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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责: 核对营业收入及回款情况,审核销售相关费用与成本支出,编制财务记账凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利: 前两个月薪资7000元,第三个月8000元,工作满一年有机会参与年度分红评选,缴纳五险一金/享受工龄奖励,具体细节面试沟通 任职要求: 年龄30-45周岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理经验者优先考虑 工作时间: 8:30-17:30
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验CPA制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的准确性与提交时效; 3、持续优化财务业务流程及内控机制,提升部门整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力; 2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力; 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
财务经理
招聘财务主管 一、基本要求 1.学历 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先。 持有中级会计师职称,或者其他更高证书者优先。 2.工作经验 5年以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务管理或团队管理经验。 熟悉制造业等行业财务特点者优先。 3.专业技能 精通企业会计准则、税务法规及财务分析工具。 熟练使用ERP系统(用友、金蝶等)及Excel(数据透视表、函数等)。 具备预算编制、成本控制、资金管理和风险防范能力。 4.其它要求 年龄在30-53之间,男女不限,条件优秀者也可以放宽. 二、福利待遇 1.薪资待遇5500元起,具体面议。 2.五险(基数按工资标准),双休,午餐,班车免费 联系电话:张先生
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上资金管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:核对营业收入及收款情况,审核销售相关费用与成本,编制财务凭证,开展财务数据分析等工作 岗位福利:前两个月薪资7000元,第三个月调整为8000元,工作满一年可参与分红评定,缴纳五险一金/享有工龄奖,具体细节面试沟通 任职要求:年龄30-45岁,具备8-10人财务团队管理经历,有零售行业从业背景,具备连锁门店财务管理工作经验者优先 工作时间:8:30-17:30
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业税务管理财务综合管理
一、岗位职责: 1、编制公司年度财务预算与资金计划,跟踪执行情况并定期提交执行偏差分析报告; 2、负责财务报表的统筹编制,输出季度及年度经营分析报告,为管理决策提供数据支撑; 3、完善成本管控体系,通过精细化核算手段实现生产成本的有效压降; 4、科学设计企业税务结构,制定合规的税务筹划策略,防范涉税风险; 5、对接税务审计事项,确保纳税申报合规及税收优惠政策的顺利实施; 6、跟踪资金运行状况,提升现金流管理水平,保障资金链安全稳定; 7、审核各类原始单据及账务操作,组织库存与固定资产的定期清查; 8、协同各业务单元推动财务流程改进,促进整体运营效率提升; 9、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求: 1、财务管理、会计学、金融等相关专业本科及以上学历优先; 2、具备中级会计师资格,持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)者优先; 3、八年以上制造业财务领域工作经验,其中五年以上财务管理岗位经历; 4、具备扎实的财务分析能力、风险识别能力及良好的跨部门协作沟通能力。
财务主管经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领并持续优化财务团队日常运营,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门参与公司战略制定与业务决策,提供财务专业支持。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与相关工作经验; 2、可独立开展财务报表编制与分析工作,熟练解读各类财务数据; 3、具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效指导并激发团队成员工作积极性。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
集团整体财务运营工作,账务业务管理财务规划,税务对接银行对接,配合集团总体发展需求
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园 薪酬范围:12K-16K 职位核心职责 1.全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务事务的整体统筹; 2.成本核算及管控:组织实施日常成本核算,优化管控流程,提出改进方案,助力降本增效; 3.信息化实施:依据集团信息化建设规划,推进公司信息系统落地执行; 4.风险合规管理:保障财税操作合规,有效防范存货与应收账款相关风险; 5.团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作; 6.协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据归集汇总。 任职要求 1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算与总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先; 2、专业能力: -熟练掌握制造业成本核算方法,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力; -熟知所属行业税务合规规范及相关政策规定; -拥有企业信息化项目实施的实际经验; 3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格; 4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识及抗压能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上总账核算资金管理财务综合管理
负责集团整体财务运营及账务业务管理, 统筹财务规划,对接税务与银行相关事务, 协同推进集团战略发展目标的落地实施
财务专员
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析总账会计税务管理
