
车险电销续保专员
5000-15000元/月
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限高中及以上电话销售销售额提成
薪资待遇:
•极具竞争力的薪酬结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖金
•综合月薪:5000-15000+(上不封顶,多劳多得)
•完善的福利体系:五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。
岗位职责:
1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通,完成续保业务。
2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策,为客户提供专业的续保方案。
3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问,建立信任,提升客户满意度。
4.维护良好的客户关系,做好老客户的跟进与服务工作。
5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。
任职要求:
1.年龄18-45岁,学历不限(大专及以上优先),有客服或销售经验者优先。
2.(无经验可!)我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士,公司提供完善的岗前带薪培训。
3.普通话流利,沟通表达能力良好,有较强的学习能力和理解能力。
4.具备良好的服务意识和抗压能力,有耐心和亲和力,乐于从事销售工作。
5.熟悉基本电脑操作。
工作地点:上海市浦东新区唐镇卡园二路58号
销售
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融对企业/
工作职责:
1.推广中国人寿企业文化,普及保险相关知识。
2.拜访客户,整理潜在客户信息,推广公司人寿保险产品。
3.负责保单销售及保险合同签署全流程,包括客户接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及协助保费缴纳,达成各项业务考核目标;
4.提供售后支持服务,如客户回访、续期保费提醒、处理保单服务请求,配合公司完成保全与理赔给付等事项;
5.参与公司组织的各类会议、培训活动,定期汇报代理业务进展;
6.根据公司要求,使用线上活动量管理工具,做好日常活动记录与管理;
7.严格遵守公司各项规章制度,执行公司交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,表现优异者年龄可放宽至22-50岁
2.具备良好的沟通、理解与分析能力,认同公司企业价值观
3.工作踏实认真,学习能力强,能够适应一定的工作强度
薪资待遇:
1.上班时间早9点至晚5点,周末双休,享受法定节假日
2.收入构成包含优才津贴、佣金提成、新人津贴及管理奖金,收入与业绩直接挂钩
3.提供全面系统的岗前、在岗及管理能力提升培训
4.享有商业补充保险保障(涵盖意外医疗、意外身故及意外残疾)
5.拥有清晰完善的晋升发展通道
6.定期组织团队建设活动及员工旅游!
保险销售
薪资范围:15000元
职位详情
销售工作经验
高净值客户开发经验
保险公司 保险产品营销
投资理财和医疗保健规划
优秀的沟通协调能力
保险/金融/财务相关学历
1,健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期,全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康,养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人
2,2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证,填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。
3,针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历,高素质,年轻化属性凸显。
员工福利:
1.每月团建聚餐,工作的同事也要会生活!
2.精英人才培养计划,五险一金补贴
3.高级人才招募计划,兜底薪资10000元。
保险规划师财富传承顾问养老规划师【时间自由收入高】
8000-23000元/月
保险销售年终奖11-20人经验不限高中及以上区域销售按单提成
FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案,优秀同业握手费高达27万创业金,具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景:致力于服务上海高净值客户,打造支高净值客户的服务团队工作职责:
1。利用公司发放的职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,各大商会客户,进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题
2。带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划。
3。提供客户全国三甲医院专家门诊,会诊预约服务。
工作优势:
1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格
2:场地:公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地,环境好.
3:服务:在公司每月都有专业培训课程,提高业务能力和相关知识,各种高端活动支持,提高客户转换,个人F打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户.
4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金,达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励30万元,待遇领跑同业!平均薪资30-60万!
寿险行业的未来是属于专业人的时代,太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明
1,学历中专及以上,年龄25-45周岁;条件优秀者适当放宽至高中学历;
2,有养老,保险,金融,法律,医疗,销售和团队管理经验,优先录用;
3,保险绩优人才或主管有特定的优才政策;
4,学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。
职位介绍:
1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台,以"服务新时代美好养老生活"为使命,按照"南北呼应,东西并进,全国连锁,全龄覆盖"的发展思路,首期投资约100亿,积极推进"太保家园"城郊颐养,城市康养,旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区,为全司子公司的高端客户提供养老服务。
2。高端医疗服务:免疫细胞储存及治疗方案对接,上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年,是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东,携手上海细胞治疗集团,打造的大健康计划,项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取,储存及回输等一系列闭环服务。
3。家族办公室事务官
中国太保与上海信托强强联合,保险金信托以信托协议为基础,以财产转移和资产管理为纽带,实现保险和信托两大制度的联合,作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手,借助太保核心战略资源,满足家办客户个性化需求。
职位工作内容:
1。维护客户关系,建立粘性,定期为客户服务,解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。
2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区,根据客户的实际情况,为其定制专属养老规划。
3。带客户参观上海细胞治疗集团,了解CAR-T疗法,并为客户提供细胞冻存服务。
4。为客户获取三甲医院的医疗资源:专家门诊,专家病房及手术急救车等预约服务。
5。为客户提供车险,贷款,寿险,团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历,过往年薪10万及以上在上海居住超过一年,条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户,打造一支高净值客户的服务团队!
