
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
客服管家
3000-4000元/月
管家1-2人
康桥悦生活:
1、招聘客服管家1名,38岁以下,,大专及以上学历,有物业管家经验优先,五险一金。
欢迎推荐,各类带薪假,满一年后另加7天带薪假,中秋春节福利…
工作地点:漯河市源汇区太白山路与西河东路交叉口向西200米熙河云著小区(高铁站附近)
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
工程主管/经理
5000-10000元/月
物业工程主管餐补社保保险高温补贴月结全职
职位详情
物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责
1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理,制定年度维护计划并监督执行,确保运行安全高效。
2、成本与能耗控制:分析能耗数据,推动节能改造,优化运营成本。
3、应急与合规:制定应急预案,快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。
4、团队与培训:组建并培养工程团队,开展技术培训,提升服务能力。
5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门,协调资源解决技术问题。任职要求
1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。
2、经验:5年以上物业工程管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉商业/住宅业态。
3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等),熟练使用CAD及办公软件。
持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。
4、素质:抗压能力强,具备优秀沟通协调能力及。
技术员 预算员
1-1.5万元/月
预算员包住保险包吃1-2人月结5-10年学历不限施工单位二级造价工程师AutoCAD土木建筑工程
技术员现场测算放线
预算员根据图纸预算材料及其他数据
南平武夷山市招弱电/安防,需要有登高证
300-400元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工高空作业证专业师傅
南平市武夷山市招弱电/安防,需要有登高证
300/天,包吃包住,人走账清,坐班,不是流水线,可以带手机!!!
200-300元/天
贴标签车间包吃夜班补贴包住20人以上日结
岗位:贴标签/检验员
薪资:白班230元/天,夜班240元/天
结算方式:周结/月结可选(可谈)
工作内容:
•负责新能源汽车配件的标签粘贴、外观检查、简单装配
•工作轻松,上手快,不穿无尘服
•车间恒温,环境干净,无重体力
岗位要求:
•18–55岁,男女不限
福利待遇:
•包吃包住(厂内食堂,住宿4人间,有空调热水)
•水电费平摊或全免(按厂区标准)
•夜班补贴10元/天
•每月准时发薪,不拖欠
•入职简单,当天安排住宿,第二天可上岗
工作时间:
•白班:8:00–20:00
•夜班:20:00–8:00
•两班倒,半个月或一个月倒班一次
贴标签/检验员应聘
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物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:7000.0-10000.0
职位详情:
(1)统筹罗湖口岸保洁工作,制定作业标准与排班,保障区域清洁达标;
(2)监督保洁团队作业质量,及时整改问题,适配口岸通关需求;
(3)管控保洁物资与成本,做好台账记录与核算;
(4)对接联检单位,灵活调整作业计划,处理突发清洁事宜;
(5)规范作业安全,开展团队培训,提升专业技能。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历,3年以上口岸/交通枢纽保洁管理经验,持证优先;
(2)熟悉口岸保洁流程与卫生标准,具备标准化管理能力;
(3)协调能力强,能对接联检单位,应对客流高峰与突发任务;
(4)懂成本与团队管理,可合理排班、调配物资,完成清洁指标;
(5)责任心强,弹性工作,服从口岸调度。
3.薪资待遇:综合月薪7000-10000元。
物业经理月结
招聘:物业环境经理(职能平台)
薪资:1万-1.1万
职责描述:1、在物业管理部的直接领导下负责物业内的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;2、熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规,熟练使用各种清洁用具,正确掌握各种消杀药品的调配和了解各类花草的养护技术,懂得处理各种不同的物
保洁开荒保洁保安
多伦县物业公司现招聘:
主管(数名)男女不限,有管理经验者优先
文员(数名)熟练使用办公软件,服从管理,长期稳定
保洁(数名):年龄55岁以下,身体健康,能适应日常清洁工作强度;吃苦耐劳,责任心强
保安(数名):年龄55岁以下,身体素质良好,能适应轮班值守与日常巡逻工作;
有意者请致电
保洁经理物业经理
六合物业诚聘保洁项目经理:
任职要求:大专以上学历,年龄45岁以下,2年以上保洁主管/经理岗位工作经验。
薪资待遇:6000、月休4天、五险、8小时、各类节日福利、准时发放工资
工作位置:中牟县九龙镇
联系方式:同
高速服务区经理
6000-10000元/月
物业经理3-5人月结全职
主要负责整个服务区的日常管理工作:
1.设施设备维护包括水电系统,卫浴设施,特种车辆、消防设施、公共设施,路面,建筑等;
2.环境卫生管理:整个区域的清洁工作,绿化带维护;
3.交通疏导,安保巡逻,安全排查,
4.应急服务,与其他职能部门联动响应;
5.人员的安排与计划;
工作要求:
1.3年以上管理工作经验
2.对道路施工,弱电,水电等有一定的经验;
3.有物业管理经验可以考虑。
4.工作态度端正,认真负责!
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业客服
3000-5000元/月
其他物业人员包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作
2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务,做好记录与反馈
3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应
5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2.有物业相关五年以上工作经验
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班或弹性工作安排
4. 具备基本办公软件操作能力
5.无不良从业记录,年龄45岁以下
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业项目负责人
4000-6000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
有一定的相关经验,责任性强,
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准,确保服务品质达标
3.处理业主/租户投诉与重大突发事件,协调内外部资源及时响应与闭环解决
4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况,保障项目合规高效运行
5.定期组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
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