地产及高薪行业优先考虑。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位要求 一、任职学历年龄 1.28-40岁，大专及以上，财务会计相关专业 2.持有初级会计，中级优先 二、工作经验 1.2年以上连锁超市/商超零售财务主管经验 2.熟悉进销存、联营/租赁、生鲜损耗、盘点流程 3.懂门店+总部对账、税务申报、往来结算 三、专业能力 1.精通金蝶用友、收银系统、Excel函数报表 2.核算：营收、成本、毛利、生鲜损耗、库存核算 3.对账：供应商对账、、返利、账期结算 4.税务：一般纳税人申报、发票管理、税负把控 5.管控：费用审核、报销管控、资金计划、往来清理 6.内控：防损、收银漏洞、备用金、单据流转管控 工作职责： 1.统筹公司全盘账务、月结年结、报表出具 2.、工资、报销、付款申请 3.供应商对账结算、返利核算、欠款跟踪 4.每日营收核对、收银对账、现金存款管控 5.库存盘点、损耗分析、异常上报整改 6.税务申报、票据管理、工商税务对接 7.财务团队建设、制度文化落地、流程优化 8.毛利分析、费用管控、出具经营分析报告 、综合素质 1.细心抗压、原则性强、数据敏感 2.沟通强，对接门店、采购、供应商、税务银行 3.无财务不良记录，诚信正直 六、加分项 1.懂连锁多门店管理 2.熟悉商超、联营代销模式 3.会做经营分析、降本控损方案福利待遇

岗位职责 1. 全盘账务与报表管理 * 负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账，按时出具单体及合并财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）。 * 编制财务分析报告，从毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题，提出改进建议。 2. 电商平台财务对接 * 负责淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等主流电商平台的对账工作，确认支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、、佣金与推广费的正确性。 * 跟踪各平台账期，管理应收账款，处理平台账单差异及退款、售后涉及的财务调整。 3. 成本与库存管控 * 协同仓储与采购部门，建立食品库存进销存管理流程，监控存货周转率，组织定期盘点，确保账实相符。 * 核算生产成本、采购成本、物流包装成本，分析损耗（特别是临近保质期的产品），推动降本增效。 4. 预算与资金管理 * 组织年度、季度预算编制，分解销售、成本、费用目标，进行滚动预测与差异分析。 * 管理公司日常资金收付，优化付款节奏，确保流动性安全。 5. 税务合规与筹划 * 负责增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报，对接税务稽查与汇算清缴。 * 针对食品行业（如农产品初加工、税率优惠等）及电商返利、推广发票冲抵等场景进行税务合规优化。 6. 团队与系统建设 * 管理财务团队（应收/应付、出纳等），分配工作并组织培训。 * 推动财务系统与电商ERP（快麦）对接，提高对账与核算自动化水平。 岗位能力要求 1. 硬性条件 * 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先。 * 3年以上电商行业财务工作经验，其中至少1年食品、快消或零售电商公司总账/主管经验。 * 熟悉主流电商平台（至少天猫、抖音、京东）后台财务模块及对账逻辑，能独立完成多平台业财核对。 2. 专业技能 * 精通Excel（透视表、函数、VBA加分）及财务软件（用友/金蝶/畅捷通），熟练使用电商ERP系统。 * 掌握全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力，了解食品行业相关税收政策（如13%增值税、进项抵扣要点）。 * 具备库存核算（加权平均法、先进先出法）与成本分析经验，能处理保质期损耗计提等特殊账务。 3. 软性素质 * 逻辑清晰，对数据敏感，能快速定位账单差异原因并推动业务侧解决。 * 良好的跨部门沟通能力（与运营、仓储、采购、平台小二对接），抗压性强，能适应大促期间（618、双11）高强度对账节奏。 * 具备业财融合思维，能从财务视角为产品定价、活动毛利控制、包邮策略提供决策支持。 加分项 * 有食品/生鲜电商财务经验。 * 熟悉RPA或Python在电商对账中的自动化应用。 * 参与过公司从0到1的财务流程搭建或ERP上线。

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

办公室财务专员 岗位职责 1、负责公司日常收支核对、费用报销审核、凭证整理及账务登记； 2、负责员工工资核算、发放及社保、公积金相关对接工作； 3、按时完成月度、季度财务报表整理，做好台账登记与归档； 4、负责发票申领、开具、认证及税务基础申报协助工作； 5、办公室行政财务对接、往来账目核对，配合完成财务及行政临时事务。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证优先； 2、3年以上办公室财务、出纳、会计相关工作经验，熟悉中小企业财务流程； 3、熟练使用 Excel、Word 及财务办公软件，会做台账、报表； 4、做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力； 5、品行端正，能保守财务机密，稳定性好，应届毕业生可培养。 薪资福利 薪资：6000~7000元 / 月（根据经验面议） 福利：双休、法定节假日正常放假、五险、办公环境舒适。 工作时间 周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休 工作地点 深圳市 福田区保税区市花路南花样年福年广场B3栋2楼209 应聘方式 有意者请联系微信 备注：财务应聘

