职位描述： •团队领导：管理与培养财务分析师团队 •业务部门支持：为所有业务部门提供财务分析及决策支持 •成本优化：制定并实施改进后的生产制造基地成本分析模型 •绩效提升：推动公司财务业绩的持续改善 •流程领导：主导预算编制、预测及长期财务规划；优化财务计划与分析的工具与流程，以提升自动化及报告效率 •战略分析：编写面向高管层的报告与演示文稿（例如：行业对标分析） 任职要求： •财务/会计专业本科；持有ACCA/CMA证书者优先，CPA •10年以上财务管理经验，其中至少3年财务计划与分析经验（必须具备制造业背景） •精通Excel，熟悉PowerBI/Tableau（ˈtæbloʊ）等数据可视化工具；有ERP系统经验者优先 •出色的分析能力及业务协作能力 •流利的英语书面及口语能力 •有跨国公司或上市公司工作经验者优先 JobDescription: •TeamLeadership:ManageanddevelopateamofFinancialAnalysts •BusinessUnitSupport:ProvidefinancialanalysisanddecisionsupporttoallBUs •CostOptimization:Developandimplementimprovedcostanalysismodelsformanufacturingsites •PerformanceImprovement:Drivecontinuousimprovementsofcompanyfinancialperformance •ProcessLeadership:Leadbudgeting,forecasting,andlong-termfinancialplanning;StreamlineFP&Atoolsandprocessestoenhanceautomationandreportingefficiency. •StrategicAnalysis:Prepareexecutive-levelreportsandpresentations(eg.Industrybenchmarking,(Englishrequired)) QualificationRequirements: •Bachelor'sinFinance/Accounting;ACCA/CMApreferred •10+experienceinfinancialmanagement,3+yearsFP&Aexperience(manufacturingbackgroundrequired) •AdvancedExcel,PowerBI/Tableau;ERPexperienceaplus •Stronganalyticalandbusinesspartneringskills •FluentEnglish(writtenandspoken) •MNCorpubliccompanyexperiencepreferred

1、从业年限： 具有5年以上财务会计工作经验者优先考虑； 2、工作能力要求：（符合其中一项即可） （1）熟悉掌握政府部门发布的研发费用归集及加计扣除相关税务政策，能配合工程师实地走访客户，结合企业实际账务情况提供专业指导建议，协助企业实现账务合规化管理； （2）为部分客户提供研发费用的账务处理或调整服务，确保其符合火炬中心或税务部门的相关规范要求； （3）与审计事务所保持有效沟通，推动审计工作顺利开展；对于常规审计报告，具备编制审计底稿的能力。 3、工作职责： 监督客户账务处理的合规性，提供必要的线上或现场指导（含外出至客户单位），负责研发费用相关的账务规范化调整及辅助账建立工作； 跟进审计机构出具报告的进度，审核报告内容，确保无基础性差错并及时反馈问题； 承接客户委托的税收优惠事项办理，包括企业所得税加计扣除、增值税加计抵减等项目； 通过标准化的服务流程和扎实的专业水平，保障客户满意度与服务口碑。 【职业发展路径】 工程师 → 部门主管 → 部门经理 公司设有系统化的培训体系与发展通道，90%以上的管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 5、【薪酬福利】 1、薪资构成：无责任底薪（依据能力面议）+提成+月度奖金+年终奖，综合收入10K-15K，具体可结合个人能力协商； 2、全面保障：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，每日7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假； 4、办公环境：办公地点位于西乡艺峦商务中心，毗邻大仟里天虹等大型商业体，工作与生活便捷兼顾； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外拓展及南京周边短途旅行，丰富员工业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、部门聚餐及集体旅游活动； 7、健康保障：每年安排定期体检，关注员工身心健康，助力高效工作与幸福生活。 期待与志同道合的你携手共进！