兼职会计,定期核查做账进展,负责小规模及一般纳税人账务与税务申报,年龄要求30岁以上,享受双休,缴纳五险。
菜馆切配保洁开荒保洁
丰越食堂招聘: 工人:刷大件1名 白班切配2名 保洁:1名 工资面议,工作地点丰越大路 吴经理电话:
长春
1月3日 04:13拨打电话
保姆月结
家务做饭阿姨 8000/26天滚动,能长期稳定工作 家务做饭会海鲜,煲汤,需接送幼儿园老三(家附近5-10分钟) 50以内
长春
1月3日 04:11拨打电话
保姆月结
住家保姆 工作地址:长春 9000-12000/26天 日常3-4口人,1000平(分区打扫)需做饭好吃,做事有条理,性格好 50以内
长春
1月3日 04:11拨打电话
吉林长春住家保姆8000/26天做饭好吃,懂膳食搭配,整理收纳,干净麻利最好会开车50岁以
8000元/月
保姆月结
住家保姆 8000/26天 做饭好吃,懂膳食搭配,整理收纳,干净麻利最好会开车 50岁以内
长春
1月3日 04:11拨打电话
保姆月结
358四口之家,儿子外地上大学,假期**来,女儿六年级。主要工作:做饭,洗衣服,部分卫生(有专门打扫卫生阿姨),要求55以下,人品好,做饭好吃,不斤斤计较,洗衣服做饭必须干净卫生,不用买菜,不用管孩子,属羊属猴属虎免谈,工资5500元,有经验者优先考虑,试岗成功接受雇主给做体检郑经理
长春
1月3日 04:06拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计助理(双休)
7000-10000元/月
财务助理1年以下高中及以上
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。 3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表 4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。 5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。 7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。 8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。 9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 10、办理公司证件年检及有关事宜。
工业会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算固定资产核算财务分析制造业
编制会计凭证,规范日常账务处理,完成月度结算及财务报表编制。 参与税务筹划,确保依法合规、合理纳税。 负责公司对外报送的各类会计资料整理与提交。 负责内部财务审核,严控财务流程,审核现金收支单据,核对银行日记账,保证账实相符。 办理员工社会保险相关事务。 按规定开具发票,完成日常做账工作。 完成上级交办的其他财务相关任务。 年龄45岁以下,会计专业毕业,持有会计从业资格证书,具备3-5年相关工作经验。
会计
9000-10000元/月
会计中专及以上混合办公
更需要做会计报账
4700经理助理+包住
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限五险一金提供住宿双休
经理助理工作内容: 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进,参与人员面试环节,负责员工入离职手续办理,以及档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇: 试用期单休,转正后享受双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
财务主管
5000-8000元/月
CFO10年以上本科及以上财务信息化经验财务分析高级会计师制造业总账核算税务管理财务综合管理风险控制
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-27 1.熟练掌握集工业、贸易、出口于一体的账务处理,通晓出口退税流程及相关税收政策; 2.具备高新技术企业、专精特新类企业财务核算经验; 3.熟悉国家各类补贴及奖励项目的申报操作; 4.能从公司利益出发,有效控制并优化各项运营成本; 5.具备良好沟通能力,工作细致严谨; 6.思维活跃,应变能力强,能够灵活应对各类财务事务; 7.需具备至少10年高级财务主管岗位从业经历; 8.居住地靠近汽车区者优先考虑; 9.年龄范围为35至45周岁之间;
员工关系经验不限学历不限
经理助理工作内容: 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作,参与面试流程,办理员工入职与离职手续,负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇: 试用期单休,转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
培训经验不限学历不限接受无经验五险一金提供住宿双休不加班
人事工作内容: 1.以招聘为主要工作职责 2.协助新员工适应公司环境与工作氛围 3.工作态度积极,责任心强,具备进取意识,能配合公司整体安排,不限经验与学历,性格活泼外向,善于表达,具备良好的沟通能力 4.办理员工入离职手续,整理和归档员工考核资料,熟悉并掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有一次300~500元的薪资上调机会 2.提供住宿,为普通居民楼两室一厅,可做饭、洗衣及洗浴,配备空调 3.免费提供专业培训 4.法定节假日正常休假,每年组织2~3次团建旅游活动 5.办公地点位于写字楼,室内配备空调
人事专员
3000-4000元/月
员工关系经验不限学历不限
人事工作内容: 1.以招聘为核心工作内容 2.协助新入职员工快速融入并熟悉办公环境 3.工作态度积极,责任心强,具备成长意识,配合公司整体安排,不限经验与学历,性格活泼外向,善于表达,具备良好沟通能力 4.办理员工入离职手续,整理和归档考核资料,准确掌握公司基本情况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,每半年有机会上调薪资300~500 2.提供住宿,普通居民楼两室一厅,配备厨房可做饭、洗衣及洗浴设施,配有空调 3.免费提供专业培训 4.法定节假日正常休假,每年组织团队建设及旅游活动2~3次 5.办公地点位于写字楼,配备空调
人事招聘主管
5000-10000元/月
人事经理
男女不限,18-45周岁,有保险,人力资源,销售工作经验优先,有沟通能力工作时间是早九晚四,周末双休,节假日休息。综合工资5000-10000
不用早起的人事岗
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘专员。底薪4000+提成+奖金综合薪资7000+工作内容简单就负责招聘 福利待遇:5A办公环境,加班补贴,团建聚餐,节假日福利,年终奖,下午茶零食饮料不断 福利待遇:带薪年假半个月, 工作时间:中午12-晚9,月4天休息,节假日休息
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