1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师,法律,税务及健康管理师等高端培训课程
2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围:15000-25000元/月职位底薪:10000元/月
提成方式:按单提成
奖金方式:年终奖,绩效奖金
销售专员
6000-11000元/月
保险销售保险1-2人10年以上大专及以上电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC
1、服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户相关问题接到;
2、负责区域内客户建联,通过微信群做好客户日常经营,如热点话题提升客户活跃度;
3、依托公司内外部资源,打造个人IP,做客户“金融小帮手”,提升客户粘度;
4、与客户建立长久的合作关系,整合客户资源,开拓市场并深入挖掘业务;
5、通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力;
任职资格:
1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验;
2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员,欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales)
3、大专学历及以上,有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。
5、服务意识强,不抗拒销售,善于沟通协作,具有较强的学习能力;
金融保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
若果你是一位宝妈,需要工作家庭两不误
如果你是一位兼职者,需要更多空闲的时间
如果你是一位求职者,需要寻找新的赚钱方式
如果你是一位…,所有好的开始,都来源于你努力尝试的第一步!
产品推销与宣传:向消费者宣传保险知识,解释保险条款,分析客户财务需求,推荐适合的保险产品。
方案设计与计划制定:根据客户需求设计个性化保险方案,制定保险计划,协助挑选保险公司优势产品。
投保手续办理:协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息(保全)、代收保费等。
理赔协助:被保险人出险后,协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。
售后服务与客户维护:提供持续服务,包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。
康养财富规划师
1.8-3万元/月
保险销售生日福利年终奖3-5人5-10年大专及以上勇于挑战,求新求变,不喜欢坐班电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
以大健康、大养老为主线,结合客户朋友具体期望,提供合理建议与方案!
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖五险3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司养老险意责险财产险车险寿险家庭财险工程险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责:
售后,销售,销售助理,销售主管
1.提供专业的保险咨询服务,确保客户满意度2.负责保险产品的销售与推广,达成业务目标3.维护国寿客户关系,确保服务质量和客户忠诚度
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够独立完成工作任务,具有良好的自我管理能力
3.积极主动,能够在团队中发挥协作精神
健康财富规划师
1-3万元/月
保险销售20人以上经验不限本科及以上
保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来
听话照做就能成功
任职要求:
1、年龄25-50岁;
2、大专以上学历;
3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元;
4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上;
5、5年内就职不超过3家保险公司;
岗位福利:
1、六险二金;
2、商业保险;
3、泰康集团HWP年终分红;
4、终身制底薪最高36000元/月;
5、18个月英才创业津贴【最高18万/月,可通算】业内投入力度最大;
6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持;
7、月度项目奖金
8、季度项目奖金
【职业介绍】
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,不是单纯的保险销售,而是依托泰康大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师;
2、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证,填补了国内高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白;
3、针对各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托泰康大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。
4、公积金:泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。
5、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
【岗位优势】
1、战略优势:世界500强,连续5年入围,把握发
【岗位优势】
1、战略优势:世界500强,连续5年入围,把握发展风口的大平台值得选择,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目,享有内外各项资源倾斜。
2、收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高;
3、晋升机制:公开、公平、透明,HWP专属基本法保障,区别传统保险代理人队伍;
4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主;
5、培训体系:专业销售培训(LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院,2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才;ETA精英财富学院,专注专业,四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴
