财务分析预算管理税务管理

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。

岗位职责： 1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案； 2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给； 3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告； 4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作； 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件； 6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险； 7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务； 8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用； 9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实； 10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度； 11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告； 12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算； 13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作； 14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。

1、负责财务团队的整体运营管理 2、组织实施税务筹划及相关财税工作 能力经验要求： 1、具备4年以上大型企业或集团化公司财务管理岗位工作经验 2、具备较强的沟通协调能力与人际互动技巧 单休，缴纳五险，需持有中级职称及以上资格，年龄约40岁

1、构建并优化财务管理体系，梳理核心财务作业流程，推行标准化操作，明确岗位职责与执行标准，健全公司财务会计工作制度，监督并检查部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制，开展日常会计核算工作，按月编制财务报表； 3、强化企业内部管控，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，履行财务监督职责； 4、根据销售与采购业务需求，审核合同相关财务条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制管理类财务报告，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与日常管理，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期提交月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情，为高层提供财务分析建议，辅助战略决策； 8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息； 9、支持生产、人力资源等职能部门，参与团队绩效评估与流程效率优化，推动可视化管理体系落地与改进； 10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历； 12、精通现行会计制度与会计准则，掌握各项税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力，执行力高，时间规划能力强，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作； 2.依据国家税法要求及公司制度，开展税收筹划与管理工作，及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务； 3.执行财务总监安排的其他相关工作。

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、组织总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理； 3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效益。 岗位要求： 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书； 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历； 3、具有财务团队组建与管理能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。

岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹与执行，保障财务信息的准确性与及时性 2.组织库存管理，优化库存配置，确保库存规模满足公司运营需求 3.承担样品的日常管理与维护工作，保证样品品质及完整性 任职要求： 1.具备扎实的财务管理技能，可独立开展各项财务相关工作 2.熟悉库存管控流程，具备较强的库存风险防范能力 3.具备系统的样品管理经验，能有效保障样品的规范存放与安全

本公司招聘财务负责人，具有丰富的财务经验（要求10以上的工作经验，只招。对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换微信。

职责描述： 1、开展经营数据分析，对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析，识别经营风险并提供可行性改进建议； 2、牵头分公司预算编制工作，组织完成年度、半年度及季度预算的汇总与上报流程； 3、持续跟踪预算执行进展，实施日、周、月、季及年度数据的滚动监控与分析； 4、指导各项目开展预算管理，推动滚动预算调整并组织执行情况的数据汇总与评估； 5、编制分公司层面的管理报表，协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板； 6、履行所辖范围内的财务管控职责，统筹财务内部检查任务并形成检查报告； 任职要求： 1、年龄****以下，本科及以上学历，会计或财务相关专业； 2、具备3年以上工作经验，其中2年以上从事相同岗位经历； 3、熟练操作各类财务软件系统； 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。

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薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理，包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理，确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作，完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划，熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策，降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控，开展费用分析，为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理，确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作，处理招商返利、租金分成的测算与结算，防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表，配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程，保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel，具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，严谨细致，能协助高效对接入驻企业等

岗位职责: 1.主导六禾餐饮的财务运营，保障财务信息的精确与及时。 2.带领财务团队完善财务体系与内控机制，提升整体工作效能。 3.深度参与财务战略规划与落地实施，为公司经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及协作意识，能高效联动各业务部门。 2.拥有扎实的财务管理功底和应变能力，可妥善处理各类财务复杂情况。 3.具备持续学习意愿与自我提升能力，不断精进专业水平与管理素养。

主要职责： 1、全面负责财务部门的日常运作与管理，保障财务工作符合相关法规及内部规范要求； 2、组织拟定公司财务预算体系及管理制度，配合管理层规划财务战略方向，提供专业的财务决策依据； 3、主导财务报告的编制与复核工作，确保报表数据的真实性、准确性与完整性； 4、对接各业务部门财务需求，优化资源配置，维持公司良好的财务运行状态，并提出可行性财务管理建议； 5、识别并评估企业财务风险，建立防控机制，落实应对方案，保障资金与资产安全； 6、策划并实施财务团队培训方案，提升财务人员的专业水平与综合素养； 7、定期开展经营数据分析，涵盖财务指标、预算执行等情况，及时发现潜在问题并向高层提供预警与改进建议； 8、完成上级领导安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上工作经验，年龄在38岁以下； 2、了解化妆品生产行业运营模式，有化妆品企业财务总监工作经验者优先考虑； 3、拥有出色的财务分析技能，能熟练操作各类财务分析工具软件； 4、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务与业务融合； 5、责任心强，对企业的财务动态保持敏锐关注和主动管理意识； 6、抗压能力强，能够适应高强度工作节奏，积极应对复杂工作挑战。

