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财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
岗位要求 1、负责公司税务申报管理及财务报表的编制和出具; 2、负责公司成本费用相关单据的审核; 2、负责研发费用台账,辅助帐处理和研发费用汇总分析。 3、负责组织公司的成本费用管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高企业经营盈利水平; 4、负责公司工商税务处理、往来账等财务相关事务; 5、协调和支持业务经营,提供财务支持监督,运用数据为运营提供有效的决策支持; 6、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善,并监督实施; 7、负责财务预测、控制、核算、分析和考核,保障公司经营业绩目标的达成。 任职资格 1、财务,会计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上企业财务工作经验; 3、熟悉合同法、会计法和财税等法规政策,熟悉企业财务制度; 4、具备较强的财务分析能力、预算管理能力和风险控制能力; 5、良好的逻辑思维分析能力和拓展能力,擅长沟通协调工作,为人正直,工作细致,良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的责任感; 6、有较强的原则性,和具体事务处理的灵活性; 7、事业心强,愿意学习并善于学习,能够适应公司的快速发展; 8、具有中级会计师职称者优先
电商会计
5000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务BP
岗位职责: 1、独立完成公司电商平台及跨境业务的账务处理,优先考虑具备电商财务经验者,涵盖资产负债表、利润表、提成核算等(全面负责公司财务会计事务,有电商细分板块经验者更优); 2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项; 3、监控电商平台广告充值等相关费用支出,确保资金使用的合理性与有效性; 4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规定,推进财务标准化流程建设; 5、熟悉国家税务政策,合理规划税务方案,有效控制税务风险,具体包括: 1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及税额; 2)归集费用类发票,合理匹配销项与进项比例,编制月度税务分析报表; 6、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上电商行业财务工作经验; 2、熟练操作Excel,掌握常用函数及公式应用; 3、具备扎实的内外账处理能力,账务操作熟练; 4、工作认真负责,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备较强的成本管控意识和风险防控意识。 上班时间:9:00-18:00,大小周;工作满2年以上可享双休(法定节假日按规定正常休息)
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责要求 1.依据公司发展战略,协助搭建或优化财务管理、财务监督与核算体系,并推动实施落地; 2.组织开展公司各项目财务核算及相关财务管理工作,按时准确编制符合公司或项目需求的各类财务报表及分析材料; 3.负责各项目经营成本的管控、分析,审核付款与费用支出,统筹资金安排,落实预算管理及财务稽核相关工作; 4.负责企业税收筹划、税务事务处理、审计配合,以及进出口退税的具体执行; 5.承担各公司项目申报工作,包括税务事项、高新技术企业认定、政府贴息申请、银行贷款对接等; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上财务工作经验,其中至少2年从事财务管理工作; 2.熟悉企业财务制度与业务流程,精通财税法律法规,具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力; 3.具备扎实的成本管理、风险控制及财务分析实践经验; 4.熟练掌握财务数据分析方法,能够针对商品运营、零售运营等进行数据挖掘与结果反馈,并提出合理化建议。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验氛围好高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融五险一金财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师互联网电商
