招聘财务专员。薪资范围为5千至8千。基本任职资格要求统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业毕业，具备扎实的财务理论基础。拥有2年以内财务相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，熟悉企业基础财务核算流程。。专业知识与技能要求熟练掌握国家会计准则及财税法律法规，能够独立完成日常账务处理、凭证编制及报表出具，确保财务数据的准确性与合规性。精通Excel等办公软件，熟练操作主流财务软件，具备较强的数据处理与分析能力。熟悉增值税、企业所得税等常见税种的申报流程，具备基础的税务风险识别与应对能力。职业素养与工作态度要求对财务行业有高度的热情与认同感，具备持续学习财税新政的主动性。具备极强的数字敏感度和责任心，工作耐心细致，能够严格把控财务数据的准确性。为人正直诚信，具备良好的职业道德，能够严格遵守公司财务制度，严守公司财务机密。具备良好的跨部门沟通协作能力，能够清晰解释财务数据，工作踏实稳重，能在月末、年末等财务高峰期高效完成工作任务。

1、负责电商平台日常财务核算工作，完成收入、成本、费用及利润相关的账务处理； 2、负责与供应商之间的往来款项核对与结算； 3、监控库存成本变动，定期核查进销存数据，评估库存周转效率及滞销风险；编制电商业务财务报表，开展收入、成本、毛利率等核心财务指标分析； 4、对接第三方支付平台及物流公司的对账工作，处理异常订单、退款争议等相关财务事项； 5、负责员工薪资数据的统计与核算。 要求：财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称； 经验要求：1年以上财务岗位工作经验，有电商行业或互联网企业财务背景者优先考虑； 技能要求： 熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及财务软件（如用友、柠檬云、金蝶）；熟悉电商平台结算机制（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务运作模式；熟悉ERP系统操作（如快麦、聚水潭）； 能力要求： 思维条理清晰，责任心强，能适应电商行业的高效工作节奏； 具备良好的跨部门协作与沟通能力，可与运营、供应链及其他职能部门顺畅配合。 薪资待遇：5-8K（根据业务规模增长同步提升，具备团队管理能力者可主导公司整体财务体系建设） 资深电商财务人员薪资可面议，有能力搭建完善企业内外部财务体系者，薪酬待遇从优。

岗位职责： 1.整理并装订原始凭证，完成领导交代的其他工作； 2.处理客户的账务，纳税申报，编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档； 3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作； 4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。 任职资格： 1.大专及以上 相关专业，有相关经验者优先； 2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强，热爱从事会计工作，喜欢学习，不断积累经验，熟悉国家各项相关政策制度； 法定节假日，周末双休。南苑地铁口，交通便利。个性化节日福利，不定期聚餐。精致的办公环境，轻松地同事关系。Boss电话微信，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.记账公司做过优先考虑，年龄25-40岁，。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先

会算账，会弄浙食链，要管理出货进货量 性别不限 算账方面能力强

需要做统计，每月明细统计表，要求会开发票，会报税

财务对账文员，日常客户对账，订单核对，报销账单核对入库，薪资试用期5000转正5000.公司提供工作餐，缴纳五险

【招聘岗位：财务专员】工作内容负责应收应付核对、往来台账管理；发票开具及日常管理；员工报销审核；日常账务处理、凭证对账；按时完成各项税种纳税申报；员工考勤统计核对，以及领导交办的其他相关工作。任职要求财务相关专业，有相关财务工作经验优先；熟悉开票、报税、账务处理、报销审核全套流程；熟练操作办公软件及财务软件；工作细致严谨、责任心强、原则性高，数据敏感，踏实稳定。薪资福利薪资面议、五险、法定节假日正常休、节日福利、晋升通道稳定工作时间朝八晚五、单休工作地点杭州市余杭区仁和镇临港路11号联东U谷c10-2杭州夺盛电子股份有限公司联系方式

今天到这里去打空调孔，有空的联系

招聘工程维修师傅工作地点：富阳东洲岛大华园区工作时间：8:30-17:3013:00-22:00两个班次有制冷证、电工证优先工资:5000-5500做六休一联系人：白龙权

