职位介绍 1.主要职责负责新能源二手车全流程销售服务接待最终达成成交。 2. 保证高质量客户体验：接待所有进店客人，解决客户顾虑，热情地为客户和新能源车爱好者介绍电动汽车的优点,普及电动车知识。 3. 持续建立并管理潜在客户资源，通过电话、微信等线上线下方式维系客户关系情况，确保较高的客户满意度最终将潜在用户转化为转转新能源二手车车主。 4. 鼓励顾客试驾，通过试驾提供高质量的客户体验，传递良好的口碑，建立良好的客户关系。探索客户需求，寻找客户心仪的新能源二手车最终达成成交。 5. 按要求接受公司层面的各项培训，并严格遵守公司相关规章制度。 6 其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求，我们需要您具备 1. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 3. 专科及以上学历，专业不限。 4. 有C1驾驶证且能熟练驾车，实际驾龄2年以上，且无不良行驶记录。 5. 能够接受零售业的工作时间。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定从事全职工作。 多家门店灵活分配+接受零经验（带专业培训）+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速适应团队环境，与门店销售人员建立良好协作关系； 3.协同门店销售获取二手车置换线索，完成客户置换信息收集，并协助推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备良好的沟通能力，能够迅速融入团队工作氛围，有销售背景者优先录用； 3.持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程理解及产品知识水平； 4.欢迎新人加入，有相关销售经验者优先考虑。

工作职责: 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化。 2.开拓并维护多渠道优质车源资源，推动销售达成。 3.依照公司5.0版工作流程执行任务，完成绩效指标及月度销售目标。 任职资格： 1.具备汽车、金融、房地产等相关行业销售工作经验 2.沟通表达能力强，具备应变能力，服务意识良好 3.形象良好，年龄在22-38岁之间

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成底薪加高提成40%以上 客户单提成客户货后提成现结 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩奖金销冠奖金 主要招聘：销售业务员(现结) 工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-18:00周末双休！ 要求：18-35岁，无从业经验均可/学历要求 形象好，有激情，性格外向，不包吃住！ 公司主营业务：(押车，押证，汽车买卖，租车） 关于车的一切业务，维护渠道开发客户！

1.负责接待客户，了解客户需求，介绍车型特点，展示车辆性能，促成销售交易。 2.有很好的销售能力，有效的通过线上邀约，再到线下成交，达成销售业绩。 3.有很好的服务能力，让客户信任，让客户满意。 4.善于维护客户关系，跟进售后服务，让客户裂变。 5.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效回复客户咨询。 6.品行端正，善于沟通，善于学习，能吃苦耐劳，爱岗敬业。 7.良好的团队合作精神，正能量，能够承受工作压力。 8.有4s店，汽车后市场，二手车，地产行业等相关行业销售经验者优先。 9.热爱汽车行业的优秀应届毕业生亦可考虑，必须是全日制大专及以上学历。 20到35岁，男女不限，学历不限，单休，上班时间9.30到18.30 工作地：东莞长安

无内耗，专注提升收入，手把手教你成为销售冠军，诚邀敢于挑战高提成的你加入！（我司提点20%） 新能源汽车产品顾问：奇瑞ICAR（若干名），广汽新能源全系（若干名），岚图汽车（若干名） 1.主动迎接进店客户，精准讲解车型亮点与品牌价值，打造优质的看车购车体验。 2.有效维护客户信息，运用系统完成线索追踪、到店邀请、试乘试驾安排及最终成交的全流程服务。 3.严格执行标准化客户接待流程，全力冲刺每月销售任务目标。 4.持续掌握本品牌及竞品车型知识，强化专业能力；负责展车与试驾车的日常清洁及基础管理。 任职要求：****** 1.大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，形象端正，亲和力强。 3.目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进业绩达成。 4.可接受早晚班轮值及周末上班的工作安排。 5.有新能源汽车领域、高端汽车品牌从业经历，或本人为高端电动车车主者优先录用。 6.持有中国C1驾驶证，驾龄满1年且驾驶记录良好。 薪酬福利： 1.社会保障：入职即办理社保缴纳。 2.员工关怀：每月组织员工生日庆祝并发放专属礼品。 3.团队活动：定期开展优秀员工旅游及全员年度集体出游。 4.带薪假期：入职满一年可享5天带薪年休假。

