岗位职责： 1、主导会计月度结账工作，组织核算流程，审核账务处理，完善核算操作指引与业务规范，推动总账核算及财务报表编制的标准化与时效性提升； 2、统筹公司税务管理工作，监督税务申报执行情况，牵头完成年度汇算清缴，落实财务审核中的风险控制与内控机制，强化财务风险预警与防范能力； 3、负责账簿管理与报表编制，开展财务数据分析并撰写相关分析报告，梳理报表生成过程中的作业流程与标准要求，优化报表前置事项处理效率； 4、组织管理类报表的编制与分析工作，每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务核对，督促往来款项的对账与清理； 5、推进财务基础内部控制建设：（制度建设）建立审批权限体系、单证管理规范等制度，明确财务与资产各环节责任归属；（系统支撑）借助ERP、OA系统固化业务流程，配置系统校验规则与管控逻辑，实现业财流程协同统一；（监督执行）定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性，识别单据缺失或异常情形，排查流程不清及潜在舞弊风险； 6、牵头对接年度外部审计工作，协调相关部门，组织会计人员整理和提供所需的财务资料与凭证支持； 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系，及时掌握政策变化动态，针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，财经类相关专业，具备亿级以上规模企业3年以上的会计主管工作经验，带领团队不少于4人； 2、熟悉财务内控管理体系与主管岗位核心技能，持有中级会计师或以上职称； 3、具备良好的跨部门协作能力，善于换位思考，沟通顺畅，具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇：五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址：深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线： 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- ①365 花园西门 ②龙华消防中队 ③城市明珠 ④福泉新村 ⑤龙华汽车站 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:30（双休）

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

工作内容： 1、负责海外区域国家的财务核算工作； 2、开展海外区域国家的财务分析，支持业务决策需求； 3、推动总部财务及税务合规要求在所在国的执行与落地； 4、落实总部财务项目在海外国家的实施，并达成对应项目的KR目标； 5、带领所辖财务团队提升专业能力，营造积极的团队氛围与文化； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备电商或跨境电商领域的财务管理经验，熟练掌握财务核算与财务分析技能，熟悉业务流程及公司业务财务三个维度的考核指标，能根据优先级动态调整各层面考核重点； 3、了解海外运营国家的财务管理体系，有出口退税经验者优先； 4、具有较强的责任意识和执行能力； 5、具备财务系统上线实施经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责日常核算并输出事业部运营数据，定期开展收入、费用、成本、资产等运营指标的分析，识别异常情况，查明原因并及时向相关部门反馈； 2、协助推动事业部运营过程中关键事项的落地与优化，包括收入确认、回款管理、存货及呆滞品清理等工作； 3、参与事业部预算的编制、执行管控与分析工作，依据集团运营管理规范，组织实施对事业部的考核与绩效分析； 4、主导项目立项的经济性评估及项目预算管理，开展产品退市相关的数据分析工作； 5、协助推进事业部流程与制度建设，推动流程问题的闭环处理，落实集团及财务中心的各项制度、流程与管理要求； 6、强化部门协作关系——深入参与业务流程，支持业务工作的顺利推进，促进财务与业务之间的信息互通，提升财务与业务的协同紧密度，深化财务在跨部门合作中的参与程度； 7、完成事业部及财务部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备相关职业资格证书； 2、具有3年以上大型制造企业成本会计工作经验，有财务BP实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、跟进能力和组织协调能力，富有创新意识与责任担当精神； 4、熟悉会计准则及相关财经法规政策； 5、熟练操作财务办公软件及Excel，具备SAP系统使用经验者优先； 6、工作责任心强，细致耐心，作风踏实，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。 2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。 3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。 4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。 任职要求 1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。 2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。 3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

