岗位名称：加工中心技术员;岗位名称（多个）：组长;主管;经理（根据团队人数晋升）。 岗位要求：1.熟悉法那科系统操作。2.会打表分钟对刀。3.年龄不限，学历不限。 薪资待遇：薪资8.510K，技术特别厉害的薪资可面议。公司设有工龄奖、满勤奖等福利。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

李朗珠宝园古法黄金厂高薪诚聘： 1、刻丝师傅：1名，技术精湛、擅长用微镶机刻丝做货者优先（薪资1W以上） 2、收发熟手：1名，责任心强，对数字敏感，有黄金镶嵌收发岗位经验者优先（急） 3、跟单文员：1名，有珠宝行业工作经验、熟练使用办公软件者优先。 4、出货文员：1名，对数字敏感，打字快，有同岗或文职经验优先。 5、收发主管：1名，3年以上大品牌客户全盘收发管理经验，对数字敏感，责任心强，有较强的团队协作沟通能力，熟悉黄金镶嵌的工艺流程优先。 6、执模打沙：5名，做过精工古法黄金镶嵌产品打沙经验者优先（底薪8000-12000）可先谈好/年后上班。 7、喷沙熟手：1名，有古法黄金镶嵌产品喷沙经验者优先。（急） ❊ 薪酬福利：入职参保五险+包食宿+定期水果发放+年终奖+生日会/团建等福利。 ❊ 联系电话： 张小姐（有意者可电话联系） ❊ 面试地址：李朗国际珠宝园B2栋东边消防梯5楼

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3.保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2.熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4.精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5.性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1.具有服装品牌企业从业经历 2.优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟知广州中大市场辅料配套环境

具备大型仓储管理背景，熟悉水处理相关物料者上手迅速，工作踏实肯干，数字敏感度高，熟练操作电脑并能独立完成表格制作 原标题：《仓库主管》

1、参与制定工艺流程、标准工时、作业规范，生产资料管理。2、根据生产订单，申请采购订购加工用料明细与材料，周期计量标准化管理。3、熟悉模切行业生产加工工艺、生产管理验。4、合理安排部门各工序员工作业方案，跟进产量、质量及损耗情况。

岗位职责: 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系要求，具备内审或外审相关资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略方向，拟定生产部门发展目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，对生产环节各项支出实施有效控制； 5，制定生产工艺流程、作业规范文件，并将生产任务细化至各岗位，监督目标达成； 6，严控生产用料管理，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进与应对方案；防范因人为操作、设备故障等因素引发的损失； 7，负责生产运行的监督检查、绩效考核及日常管理工作；根据生产需求和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产类文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并开展一线员工操作技能培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务沟通与对接工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求: 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中5年以上生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙加工全流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有良好的问题分析与解决能力； 4，熟悉HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 6，需有大型企业工作经历。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

广东深圳招聘A2单驾司机，负责深圳至长沙线路驾驶，薪资待议。

《高薪招聘-新能源汽车充电桩维修岗位》18-35岁、身体健康，大专以上学历(或者中专毕业的优等生)。春节前参加订单班培训的，企业补贴可达6000元，名额有限，欲报从速。请咨询毕老师，

招聘：龙华 百货配送司机 包住 薪资：9000元以上

不包吃住，综合薪资4800左右 能适应夜班工作，法定有三倍工资 上班时间20:00-05:00 月休四天 工作内容:操作间和公共区域卫生打扫

急招车位临工小单包款 另800件风衣做工序，年前结清帐 富利时路5号富利智创园A栋203

招聘：重庆鸿灿光学招聘 薪资：3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业，产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统，具有广阔的发展前景 招聘要求： 1.年龄要求:依法年龄 18～45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名（工资私聊） 薪资说明: 1.上班时间：8点到8点，月休4天 2.新进人员试用期 3 个月，保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式，试用期满后开始计件，熟手月收入可达 4000～7500 元以上，上不封顶，只要动作快，能吃苦，个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明：工资，每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖，每月 100 元 3.

