岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

工作内容： 1、会计做账报税； 2、负责客户公司税务对接事宜； 3、做好与财务顾问的工作衔接和支撑工作； 4、主管交代的日常事务处理。 *职位要求： 1、大专以上学历，年龄20-40岁左右（会计专业应届毕业生或有2年以上工作经营者，学历可放宽至高中）； 2、有同行业工作经验者优先； 3、熟悉国家法律、法规、财经税收政策及相应的账务处理、企业会计准则、会计核算系统； 4、有责任心，工作严谨细心，具有团队合作精神。 *工作时间： 周一-周五9：00AM-5:30PM 周末双休，国家法定休假

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

1. 具备会计相关工作经验，公司可安排专业培训 2. 主要负责日常账务处理、税务申报及凭证整理装订 3. 需工作踏实认真，具备较强执行力，遵守团队管理要求 4. 思维敏捷，沟通表达能力强，能够耐心与客户进行对接 5. 在校期间曾独立完成做账操作者优先考虑 6. 持有会计初级职称证书 周一至周五 9点到6点 周末双休 节假日休息

需要做统计，每月明细统计表，要求会开发票，会报税

1、熟悉医疗行业核算。 2.每个月对所管理的账目及时进行核对，保证科目余额清晰合理。 3.熟悉财务流程的梳理工作，负责费用报销票据的审核，保证报销手续的合法和准确性。 4.负责日常凭证的编辑工作，及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装订、会变、归档等工作。 5.前期会兼任出纳的相关工作。 任职要求： 1.有医疗行业相关经验优先考虑。 2.熟悉会计准则、税法等的相关法律法规。 3.能够熟练的操作EXCEL办公软件即基本财务软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5. 工作认真负责，细致严谨，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、报表编制及税务申报工作 2. 对接代账公司，协同完成月度结账、年度审计及财务资料归档 3. 核对传媒类项目收入与成本，协助进行简易成本分析与费用管控 4.管理银行账户、发票开具与收付款流程，确保资金安全与合规 5. 配合业务部门提供基础财务支持，如合同财务条款审核、报销审核等 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务实操经验，有代账协作经历者优先 3. 了解传媒行业业务模式或有传媒公司财务工作经验者更佳 4. 熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力

1、负责电商平台日常财务核算工作，完成收入、成本、费用及利润相关的账务处理； 2、负责与供应商之间的往来款项核对与结算； 3、监控库存成本变动，定期核查进销存数据，评估库存周转效率及滞销风险；编制电商业务财务报表，开展收入、成本、毛利率等核心财务指标分析； 4、对接第三方支付平台及物流公司的对账工作，处理异常订单、退款争议等相关财务事项； 5、负责员工薪资数据的统计与核算。 要求：财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称； 经验要求：1年以上财务岗位工作经验，有电商行业或互联网企业财务背景者优先考虑； 技能要求： 熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及财务软件（如用友、柠檬云、金蝶）；熟悉电商平台结算机制（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务运作模式；熟悉ERP系统操作（如快麦、聚水潭）； 能力要求： 思维条理清晰，责任心强，能适应电商行业的高效工作节奏； 具备良好的跨部门协作与沟通能力，可与运营、供应链及其他职能部门顺畅配合。 薪资待遇：5-8K（根据业务规模增长同步提升，具备团队管理能力者可主导公司整体财务体系建设） 资深电商财务人员薪资可面议，有能力搭建完善企业内外部财务体系者，薪酬待遇从优。

迈镝生物是生物医疗科技型初创公司，浙大系团队。公司目前已拿到城西科创投的扶持。是浙江创新创业大赛初创组第一。公司即将完成首轮融资，诚邀有激情梦想的创业者加入。 岗位要求:财务会计，企业内相关专业经验，本科及以上学历，中级会计证，2年以上岗位经验。 六险一金（按实际薪资比例交社保公积金），双休，法定节假日。

岗位职责 负责公司日常账务处理，包括装修项目工程款项收付、材料费用核对、成本汇总归集等； 管理现金与银行账户，办理发票开具、认证及存档管理； 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳； 编制各类财务报表，建立健全项目明细账、应收应付对账台账； 协助开展工商年检、审计等相关外部协调工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 具备初级会计职称，1-3年财务岗位工作经验，有装修/建筑行业经历者优先； 熟悉项目型财务操作流程，可独立完成凭证录入、报表制作及税务申报工作； 熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等功能）； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压性。