岗位职责 1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作; 2、依据原始凭证编制记账凭证,确保数据真实、内容齐全、账实一致; 3、编制财务会计报表及相关明细附表,保证数据精确、信息完整,并开展财务分析; 4、负责公司固定资产的入账登记与定期核对; 5、编制费用明细报表,并实施各部门费用对比分析; 6、每月与应收应付往来会计核对明细账,发现账实差异或呆账情况时,及时查清原因并提交财务经理审批处理; 任职要求 1、全日制统招本科毕业,财会类专业,具备5年以上相关工作经验,其中至少1年企业财务管理经验; 2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干; 3、熟悉账务处理流程,具有扎实的业务核算操作能力;
财务
面议
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计制造业
主要工作: ·处理日常报销、记账与核算。 ·管理发票、办理纳税申报。 ·编制财务报表,做到账实相符。 ·协助进行月度、年度的对账与结算。 ·财务、会计相关专业,有1年以上相关经验。 ·熟悉财务软件和Excel,做事认真仔细。 ·具备良好的沟通能力和团队精神。
高级财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验财务分析物流总账核算中级会计师互联网投融资经验财务BP体系搭建经验固定资产管理财务综合管理风险控制
【岗位职责】 ‌1. 财务运营管理‌ ‌日常审批监控‌:审核付款单据、合同条款及会计凭证,监管资金调配与应收账款回笼。‌‌‌‌ ‌流程制度优化‌:健全财务审批、预算执行、费用报销等机制,提升合规性与运作效率。‌‌‌‌ ‌外部关系维护‌:对接银行、税务、审计等外部机构,确保企业资金流与财税操作合法合规。‌‌‌‌ ‌2. 战略规划与决策支持‌ ‌预算与财务计划‌:牵头编制年度预算及季度滚动调整方案,监控执行差异并提出优化建议。‌‌ ‌经营分析报告‌:定期输出财务报表及经营数据深度解读,为管理层提供投资评估、成本管控等决策支撑。‌‌ ‌资本运作协调‌:参与投融资项目尽调,制定税务筹划策略以降低整体运营成本。‌‌ ‌3. 风险管理‌ ‌内控合规‌:监督资产盘点与库存管理,防范财务舞弊行为,保障账实一致。‌‌ ‌风险预警‌:识别重大经济活动中的潜在风险(如现金流波动、汇率变动),建立应对预案。‌‌ 关键能力要求 1、‌专业资质‌:需持有中级会计职称或注册会计师资格,熟悉国际财务准则者优先。‌‌ 2、‌战略视野‌:能将财务数据与业务实际融合,助力企业战略有效实施。‌‌ 3、‌技术应用‌:精通ERP系统及财务自动化分析工具,具备数字化转型适配能力。‌‌ 4、年龄要求:28-38岁 【岗位亮点】 所属行业:环保.回收.新能源材料 【公司优势】 .福建省第一梯队 .团队年轻,有战斗力,氛围好 .管理层来自阿里,字节等互联网大厂 【再生能源】 回收的废弃油脂用于生产生物柴油,应用于清洁动力能源和生物基绿色化学品等领域,实现废油脂的无害化处理与资源化利用。
财务总监
10-20万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司制造业财务综合管理
岗位职责: 1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。 2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。 3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。 4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。 3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。 4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算中级会计师风险控制
工作职责: 1、承担业务部门日常账务处理工作,依据公司管理制度及各业务板块实际,审核各类入账单据,从业务流程中识别财务风险点,及时发现异常并跟进反馈,推动问题解决; 2、参与采购与销售合同的审批流程,审核相关付款事项,对过程中出现的异常情况进行揭示与汇报; 3、核对进项发票、海关完税凭证及其他票据金额,跟踪发票回收进度,确保票据合规完整; 4、执行出库环节的审核工作,监控信用额度使用情况,并持续跟进管理; 5、组织完成月度结账任务,复核库存账实相符情况表,定期与外部客户开展往来款项对账并发送对账函; 6、开展业务部门预算细化分解,编制相关财务报表,对经营数据进行分析支持决策; 7、按时报送各类财务报表,积极配合上级完成团队协作任务; 8、及时打印、整理所辖业务范围内的会计凭证及相关资料,协同档案管理人员完成归档工作; 9、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制重点本科及以上学历,财会类、财务管理、会计学等相关专业背景; 2、具备3年以上财务岗位工作经验,具有较强的风险识别能力,沟通协调顺畅,逻辑思维清晰; 3、熟悉财务会计、财务管理、审计规范、税收法规、经济法律、国家财经政策以及经营管理、金融与贸易相关知识体系。 备注:若投递后7天内未收到回复,说明您目前与该岗位要求存在一定不匹配,您的简历将留存于公司人才储备库,后续若有更适配的职位,我们将主动与您联系,感谢您对本公司的关注!