销售顾问的岗位职责： 1.根据公司下发目标，制定个人销售计划 2.热情接待好展厅进店、来电客户，留下客户联系方式，定期回访邀约到店成交。 3.维护好老客户，定期回访关怀，与老客户建立良好关系，促进转介绍成交。 4.根据销售标准流程进行销售，为客户提供良好的购车体验以及购车方案。 5.负责新车销售、保险销售、金融服务及精品装饰销售 6.根据公司要求，维护好展厅销售环境以及完成上级领导安排的各项工作 任职资格： 1.男女不限，年龄18~30岁，有相关销售经验者优先录用，能力优秀者，可适当放宽条件 2.热爱汽车销售，具备良好的沟通能力及团队协作精神 3.有驾照者优先录用 福利待遇： 1.五险一金 2.包吃包住 3.周休1天（通常工作日） 4.团建，生日会

上班时间：下午13:00-晚22:00（上午休息） 固定每周日休息，国家法定节假日正常休假。 工作职责： 1.跟进公司提供的客户线索，完成面谈沟通及订单转化 2.拓展各渠道优质车源资源，提升业务供给能力 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音等）开展客户开发 4.遵循公司既定流程推进工作，完成绩效指标与月度销售目标 任职资格： 1.具备1年以上汽车销售经验（含4S店、二级经销商），或拥有2年以上房地产、金融、私募基金、高端奢侈品等行业销售冠军经历 2.沟通表达能力强，具备良好应变能力，服务意识突出 3.形象良好，气质端正，年龄要求22-35岁 4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者可适当放宽学历要求 5.具有强烈的自我激励意识和目标达成动力

工作职责: 1.负责线下展厅客户及线上分配线索的面谈、订单转化 2.负责各渠道优质车源拓展 3.自发通过自媒体(小红书，抖音)等渠道拓客户及转化客户 任职资格: 1、持有C1驾驶证，开车熟练; 2、有1年以上汽车销售行业经验(包括4S店、或者豪华车)相关销售相关工作经验。 3、具有良好的沟通能力及应变能力，销售服务意识强; 4、形象气质佳，年龄在22-35之间 薪资：底薪5000＋1000绩效奖金（开一单就可以拿满奖金）销售提成按25%；车源提成按20%；另外销售出去的每台车日照奖励1000-3000/台车。综合收入2万-5万； 2.上班时间：12：00-21：00上午在家休息，工作时间自由由 3.

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

深圳市沙浦围一间房批下腻子粉，半天活，200元，洗手结账

招聘面包车送桶装水配送员多名 无底薪计件，2.5元1桶。每天正常可以配送100桶以上。包吃住。月休6-8天。公司提供车每个月15号发放上个月工资，购买社保。上班时间8:00到送完6:00前的订单下班

公司名称】 潮府味道餐饮店 【岗位要求】 后厨炒锅，配合团队完成备餐等工作，无需重体力劳动，有耐心，用心，服从安排 【薪资待遇】 6000-7000元起/月，包吃包住，初期阶段工资6000元，熟悉后视情况调整工资，经验学历不限，招聘2个人 【上班时间】 （周六至周日调休） 【工作地点】 深圳市宝安区西乡上围园新村 工作时间:面议

月结，辞职提前3天，人走账清，最低要做10天以上。 【长期工】月薪6000-8000绩效，包吃住，节假日带薪放假，辞职提前3天，人走账清 主要生产：手机配件蓝牙耳机数据线 主要岗位：包装、组装、测试，做事简单轻松，管理不严 入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍，车间主管很好说话，不会有老员工教。

（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资） 入职即送住宿三件套，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是员工。轻松好做事 【临时工】300元一天，包吃包住，可以周结可以月结，辞职提前3天，人走账清，最低要求做10天以上。车间可以带手机轻松自由 因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，人挺多的，基本上百分之80都是孩子、岗位都是自选的，管理也很人性化。

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1、负责社区内客户资源开拓，精准定位目标用户群体 2、按照公司及团队下达的销售任务推进工作，挖掘并持续跟进意向客户，推动成交实现转化，达成既定业绩目标 3、洞察客户潜在需求，针对性提供解决方案，助力销售目标完成 要求： 1、无需经验，欢迎零基础人员加入，无行业销售背景也可培养，敢于接受挑战，对销售类岗位有尝试意愿者优先，具备相关经验者录用机会更高 2、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，亲和力强，能够提供有温度的服务体验 福利待遇： 1、综合薪资8000元+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即缴纳五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可集体搭伙做饭 3、不强制加班、不空谈前景，零基础也能轻松月入过万 4、职业发展路径清晰，晋升通道广阔，有机会带领团队成长 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温暖融洽，团队协作高效互助 7、享受带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，春节礼包寄送家中，每月固定组织聚餐、团建活动等