待遇：12000-13000 资 格 要 求： 1、财务会计类专业本科（全日制，不含网络教育）或以上学位，需提供学历验证材料。 2、持有中级会计师资格证书，并能提供有效的证书查询结果。 3、身体健康，须提交近一个月内由区级及以上医疗机构出具的体检合格证明原件，体检内容应包含心电图检查项目。 4、具备10年以上在建筑行业或电力工程领域从事财务工作的实际经验。 5、无任何犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明原件。 技 能 要 求： 1、专业能力要求：具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规，拥有较强的财务管理与账务处理能力；熟练使用各类财务软件，可独立完成会计核算及报表编制任务。 2、沟通协作能力：具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能够与内外部相关部门有效对接，协调解决问题。 3、细致严谨：工作态度认真，注重细节，擅长数据分析与问题排查，确保财务信息的真实、完整与精确。 4、抗压能力佳：能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。 5、积极主动：具有较强的责任心和主动性，愿意承担工作任务，积极参与团队协作。 6、工程基础知识：熟悉施工项目的运作流程与特点，掌握工程合同管理及成本核算的基本方法。 7、可接受频繁出差安排。 8、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。 主要工作职责： 1. 财务报表编制：依据企业财务制度及相关法律法规，按照会计准则准确及时地编制资产负债表、利润表等各类财务报表，确保数据真实可靠。 2. 会计核算管理：负责日常会计事务处理，包括凭证录入与审核、固定资产折旧计提、费用分摊等工作，保障账务处理的规范性与准确性。 3. 成本管控工作：开展工程项目成本核算，进行成本结构分析、预算与实际对比、异常成本识别，并提出优化建议。 4. 税务事务管理：负责税务申报及筹划工作，按时完成各类税务报表的编制与报送，合理控制税务成本，防范涉税风险。 5. 财务数据分析：基于企业财务数据开展分析工作，评估经营成果与盈利水平，为管理层决策提供数据支持与改进建议。 6. 项目财务支持：协同项目管理团队，提供全过程财务服务，监督项目资金使用情况，助力项目顺利推进。 7. 资金运营管理：负责企业资金的日常核算与监管，包括银行账户管理、预算执行监控等，保障资金安全与高效运转。 8. 审计配合工作：牵头组织年度财务审计与税务审计，协助审计机构开展工作，准备并提交所需资料，确保审计顺利完成。 9. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、承担海外区域国家的财务核算工作； 2、开展海外区域国家的财务分析，为业务决策提供支持； 3、推动总部财务及税务合规要求在所在国通过本地财务执行落地； 4、推进总部财务项目在所在国实施，并达成对应项目的KR目标； 5、带领所辖财务团队提升专业能力，营造积极的团队氛围与文化； 6、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持有会计从业资格； 2、具备电商或跨境电商财务管理经验，熟悉财务核算与分析，熟练掌握业务流程及公司业务财务三个维度的考核指标，能根据优先级动态调整各层面考核重点； 3、了解海外运营国家财务管理流程，有出口退税经验者优先； 4、责任心强，具备良好的执行能力。

岗位职责 1、运营标准落地与经营管理 推动总部运营管理体系的执行与实施，定期汇总监督成效并形成报告，参与部门年度政企工作规划，为业务线的战略方向、市场布局及发展策略提供专业支持；制定所辖业务线年度/季度经营目标、预算方案及考核指标，并对整体经营成果承担直接责任。 2、回款与费用管理 主导回款全流程推进，归集业务条线费用核算相关数据，跟踪各项目费用收缴进展，确保各项费用按时回收，提升公司现金流周转效率。 3、业务执行与利润保障 组织实施业务执行环节各项工作，出具各类服务需求的报价文件，构建服务收益模型并完成收益测算，保障业务盈利水平；指导项目端开展外包采购及费用报销等操作流程。 4、项目体系搭建与标准化 建立和完善政企项目管理的标准流程、工具模板及评估机制，促进项目运作的规范化和专业化；编制项目管理标准化文档、部门管理制度，设计绩效评定与晋升发展机制。 5、合同与商务管理 统筹服务合同全周期管理，涵盖签约前材料准备（如盖章报价单、法人授权文件等）、内外流程衔接及商务沟通谈判；协调合同项下物资采购事项，对接采购团队与外部供应商，启动相应采购程序。 6、团队管理与赋能 负责业务条线下属员工及项目人员的日常管理，落实排班安排、培训组织、绩效考评与考勤统计；合理分配管理团队工作任务，实施绩效考核与发展辅导，提升团队综合能力。 7、资源协调与运营保障 高效整合公司内部及外部关键资源，包括现场项目调度、集中采购供应商协作等，消除跨部门协作障碍，保障项目顺利推进；建立服务规范文档与协同作业流程，统一资产管理与服务支持标准，持续优化运营服务质量。 任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：5年以上物业或相关服务领域从业经历，其中至少3年在写字楼项目管理、业务拓展或产品运营岗位任职。 3、专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及常见项目管理工具；具备基础AI工具应用能力者优先。 4、综合能力：具备较强的市场敏感度，能够准确捕捉行业趋势与客户诉求；拥有良好的沟通协调能力和复杂问题应对能力，能有效解决各类运营难题。 年龄要求：40周岁以内。

