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人事专员招聘专员学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
传媒企业人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责统筹并推进全流程招聘工作,保障招聘任务高效有序开展。 2. 协助新入职员工完成岗前培训,促进其迅速融入团队与工作节奏。 3. 参与薪酬面议环节,确保薪资设定兼顾个人能力与企业标准。 4. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等各项人事流程手续。 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力,善于处理各类人际关系。 2. 拥有较强的组织规划能力,能合理安排工作进度与任务分配。 3. 熟悉常用招聘系统及相关工具的操作与应用。 4. 具备团队协作意识,能够与同事保持顺畅交流与配合。 5. 具备独立分析和解决实际问题的能力。 公司不加班 不加班 老板年轻 公司小伙年轻 欢迎来面试
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 统筹行政团队工作安排,负责办公设备、办公用品及员工福利用品的日常管理 2. 负责人员招聘流程、入离职手续办理及相关人事事务处理 3. 承担公司合同的签署、修订与归档管理工作 4. 统筹人事组织架构、薪酬体系及各类文档表格的梳理,协助上级完成各项工作 任职要求: 大专及以上学历,具备一年以上相关领域人事工作经验 工作时间: 早九晚六,每周休息1.5天(可享受双休式懒觉),综合薪资5k+ 薪资待遇: 试用期无责任底薪+入职提成,能力突出者薪资可面议 月度福利、节假日福利齐全,定期安排下午茶,团队年轻有活力,氛围融洽,诚邀各位伙伴加入
人事专员
招聘专员
我是鼎奕科技公司,招聘人事专员,负责招募主播合作,有兴趣可以聊聊哈
招聘人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责公司人员招聘,进行全流程招聘管理(邀约-面试-入职-试岗-转正-离职)进行格环节数据分析,有效解决环节问题; 2.公司人员的入离调转等综合事项的处理 岗位福利: 社会保险,年底13薪,15天带薪年假,法定节假日正常休息不调休
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二、任职要求: 1、性格外向,爱聊天; 2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周日休,法定假期放假。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一、招聘岗位:人事专员 二、工作时间:9:00-18:30,节假日正常休息 三、需具备相关工作经验;主要承担人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及部分日常行政事务; 四、岗位要求: 1、本科及以上学历(具有招聘经验者可放宽至大专) 2、专业不限,有招聘或人力资源相关经验者优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【工作内容】 -办理员工入职、离职、转正等人事相关流程; -协助组织员工培训、绩效评估及日常人事事务管理; -负责员工档案管理,确保人事资料的准确与完整; -配合部门推进招聘实施、面试安排及内部协调工作。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先; -具有良好的沟通能力与团队合作意识; -熟练使用办公软件,工作认真负责,学习能力强; -对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在本领域持续成长。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、办理公司日常人事行政相关事务,如员工入离职、岗位调整等手续; 2、协助筹备公司各类会议、培训及团队活动,促进团队凝聚力与企业文化建设; 3、负责人事档案的归档与管理,确保资料齐全并严格遵守保密规定; 4、维护员工关系,及时回应员工咨询,协助处理劳动争议事项; 5、参与人事行政制度与流程的制定及优化,推动工作高效开展。 任职要求: 1、了解国家劳动法律法规,掌握基础的人力资源管理理论知识; 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力,能妥善应对各类行政人事问题; 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作认真细致、有耐心; 4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力; 5、有相关领域工作经验者优先,能适应较快的工作节奏。 岗位福利: 底薪+全勤+提成 入职缴纳五险 工作时间: 早九晚六,双休,节假日正常休息
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.负责用软件和平台进行招聘普工,并邀约人员面试 2.敢上镜,用完拍短视频和直播进行招聘 3.做过人力资源和销售优先录取 4.可接受小白,有带队的负责教
安徽滁州明天要个小工,170日结
170元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天要个小工,170日结
滁州
2月3日 11:13拨打电话
安徽合肥下午要个叉车工,干台班。
叉车工
下午要个叉车工,干台班。
合肥
2月3日 11:13拨打电话
设备维护员
3000-5000元/月
机械维修6-10人月结全职专用设备制造
1、负责机台的正常设备运转 2、负责机台损坏维修 3、定期负责机台清理 4、场地机台环境卫生管理 5、现场运营管理 机电一体化专业或者维修专业
淮北相山区招油漆工、消防安装(消防排烟)
消防安装油漆工消防排烟
淮北市相山区招油漆工、消防安装(消防排烟)
淮北 相山区
2月3日 11:12拨打电话
安徽合肥叉车工25元/小时
25元/时
叉车工
叉车工25元/小时
合肥
2月3日 11:12拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限
职位描述: 公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求: 只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问 双休。早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题
人事专员经验不限高中及以上培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源助理或HRBP支持经验,熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点明确,能适应阶段性加班及多任务并行处理
招聘专员人事专员经验不限大专及以上弹性工作制招聘与配置
岗位:人事招聘专员18-30岁大专以上学历 不限经验,可实习,有上进心的优先录用 —————————— NO1.薪资待遇/岗位职责: 1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000 通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工 2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础; 3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。 ——————————— NO.3工作时间: 1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一, 2、无工作经验者,有人负责带薪培训; 职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