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：15:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.维持客户联系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通说服能力 2.能融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对自身业绩有进取心，乐于接受挑战并持续学习提升

你好，见字如面，我们在寻找志同道合的伙伴携手同行！首年收入20-30万！ 【国际物流业务员】岗位职责： 1、公司配备专业的阿里美工与运营支持，业务人员只需及时响应客户询盘，处理邮件往来，积极高效沟通，推动合作达成； 2、持续维护老客户关系，妥善应对服务中的各类问题，并不断复盘优化服务流程； 3、定期梳理分析客户信息，建立并完善客户档案数据库； 4、积极配合团队分工，完成上级下达的各项销售任务指标。 【我们需要你】 1、年龄20-32岁，具备1-3年阿里国际站操作经验（有线上销售经验者亦可）； 2、欢迎优秀的应届毕业生加入； 3、性格耐心热情，工作细致认真，无不良嗜好及记录； 4、遵守公司管理制度，主动配合工作安排，乐于提出建设性意见； 5、优先条件：通过大学英语四级或以上，具备较好的英文读写能力。 【我们能给你】除了轻松融洽的工作氛围之外： 1、学：提供系统化带教机制，一对一指导，你专注学习，公司全力培养； 2、用：共享优质平台资源，作为阿里SKA商家，享有顶展+问鼎+小满CRM工具，随需调用； 3、晋：提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会，助力你施展才华 （初级外贸业务员→业务组长→业务主管→业务经理） 【公司介绍】 深圳跨美易国际物流有限公司（简称“跨美易”），是一家专注于跨境物流供应链的一站式综合服务商，创始团队在行业内深耕十余年，具备扎实的国际物流背景与实战经验。 公司运营3个阿里巴巴金品诚企账号，位列国际站行业TOP10～15，年均投入阿里推广费用超100万元。 我们是外贸业务员，无需搬运货物，操作环节由专业团队全程承接； 我们是指定货代，无需地推扫楼，每日平台自然询盘稳定充足； 我们是货代服务商，凡是从中国采购出货的客户，都有可能成为我们的合作伙伴——因为我们的存在，客户的贸易得以顺畅运转。 我们属于服务型岗位，无需强行推销，只需为客户定制物流方案，保持良好沟通与快速响应，5分钟内即可赢得客户信任与合作。

华南城10号铁站销售代表+保底8K，综合9-15K 经理一对一指导 晋升通道清晰，发展空间广阔 助理-专员-经理-总监-高监-总经理 团队年轻化，沟通无代沟 工作氛围超棒！！！ 岗位职责 1.配合市场部同事完成客户维护工作 2.协同跟进货物动态，协助处理物流异常情况 3.协助完成系统操作及经营数据分析等文书事务 4.掌握客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 5.熟悉客户对接人员及其职责分工 6.及时掌握客户最新动态，做好客户关系维护 [任职要求] 1、熟练使用常用办公软件，形象良好，具备客服工作的细致与耐心； 2、性格开朗，反应迅速，拥有较强的应变能力与服务意识； 3、工作积极主动，责任心强，有相关经验者优先考虑。 [薪酬福利] 1、保底8000，综合收入9k-3万+ 2、提供岗前专业培训，资深员工手把手带教； 3、写字楼办公环境，每月下午茶，月度激励不断； 4、配备专车用于客户拜访接送

位于宝安区海天路15号前海卓越时代广场5号线地铁直达宝华站A2出口 1、薪酬结构：无责任底薪5500（不设考核）+提成高达40%+奖金上限2万+开单奖励+激励奖金，月入过万轻松实现； 2、培训体系：公司提供完善的岗前系统培训，零经验也可加入！重视新人成长与发展，帮助快速掌握面销技巧，主管全程一对一指导带教； 3、晋升机制：结合员工个人特质，定制销售精英或管理岗位发展路径，额外享受团队提成，业绩突出、能力强者优先晋升。 主要工作内容：公司提供精准客户资源（无需自主开发客户，无需盲目寻找客户），通过了解客户需求，为中小企业及个人提供专业咨询服务，解决资金相关问题，前期重点完成客户邀约，后续由主管经理协助制定方案并推进成交。 岗位要求： 1、具备各行业销售经验者优先，同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入； 2、有强烈赚钱意愿，思维活跃，积极进取，能承受工作压力，主动性强，具备良好的团队协作意识和语言表达能力。 欢迎有意者投递简历，期待与您沟通了解更多职位详情~

