岗位职责： 1. 负责给公司开车，接送乘客 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常情况 薪资待遇： 每天400-500左右，综合薪资8000-12000.多劳多得 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备基本商务礼仪素养 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、踏实稳重 5. 学历不限，能熟练使用导航软件及基础办公软件

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶及维护 2.确保安全、高效地完成行驶任务 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有良好的服务态度和团队合作精神 原标题：《客运司机5名》

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度需求 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，及时报告异常情况，保障车况良好 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 配合完成用车登记、费用报销等行政支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 具备基础车辆故障识别能力者优先

岗位职责： 一、岗位简介 本岗位为纯高端商务车专职司机，专注企业高管、商务客户、政企接待、商务出差、贵宾接送等高端出行服务，不涉及网约车、跑单、流水任务。工作稳定、环境高端、待遇优厚，主要驾驶新款高端商务车型，服务对象素质高、工作轻松体面，是长期稳定的优质高薪岗位。 二、主要工作职责 1. 高端商务接送服务 负责公司高管、合作客户、来访贵宾、政企人员的日常商务接送、机场高铁站接送、商务会议接送、跨城商务出行、短途长途商务差旅全程驾驶服务，保证出行准时、安全、高端、得体。 2. 商务车辆专属管理 专职负责商务车辆的日常使用、停放、规整，每日出车前后检查车辆整体状态，包含轮胎、刹车、油量、电力量、灯光、车况内饰，杜绝带病出车，保障车辆时刻处于高端接待标准状态。 三、岗位要求 1. 持有C1及以上驾照，驾龄熟练，驾驶技术稳重，开车平稳细腻，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无严重违章。 2. 精通商务车驾驶，熟悉高端商务车型操作，懂车辆基础保养与故障判断，有企业商务司机、高管专职司机、高端接待司机经验者优先。 3. 形象干净整洁、言行举止得体、气质稳重，服务意识极强，懂得高端商务接待礼仪，低调、听话、靠谱、保密性强。 4. 时间观念极强，守时守信，服从工作安排，能适配商务出行弹性时间，工作积极主动、眼里有活。 5. 无不良嗜好，不抽烟、不酗酒、无纹身，人品端正、做事踏实、保密意识高，能够严格保护领导及客户隐私。 6. 熟悉本地路况及周边城市路线，熟练使用导航，具备良好的应急处理能力。 四、薪资待遇（高薪优质） 1. 高薪稳定薪资：行业偏高薪资，按月稳定发放，待遇远超普通司机岗位，收入踏实、不压薪、不克扣。 2. 纯商务轻松岗位：无流水指标、无接单任务、无业绩压力，纯固定商务接待工作，工作体面不累。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

职位描述: 1、驾驶配备智驾系统的车辆，按照指定路线或要求进行驾驶，并记录数据;2、监控车载系统，确保驾驶过程中，各个传感器状态正常; 3、负责车辆的日常检查与维护，确保车辆在最佳状态下运营; 成口 4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验，协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程，确保车辆的安全。 6、工作地点:聚光中心B座 任职要求: 成口 王成日 2026 1、大专及以上学历，本科优先，持有有效的驾驶执照(C1及以上); 2、能够接受排班时间(6点-15点，9点-18点，15点-23点30)和外地出差;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录);4、具备五年及以上驾驶经验，熟悉道路交通规则; 5、对智能驾驶技术有基本了解，愿意学习相关知识; 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间;7、性格外向，具备较强的责任心和安全意识，能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务; 王成上 2026 9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。 原标题：《试驾车采集司机》

薪资待遇： 9500-1150左右，可周结 月结 工作职责: 1.公司专职司机; 2.保证公司同时的用车需求，并保障人身安全; 3.负责驾驶车辆的保养、清洁、维修、等工作。 4.完成领导交力的其他工作。 任职资格: 1.有司机经验者优先; 2.驾龄3年以上，驾驶技术娴熟; 3.为人正直、踏实、敬业、忠诚可靠，体貌端正，具有良好商务礼仪和较好的大局意识和服务意识; 4.身体健康，无不良嗜好;

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5. 学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 原标题：《商务专车司机》

岗位职责： 1、负责公司领导外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、和清洁工作； 任职资格： 1、你看了45岁以下，5年以上商务驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 原标题：《专职商务司机（5年以上专职领导及行政驾驶经验）》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