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

岗位名称：机修工；维修电工；钳工；办公主任；厂长。 岗位要求：1.具有机械行业工作经历。2.工作认真负责，有良好的职业道德。3.具备良好的沟通和协调能力。 薪资待遇：工资优厚。年龄特征：1850岁。品德：品德优良。健康：身体健康。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹安排人员、设备及物料资源，协调各部门间工作衔接 4.监督安全生产执行情况，落实安全责任制，杜绝安全隐患 5.定期分析生产数据，提出改进措施，持续降低运营成本 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队达成目标 2.熟悉生产制造流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应制造业工作节奏 4.具备基本的数据分析能力，能够通过数据驱动管理决策 5.有同行业工作经验者优先考虑，具体条件可适当放宽

1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。 5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

因生产需要大量招聘临时工，厂里主要生产电视机顶盒等电子产品，主要做组装，检测，包装等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 一：薪资待遇 1、白班夜班自由选择，28元一小时，岗位做事简单轻松，上班第二周开始每周都可以先结一次工资。 2、厂里有食堂，入职发饭卡可以在食堂，食堂吃饭便宜，南北各地菜色都有饭菜可口。 3、要求最少能做一个月以上，想做多久都可以，，不会拖欠。 4、厂里订单稳定加班多，月综合工资7000左右，每个月12号准时出粮。 二:工作内容 1、岗位主要做组装、包装、检测、贴标签、看外观等岗位。 2、无需经验；做事简单易学，老员工教一下就能上手。 三、招工要求 1、年满16周岁以上。 2、有本人身份证原件，在有效期内。 3、应聘人员需带齐身份复印件和一寸照片各2张。

长白班，石井包装厂：本周日继续 工作内容：仓库上班，会拉叉车，需要装货 ，要求服从安排，小纹身可以，花臂不接收 工价：1⃣8⃣元/小时，包吃住 工期：，，工价（） 领失业金的不接受， 每月15号发上月工资 每周五借支， 8:20厂门口集合 直接上班。

1.负责耳机生产线的日常生产安排，合理调配人员与物料，确保生产计划按时完成。 2.监督耳机生产各工序的操作规范执行情况，把控产品装配、焊接、测试等环节的质量，降低不良率。 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题，协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的因素。 4.负责生产线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，提升团队协作效率与操作水平。 5.做好生产数据的记录与统计，定期提交产量、质量、损耗等报表，配合上级完成生产优化工作。 任职要求 1.高中及以上学历，有1-3年以上耳机或消费电子类生产线管理经验者优先。 2.熟悉耳机的装配、焊接、检测等生产流程，能快速识别和解决生产中的常见问题。 3.具备良好的人员管理能力、沟通协调能力，能承受一定的生产压力。 4.有较强的质量意识和成本意识，熟练使用基础办公软件进行数据记录。

负责显示屏模组厂生产报表制作与数据处理 进出原材料及产成品的账目登记与核对工作

岗位职责： 1、负责电子产品零部件的组装与调试工作； 2、按照作业流程完成产品装配、检测及包装； 3、配合团队完成生产任务，确保产品质量与效率。 任职要求： 1、具备良好的动手能力和学习能力； 2、细心认真，能适应流水线作业节奏； 3、身体健康，能适应电子制造类工作环境；

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：29一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

职位描述 公司主要产品：手机，充电宝电子配件等。本公司主要从事包装，组装，打螺丝，贴标签，品检，检测等岗位 -工作轻松简单，易上手，车间都是穿着普通工衣，坐着上班（中央空调），不需要工作经验，每个礼拜都可以借支几百，每月15号发工资。 - 入职：包吃包住，辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡，每月15号准时发工资。 现正式招聘：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，需经验。 - 一、招工要求 1、男女不限 2、身体健康 3、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：工资待遇 1、临时工：20-27元/小时 3、综合月收入：6500-7500元 4、正式工底薪2650元/月，加班费按劳动法算是平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 每月有：岗位津贴300-500元，绩效奖200-500元、全勤奖等等，月综合收入6500-7500 、现在是旺季.加班比较多. 5、临时工：辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿（包吃包住不扣钱） 免费提供住宿、4-6人一间，房间大 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

春节留岗招募！包吃包住，每周可借支，23号准时发薪。有留年的可以联系我。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.