方案公司，销售芯片，pcba,等，招财务主管，熟悉财税流程，了解采购，进出库，成本核算等。

注意：该岗位是单休（介意勿扰）！！！工作时间8:30-18:00，会有加班，法定节假日正常，入职缴纳五险一金，集团公司IPO上市筹备中！ 岗位职责： 1、负责区域及分公司整体账务处理，凭证与档案管理；依据会计制度完成月度结账，按时编制财务报表，并对报表中的经济指标及相关数据进行分析解读；落实分公司的财务管控与支持服务； 2、核算分公司业绩、薪酬、提成数据，提交社保相关信息； 3、严格按照业务授权要求执行分公司的各项审批流程； 4、负责发票的申领、开具及登记管理，跟进见票付款事项，登记进项发票及国知局收据，归档各类合同文件； 5、汇总统计分公司业务相关数据； 6、结合公司财务战略方向，跟踪行业财务动态，输出具有参考价值的财务分析报告； 7、对接当地统计、工商、税务等职能部门，准确传递公司对外统一信息，维护企业外部形象； 8、完成其他由分公司财务承担的相关工作。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，经济、财经、金融类专业优先； 2、具备3-5年财务全盘或管理会计工作经验，有互联网或平台型企业背景者优先； 3、熟悉国家金融政策、税务法规、企业财务制度与流程，掌握会计电算化及财税相关法律法规； 4、熟练使用金蝶、用友等ERP系统，精通EXCEL、WORD等办公软件操作； 5、逻辑清晰，细致严谨，具备较强的数字敏感性，积极创新，拥有良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作意识，乐观主动，责任心强，能适应高强度工作压力

【工作内容】 1、配送水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、下午茶、宵夜、饮料、甜点等商品送至客户手中，范围3公里。每天保底60-80单，单日工资210~300，多劳多得，上不封顶 【薪资待遇】 1、按单提成，多劳多得，单价5-7块一单，每天60-80单，厉害的100+都是顺路单，一趟可以拿6-10单 2、月工资7000-12000元，冲单奖、全勤奖、重量奖、距离奖、夜间补贴、大额单奖、工龄奖，节日发放红包，不定时聚餐，等等福利，首月住宿免费。 3、系统派单，无须自己抢单，配送范围3公里以内。 4、新人6000左右，平均工资8000+，老油条10000+ 【岗位要求】 1、年龄18-50岁 2、男女不限，身体健康，为人正直，诚信，有时间观念 3、能够安全骑行电动车，能够熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航

深圳市龙岗区招泥瓦工、工地小工/杂工

深圳市龙岗区招拆除/运渣

吃住条件好、生活便利、适合长期干的企业正在补充人员，主要从事电子配件组装，坐班、空调车间，环境舒适。综合薪资 5000-6500 元，就餐方便，厂牌先消费后结算，园区配套成熟。宿舍设施齐全，独立卫浴、空调、热水器一应俱全。入职满七天可借支，工作简单易学，无需经验学历，16-45 岁均可报名，全程不收费，当天安排住宿。

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严，16-45岁。 做小风扇等。 {可借支}每周可借支500元左右。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 可接收身份证复印件，工时稳定；每月保底工时三百多个；上班稳定；做事轻松。 {薪资待遇}管吃住，月薪6000-6500左右/月！人走结清工资；包进。 带好行李；当天安排宿舍/入职；第二天上班