负责园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。 有基础水电知识者优先。

杭州指挥人员一名，到岗即可上班。提供宿舍，加班费为20元每小时。有意者可报名。

淳安县千岛湖镇育红建材有限公司招聘小工，要求负责任、能吃苦耐劳。薪资待遇为4000元。

杭州市钱塘区招装修木工,板材包楼梯，45度碰角现场制作安装楼梯踏步

临安太湖源万马科技股份有限公司新建厂房急需塔吊司机1名，工期半年以上，需直接上岗。月薪7000元。总包公司为浙江蒋泽建工有限公司，上班地址位于临安区青云村郜溪桥头。

招聘：旅游接送司机薪资：8000-12000元岗位职责：1接送公司一些旅游乘客，在机场和旅游景点接送；2、给公司高管开车，负责公司外事接送；3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；任职资格：1、年龄22-60岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工资待遇：底薪5500+提成，综合工资1W+以上感兴趣可以直接打电话或者投递简历

救护车出院转院各大医院可安排住院，另招聘司机数名，跟车医护数名

风电场司机：6人【工作内容】负责从玉门住宿地点接送运维检修人员往返风电场作业现场，做好日常出车接送及车辆基础检查、胎压机油维护与行车记录填写【招聘条件】持C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术平稳，熟悉玉门周边道路；能适应风电场戈壁环境，安全意识强，服从出车安排【薪资待遇】4500-5100元/月，入职后缴纳社保【工作地点】玉门市新市区周边风电场【联系电话】（，张经理）

招聘：行政商务司机薪资：4000~5000元/月招聘人数：1人职位类别：司机学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责公司日常公务驾驶、商务接待及领导出行保障，确保行车安全规范2.做好车辆日常清洁、保养与简单维护3.负责工作场景、商务活动等影像素材采集与短视频剪辑4.配合完成各类宣传内容拍摄，按要求产出成品视频5.完成领导交办的其他临时性工作【任职要求】1.持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟悉本地路况，无重大事故及违章记录2.具备视频拍摄与剪辑能力，熟悉剪映等剪辑软件，有短视频拍摄剪辑经验者优先3.工作积极主动、责任心强，遵纪守法，服从调度安排，可接受弹性工作4.具备良好的服务意识、商务礼仪与沟通能力，有保密意识，举止得体【工作时间】依法实行综合计算工时工作制（经人力资源社会保障行政部门审批后实施），每日工作不超过8小时，每周累计工作不超过40小时，每月休息不少于4天；业务旺季安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】4000-5000元/月【福利待遇】包吃住，缴纳五险，节假日正常放假【工作地点】安顺市平坝区夏云工业园区龙腾路1号温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

行政司机中专以上学历，有行政司机经验，年龄35岁以下，无一次性扣6分以上情况招工人数:1人以上岗位皆要求身体健康、无纹身、无犯罪记录、无征信问题

岗位职责：市场招综合会计一名，薪资待遇面议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘会计1名。工作地点为杭州，具体地址在杭州市余杭区杭州上拓环境科技有限公司。要求熟悉国家财务、会计、税务相关法律法规及政策，具备扎实的财务理论基础；会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有初级及以上职称；具有3年以上会计工作经验；熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（如Excel、Word等）；工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识；具备较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务。薪资为8000-13000元。

薪资待遇： 9000-11900左右可周结，月结 工作内容： 负责接送乘客 入职要求： 保持车内干净，身体健康，无不良嗜好

杭州直招网约车司机，入职，日薪400-500，公司提供车辆，帮你注册平台，时间自由多劳多得，日结周结都可以， 提供住宿，空调，冰箱，洗衣机，热水器都有 岗位要求：驾龄满1～3年没有一次性扣满12分和暴力犯罪 点击交换微信咨询