岗位职责: 1、主导公司财务战略与计划的制定及实施，保障财务目标达成； 2、统筹财务团队管理，监督日常财务运作，确保各类财务报告准确及时输出，如月度报表、预算与实际差异分析等； 3、全面负责企业融资、筹资及对外投资事务，科学规划资金结构，优化资产与负债配比； 4、牵头组织年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，分析偏差原因并提出改进建议，合理调配资金资源，提升资金使用效益，确保资金运作合法合规； 5、对接外部审计机构、税务顾问及金融机构，保证公司在财税方面符合相关法律法规要求； 6、参与构建和完善公司财务制度与流程，持续提升财务管理效率； 7、协同其他业务部门开展经营计划与产品定价分析，实施成本控制并对异常成本进行追踪处理； 8、深入掌握政府各项扶持及优惠政策，在合规前提下完成相应申报工作； 9、为公司重大投融资及经营活动提供专业建议与决策支持，参与风险识别、评估、指导及管控。 任职要求: 1、本科（统招）及以上学历，财务类相关专业； 2、三年以上财务管理工作经历，具备两年以上制造业从业背景，有包装印刷行业经验者优先，拥有外资或民营企业制造板块经验亦可； 3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、具有较强的财务分析与问题解决能力，善于通过数据驱动业务决策； 5、具备良好的商业洞察力和战略思维，能为公司财务发展方向提供有效建议； 6、熟练操作财务软件及ERP系统； 7、具备日常工作的英语读写能力。

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。 3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。

负责团队目标达成，对接商务合作事宜

核算统计 岗位职责 1.负责食品生产全流程数据统计，精准记录原料采购量、生产批次产量、成品出库量及损耗数据，确保数据与生产实际、库存信息完全匹配。 2.定期整理统计数据，按周/月生成生产报表、库存报表及成本分析初稿，为生产计划调整、原料采购规划提供数据支撑。 3.协助财务部门核对生产相关成本数据，包括原料损耗成本、生产工时成本等，确保数据准确无误，满足成本核算需求。 4.维护统计数据档案，按食品行业规范及公司要求分类存储纸质与电子数据，保障数据可追溯、易查询。 5.发现数据异常（如原料损耗突增、产量波动过大）时，及时与生产、仓储等部门沟通核实，跟进异常原因排查与解决。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、会计学、食品相关专业优先，具备1年以上制造业或食品行业数据统计经验者更佳。 2.技能能力：熟练使用Excel进行数据处理，能快速上手。 3.核心素养：对数字敏感，细致严谨，能识别数据逻辑漏洞；具备良好沟通能力，可跨部门同步数据信息；了解食品生产基本流程者优先。 4.工作态度：遵守食品行业安全规范，责任心强，能按时完成统计报表，承受一定的数据整理工作压力。 薪资福利 1.薪资：4000-6000元/月，根据工作经验与能力面议，季度发放绩效奖金（依据数据统计准确率、报表及时性评定）。 2.福利：缴纳五社保，提供免费工作餐，享受法定节假日、带薪年假