工作内容： 1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3、负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整; 5、应收应付，应收款项核对，系统及时销账，做好各种账务的纸质和电子档数据，并收集管理存档。 任职资格： 1、40岁以下，本科以上学历，财务相关专业（有化工企业经验者优先考虑）； 2、具有1年以上总账会计经历，能独立承担财务的各项职责； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策； 5、良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力； 6、有会计从业资格证书或会计初级资格证者优先考虑。

龙山一品招财务1名，保洁主管1名，保洁1名 联系方式:

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事，数据统计，人员管理，零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金，工资面议招工人数:1名（微）工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号（董浜消防救援站旁沿河进入）

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验； 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备初级会计师证。

岗位职责： 1、审核合同、付款及报销事项，有效防范财务风险。 2、编制月度财务报表，组织全面预算的制定与执行。 3、撰写财务简报与分析报告，提供经营管理优化建议。 4、负责发票管理、纳税申报及年度汇算清缴等税务事务。 5、深入业务前端，参与经营分析与预算工作，为决策提供财务支持。 6、统筹企业资金规划与日常管控，确保资金安全与流动性； 7、组织制定资金收支计划，跟踪执行进度，提升资金使用效率； 8、处理日常资金支付，管理银行账户及各类保证金事项。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务管理或会计类相关专业； 2、持有初级会计职称，掌握企业会计准则及相关税务法规； 3、对财务工作有热情，具备较强自驱力，学习能力与沟通协作能力良好。

汉服走秀岗位招聘 岗位职责： 负责公司汉服走秀相关演艺对接、面试邀约及上岗跟进，做好走秀人员数据统计与资源积累，配合团队完成汉服演艺及走秀招募目标。 任职要求： 18-35岁，沟通表达流畅，做事认真有耐心，有无经验均可，公司提供一对一带教。 福利待遇： 包吃包住，薪资由底薪加提成构成，多劳多得，结算清晰，无任何入职费用，晋升路径明确。 面试安排： 有意者可到店面谈，面试通过即可入职。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司福利：入职缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、成长发展空间大、提供食宿、定期团建 PS：长期办公地点在宝安区，26年6月份之前需要在龙岗区办公一段时间 岗位职责： 1. 负责企业人事与行政事务，涵盖招聘、培训、员工关系管理、考勤薪酬核算、福利实施及社保公积金操作等内容； 2. 组织员工考勤数据统计，针对异常情况及时进行沟通反馈并推动问题解决； 3. 管理员工入、转、调、离全流程，包括新员工引导、试用期跟进、岗位异动手续办理、离职面谈执行等环节； 4. 根据业务发展需求推进招聘计划落地，完成人员配置任务，依据岗位要求筛选简历并推荐人选，协调候选人与业务负责人面试安排，跟进面试进程并汇总评估意见； 5. 承担薪酬计算与绩效考核数据整理工作，确保各项报表按时准确提交； 6. 组织开展新员工入职培训，配合上级推动企业文化宣导及团队活动实施； 7. 维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷和员工申诉事项，有效控制用工风险； 8. 执行日常行政支持工作，如工服发放、餐食预订、台账登记与核对等； 9. 负责员工档案及相关非合同类资料的归集、整理、归档与上报，保障信息合规、完整、及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，人力资源相关专业优先考虑，居住地为深圳宝安者优先； 2. 具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘执行、培训组织及薪资核算方面有扎实实践经验； 3. 熟知国家劳动法律法规，具备较强的法律合规意识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力及PPT汇报材料制作水平； 6. 接受周末单双轮休制（即大小周休息安排）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 6.办公室物料请购管理 7.样品资料制作，归档，管理 8.仓库管理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及办公软件操作 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4.了解制造业（尤其是塑胶/标牌类）业务背景者优先 5. 具备学习意愿，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