岗位职责 1、负责抖音电商带货短视频的剪辑、调色、配乐、字幕、简单包装，输出成片日更； 2、配合运营节奏，根据脚本完成产品种草、测评、口播带货类短视频制作； 3、对视频完播率、点击率、画面节奏负责，持续优化剪辑风格； 4、整理素材库、成片归档，配合团队完成日常内容迭代。 任职要求 1、熟练使用剪映专业版、PR等剪辑工具，能独立完成整条短视频成片； 2、懂电商短视频节奏，节奏快、卡点舒服、字幕清晰，懂热门BGM和网感； 3、审美在线，画面干净整洁，不拖沓，能适配食品/好物带货风格优先； 4、执行力强，不拖延，能接受运营修改意见，高效迭代作品； 5、有无经验均可，接受应届生/剪辑新手，有电商剪辑作品优先。 薪资待遇 1、薪资：稳定底薪+绩效提成，多劳多得，能力优秀薪资可谈； 2、工作时间：朝九晚六，正常作息，周末单休，初创公司00后圈子，工作氛围轻松，不定期团建下午茶，无复杂职场内耗； 3、长期稳定项目，电商赛道持续起量，有充足素材和稳定工作量； 4、团队年轻化，沟通简单直接，专注做内容、搞业绩。 优先条件 有抖音带货、好物测评、食品类短视频剪辑经验者优先； 能快速跟上爆款节奏、主动优化画面和内容节奏者优先。

杭州市拱墅区招钢结构安装/招电焊工，能上高。相关工作经验2年以上 服从安排/工作9小时，工资450一天不管吃，管住。自带焊机

直接打电话给我，有点基础，会用卷尺电动工具，包吃，不包住

【需要招熟手会计和会计助理各一名】 【熟手会计】 一、岗位要求: 1.需要有代理记账行业从业经验至少三年以上，能独立处理客户信息回复和处理，记账报税等 2.会计相关专业、持有初级会计证，中级会计证优先 3.必须熟练使用Office等办公软件 4.善于沟通，细致认真；责任感强，且热爱学习，不断提升自己，公司提供学习机会和平台 二、工作内容： 1．独立完成小规模/一般纳税人，记账、报税、开票、处理税务相关问题 2.要有耐心，表达能力强，需要及时回复客户群的消息 3.完成上级安排的其他事项任务 【会计助理】 一、岗位要求: 1.需要有代理记账行业从业经验至少半年以上，会基础的记账报税等 2.会计相关专业、持有初级会计证 3.必须熟练使用Office等办公软件 4.善于沟通，细致认真；责任感强，且热爱学习，不断提升自己，会往全盘会计培养，会接触客户信息回复和处理 二、工作内容： 1．按分配的客户完成基础的记账、报税、开票、装订凭证或者其他事务 2.要有耐心，表达能力强，需要及时回复客户群的消息 3.完成上级安排的其他事项任务 【工作时间】 工作时间：7.5小时制，午休2h，双休，国家法定节假日正常放假 【薪酬福利】 1.节假日红包，不定时安排下午茶，聚餐 2.购买社保五险 3.薪资需要按实际面谈情况开 助理大概3-5k 熟手大概5-7k

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及资金收支管理，提升财务管控效能 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 6.仓库管理货物出入库 任职要求： 1.熟悉国家财经法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有企业全盘账务经验者更佳 5.沟通协调能力良好，能独立完成各项财务工作任务

负责公司流水账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有企业实际账务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、熟练掌握国家的财经政策和学校的财务规章制度，做好相关政策的解释和业务咨询工作，有权要求教职员工共同遵守财经纪律，维护学校利益。 2、认真编制并严格执行财务收支计划和预算，做好年终财务决算，掌握经费开支范围和开支标准，严格审核原始凭证。对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对内容不完整、手续不齐全、数字金额不清的原始凭证予以退回，要求更正、补充；对伪造、涂改、虚报等行为予以制止，并及时向领导报告。 3、准确编制记账凭证，正确使用会计科目，详细填写摘要内容，及时打印记账凭证。严格按会计制度规定和核算流程记帐、算帐、报帐，运用会计电算化手段进行财务处理和分析、确保学校财务帐目准确、真实、完整，并负责向上级有关部门提供财务信息资料。 4、严格按规定审核、结算、清理欠款，采用“前清后借，”的办法，及时清理往来款项。对不按时办理结算的应查明原因，分清责任，防止坏账和呆账的发生。 5、严格审核代办费的开支范围，完善报销手续，防止代办费超支，督促出纳人员记好代办费收支明细帐，并在毕业前夕做好的清算工作。 6、加强财产物资管理，定期核对、检查财产、实物帐，及时处理财产物资的添置、投入、调出、盘盈、盘亏、报损、报废等会计事项，做到帐帐相符、帐物相符、帐卡相符。发现不符，分清原因，及时汇报，分别按规定处理。 7、完成处领导交办的其他工作。