HWP,高端培训打造行业典范
保险顾问年终奖3-5年本科及以上寿险养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力健康险销售
我们是中国高品质享老生活方式的开创者
全国直营已开业36城26家
10年扎实养老运营经验
18000+在住居民
——世界500强战略岗位——
央视认证新职业(CCTV4/9/新闻联播报道,撒贝宁担任岗位形象大使)
【企业家团队直招】HWP健康财富规划师
无上限年薪|带薪培训|叠加薪资|资源支持|全球旅居机会
老龄化社会蓝海赛道|30岁-50岁+|责任保底收入
HWP健康财富规划师是全新职业,源自保险领域,融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体,打造复合型专业服务人才。
业务范围广泛,收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块,全面满足客户多样化需求。
HWP的日常工作包括:
1、通过体验式服务模式(如养老社区实地参观、主题沙龙活动)拓展高净值客户群体
2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案
3、参与系统化职业培训:内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展
4、享受多重薪资组合:学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄24-50岁+,过往年度收入达20万元以上,具备金融、医疗、法律等行业背景者优先
2、具备明确目标感,拥有持续学习和自我提升的强烈意愿
3、形象良好,品行端正,综合素质优秀,责任心强
福利待遇:
1、享有企业家团队核心资源支持,实现职业双通道、双身份发展路径,收入逐年稳步提升,适合长期主义发展
2、专属扶持政策:提供各类活动补贴,降低运营成本,实现轻负担创业
3、企业年金(公积金)、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利
4、工作时间灵活自主安排,周末双休,享受法定节假日休息
电工
岗位名称:万能工/电工
工作地点:浦东新区陆家嘴附近商圈
要求:58岁以下,高,低压证;能长期工作
工作时间:做五休二9:0018:00,休歪礼拜
薪资待遇:5500+高温费+年终奖+国假三倍工资
联系人:张老师
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作,确保符合设计图纸与国家施工规范要求
2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装与故障排查,保障系统安全稳定运行
3. 配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及质量自检,及时反馈施工问题
4.参与竣工资料整理与移交,协助办理水电专项验收手续
5.执行日常巡检与维护,及时处理突发性漏水、断电等应急情况
任职要求:
1.学历不限,持有有效电工证、焊工证或水电安装相关职业资格证书者优先
2. 具备1-3年及以上建筑工地水电施工经验,熟悉常用管材、线缆及配电设备
3. 熟悉GB50303、GB50242等水电安装国家标准,能看懂施工图纸并按图施工
4. 吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神,可适应项目制现场作业环境
5.无不良从业记录,身体健康,能接受常驻工地工作安排
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
旗舰新军(高底薪双休,公司提供老客户)
1-3万元/月
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品
2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求
4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识
任职要求:
1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
中国人寿人才招募保险顾问,工资3000-23000元/月
3000-23000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问,负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容:1.分析客户的保险需求,并提供合适的保险解决方案;2.与客户沟通,解释保险条款和计划;3.为客户提供续保、理赔等售后服务;4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求:1.具备良好的保险知识和产品了解;2.优秀的沟通能力和客户服务技巧;3.有责任心,能够处理客户的咨询和投诉;4.具备团队合作精神和良好的职业道德。
保险同业精英MDRT
1.5-2.4万元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专及以上基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
招聘保险同业精英,有IDA,MDRT证书的优先
人保财险车险续保专员
5000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型
招聘岗位:车险续保专员
任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限
薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+
双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。
联系电话:高女士
销售管理培训生(SalesTrainee)
6000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险一金五险1-2人经验不限本科及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOB
销售管理培训生(工业品电商方向)
加入我们,成为工业互联网时代的未来销售领袖!
为什么选择这个岗位?
零距离接触工业品电商前沿赛道,快速成长为"技术+商业"复合型人才
资深行业导师1v1带教,轮岗制培养(销售/运营/供应链)
表现优异者1年内可晋升为区域销售负责人
岗位职责
1.数字化客户开发:通过B2B电商平台和行业大数据工具开发精准客户
2.全周期客户管理:为客户提供选型指导、技术方案书制作等深度服务,运用CRM系统管理客户生命周期,设计复购激励计划
3.智能销售支持:利用数据分析工具识别高潜力产品线,参与定价策略优化,建立动态报价模型
4.电商运营实战:主导工业品场景化内容创作(技术参数可视化、应用案例库建设)
任职要求
1.学历项:
2026届本科及以上学历(专业不限,但需满足以下任一条件):
74理工科背景:能读懂生产场景/产品技术规格书