工作职责: 1、深入理解业务部门人才需求，开展需求分析与评估，制定科学的招聘策略，明确招聘目标与实施计划，保障招聘任务高效达成； 2、全面负责招聘全流程管理，精准把握业务方向与用人标准，支持高速发展的团队构建高质量的人才队伍； 3、参与招聘体系搭建及流程改进，协同推进雇主品牌建设、内部推荐机制优化、校园招聘等专项招聘项目； 4、持续优化招聘渠道布局，定期复盘渠道成效并探索新型渠道资源，提升渠道使用效率与招聘质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上招聘相关经验，有互联网、电商、教育等行业背景者优先； 2、对人才引进工作充满热情，具备扎实的招聘方法论认知，熟悉多元化招聘模式，拥有招聘规划与统筹执行能力； 3、精通招聘流程与各类渠道运作方式，掌握专业的寻访与甄选技巧，具备敏锐的业务洞察力和行业人才动态理解力，能为组织战略发展提供人才布局支持； 4、具备出色的沟通协调能力，高度的责任意识与自我推动力，坚持学习成长，以结果为目标导向，能够在高强度环境下稳定输出。

岗位要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称；3年以上物流领域财务工作经验，掌握物流行业成本核算特性，负责公司整体账务运作，保证账目与实际一致；审核各类费用支出，确保符合规范要求。 2、成本管理：主导运输成本、人力成本的核算与分析工作，搭建成本管控机制，制定并实施降本增效策略。 3、预算及经营分析：组织编制年度预算方案，开展定期经营数据分析，跟踪预算执行进度，为管理层提供有效决策依据。 4、税务与资金管理：统筹税务申报、筹划及相关合规事务；跟踪现金流状况，保障资金安全与运营效率。 5、团队建设：带领财务团队，持续优化财务作业流程，提升团队业务水平与执行能力。

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常运营管理 2、负责简历的搜集与初步筛选，安排电话面试邀约及薪酬沟通 3、向拟录用人员发放录用通知，并协助完成入职相关手续办理 4、结合月度招聘情况，进行问题分析并提出改进措施 【任职要求:】 1、人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关专业，统招本科及以上学历 2、对人力资源领域有浓厚兴趣，具备长期在该方向发展的职业规划 3、具备良好的沟通能力，熟悉基本面试方法，能适应快节奏工作环境 4、工作积极主动，诚实可靠，抗压能力强，注重工作成果与效率 薪资结构：底薪+招聘提成 上班时间9：00-18：00，周末双休 接受26届管培生，可转正

岗位职责： 1、根据公司战略及业务发展需求，快速执行招聘计划； 2、负责人才搜寻与评估，推动关键岗位及核心人才的引进，提升招聘效率与质量； 3、参与招聘流程优化及人才库建设，做好人才储备； 4、跟进人才入职、岗位流转、考核评估等人事流程，协助员工快速融入； 5、维护并拓展多元化用工渠道，提升雇主品牌形象； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上同行业招聘工作经验； 2、熟悉相关劳动法律法规，掌握扎实的人力资源管理知识； 3、具备强烈责任心、良好的沟通能力与洞察力，较强的抗压能力； 4、目标导向，具备较强的执行力与问题解决能力； 5、逻辑清晰，善于数据分析与流程优化。

岗位职责： 1、负责集团各主体凭证审核、关联交易整理，以及合并报表的编制工作； 2、依据年度审计规划细化审计任务与目标，提出优化内部审计工作的可行性建议。 3、协同参与内控审计计划的制定并执行相关审计项目，实施内控评估，编制审计底稿和报告，向被审计单位或部门出具审计意见与改进建议。 4、检查关键内控制度的运行情况，并定期提交报告，推动问题整改落实。 5、识别并梳理企业主要风险点，开展风险评估，定期监控重点部门的风险管理指标，提出针对性改善措施。 6、针对公司现有内控制度提出合理化改进方案，协助完善内控缺陷。 任职资格： 1、本科及以上学历，财经、管理、法律等相关专业背景。 2、掌握系统的内控理论知识，具备内控实务经验，熟悉内控风险点及流程者优先考虑。 3、拥有CPA、法务或审计相关经历者优先。 4、具备强烈的责任意识与团队协作精神，能承受工作压力；具有良好的洞察力、分析判断能力及业务沟通表达能力。