【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 【岗位职责】 1. 协助完成线上运营，维护评论和私信。 【其他说明】 1. 教育行业。 2. 接受无经验。

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

一、岗位职责： 1、导出销售数据，依据标准核算各品类数量奖金，并按规定生成相应报表； 2、核对门店销售人员的退换货记录； 3、每月汇总买手销售数据并进行统计整理； 4、根据公司销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点相关事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，责任心强、执行高效；能适应快节奏，态度积极、进取心强，不传播闲话；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养良好，稳定性高。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

【岗位职责】 1. 数据与资料管理： 负责公司各类业务数据、单据的收集、录入、核对与整理，定期输出相关基础报表； 2. 日常运营支持： 协助运营团队进行日常数据的收集与基础分析，配合完成各类运营活动的策划落地及物料准备； 3. 文档与行政支持： 协助部门进行业务资料的分类、归档，配合团队完成各类文档； 4. 处理部门日常内勤事务及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 专业要求： 全日制大专及以上学历，财务会计及相关专业毕业，有初级会计职称证书优先； 2. 技能要求： 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，对数据敏感，有较好的数据处理与文档排版能力； 3. 综合素质： 踏实细心，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 经验要求： 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生/在校生亦可； 【我们提供】 ● 提供具有竞争力的薪资，试用期薪资按法定比例发放（具体面议）； ● 单双休灵活排班，享有完善的福利待遇与晋升空间； ● 提供专业带教，积累核心运营与内勤实战经验； ● 办公环境舒适，团队氛围轻松。 【工作地点】 滨江区智汇中心（交通便利，周边商圈成熟）

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

杭州市钱塘区招强电，持证上岗，主要负责工业园区的电气设施修，安装，有二次控制回路，水电，通讯电气自动化。杭州区

急招意法清江服饰城(原自由港)2-097.招聘:销售:员工2名(会穿版拍照的优先)要求:销售能力强！团队精神强，能吃苦耐劳，店员好相处，会用商路花开单优先，有经验优，待遇优！联系电话（同步）

负责2-3公里配送奶茶 只负责配送，提供车子 可短期，可长期，人走账清

岗位职责： 1. 按时准确完成日常订单的接单、及配送任务 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务质量 3. 妥善保管配送装备（如、头盔、电动车等），确保安全规范作业 4. 主动与商家、顾客沟通，及时处理配送过程中的异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受新人入职带教

【工作内容】 负责超市订单配送，固定门店取货，专人分拣打包，不用自己装货，只送生鲜、日用品，短途3公里内，一趟多单，轻松好跑。 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得 按单提成：5-7元/单，日均50-80单 结算：月结/周结可选，可预支工资 【任职要求】 1. 年龄18-55岁，男女不限，学历不限 2. 会骑电动车，会用手机导航 3. 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 4. 能吃苦耐劳，服从调度，有无经验均可，有人带 【工作时间】 8:00-21:00，排班制，每天在岗8小时左右，月休4天，自由调休 【亮点】 单量稳定不抢单，系统派单 只送一家店，不用跑多商家 入职免费培训，当天可上岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他行政与文秘类协助任务 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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【岗位职责】 1. 负责全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，按时出具财务报表； 2. 纳税申报、发票管理、税务台账维护，处理各类税务相关事项； 3. 应收应付核对、往来账清理，费用审核，资金流水登记； 4. 会计凭证、账簿、报表等财务档案整理归档； 5. 配合内部核对、外部审计，完成领导安排的其他财务相关工作。 【任职要求】 1. 3 年及以上全盘财务工作经验，熟悉整套财务流程，账务、税务、报表都能独立处理； 2. 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及 Office（Excel）； 3. 细心严谨，有良好的数据敏感度，责任心强； 4. 有良好沟通能力，能独立对接税务、银行等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责销售区域内的财务统筹工作，涵盖结算支付、预算管控、财务分析及业务模式评估等内容。 2、开展销售区域成本与费用的监控及分析，持续优化费用管理制度、标准与执行方法，为品牌宣传、营销活动及渠道运营提供财务支持；搭建业务财务数据追踪体系，结合业务实际进展进行财务分析，定期向对口BU管理团队输出管理报告，提供全面的财务与经营情况解读，并提出有助于提升BU绩效的专业财务建议。 3、深入理解销售端业务流程，高效促进财务与业务之间的协同沟通，主动参与或牵头推进业务流程改进，确保业务运作与财务规范有效衔接，为业务部门提供税务及财务方面的专业支持。 4、履行销售区域财务监管职能，及时识别运营中的潜在风险和待改进环节，推动业务或财务侧落实风险防控措施并完成整改优化。 职位要求： 1、财务类相关专业，本科及以上学历。 2、具备3年以上财务工作经验，有医药行业财务BP经验者优先考虑。 3、持有中级职称或注册会计师资格者优先。 4、性格开朗积极，勇于面对挑战，适应变革环境