岗位职责： 1、构建并优化审计管理体系，拟定公司审计管理策略、制度与流程，建立健全业务风险管控体系及相关操作流程，搭建风险识别、监测、预警及防范机制。 2、编制内部审计工作规划及年度实施计划，按进度推进审计测试、报告撰写、整改跟进等各项任务的落实； 3、组织实施公司日常经营审计，针对重大经济事项及突发重大事件开展专项审计，涵盖价值审计、财务审计等内容； 4、对公司高风险业务流程进行审查与监督； 5、牵头开展项目投资及可行性专项审计工作，组织实施公司年中、年末财务状况核查； 6、负责审计报告与审计意见的起草，向管理层提供决策支持建议，协调内外部审计相关沟通事宜； 7、能够提出具有可操作性的审计改进方案，推动审计结果及建议的有效执行，持续跟踪并处理公司内部审计发现问题。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、持有CPA、CIA或中级会计师职称者优先考虑； 3、具备五年以上大中型企业、会计师事务所或专业机构审计或内控管理岗位工作经验； 4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理流程； 6、具备高度的责任心，品行端正、坚持原则，拥有良好的职业操守、团队协作能力以及沟通协调和组织管理能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.税务报账管理​​ ​​纳税申报​​：按月/季完成增值税、附加税、企业所得税等全税种申报，确保合规性；同步处理汇算清缴、即征即退、研发费用辅助账等专项税务事项。 ​​发票管理​​：负责发票开具、认证及进销项核对，防范税务风险。 ​​税务报表​​：编制税务相关报表（如《增值税纳税申报表》《企业所得税年度纳税调整表》），配合税务稽查与审计。 ​​2.考勤与工资统计​​ ​​薪酬核算​​：依据考勤数据（迟到、加班、病假等）计算应发工资确保薪资准时发放。 ​​报表编制​​：生成《工资明细表》《社保公积金汇缴清册》。 ​​数据维护​​：管理员工薪酬档案，更新税率及社保政策变动影响。 ​​3.报销与费用控制​​ ​​单据审核​​：严格审核报销票据真实性、合规性（如发票真伪、审批流程完整性），杜绝虚假报销。 ​​账务处理​​：编制费用凭证（管理费用/销售费用），监控预算执行并预警超支。 ​​往来清理​​：跟踪员工借款及供应商垫款，定期清理长期挂账。 ​​4.政府补贴申报​​ ​​政策研究​​：跟踪工信、科技、发改委等部门补贴政策（如研发补助、产业扶持资金）。 ​​材料编制​​：撰写申报书，整合财务数据（审计报告、专项支出凭证）、项目进度证明。 ​​进度跟踪​​：协调内外部资源推进申报，管理补贴资金到账及账务处理（区分收益性/资产性补助）。 ​​5.招投标财务支持​​ ​​资料准备​​：提供投标所需财务报表（资产负债表、利润表）、审计报告、资信证明、完税证明。 ​​成本测算​​：协助业务部门完成项目成本预算及利润率分析。 ​​标书编制​​：撰写财务条款（付款方式、税务责任），审核投标文件合规性。 6.领导交代的其他工作。 三、任职要求​​ ​​（一）基本条件​​ 本科及以上，会计、财务管理、税务相关专业优先 初级会计职称以上，中级职称优先 2-5年企业全盘账务经验，熟悉制造业/科技行业成本核算或政府补贴申报者加分 ​​​​（二）专业技能​​ ​​软件操作​​：财务系统、办公工具：精通Excel函数（VLOOKUP/PivotTable）、PDF/OCR文档处理。 ​​专业知识​​：精通《企业会计准则》及税法（如收入确认、资产减值、增值税链条管理）； ​​（三）素质要求​​ ​​严谨性​​：数据敏感度高，误差率≤0.5%（如工资核算、税务申报）。 ​​沟通力​​：高效对接税务/银行/社保等外部机构，内部协调业务部门提供招投标支持。 ​​保密意识​​：严守财务数据及薪酬信息机密。

岗位职责: 1.负责4S店前台日常运营事务，保障服务流程顺畅与服务质量 2.优化客户接待环节，协调服务衔接，提高客户体验满意度 3.管理并指导前台团队成员，确保工作高效执行及专业形象维护 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.拥有团队管理经验，具备较强的组织与领导能力 3.工作态度严谨细致，责任心强，能承担相应工作压力

法务助理 法学专业毕业，本科学历，26岁以上 岗位职责： 1、负责接听来电，接待来访人员，提供基础法律咨询服务； 2、协助开展内外部联络与协调，保障信息传递高效有序； 3、配合团队完成日常行政事务，如文件打印、复印、扫描等工作； 4、执行上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能妥善处理多方关系； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力； 4、具备团队意识，善于与同事协作配合，共同推进工作目标； 5、有相关领域工作经验者优先录用。

1、具备大专及以上学历，持有会计证者优先考虑； 2、遵纪守法，品行端正，性格沉稳； 3、工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队协作能力； 4、熟练掌握各类财务工具及常用办公软件； 5、具有3年以上出纳工作经验；

1.汇总原材料、人工及制造费用等成本信息，依据产品批次或生产线进行成本分摊。（涵盖成本核算、成本控制与成本分析） 2.具备机械制造领域工作经验，熟练操作ERP系统。 3.学历不限，年龄28-45岁，享受法定节假日，工作时间早八晚五，中午休息一小时，公司食堂供餐，每周单休，缴纳社保

商务接待专员(侧重客餐服务与综合行政) 工作职责： 商务接待与客餐服务(核心)： 1、负责日常商务访客的专业接待、引导及全程服务。 重点：细致策划、统筹安排并执行商务宴请、会议茶歇等餐饮活动，保障高水准的用餐与服务体验。 2、保持接待区域环境整洁、有序，维护良好的职场形象与专业氛围。 综合行政事务管理： 1、按时完成公司办公场所水费、电费、物业费等相关费用的缴纳、台账登记及报销流程。 2、基础管理：协调并推进公司农庄与会所的日常运维工作（如：供应商对接、保洁绿化监管、设施基本运行保障等）。 任职要求： 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、行政管理或相关专业优先。 2、具备1-3年相关工作经验，有高端商务接待、星级酒店餐饮服务或私人会所运营背景者优先。 3、仪容得体，具有强烈的服务意识和职业操守，语言表达清晰流畅。 4、熟悉商务礼仪规范，尤其擅长餐饮服务各环节的操作流程与细节把控。 5、具备较强的行政事务处理能力，做事细致、沉稳且富有责任心。 6、可配合弹性工作时间，以应对重要接待任务的安排需求。 7、持有驾驶证，能够熟练驾驶