74商科背景:有电商运营/商业分析项目经验
2.加分项
熟悉工业品术语(如"公差等级""防护等级IPxx")
有制造业实习经历或B端销售实战案例
能使用Python进行基础数据处理
3.素质项
具备"工程师思维":擅长将技术语言转化为客户价值
对数据敏感:能通过转化率、客单价等指标驱动决策
适应"快节奏创业文化":拥抱变化,结果导向
微信面试,通过直接上班
9000-14000元/月
电话销售包住社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成
找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合不合适
岗位描述:岗位助贷电话邀约,根据公司提供的资源邀约客户到公司,后续会有主管协助客户匹配产品跟银行完成签约
【职位要求】:工作态度端正,长期稳定
【薪资待遇】:只要态度认真负责,人均到手薪资基本在9K+,努努力高薪部分在10000-18000左右。
【工作时间】:(月休6-8天),工作生活相得益彰。
员工福利】:1、五险;2、提供住宿;4、享受生日礼品,节假日福利等一系列活动;5、下午茶,定期团建。
底薪1w邀约专员
10000元/月
电话销售生日福利
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广银行产品服务;(着重声明不是小额贷款公司)
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
5、上班时间早上9:00点到中午12:00点,下午2:00点到8:00点周五周日六点下班
任职资格:
1、18-30岁,口齿清晰,沟通表达能力佳。乐观开朗,积极热情,敢于挑战高薪;
2、熟练操作办公软件;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。
员工福利:
1、提供专业的“岗前知识培训”轻松上手;
2、10000元底薪+高额提成+全勤奖+父母补贴,让你月薪轻松过万;
3、员工生日、大小节假日的福利礼品,员工聚餐聚会,带薪年假;
4、透明的晋升机制:公司有着以人为本的理念,一切以员工的利益为重。
5、定期进行丰富多彩的户外活动
银行客服邀约专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利经验不限大专及以上
*工作特点*:
-无需正装
-欢迎零基础入职
-工作地点固定,无需外出
-准时下班
-线上推广销售
*金融产品*:
-个人信贷
-抵押贷款
-企业经营贷
(不要求相关经验)
*工作模式*:电话沟通+线下面谈
*数据来源*:全部为实时投放获取客户,无白名单资源。
*薪资待遇*:
-底薪+提成(15~45%)+奖金(无上限)
-底薪9000元
*工作内容*:
通过电话及微信联系客户,邀约到店洽谈,面谈环节由主管或资深员工协助完成。
*培训支持*:
-专人带教
-完整金融知识培训
-标准化话术指导
-销售实战技巧培训
(不看背景,注重实际能力)
*招聘要求*:
-渴望高收入
-性别不限
-经验不限
-工作态度踏实认真
-具备良好沟通能力
-有团队合作精神
-有责任心与职业素养
*员工福利*:生日福利节日福利免费工装提供Wi-Fi
希尔顿,洲际酒店销售
200-300元/天
网络销售3-5人周结1-3年学历不限代理商销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB互联网/科技电子商务网络营销经验其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
公司亲友价,旅行社,价格
按单结算
18-30岁即可,会玩智能手机。
按单结算
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投教(证券客户经理)
6000-8000元/月
证券经纪人五险一金经验不限学历不限金融/经济/市场营销相关学历个人客户开发证券从业资格个人客户维护及服务较强的风险合规意识证券从业经验优秀的沟通协调能力股票软件顾问投资咨询/理财规划
投教招聘:男女不限,年龄不限,学历不限,需持有证券从业资格证。
岗位职责
公司提供海量微信资源(无需自主开发客户),你只需:
1、通过微信及电话邀约新学员参加公开的免费课程,并引导其报名付费小班课;
2、协助解答学员在公开课学习过程中遇到的相关问题;
3、向学员介绍公司、讲师团队及课程内容;
4、高效完成上级交办的各项任务;
5、工作态度积极,踏实肯干,具备挑战高薪的意愿;
6、入职即享系统化培训与成熟SOP流程支持,销售冠军亲自指导,快速上手!
薪资待遇:无责任底薪6000元+提成+奖金(综合收入普遍2-3万元,表现优异者可达5-6万元以上,上不封顶);入职即缴纳五险一金。
工作时间:
周一至周五13:00-17:00、18:00-22:00(中间为晚餐休息时间)
周六休息
周日14:00-18:00
法定节假日正常休假
工作地址:上海市浦东新区滨江大道99弄上房滨江富今广场2号楼3楼
销售
6000-11000元/月
销售专员包住社保包吃保险五险一金餐补1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
春节放假15天左右,带薪7天。
无责底薪6000,无责底薪6000,无责底薪6000,提供住宿,每天8小时,单休,无需经验,配合销售,提成1~9.5阶梯式。每月免费旅游,团建
任职要求:
1.年龄35岁以内,积极正能量,男女不限。
2.有执行力,胆大心细,开朗热情,配合好销售。
3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通
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底薪8000元~10000元浮动
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正常干:25k-35k
努力干:3W-10W
拼命干:10万以上(上不封顶,销冠月入可达40万以上)
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本岗位主要负责对接公司提供的意向客户资源,通过沟通联系安排面谈并推动成交(仅需与客户交流)。所有客户均为公司广告投放后主动报名的精准线索。入职配备专人一对一指导,快速掌握流程,平均薪资2万元以上。
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1.底薪1万元(含无责任底薪7000元+3000元绩效)+15%~40%高额提成+各类奖金,新人月入2-3万,资深员工月均5万以上
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3.全程带薪培训,无试岗环节
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任职要求:
1.具备优秀的语言表达与沟通技巧
2.能独立推进任务执行,行动力强
3.富有团队协作精神,能与成员共同达成目标
4.不限经验,零基础可加入
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