【核心职责】 1、财务规划与预算管理:负责集团企业预算编制、滚动预测及精细化预算执行分析，为业务团队提供全面财经支持。 2、盈利能力分析与优化:深度参与集团业务损益管理，通过业财数据融合分析，识别增收机会和成本优化点，为业务团队提供可落地的盈利提升建议。 3、成本费用精细化管控:制定并优化费用管控策略，实施动态监控机制，及时识别异常并提出改进建议，确保费用投入与业务目标的有效匹配。 4、业财融合与决策支持:深度参与业务运营，基于财经洞察为决策提供专业支持，定期输出分析报告，推动业务目标达成。 5、财经体系建设与内控合规:参与建立健全适合集团企业实际情况的财经管理制度，推动财经流程规范化和系统优化完善内控机制与合规管理体系，确保财经数据准确性、合规性及风险可控。 6、带领财务团队完成集团内各公司日常财务核算工作、月度/季度/年度单体及合并财务报表的编制与出具，确保财务信息按时、保质交付并发布。 7、持续优化公司财务核算体系，提升公司日常账务处理效率及数据准确性。 8、配合执行财务尽调、审计等工作，确保财务信息披露及时、准确、完整，符合会计准则及监管要求。 9、管理财务核算团队，制定团队年度计划与能力提升方案，通过任务分解、技能培训及绩效考核，提升团队专业水平与工作效率。 【任职要求】 1、教育背景 -本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业。 2、工作/行业/岗位经验 -5年以上财务管理经验，具备业财一体化能力。5年以上互联网科技行业财务工作经验。 -拥有流程内控、成本费用分析、预算管理、业财融合实践经验者优先 3、技能与证书 会计中级、较强的数据分析能力，较强的业务理解力和学习能力，卓越的沟通表达能力，能与业务团队高效协作，具备财经专业思维和业务敏感度，良好的抗压能力和解决问题能力

招聘说明：需具备汽车4S店1-3年及以上财务岗位工作经验 岗位职责： 1. 负责4S店日常财务管理事务，涵盖账务核算、财务报表编制及经营数据分析； 2. 建立并优化4S店财务制度与操作流程，确保符合公司规范及国家相关法律法规要求； 3. 实施成本监控，审核各类费用支出，提出合理化改进建议，提升财务运行效率； 4. 与税务机关、银行等外部单位保持有效对接，妥善处理各项对外财务事宜，保障公司权益； 5. 协助管理层进行财务支持工作，参与重要经营决策，开展财务风险识别与管控。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车行业或同等规模企业财务管理工作经历； 3. 熟知国家财税政策法规，拥有较强的财务分析与实务操作能力； 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析技能； 5. 具备良好的沟通协作能力，能在高强度工作环境下保证工作质量与进度。 工作时间：早九晚六 大小周 提供午餐

工作内容： 1.独立完成小规模企业、一般纳税人及个体工商户的税务申报工作，熟练处理日常账务； 2.对团队内的税务会计开展培训，掌握工商注册、企业财务、知识产权、审计等相关专业知识，能根据客户需求为中小企业主提供可行的财务规划与经营建议； 3.负责团队管理，维护客户关系，跟进到期客户的续费及回款工作； 4.主动识别并挖掘客户的潜在需求，及时同步各项业务办理进度，提升客户的服务体验与满意度； 5.完成上级安排的其他相关工作任务 作息时间：早9:00——晚6:30 周末双休 节假日按国家规定执行 岗位要求： 1.具备1年以上同行业管理经验，有同等或更大团队管理经历者优先；会计、财务、税务、审计、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2.熟悉企业会计准则、小企业会计准则、民办非盈利组织会计制度，了解政府预算会计体系，掌握国家税收政策，熟练操作各类财务软件； 3.学习能力突出，具备积极应对工作与生活中变化的能力，能快速适应新任务与新环境；可带领8-15人团队高效运作； 4.有明确的职业发展方向，愿意持续提升个人专业能力和综合素质 岗位优势： 1.恒诚信财税专注企业咨询服务领域15年，平台实力强，资源丰富，行业口碑良好； 2.为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织专业课程学习与技能提升； 3.可接触多行业创业者与企业负责人，拓展视野，积累优质人脉； 4.拥有清晰透明的内部晋升机制，支持员工长期发展 工作地址是：深圳宝安区西乡大道230号满京华艺峦大厦4座3楼

财务经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。 2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。 4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。 5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。 6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。 二、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。 3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。 4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。 （二）软性要求 1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。 2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。 3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。 4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。

