1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

全面物业管理

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

招聘物业项目经理 岗位要求 1.年龄40岁以内，大专以上学历。 2.具备物业管理相关工作经验，熟悉物业管理流程。 3.具有较强的组织协调能力和团队管理能力。

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元旦1号，招两个在武夷山本市，温岭街帮忙卖小百货的，8点到11点三个小时，每人60元，如生意需要延时，按20元一小时算，具体几天看情况，不包吃住，望大家介绍一下

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南平市武夷山市招矿棉板吊顶，材料现场有，施工安装面积130平方，走廊吊顶，另外有一个小房间。

招聘 物业经理 上班时间：8:00-12:00 14:30-17:30 工作地点：南平建阳区建阳路17号南平 年龄：45周岁以内 薪资：5000元/月，缴纳五险，薪资每月10号准时发放 联系电话：黎女士

博乐市北城区一行政事业单位招聘一名物业项目主管，年龄50岁以下，男女不限，服从管理，积极性高，工作热情，有责任心，能合理协调安排员工的各项工作，有物业管理经验的优先录用，工资面议，有意愿者可联系：

物业品质服务部经理 学历：大专,年龄:35岁以上,5年以上工作经验 薪资福利:6000 - 8000元 招工人数:1人 工作地址:新疆昌吉回族自治州昌吉市中山路街道新城社区西外环南路全优农资国际种子交易市场6 - 024

招聘：物业项目经理2人，要求大专学历，熟练操作办公软件，有物业管理或社区工作经验者优先录用，福利待遇优厚，享受带薪培训，联系电话：

招聘：【南宁】物业项目经理(住宅) 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、根据公司战略、经营目标的需要和公司政策，组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作，确保整体服务质量不断提升。 2、全面负责项目各项管理工作，做好项目组织架构建设和部门文化建设。 3、跟进项目架构和实际工作需要，制定合理的部门人力资源规划。 4、前期与地产对接，开展物业服务内容设计及成本测算，服务创新点的提出及打造。 5、项目实施过程中，配合地产项目部、营销推进涉及物业的相关工作。 6、负责处理重大投诉事件，并及时上报公司总部，协助跟踪客户投诉处理结果。 7、制定项目的各项工作计划，并依据公司要求督促计划实施。 8、组织制定项目的年度工作计划和财务预算，对其实施和执行情况进行跟踪、控制、分析，保证项目工作的有效运转和各项经营管理责任目标的完成。 9、与社会各有关单位、业主、供应商、维保协作单位建立良好的公共关系，树立良好的企业形象。 10、了解同行业发展动态及客户的需求，提出建设性的服务调整方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业，持物业经理上岗证优先。 2、5年以上物业管理工作经验，其中3年以上品牌物业住宅项目管理工作经验，1年以上同岗位工作经验。 3、掌握财务管理、人力资源管理的一般知识；熟悉物业行业法律法规；对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解，具备较强的物业管理能力。 4、熟悉住宅项目运作，具备项目前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段经验；有创优住宅小区、别墅、星级酒店管理经验者优先。 5、有较强的领导力与组织能力，善于与人沟通，抗压能力强。

物业客服管家领班 工作地址:福建省南平市武夷山市度假区世茂国风武夷华溪谷营销中心 5000-6000元/月 单休,加班补助

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

协助项目经理日常工作

1.对客户投诉及意见的收集、整理、反馈及跟进问题的处理及回访 2.制作并发送 3.负责催收相关工作 4.完成临时交办的工作

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

1、负责物业项目工程设备的日常运行、维护及检修管理，确保高低压配电系统、电梯、给排水，维修等设施安全稳定运行。 2、统筹工程团队工作安排，制定设备巡检计划及应急预案，主导重大故障抢修。监督工程人员操作规范，组织技能培训，提升团队专业能力。 3、对接甲方总务、安防等部门，协调处理业主报修及突发工程问题。 ‌4、资质证书‌：持有有效高低压电工操作证（或相关特种作业证），持证上岗。 ‌5、工作经验‌：三年以上物业工程管理或设备维护经验，熟悉物业设施全生命周期管理。 ‌6、年龄要求‌：55周岁以下，身体健康，能适应24小时应急值班。 ‌7、无犯罪记录 ‌ ‌8、工作地点‌：海淀区中关村附近 ‌9、薪资待遇‌：面议（可参考行业标准，如6000-10000元月，视经验及能力浮动） ‌

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。