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 业务财务支持: 深入参与各业务线(不仅限于电商、渠道及销售团队)的财务管理,贴近业务一线,掌握业务运作模式与关键挑战。 2. 会计核算与结算: · 负责主流电商平台(如天猫、京东、抖音等)日常账务核对、收入确认及费用结算工作。 · 承担渠道客户的对账、发票开具及回款进度跟进任务。 3. 经营数据分析: · 持续跟踪并分析电商渠道核心经营指标(如GMV、ROI、客单价、渠道利润率等),定期输出周报/月报。 · 评估渠道投入产出表现,审查费用结构合理性,为资源分配提供数据支撑。 4. 预算与预测: 协同业务团队开展月度、季度销售与费用滚动预测,助力目标达成。 5. 流程优化: 参与完善电商及渠道相关财务流程,提升财务执行效率与数据质量。 6. 团队管理 任职要求: 1. 学历与经验: 全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景;具备3年以上财务工作经验,其中至少1-2年聚焦于电商领域(有品牌企业从业经历者优先)。 2. 专业技能: · 精通财务会计基础,可独立完成电商业务相关的账务处理。 · 具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Excel(包括数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与可视化呈现。 · 掌握基础财务建模方法,能够完成投入产出测算分析。 3. 业务思维: 对电商运营有强烈兴趣,具备较强的业务洞察力和理解能力,期望实现财务向业务深度融合。 4. 个人素质: 工作主动性强,具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识
餐厅领班月结
厦门同安海鲜排档招聘 1.闽菜炒锅1名:工资6500-8000,月休两天,上班时间9点30-13点30,下午5点-11点 2.闽菜海鲜切配1名:工资5000-6500,月休两天,上班时间9点30-13点30,下午5点-11点 3.服务员数名:工资4500-5000要懂海鲜会点菜的,,月休两天,上班时间下午4点-凌晨2点 前厅领班2名,工资6000起,上班时间4点-结束 联系电话
厦门 同安区
2月19日 00:01拨打电话
福建厦门新年招店长,会点菜,可以应酬优先,工资面谈加抽成。
店长
新年招店长,会点菜,可以应酬优先,工资面谈加抽成。
厦门
2月18日 23:50拨打电话
保姆月结
年后上班 【服务地址】特房山水杰座(下湖路口站附近) 【服务形式】晚餐3.30-7.30 【工作内容】做饭(3大2小)做卫生(200平方) 【工资】3500休4 【阿姨要求】50岁以下,闽南口味 【联系电话】小婷
厦门
2月18日 23:41拨打电话
保姆月结
合适先定,年后初七上岗 【订单类型】住家做饭 【工作地址】湖心岛-同安银溪春墅 【工资待遇】7000休4,享受法定 【要求及内容】别墅,2大1小,五年级。买菜,做饭,简单家务。家里已经有卫生阿姨。做菜附上图片。闽南阿姨优先
厦门 同安区
2月18日 23:40拨打电话
西餐6-10人
井号招聘二 翔鹭国际大酒店招兼职人员, 西厨 工资待遇:23元一小时 5:30-16:30需要10人 5:30-16:00需要10人 5:30-16:30需要10人 5:30-16:00需要10人 提前半小时到,到酒店吃饭,换衣服 公交路线:107、80、437、428 坐车到殿前村站~长浩路‘口站,麦德龙站,台贸中心站,都可以 地址: 闽南古镇旁边,必须穿黑色鞋子,黑色裤子。 备注:提前一小时带上身份证来酒店录取指纹, 联系电话 :
厦门
2月18日 23:38拨打电话
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务助理3-5年中专及以上
要求2年以上财务经验,有物流经验的优先,年龄22-38岁,上班时间8:30-下午6点,月休4天,不包吃住,有医社保,工资5500-8000
人力资源总监10年以上大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化5年以上管理经验人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发集团化企业从业战略管理招聘与配置
[岗位职责] 1、薪酬绩效与激励设计:主导薪酬体系、绩效管理方案及多元化激励机制的设计与持续优化,确保与企业战略协同发展,有效提升组织人效与员工满意度。 2、人力资源规划:构建系统化人力资源框架,依据公司战略目标制定年度人力资源计划,涵盖人才需求预判、编制规划及人力成本管控,支撑业务未来1至3年的稳定快速扩张。 3、招聘与人才引进:制定并执行高端人才引进策略,建立核心岗位人才储备库,保障关键岗位招聘完成率不低于90%。 4、组织诊断与配置:定期开展组织健康评估,识别架构重叠、人岗错配等问题,推动组织结构优化,提升整体运作效率。 5、组织变革推动:牵头组织架构调整、流程优化及文化升级项目,确保变革有序推进并落地见效,增强跨部门协同能力。 6、梯队建设与人才发展:构建关键岗位胜任力模型与继任计划,策划高管及核心人才成长项目,保障人才供应链长期稳定。 