工作地点：深圳市南山区蛇口 工作时间：8:30–12:00，13:30–18:00 休息制度：双休 薪资待遇：5000-7000 公司氛围：轻松开放、注重执行，小团队无繁琐层级，有能力就有空间。 【岗位职责】 负责公司内部项目统筹与执行落地，确保各项工作有计划、有结果； 与各部门同事保持良好沟通，跟进任务进度并协调资源； 负责客户沟通与关系维护，及时反馈并解决客户问题； 跟进项目收款流程，确保所有款项到账后再启动相关工作； 协助总经理进行日常事务管理及其他临时性工作。 【任职要求】 年龄30岁以上，生活与家庭相对稳定； 专科及以上学历； 具备良好的沟通协调能力和执行力，能独立推动事务进展； 有财务公司、项目管理或职业经理人背景者优先； 对财税业务流程及客户沟通有一定了解； 责任心强，结果导向，能在轻松氛围中保持高效执行。 【我们提供】 轻松融洽的工作环境，没有复杂的人际关系； 团队团建、节日活动； 清晰的目标导向，只要有能力，晋升空间无限。

见面谈

创业公司、要求5年以上财务经验，必须有成功融资实战经验，熟悉银行业务对接。需精通全套账务税务工商处理，能独立管理承担会计、出纳及其工作，能带新人团队。 这是一个核心管理岗位，老板直接重视和培养。我们提供极具竞争力的薪酬和期权。

记账会计主管，能力越强工资越高

坐岗保安，负责车辆人员进出登记，巡逻 薪资5000-6000 包吃包住月休四天 空闲时间可以玩手机 每月7号发工资 购买五险 四大银行卡 可以预支工资 无犯罪无纹身

深圳市龙岗区招指挥/司索工

岗位职责： 1.针对学员学情开展个性化理科（数学/物理/化学等）诊断与教学规划，精准匹配一对一或一对三小班教学需求 2.独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，定期输出学情分析报告并同步家长 3. 结合学科特点与学生认知规律，设计互动性强、逻辑清晰的教学方案，提升学习兴趣与解题能力 4. 参与教研活动，持续优化教学方法，配合团队完善标准化课程体系与测评工具 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力，有责任心和耐心 2. 理科相关专业背景，学历要求不限，持有教师资格证者优先 3. 有K12学科辅导经验者优先，熟悉中高考考点及学生常见学习难点 4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及常用办公软件 薪资构成： 4000-6000底薪课时费，月薪过万信手拈来 工作时长： 春秋季 周一二双休 周三-周五下午两点-晚上九点 周末早十晚九/早八晚七 寒暑假：休周日，早八晚七/早十晚九 （寒暑假均有带薪长假，有下午茶可享用～）

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

福田招厨房学徒一名工资4500.招配菜一名月薪6000/6500月休两天电话张厨

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与审计工作 4.优化财务流程与内控制度，提升财务运营效率与合规水平 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件（如用友、金蝶、SAP） 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

1、熟练使用各类办公软件，熟悉运用各类统计公式。 2、负责数据收集与整理。 负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计，并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析，确保数据的准确性。定期进行实地盘点，核查库存差异，查明原因并及时上报领导。 3、数据分析与报告。 定期对公司数据进行分析，及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量，提交数据分析报告给公司领导，为销售策略提供参考，为决策提供依据。 配合商品部人员编制销售统计报表，做好销售统计核算基础管理工作，确保数据完整。 4、商品运营与销售分析 负责制定商品运营生命周期，并编制产销率分析报表和周销售分析报表，帮助公司了解商品运营情况。 配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼，并根据公司要求定期反馈相关信息，建立各销售网点的数据信息库。 5、内部管理 负责分公司各项数据资料的保密和保管，确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作，确保工作的顺利进行。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

1.具备出色的对外联络与公关能力，善于分析和解决问题，文字表达能力强，沟通与表达能力突出 2.负责各项商务事务的组织实施 3.持续维护与合作伙伴的良好互动，建立长期稳定的合作关系 4.负责具体合作项目的谈判推进及合同签订后的跟进落实工作 5.熟悉视频剪辑，具备良好的审美能力（重点）