全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣。 现在能开始到9月底的暑假工也可 小象分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 【任职要求】 1.23~40岁，对服务行业充满热情。 2.接受无经验，能吃苦耐劳，愿意学习就行。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

招聘暑假收银 要求年满18有工作经验优先 工资120一天 月结 工作时间：早10点晚7点 包中餐 联系电话付经理

岗位职责： 协助建立并完善公司合规调查管理流程，确保业务符合相关法律法规及内部政策要求。 负责对潜在合规风险进行初步识别、评估及调查，整理分析调查结果并形成书面报告。 参与内部合规审查工作，跟进问题整改措施的落实及效果验证。 协助开展合规培训与宣导，提升全员合规意识。 协同跨部门合作，推动合规管理工具的优化与实施。 定期跟踪国内外法规动态，提出合规管理改进建议。 任职要求： 对合规管理、风险控制或法律事务有基本认知，具备学习意愿和能力。 逻辑清晰，具备较强的信息搜集、分析和书面表达能力。 工作细致认真，能够独立处理多线程任务并严守保密原则。 接受无相关经验者，具备企业合规、审计、法律等领域经验者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系及完善的职级晋升通道。 系统化的岗位培训与职业发展支持。 平等开放的工作氛围，注重员工个人成长与团队协作。 符合国家规定的社会保险、假期福利及健康保障。

岗位职责： 该岗位工作方向为：办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向、前台方向（任选其一）。各方向主要职责如下： 办公方向： 1、协助开展日常行政工作，包括通知传达、活动组织及跨部门行政事项协调等； 2、参与行政流程梳理与优化，配合推进相关制度建设； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 后勤方向： 1、协助维护公司保洁、维修等基础性后勤服务运作； 2、协同后勤服务团队，及时反馈并跟踪问题处理进度，确保服务有序进行； 3、参与后勤管理流程的整理并提出优化建议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 餐饮方向： 1、协助处理日常餐饮相关事务的对接与跟进； 2、落实餐饮服务基本规范，确保符合食品安全与卫生管理要求； 3、参与餐饮运营过程的记录分析及改进提议； 4、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 助理方向： 1、协助开展基础性行政支持工作； 2、负责办公区域日常环境维护与管理； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 前台方向： 1、负责来访人员接待，做好外部信息的接收与转达； 2、处理电话接听、快递收发及信件登记等工作，并完成相关台账记录与核对； 3、根据实际需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，责任心强，对行政类岗位有良好兴趣； 2、掌握常用办公软件及办公设备的基本操作。 加分项： 1、餐饮方向：食品质量与安全相关专业背景者优先考虑； 2、前台方向：身高165cm及以上，形象良好，气质得体者优先考虑。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州岗位录用后可能需在广州、苏州或武汉短期到岗工作，无法接受外派安排者请谨慎投递。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务会计知识，熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 5. 有会计从业经验者优先 6. 工作时间：早九晚六或下午一点到晚上十点 自由选择 双休 7. 福利待遇：社保 8. 薪资：5500

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

1、经营分析：深入制造行业运营场景，构建数据分析模型，主导成本、毛利及库存的动态跟踪与预警机制。 2、预算管理：牵头年度预算制定工作，持续监控执行偏差，推进降本增效方案实施落地。 3、内控建设：立足审计思维，优化ERP系统流程与内部控制体系，降低业务运营风险。 4、IPO协助：依托事务所IPO项目经验，梳理财务合规事项，配合中介机构开展申报材料准备及反馈答复。 任职要求： 1、具有扎实的财务分析功底，熟练掌握财务建模方法并应用于数据处理与解读； 2、精通常用办公软件及财务分析工具，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑推理能力； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能高效协调业务与财务团队协作； 4、责任心强，工作作风细致踏实，具备快速学习能力与良好的抗压素质。

1.主要负责招聘工作，应聘人员的邀约及面试 2.员工入职离职转正手续办理与管理; 3.公司员工档案的建立与管理; 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。 7.负责各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选等; 8.负责公司员工的考勤及请假休息; 9.公司来访的接待工作; 10.公司员工关系的维护; 岗位要求： 1.人力资源或相关专业大专以上学历。 2.2年以上人事相关工作经验，对招聘模块熟悉者优先; 3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力; 4.熟练使用各种办公软件; 5.有人力资源招聘的实务操作经验，有同行业经验者优先考虑; 工作时间:8:30点-18点 交五险，包中餐