岗位职责： 1. 全面负责公司及合作项目酒店的内部账务核算与管理，包括收入、成本、费用、往来等全盘账务处理； 2. 按项目独立建账，编制各酒店项目公司月度经营报表（利润表、现金流表、成本明细表），输出经营分析； 3. 负责OTA平台（携程/美团/飞猪等）应收款项的对账与核销，包括、结算差额、平台补贴等； 4. 审核各项目日常报销、采购付款、工程进度款，确保原始单据合规、预算内支出； 5. 负责工资核算、社保公积金申报、供应商货款安排等往来款项管理； 6. 按合同约定核算各联营/合资项目的利润分配方案，编制利润分配计算表及催收/支付通知； 7. 编制公司合并报表及现金流预测，配合外部审计提供财务资料； 8. 负责对接银行、税务、工商等外部机构，完成各项税费申报与年度汇算清缴； 9. 建立并完善公司内部财务流程与报销制度，统一各项目财务执行标准； 10. 定期向管理层输出经营数据分析报告，对成本异常、利润波动等提出预警及建议。 任职要求： 1.不含实习工作 ，三年酒店财务经验 2. 5年以上全盘会计工作经验 3. 熟悉国家财税法规，了解酒店行业相关税务政策（住宿业增值税、小规模/一般纳税人等）； 4. 熟练使用金蝶/用友等财务软件，精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），能独立处理批量数据； 5. 具备较强的成本敏感度和经营分析能力，能看懂业务数据并转化为财务语言； 6. 工作严谨、原则性强，具备良好的职业操守和保密意识； 加分项： - 有酒店管理公司或OTA代运营公司财务经验； - 有联营/合资项目财务结算经验； - 熟悉杭州本地税务申报及优惠政策。 工作时间：9:00-18:00，大小休，五险。薪资：优秀者可谈，有上升空间。

J1NS0029 持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干 有意向点击下方免费联系~~

出纳会计 岗位职责 1. 全面负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的财务核算工作，包括但不限于订单收款、成本核算、费用报销、往来账款管理等，确保财务数据准确无误。 2. 编制电商业务相关财务报表（如利润表、资金报表等），定期分析经营数据，为管理层提供财务决策支持。 3. 对接电商平台的对账工作，处理等特殊财务事项，确保账实一致。 4. 制定并优化电商财务管理制度及流程，规范财务操作，防范财务风险。 5. 负责电商税务筹划及申报工作，确保税务合规，合理降低税务成本。 6. 配合公司其他部门完成财务相关协作工作，提供必要的财务数据支持。 7. 领导财务团队（如有）开展工作，进行团队管理及能力提升。 任职要求 -学历：本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级及以上会计职称优先。 -经验：3年以上电商行业财务工作经验，熟悉电商平台财务逻辑及操作流程。 -年龄：26-45周岁。 -能力：具备良好的财务专业能力、数据分析能力及沟通协调能力，熟练使用财务软件及Office办公软件。 薪资福利 -薪资：6000元 -其他：早九晚六，双休。试用期3个月，。

财务会计 1，负责公司全盘账务处理；熟练使用财务软件2，具备3-5年独立账务处理经验 3，持有初级会计及以上职称(硬性要求) 4，本科以上学历 薪资到手5000缴纳社保 早上9:00一下午17:00，做六体一。

【公司介绍】 双枪科技股份有限公司成立于1995年，于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码：001211。 公司集研发、设计、生产、销售于一体，在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地，拥有二十余家分（子）公司，员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场，产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。 年销售额超10亿元，曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业，荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。 【工作职责】 一、预算与报表管理 1. 组织开展事业部预算编制工作（含年度全面预算与月度资金预算），并持续跟踪分析预算执行情况。 2. 编制事业部管理类财务报表，协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。 二、经营分析与决策支持 1. 定期出具专业经营分析报告，通过数据挖掘洞察业务运行状态，助力业务目标实现。 2. 搭建并优化业务财务分析模型，深度参与销售与采购计划的制定及评审过程，确保财务与业务目标对齐，支撑管理层科学决策。 三、成本控制与流程优化 1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核，重点监控库存管理与成本核算，深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常，推动降本增效落地。 2. 参与现有业务流程梳理与优化，识别运营痛点并提出可行性改进建议。 3. 统筹管理退税相关事务 四、业财协同与合规风控 1. 推进业务与财务深度融合，提升业务团队财务素养与综合管理能力。 2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排，完善风险防控体系，有效规避国际税务合规风险。 【任职资格】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、技能要求：熟练操作日常办公软件，持有会计证； 3、经验要求：具备进出口企业财务及经营分析工作经验，有跨境财务背景或管理经验者优先。 【薪资福利】 1、薪资：第一年月薪 9k-14k，13-15薪及以上 2、福利：免费提供一日三餐（丰富的自助餐）/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金（入职日起缴纳）、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。 3、设施：中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园 4、活动：周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。 5、补贴：可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴，硕士研究生5万元，本科生3万元（以当年当地政策为准） 6、工作氛围：年轻团队，平均年龄97年，公司执行人性化管理，工作氛围轻松简单； 7、工作环境：配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机，营造舒适办公体验。 【晋升机制】 管理线：财务主管--财务经理--财务总监

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章及相关票据，确保资金安全 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基础财务知识 3.能熟练操作办公软件及财务系统，具备基本的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先