一直招聘，欢迎无经验者加入，只要积极进取，高薪不是梦想！!！ 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与客户交流，促进合作达成； 2.对客户信息及时进行整理归档，并跟进处理客户反馈问题； 3.无需外出拓展客户，公司提供稳定客户资源； 【任职要求】 1.不限学历、性别、外貌，不要求工作经验和背景； 2.年龄18-28周岁，表达清晰，沟通顺畅无障碍； 3.具备基本电脑操作能力，学习上手更快； 【岗位福利】 1.工作时间：周一至周五08:30-12:0013:30-18:00实行五天八小时制 双休！双休！双休！ 2.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽； 3.提供零食、水果及下午茶，全员均可享用；

岗位职责： 1、开展公司商事服务类业务（含地址托管、境外投资ODI）的销售工作； 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，以顾问式服务模式回应企业客户的各类咨询； 3、收集行业动态信息，分析竞争格局，洞察客户需求，推动销售目标达成； 4、持续维护客户关系，定期回访跟进，提升合作转化率。 职业要求： 1、具备大专或以上学历，本科背景更受青睐； 2、性格积极向上，工作主动负责，具备良好的抗压能力； 3、具有一年以上相关工作经验，有面销或线上客户开拓经历者优先考虑； 4、未来职业发展倾向销售方向者，专业不限； 5、具备强烈的收入驱动意识，富有进取精神，能吃苦耐劳。 优秀应届毕业生亦欢迎加入！ 1、专注商事服务领域二十年，拥有广泛资源与行业口碑，具备深厚的政企服务积淀； 2、团队以90后为主，充满青春活力，协作氛围轻松而高效； 3、入职即办理五险一金，工作时间8：30—12：00，14：00—18：00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、薪酬福利优渥，包含无责任底薪+高比例市场提成+全勤奖+绩效奖+新人激励+个人及团队奖励+周度奖励+月度业绩奖金。 若您渴望在一线城市打拼出属于自己的一番事业，我们将倾力支持，全程赋能，助你成长蜕变！

特别说明：多喜娃诚信招聘，不用缴费，不用考证！！ 我们没有招聘到面的考核，不会邀约凑人数！只期望真诚沟通以诚相待！欢迎期望稳定工作且有一定规划的伙伴加入，可以直接投递简历约面试喔 薪资构成： 首月单休/无责底薪4k+无责津贴2k 次月起双休/无责底薪4k+无责津贴1k+提成 第三个月起无责底薪4k+提成 销冠稳定在2.5w左右（新人6k-9k+） 工作时间： 首月单休，次月即享双休！（做五休二，轮班排休） 早班：9：00-18：30（首月都是早班，后续半个月早班，半个月中班，晚班个别安排） 中班：10：00-20：00 晚班：13：30-22：00（自愿为主） 我们是谁？ 国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务！ 我们的模式：顾问式销售，无需自己找客户，资源公司提供，电销为主，微信销售为辅 你将负责： 1.精准客户转化：通过电话/线上沟通促成订单，确认客户对月嫂服务的具体需求（如服务类型、周期、预算等）； 2.客户关系经营：筛选并匹配符合条件的服务人员（如技能、经验、档期等），邀约客户面试月嫂，促成服务协议的签约成交； 3.高价值服务对接：深度了解母婴家庭需求，为客户匹配高端月嫂服务，跟进服务效果及客户满度，提升客户体验，挖掘转介绍资源。 我们希望你： 1.沟通力强，普通话流利（优秀应届生均可，我们有培训）； 2.目标感强，渴望高薪（拒绝躺平，敢挑战月入1万+）； 3.细心耐心，喜欢母婴行业，愿与公司长期成长。 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检。

开发国际出口货运业务

工作职责： 1、主要负责尚为照明产品在海外市场的推广与销售，借助国内业主或EPC渠道将产品输出至国外市场，并直接对接海外当地企业客户； 2、开展客户开拓工作，以实地拜访、会议推介及邀请客户来访为主要业务推进方式； 3、跟进海外“一带一路”相关项目，完成客户信息录入及后续客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持长期稳定的业务合作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具有一年以上海洋王、华荣等企业国际销售经验者优先考虑。 2、持有驾照者优先。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础英语，全日制本科及以上学历。 4、拥有丰富客户资源者优先，能适应国内外长期出差需求。 5、具备强烈进取心，积极乐观，责任心强，富有工作热情，渴望挑战高收入。 上班时间：常规工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，可根据不同国家时区及项目实际需要灵活调整。 提供系统化岗前培训，实行入职一对一带教机制。 薪资结构：底薪（5000元）＋提成＋社保＋福利＋补贴＋国外补助（2500-3000元） 职位福利：五险、餐补、交通补助、包住、节日福利等