【岗位职责】 1、负责中国大陆公司全盘账务处理、税务申报、工商登记及统计申报等与国内税务统计相关的工作。 2、全面把控各公司税务风险，及时识别并应对税务预警事项。 3、日常报销及业务单据的审核工作。 4、统筹公司审计事务，以及高新技术企业资质的申请与后续维护等相关工作。 5、处理涉及政府职能部门的对外协调事务，并完成其他临时交办的任务。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、具备2年以上合规运营的跨境电商外贸企业出口退税岗位经验，熟悉各类税务应对流程； 3、精通传统行业与跨境电商领域的账务操作及涉税申报工作，具备扎实的税务风控管理能力； 4、熟练掌握跨境电商企业全盘账务处理及出口退税全流程操作； 5、拥有高新技术企业账务处理及配合审计工作的实际经验； 6、了解行业常见税务风险点，具备较强的外贸企业税务核查应对能力； 7、熟悉领星ERP系统，有财务系统与ERP对接项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新员工入职培训及日常规章制度、流程类内容的宣导与讲解 2、负责考勤、报销、加班等基础数据的核对工作，按时完成相关数据汇总与输出 3、定期开展员工沟通（如试用期跟进、稳定性访谈等），了解员工状态与实际需求，并针对问题提供有效应对建议 4、协助组织员工关怀项目及节假日期间慰问活动，结合所辖人员情况策划执行方案，增强团队凝聚力 5、协同现场管理团队推进现场事务，做好公司与客户之间的协调对接工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有IT外包行业或互联网企业HRBP背景者优先 2、性格亲和，具备较强的业务理解与洞察能力，有员工关系维护或沟通协调经验者更佳 3、稳定性强，能胜任重复性工作内容，职业发展倾向长期稳定方向 4、具备良好的沟通协作与人际建立能力，适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强 5、熟练操作各类常用办公软件

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-08 在招门店： 深圳万象天地店 深圳华润万象汇店 深圳中航城君尚购物中心国风LAB店 深圳笋岗万象食家家庭店 深圳龙岗万达广场店 深圳领展中心城店 深圳卓悦中心店 深圳红山6979店 那么，你需要具备什么呢： 1.性格外向热情，具备出色的交流与表达能力； 2.对服务行业有浓厚兴趣，能承受工作压力并妥善处理客户异议； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识与适应新环境； 同时，你需要做些什么呢： 1.负责接待顾客并引导其进入拍摄环节，实时关注顾客状态并疏导情绪； 2.配合团队成员完成各项任务，如高峰时段协助摄影师进行照片筛选等；

岗位职责:负责公司的往来账目及日常行政接待，招聘，采购，实验室相关辅助工作等任职要求:有相关工作经验教育背景:本科以上相关专业行业经验:一年以上工作经验

岗位职责： 要求：全日制大专学历及以上，年龄20-28岁，女生身高155以上，男生身高170以上，体型匀称，能适应考核机制，具备行政或人力资源相关经验者优先 1、负责门店日常巡查与督导，统筹落实各项行政事务（包括决议传达执行、会议及活动组织、资产登记与维护等）； 2、负责人员招聘配置、考勤管理、人事流程办理等人力工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划的实施； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动业务流程规范化运行； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，有行政、人力资源等相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行端正，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，拥有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 岗位福利：深圳月薪5800~12000元，另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 除法定带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多种关怀假期。

任职资格：我们是乙方招聘 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有1年以上IT类岗位招聘、猎头或RPO相关经验者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，可高效推进招聘流程。 薪酬范围：6-8K（固定薪资+提成奖金），最终薪资根据面试表现确定 工作时间：9:00-18:00，周末双休 职位描述： 1. 负责公司各岗位的全流程招聘，确保每月招聘目标达成； 2. 分析招聘需求，主动寻访候选人，进行简历筛选、人选沟通、安排面试、跟进反馈、谈薪及入职追踪； 3. 管理日常招聘渠道，持续拓展并维护人才资源，与候选人保持长期联系； 4. 完善招聘过程记录，做好数据整理与统计分析工作