7、人力数据模型搭建与决策支持:建立人效分析、组织健康度等数据模型,为管理层提供科学的人力资源决策依据。 8、员工关系管理:主导处理员工劳动纠纷、违纪违规等事项,完善劳动关系管理制度与流程,确保用工合规且高效。 9、企业文化:全面负责企业文化建设,营造积极向上的组织氛围。 10、团队管理与赋能:带领10人以上HR团队,提升专业水平,满足开发、运营、供应链、职能等多业务板块的人力资源支持需求。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业,具备MBA/EMBA背景者优先考虑。 2、专业经验:拥有8年以上电商行业人力资源全模块工作经验,其中5年以上HRD实战经历,精通人力资源战略规划、薪酬绩效激励、组织诊断与变革推动,熟悉员工关系异常处理,具备可验证的成功项目实践。 3、管理经验:曾直接管理10人以上HR团队,支持多业务条线协同运行,具备从零构建人力资源体系的实际能力; 4、思维缜密,擅长薪酬绩效激励领域,问题解决与推动力强;
财务bp
8000-12000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上财务分析物业
一、岗位职责 1. 负责厦门地区财务团队的日常运营与管理事务; 2. 依据业务发展计划组织编制年度财务预算,并监督预算执行进度; 3. 统筹区域财务核算工作,准确及时地提供事业部、公司及外部所需的各项经营数据; 4. 每月结账完成后,按时出具具备实用价值和分析深度的区域经营分析报告; 5. 负责区域内资金的调度与管理,结合资金运行状况,科学安排资金使用,保障资金链稳定运转; 6. 审核区域内的事项申请、合同文件及收付款流程,牵头落实项目内控检查相关工作; 7. 组织并推进项目审计及税务相关事务的实施; 8. 完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、工作经验:具备2年以上财务相关工作经验; 2、能力要求: (1) 熟悉现行会计制度、会计准则以及各类税收法律法规; (2) 具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力; (3) 具有良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上管理培训生
工作职责: 培养周期:18-24个月 任职资格: 1、2026届本科(211、985)及以上学历毕业生; 2、人力资源管理类相关专业优先; 3、具备扎实的专业基础和出色的学习能力; 4、思维条理清楚,擅长数据分析,对数据有较高敏感度; 5、沟通表达能力强,富有责任感,具备良好的团队合作意识; 6、抗压能力强,执行力突出;
招聘1-3年本科及以上周末双休公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
本职位需具备良好的健身运动习惯 岗位职责: 1、依据城市战略发展需要,独立推进人员招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试邀约、面试组织、offer发放及入职跟进等环节; 2、负责招聘渠道的日常维护与拓展,持续优化渠道资源配置并高效利用; 3、结合实际工作成果,持续改进招聘流程,对招聘数据进行整理分析、归纳总结,并提出可行性优化建议; 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升路径: 初级专员-高级专员-主管级 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,熟悉招聘全链条操作,具备招聘实操经验,擅长中高端岗位人才寻访,有销售背景者优先; 2、对招聘工作有热情,具备服务思维,性格亲和,沟通表达能力强,能熟练开展数据分析与总结,抗压能力良好;
税务3-5年大专及以上上市公司集团公司制造业出口退税税务筹划金融电商贸易出口
集团项目较多,现需招聘亚马逊财务经理与外贸财务经理岗位 一、岗位职责: 1、主导会计核算工作,统筹财务报表的编制与审核; 2、牵头开展年度预算编制、季度滚动预测及财务分析,及时发现经营目标执行偏差,为管理决策提供支持,助力公司整体战略落地; 3、协调银行融资安排,优化现金流运作,提升资金使用效能,降低财务费用; 4、推进税务筹划实施,合理控制税负水平,防范税务合规风险; 5、全面负责财务管理体系建设,涵盖成本管控、预算执行、存货监管等核心环节; 6、开展定期财务数据分析,进行风险识别与评估,并形成专项汇报材料。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业; 2、具备5年以上财务管理工作经验,有跨境电商或外贸企业财务负责人经历者优先; 3、熟悉财务预算编制、经营绩效分析及成本控制流程; 4、精通ERP系统操作及Excel等办公软件应用; 5、具备强烈的责任心与职业热情,优秀的组织协调与团队管理能力,能适应高强度工作节奏,注重团队成长与人才培养。
招聘3-5年本科及以上法学专业公司人力资源部门