工作内容 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决议传达执行、会议及活动安排、资产登记与维护等）； 2、开展人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及培训带教方案； 3、审核门店合同、收据及款项情况，管理日常运营费用，协助财务完成税务申报等相关事宜； 4、协同营销条线对业务执行情况进行监督指导，推动业务流程规范化运行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或从业经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另设丰厚业绩奖励、推荐人才奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 除法定带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等专属假期。 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训、配备3000余名专职讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置闯关式考核机制、拥有1000多个实训基地、开设1000余门课程、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特点 规模化集团企业，学习型组织架构，创业型工作氛围，开放包容的文化环境，年轻活力的队伍构成，职业化的工作风貌，专业化分工协作，扁平化管理模式，透明公正，真诚务实，优质雇主期待您的加入！

任职资格: 1、具备出口退税相关工作经验 2、全日制大专及以上学历，本科优先 3、熟练掌握Office办公软件，能灵活运用财务报表常用函数 岗位职责: 1、承担日常财务会计核算工作； 2、办理纳税申报、进出口退税申报及相关税收核算事务； 3、核对并跟进往来账款，清理应收应付账项； 4、统计销售业绩及绩效考核相关数据； 5、开展经营成本核算与费用管控，实施成本预测、控制、分析与考核，降低消耗、节约开支，提升管理效能，保障公司利润目标达成； 6、审核会计凭证及各类账表，及时提供管理层所需的财务数据与报表，并定期提交分析报告； 7、监督核查资金使用情况，编制企业财务收支计划； 8、组织年度资产盘点工作，并出具盘点报告； 9、完成其他财务相关任务及上级交办的各项工作。

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工作内容： 1. 项目成本预算：依据客户具体需求及技术方案，针对非标自动化设备中的机加钣金类零部件开展细致的成本测算与预算编制。 2. 成本分析与控制：在项目推进过程中，持续跟踪实际支出与预算之间的差异，深入分析偏差成因，并制定有效的成本管控对策。 3. 机加钣金零部件核价：根据研发部门提供的图纸资料及物料清单，实施精准的成本核算，确保采购价格的合理性与竞争力。 4. 设计成本优化：协同设计工程师，从成本效益角度参与设计方案评审，提出可行性优化建议，在保障技术性能的前提下实现降本目标。 5. 具备设备整机评估能力、熟悉非标设备中标准件核价流程者优先考虑。 任职资格： 1. 熟悉零件加工工艺流程及成本核算方法，具备3C、新能源、汽车零部件等非标自动化设备领域相关行业经验。 2. 具备较强的数据分析能力，能通过市场成本调研，系统开展物料成本解析，识别供应商报价中的降本空间与议价机会。 3. 掌握非标设备标准件核价所涉及的加工工艺，精通机械制图，熟练使用AUTOCAD R2004及各类绘图工具，熟悉WORD、EXCEL等办公软件操作。 备注：自动化投标核价工程师

前台接待数据统计以及做自己的招聘

一、【岗位职责】 1. 结合公司发展战略及各职能部门实际需求，深入理解并分析用人需求，制定科学合理的招聘规划； 2. 负责招聘渠道的日常维护与优化，撰写、发布及推广职位信息，提升岗位曝光度； 3. 全流程跟进简历筛选、面试安排、初步沟通、录用确认及入职衔接等工作，同步完善人才储备库； 4. 定期开展招聘数据整理与分析，总结招聘成效，持续优化招聘策略，保障业务部门用人需要。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上全职招聘工作经验，具备较强的岗位交付能力； 2、不接受25届毕业生应聘，谢绝投递。 三、公司福利： 1、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 2、节日慰问：在端午节、中秋节、女生节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 3、员工活动：每月提供专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织年度大会，定期开展多样文娱活动（如：团队拓展、聚餐、烧烤、登山、篮球赛等），丰富员工业余生活； 4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公开透明的职业发展通道； 5、假期规定：严格执行国家规定的带薪休假制度，女性员工每月可享受半天带薪生理假； 6、体检福利：每年组织全员健康体检，关爱员工身心健康。

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动安排、资产维护管理等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队建设与培训带教计划的实施； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与督导，推动各项业务规范有序运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖金、伯乐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训、配备3000余名专职讲师。实行一对一导师制，专属“高阶燎原”人才储备发展计划。 特种兵式闯关考核机制，设立1000多个实训基地、开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理模式，氛围阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 根据公司发展战略，主导或参与人力资源制度与流程的优化与建设，重点聚焦薪酬绩效体系的设计及持续改进，提升人力运营效能； 协同管理层推进组织变革项目，深入业务前端挖掘管理难点，提供人力资源专业建议并推动实施，助力业务管理升级； 参与薪酬数据的整理与分析，统筹薪酬绩效方案的制定与迭代优化； 结合业务发展需要，参与核心岗位的人才引进与选拔工作，保障关键人才及时到岗； 推动绩效管理体系的完善与执行，参与目标设定、过程监控及考核反馈环节； 负责日常行政事务管理，确保公司各项运作有序开展。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年从事HRBP或全面人力资源管理工作； 具备企业人力资源体系构建或优化的实际操作经验，熟悉人力资源六大模块运作； 掌握薪酬绩效设计方法及数据分析技能，具备较强的沟通协调与问题处理能力； 能够贴近业务实际，兼具战略视角与执行落地能力，适应高效工作节奏。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，负责业务团队的日常绩效考核及人员统筹管理； 2、配合团队经理优化团队协作关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传达各级领导的工作指示与相关安排； 4、协调营业处、本小组及职能小组间的运营配合，推动业务人员与公司各部门高效落实各项任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并实施团队绩效管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具有良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

1.18-40岁，男女不限 2.学历不限 3.做事细心，能吃苦耐劳