岗位职责： 1、负责跨境电商平台日常财务核算及账务处理； 2、完成跨境业务收入确认、成本核算及费用报销审核； 3、编制月度及年度财务报表，进行财务数据分析与经营支持； 4、统筹境外税务申报、合规报税及与当地税务机构对接事项； 5、配合完成外汇结算、跨境资金调拨及相关财务流程管理； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国际会计准则及相关财务制度； 2、了解跨境电商行业财务运作模式，有跨境支付和外汇管理经验； 3、熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能应对多国财税环境的复杂性； 5、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成财务全流程工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

• 协助处理日常行政、商务对接、行程安排 • 文档撰写、资料整理、报表制作 • 协调内部沟通，保障工作高效推进

招聘后勤

负责前台接待引导收银工作

岗位职责: 1、熟悉中国、香港及国际转移定价政策与实务操作，协同外部顾问设计转移定价策略，并完成年度转移定价文档编制； 2、掌握中国、香港及全球税法及相关执行惯例，支持企业海外投资结构的税务规划与实施； 3、为业务团队提供日常税务咨询与协作，评估新产品、营销活动、采购及供应链安排中的税务影响； 4、协同第三方机构开展税务申报资料的准备或复核工作（涵盖企业所得税、增值税、进口关税、工资税等），保障各运营地税务申报合规、准时； 5、依据中国及美国会计准则、国际财务报告准则，配合处理税务会计相关事项，如当期与递延所得税核算等； 6、主导税务项目管理，应对境外税务机关的问询与稽查，确保公司持续满足各项税收合规要求； 7、跟踪并解读税收法律法规及监管动态，分析其对企业运营的潜在影响。 任职资格: 1、本科及以上学历，财政、税务、会计等相关专业背景，通过大学英语六级，具备良好的英文应用能力，可胜任全英文工作环境； 2、具备2年以上海外税务领域或四大会计师事务所税务条线工作经验； 3、了解中国、国际或美国税法以及会计准则者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力、问题解决意识与责任心，拥有良好的财务敏感度和团队协作精神； 5、公司福利：六险一金、通讯补贴、出差补贴、免息购房借款、导师带教、定期团建、年度体检、（弹性工作）周末双休、法定节假日、专业培训。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

【岗位职责】 1. 主要负责招聘网站管理。 2. 负责面试接待。 3. 办理入职和离职手续。 4. 负责活动通知。 5. 纯文员岗位，没有销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄：22-45周岁。 2. 上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30；周末双休，法定节假日休息，不加班。 3. 具有良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责。 【薪资待遇】 无责底薪4000+招聘奖金+津贴，综合薪资5000-7000。 【福利待遇】 1. 工作氛围轻松愉悦，不加班。 2. 公司会不定期组织团建和聚餐活动。 3. 提供公平良性竞争的升职加薪机会。