【岗位职责】 1、资金管理：协助上级制定年度资金收入预算并进行分解，统筹各主体间资金流转规划；定期编制公司资金排款计划，保障资金使用的稳定性与合规性；密切关注汇率变动，适时操作换汇挂单，在确保资金流动需求的基础上争取最优换汇时机； 2、境外事务：负责企业年审及税务审查相关工作，处理香港银行及第三方金融机构的抽查事宜，办理境外银行卡与信用卡等相关业务； 3、账户管理：规范安全使用公司全部银行账户，定期核对账目并及时反馈各账户动态，逐笔登记银行日记账、上传付款凭证，归集对应发票并分类存档，按款项性质完成分类整理； 5、跨部门协作：履行付款前最终审核职责，衔接各部门流程，协助完成相关付款测试环节； 6、财务档案管理：收集并妥善保管财务原始凭证，按时整理、装订及归档资料，配合推进相关流程优化工作； 7、其他工作：外出办理公司相关事务，如银行、税务等现场业务；管理公司印章，审核用章审批流程；完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄30岁以下，财务、会计类专业优先，具备2年以上出纳工作经验，有资金管理实操经验者优先； 2. 精通Excel，熟练运用数据透视表及VLOOKUP等函数，熟悉ASINKING/pingpong/连连等跨境支付平台操作者更佳； 3. 工作细致严谨，具备良好的协调与执行能力，反应迅速、态度认真，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4. 熟悉国家资金合规政策、企业支付结算制度及相关流程，了解境外公司税务审计数据处理要求； 5. 诚实守信，作风务实，工作踏实，具备较强的责任意识和职业素养。 【关于公司】 1、上班时间：双休，09:00-18:30（弹性半小时），节假日按法定安排； 2、薪资结构：月薪+奖金； 3、入职即缴纳社保（全员一档）及公积金； 4、培训机制：定期与不定期组织内部学习分享会，提供外部付费培训机会； 5、职业发展路径：组长-主管-经理； 6、日常福利：零食茶饮+下午茶+午休床+节日福利+生日会+团队建设+亚马逊会员日福利+带薪年假等； 7、其他福利：入职体检费报销+深惠保+周年关怀+父母津贴+子女福利+宠物福利+全员健康体检+分享奖+沟通奖+师傅奖+伯乐奖+安居无忧福利； 8、公司地址：深圳市南山区众冠时代广场A座1203（地铁5号线 大学城D出口 50米，西丽隔壁站）

注：短期或兼职及暑假工不招，勿扰。（此岗位有身高要求）年龄18-30岁，身高160、体重45kg-52kg之间，服务意识强，会化妆。 岗位职责： 1、负责会所客户的接待工作，妥善处理客户各类需求与疑问； 2、接听来电咨询，及时准确回复客户信息； 3、为会员办理健身卡相关手续； 4、维护前台日常运作，确保门店有序运营； 5、整理销售数据，并在系统中完成信息录入。 任职资格： 1、形象良好，掌握基础服务礼仪； 2、具备收银经验者优先考虑； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、不限经验，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生投递。 其他： 1、上班需穿着带跟的高跟鞋，前台配备统一制服； 2、实行早中晚三班轮岗制，每班8小时，无夜班安排； 3、提供员工宿舍； 4、享受免费健身权益+2张家属健身卡； 5、入职即缴纳五险一金； 6、定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动； 7、办公环境舒适宽松； 8、深圳22家门店可就近分配。 具体门店可电话联系了解

岗位职责 1、维护客户合作关系，提升客户满意度，实时掌握竞争对手在客户侧的动态，挖掘并拓展新的业务需求； 2、协同内部招聘团队，跟进招聘需求进展，收集面试反馈并持续追踪，推动招聘工作高效匹配客户用人需要； 3、负责客户关系管理、账务核对及回款风险管控；根据实际数据，及时准确完成与客户之间的各类工作量对账，并配合销售完成开票及回款进度跟进； 4、员工日常管理与关怀：关注员工工作状态，及时识别人员变动情况并妥善处理，保障团队稳定性 岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、计算机等相关专业优先考虑； 2、需具备技术背景，有外包服务、项目管理、人力交付或人事行政相关工作经验者优先； 3、执行力强，能适应高强度工作压力； 4、性格积极乐观，细致专注，具备良好的沟通与表达能力； 5、具有出色的沟通技巧、人际交往能力及问题协调处理能力