招聘物业绿化养护区域经理。要求会各种绿化养护，修剪，等各种专业技能。有能力者联系待遇面谈。工作地：杭州周边

杭州市上城区招工地小工/杂工、栏杆安装

杭州工地要人，五十五岁以下，有焊工证的，能装铝板的，4到6人，史小飞

：需要一个熟手钢筋工会开手动档7座面包车的老手长干，有想法的可以私信我，接头：。

杭州滨江区招指挥新工地工资5500加班2050岁以下55岁以下加班多工资证件不限联系电话

财务报税，

开展项目内部账务处理，协同税务会计梳理归档项目付款资料，登记、核对项目资金流水； 牵头项目劳资相关事宜，统计用工数据、汇总编制项目工资表； 实时录入、更新材料采购台账，做好采购数据登记与台账维护。包吃包住，驻场会计。

要求:年龄25-45周岁，大专以上学历，有两年以上工作经验，对工作认真负责。 待遇:6天8小时，工资面议，入职缴纳社保。

1。负责日常账务处理，凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2。按期完成纳税申报，发票管理及税务资料整理工作3。编制月度，季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4。协助完成银行对账，往来款项核对及资产盘点工作5。配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 1。财会类相关专业背景，学历不限 2。具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3。熟练使用财务软件(如用友，金蝶)及Office办公软件4。工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识5。有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

负责酒店全盘账务处理，日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账，保证账目清晰、数据准确。

招总经理专职司机，月薪10k-15k。负责日常接送、商务出行及车辆维保清洁。工作时间不固定，需24小时待命配合加班。要求C1驾照，5年以上高管驾驶经验，熟悉本地路况。懂礼仪，保密意识强。五险一金，提供食宿。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

1.岗位职责 （1）负责客户的开票记账报税业务； （2）税期内按时完成税务申报； （3）解答负责客户的会计核算疑问等。 2.任职要求 （1）大专以上学历，有初级会计资格证，一年以上工作经验； （2）掌握电商企业的日常业务会计处理流程； （3）了解国家税收的相关法律法规，在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理； （4）具有较强的执行力，踏实稳重，细心负责； （5）有代理记账公司工作经验（必须项）； 3.薪资福利 （1）薪资： 底薪+绩效，月收入5000元-8000元左右 底薪：4500元 （2）大小周休息； （3）完善的晋升机制。 4.上班时间 （1）8小时工作制 （2）上午8:30——下午18：00 中午休息一个半小时

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与服务意识

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1. 制定并实施海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计。 2. 对海外子公司财务报告、资金运作、税务合规、采购与销售流程等进行全方位审核，确保遵循国际会计准则（IFRS）及所在地法律法规。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行成效，识别经营风险、舞弊隐患及合规薄弱环节，提出系统化优化建议。 4. 对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险有效管控。 5. 与海外管理层就审计结果进行交流，编制中英文审计文档，监督整改措施落地执行。 6. 参与团队发展，指导并提升下属岗位专业能力，增强整体审计队伍水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立完成海外全流程审计工作的能力，包括方案制定、现场作业、报告输出与整改跟进。 2. 了解电气行业运营模式及其关键风险领域。 3. 具备良好的数据分析能力，可熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或ERP系统（如SAP、Oracle）开展深入核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，能以英语为主要工作语言与海外团队高效协作。 5. 具备风险预判、分析决策、问题处理、信息整合及保密意识等核心职业素养

（1）负责客户引领接待工作； （2）到店客户资料查询、报备等相关工作； （3）免费提供食宿、下午茶、试用期两月 交五险； （4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 （5）年龄：18到30岁 （6）每周单休 遇到法定节假日多休1-2天

可接受调动优先考虑（额外附加补贴） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力和协作意识，有学生社团、学生会或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享系统化培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1、本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位实践起步，逐步向管理方向发展； 2、积极参与公司组织的系统培训及团队管理规划课程，提升综合能力； 3、公司提供精准客户资源（无需自行拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；维护存量客户关系，协助办理养老金领取、理赔资料收集、保单保全服务如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员相关保单业务办理； 4、开展文旅活动服务，策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住手续办理； 5、为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行类金融服务，制定家庭财富管理方案及合理的财富传承策略； 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