岗位要求: 1、本科及以上学历(法学专业),具备3年相关招聘工作经验 2、熟练运用各类招聘工具,能够开展复盘与总结分析 3、具备良好的职业习惯,积极主动,乐于学习提升 岗位职责: 1、结合年度人员规划及业务增长需要,高效推进并落实人才招聘目标 2、掌握多种招聘渠道的操作方式,灵活调配资源以满足岗位用人需求 3、与各业务部门保持紧密沟通,深入理解团队发展现状,明确人才标准并快速挖掘匹配人选 4、协同部门管理者推进人才引进、人才梯队建设及团队文化建设工作,提供专业支持方案并推动落地执行 薪资福利: 1、薪酬:底薪+岗位绩效+满勤奖+年终奖=年薪12万+ 2、环境:观音山5A级海景写字楼 3、带薪年假及病假、免费球类运动、博饼年终尾牙、每月不定期聚餐或团建以及欢乐下午茶,氛围轻松愉快
餐饮培训专员
6000-8000元/月
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化培训实施课程开发讲师/内训师经历在线学习平台搭建运营销售人事/销售从业经验培训效果评估制度制定及落地优化PPT制作技能
岗位职责: 1. 策划并执行餐饮类培训方案,持续提升员工专业技能与服务质量 2. 定期开展培训活动,确保内容贴合企业规范及行业最新发展动态 3. 与团队保持良好互动,保障培训成效及员工参与满意度 4. 跟踪培训实施过程,根据实际反馈优化调整培训方式 任职要求: 1. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅与成员协作交流 2. 热爱餐饮领域,具备快速学习和掌握相关业务知识的能力 3. 具备较强的统筹与规划能力,可独立完成培训项目的制定与落地 4. 工作积极主动,致力于持续提升工作效率与培训产出质量 5. 有餐饮培训相关经验者优先考虑 其它福利: 薪资区间:6K-8K区间(具体面试完定薪) 其它福利:医社保+带薪年假+团建+年底15薪(年终目标达成) 上班时间:朝九晚六 双休(其中一天休息居家办公形式为主) 上班地点:厦门湖里区航空自贸广场4号楼420号801单元
税务会计主管
7000-10000元/月
税务5-10年大专及以上互联网工商外账休闲零食税务筹划电商
岗位职责: 1、负责企业税务规划工作(包括增值税、个人所得税、企业所得税等税种)。 2、办理公司纳税申报,一般纳税人资格申请,发票购买与开具等相关事务。 3、对接国税、社保、工商等部门,处理涉税日常事务及外部关系协调。 4、全面管理税务类账务核算,按时编制会计报表并完成税务对接事宜。 5、统筹公司各店铺的注册登记及相关税务事项办理。 6、独立完成全流程账务处理工作。 7、负责公司往来款项的核对与确认。 8、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,具备3年以上税务筹划及全盘账务实操经验,熟悉税法政策(尤其擅长税收筹划)。 2、熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件,精通EXCEL应用。 3、工作细致认真,具备较强的责任意识和团队合作能力,有电商行业同岗位经验者优先考虑。 4、负责工商年检、企业注册等相关事务处理; 5、完成上级交办的其他工作内容; 上班时间: 朝九晚六、5.5天工作制
出纳3-5年大专及以上
记公司内账,节日按法定节假日休,周末双休,上班时间8:00-12:00、13:00-18:00 岗位职责: 1、负责日常收支管理与核对,处理应收应付账款及供应商对账工作 2、核对办公室基础账务,独立完成月度利润表编制(需具备每月核算企业盈亏能力) 3、收集并审核原始报销凭证,确保手续齐全、单据合法合规且数据准确 4、登记现金及银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 5、完成记账凭证的编号、装订,并妥善保管和归档财务相关资料 6、按规定开具各类票据,确保票据使用规范 7、熟练操作财务软件及办公软件,包括Excel公式、数据透视表、常用函数及Word文档处理 8、工作细致严谨,责任心强,保持良好职业态度 9、具备3-5年相关工作经验,年龄不超过45岁
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责搭建并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 组织编制年度财务计划、预算方案与成本管控目标,并跟踪落实执行情况。 3. 编制月度、季度及年度财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。 4. 负责公司外账管理,协调会计师事务所完成年度审计、税务申报及审计报告出具,确保报表符合中国会计准则及相关法规要求。 5. 对接税务、银行、工商、外汇等外部单位,保障外部财务事务合规高效运行。 6. 推动内部成本核算体系完善,实现与生产系统(MES/ERP)的有效集成。 7. 构建标准成本模型(涵盖主料、辅料、人工及制造费用分摊),定期开展差异分析。 8. 参与生产成本改进、物料损耗控制、订单毛利测算及产能相关的财务评估工作。 9. 协同车间及生产部门对接,确保财务信息真实准确反映运营实际。 10. 熟悉进出口退税、加计扣除、出口免抵退等相关税收政策。 11. 统筹资金安排、银行授信与融资事务,维护企业资金链稳定健康。 12. 定期跟踪应收账款、应付账款、现金流状况及资金周转效率。
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