无责4k人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
目前办公室差一位 职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程; 3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案; 5、员工各项福利的审核与管理; 6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作; 7、完成其他人事相关工作。 工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,法定节假日正常休!周末单休! 不能接受单休的勿投!法定节假日正常休! 【公司不鼓励加班,18点准时下班!】 薪资福利:底薪4k(含200全勤)+ 招聘提成
双休人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
安徽池州招聘:招聘急招
临时工
招聘:招聘 急招
池州
2月2日 15:31拨打电话
人事运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行; 2、参与策划并推动公司内部活动开展,增强团队凝聚力与协作氛围; 3、协助对接外部合作单位,做好沟通衔接,保障信息传递高效顺畅。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况; 3、对人力资源领域有持续热情,乐于在实际工作中学习提升。
薪酬绩效高级专员
8000-12000元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上
【工作内容】 1、主导公司薪酬体系的规划、优化与实施,保障机制的内部公平性与外部竞争性; 2、开展定期市场薪酬调研,洞察行业动态,输出调薪策略建议; 3、负责月度薪资、奖金及福利的核算,确保数据精准并按时完成; 4、搭建并持续优化绩效管理流程(包括目标制定、考核评估、反馈改进),推动绩效理念有效落地; 5、协同各部门设定KPI/OKR指标,跟踪执行进展并提供专业支持; 6、深入分析绩效结果数据,形成可视化报告,支撑人才发展决策(如晋升、调薪等); 7、构建薪酬与绩效数据分析模型,定期产出业务洞察报告; 8、确保相关制度符合劳动法规及政策要求,降低用工合规风险; 9、联动财务与业务团队,统筹薪酬预算管理与人力成本控制; 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、财务、统计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验,有中大型企业全流程体系建设经历者为佳; 3、掌握岗位价值评估方法及主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等); 4、熟练使用Excel/PPT,具备较强的数据分析能力(掌握SQL/SPSS者优先); 5、责任心强,数据敏感度高,严格遵守信息保密原则; 6、具备良好的沟通协作能力,能兼顾员工体验与组织成本效益; 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均配备专属礼遇; 3、生日与入职周年福利:发放生日礼物及周年纪念好礼; 4、新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训,由资深leader带教快速融入; 5、定期组织团队聚餐,丰富团建活动不断档; 6、每日下午茶供应零食水果,尽情享用,吃胖不属工伤哦。
安徽芜湖简历投递邮箱:;建议简历命名为:小莱疾书+姓名+投的岗位;招聘信息来源于海燕生涯指
临时工
简历投递邮箱:;建议简历命名为:小莱疾书+姓名+投的岗位;招聘信息来源于海燕生涯指导工作室
芜湖
2月2日 12:08拨打电话
临时工
**公司名称:** 安徽霍山华宸旅游管理有限公司 **招聘岗位:** 习生寒假工 **岗位概述:** 性格活泼开朗。 **联系电话:**
六安 霍山县
1月26日 18:59拨打电话
临时工日结
,周六日,到两天城东星悦广场需要活动人员,主要商场做活动,维护一下秩序,负责登记兑换一下抽奖券,看看游戏区域,负责登记抽奖区域,发发礼品之类的,都是很简单的事情,要求做事细心,靠谱,每天工作时间:10:50-14:30,16:30—20:30,工资100元每天,要求做过商场类似活动,和2天也是周六日也要人,能这4天连做的优先安排, 能做的立即私聊我与同步
芜湖
1月27日 13:57拨打电话
双休人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可自行选择 8-6双休 10-6单休 午休时间:12-2
校招专员
6000-14000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公HRBP猎头经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先制造业
1、制定招聘计划,申请参加学校招聘会 (双选会、专场宣讲招聘会等); 2、各大中职院校就业办老师、二级学院就业老师邀约拜访; 3、参与校招全流程,包括学校招聘会申请、线上宣传、招聘宣讲、简历收集、面试安排、入职等工作。 4、公司可提供一定的学校资源。 任职要求: 1、年龄: 22岁至30岁之间; 2、学历要求: 大专及以上; 3、经验/技能:无要求经验,但是有做过销售、或者做过HRBP行业经验优先; 4、核心能力要求:①敬业、良好的人沟通能力。②工作态度积极,责任心强,执行力强。③抗压; 5、欢迎愿意学习,接受挑战,想获取高薪的有志之士加入我们; 薪资待遇 底薪(5K-6K)+绩效+高额提成+出差补贴=综合薪资10-20K不等 五险一金节日礼品不定期下午茶晋升渠道透明
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
招聘人数:1人 岗位职责 1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及录用通知发放,重点完成编导、策划、艺人经纪等传媒类岗位的招聘任务。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续,维护员工信息档案,确保人事数据的准确与完整。 3.协助组织员工培训、团建等活动,跟进员工培训效果反馈,助力营造积极活跃的团队氛围。 4.负责考勤统计、薪酬核算辅助工作,配合上级完成绩效考核相关事务。 5.解答员工关于劳动合同、福利政策等方面的咨询,协助处理劳动纠纷。 6.完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2.熟悉招聘流程及各类招聘渠道,具备传媒行业招聘经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,能够高效对接候选人与业务部门需求。 4.熟练使用Office办公软件及各类招聘管理系统。 5.工作细致认真,有责任心,具备较强的抗压能力,认同传媒行业的工作节奏与文化。
报表员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上SAP
1、负责生产过程中在制数据的统计与整理; 2、组织制造部员工的日常会议及相关活动; 3、监督并落实6S管理执行情况; 4、协助完成生产经理安排的各类临时工作任务。 5天8小时工作制,享有全勤奖,缴纳五险,长白班,提供食宿,属于办公室文职岗位。 周六出勤按规定核算周末加班费用
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鱼泡直聘为工人提供安徽正德集团招聘专员在线招聘信息,主要招聘安徽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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