行政专员： 岗位职责： 1、考勤管理：负责公司员工月度出勤数据的汇总与审核，统筹各类休假事项的统计与归档； 2、后勤管理：主导办公室6S管理活动的规划与执行，落实办公环境优化，监管食堂与宿舍的日常运营及成本控制； 3、费用管理：负责日常行政支出（如房租、物业、水电、办公耗材等）的核算与分摊工作，确保账目清晰可查； 4、会议管理：统筹公司各类会议的会前准备、现场协调及接待安排，保障会议高效有序开展； 5、资质管理：协助整理公司资质申报与维护所需资料，确保材料真实、齐全并满足监管机构（如能源局、住建部）要求，推动资质及时取得或延续； 6、人员证件管理：协助管理员工职业资格证书（如电工证、建造师证、安全员证等），组织考证报名及证书复审相关事宜； 7、其他事务：配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备3年以上行政类工作经验，有电力行业背景或资质管理实操经验者优先； 2、具备良好的服务意识与亲和力，沟通协调能力强，责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏；

（1）负责日常会议的相关服务工作； （2）负责到访人员的接待与引导； （3）负责日常报刊、杂志的分发； （4）负责日常会议室的巡查，包括桌椅整理及服务用品的检查等； （5）做好各类工作的台账记录； （6）完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： （1）高中及以上学历，年龄33周岁以下，身高160cm以上，形象良好，五官端正，体态匀称； （2）空中乘务类专业毕业者优先考虑； （3）有相关行业工作经验者优先，具备写字楼或商务接待经验者优先。

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养 6. 工作时间：早九晚六 双休 7. 福利待遇: 8. 薪资：6k-7k

工作内容： 负责园区各类会议的会务支持工作： 1. 承担园区重要参观接待、会议服务、礼仪支持及相关会务配套工作； 2. 负责前台来访登记，汇总并上报园区维修需求，跟进维修进度，收集客户反馈，做好客服接待记录； 3. 负责每日报刊、信函的收发管理； 4. 参与临时展厅参观活动的服务保障； 5. 解答业主相关咨询问题； 6. 与会议负责人对接《会议服务确认单》并完成确认及签认流程； 7. 协助开展车辆系统的日常维护工作； 8. 统计园区会议场次及参会人员数量； 9. 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，年龄35周岁以下，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，形象良好，体态得体； 2. 有相关行业从业经验者优先，具备写字楼或商务接待经历者优先考虑。 工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00（做五休二）

负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，包括办公用品的采购与管理、考勤数据统计、会议纪要整理、固定资产登记等工作，确保办公环境有序高效运行； 2、对接外部行政主管部门（如市场监管、住建相关机构），办理监理人员注册及企业资质维护、备案等基础性行政手续；协助组织公司内部培训、团队建设等活动，统筹活动物料准备与流程协调； 3、承担公司日常文书处理工作，包括通知、报告、函件等公文的撰写与排版，确保内容规范、逻辑清晰；负责对外文件的接收、登记、传递及反馈，及时跟进处理进展；协助各部门完成项目进度表、人员考勤表、监理人员信息表等数据汇总，并整理为标准化报表供管理层决策参考； 4、负责监理项目的资料收集、整理与归档工作，督促施工单位和建设单位按时提交相关材料，防止资料缺失或延误；管理资料档案库（含电子与纸质档案），建立台账系统，保障查阅便利与存储安全；协助整理监理服务合同、材料采购合同等各类合同文本，核对合同条款与招投标文件的一致性，确保合规；跟踪合同执行情况，记录付款进度、履约节点等关键信息，及时提醒即将到期事项（如合同续签、款项结算）；妥善保管合同档案，归集合同变更、补充协议等资料，形成完整的合同管理台账，支持应对潜在合同争议时的资料调取需求。 任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，行政管理、工程管理、文秘、档案学、水利或建筑工程类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年行政、文员、工程资料管理或监理资质相关工作经验，熟练操作Office办公软件，具有较强的文字表达能力和沟通协调能力； 3、了解建设行业或监理业务者优先（熟悉水利工程、房屋建筑项目基本流程，掌握监理资质标准）；知晓工程资料归档的基本要求，具备合同相关的法律常识，了解监理资质及人员注册相关政策，有参与过人员注册或资质维护工作者优先；熟悉“全国建筑市场监管公共服务平台”“水利建设市场监管平台”等政府系统操作流程者优先； 4、持有资料员证、初级会计职称、监理员证书者优先；熟悉小型监理企业运营模式，或具备同类型小微企业多岗位实践经验者优先；能熟练使用CAD基础功能（用于查看工程图纸、整理图档资料）者优先；具有完整参与过监理资质延期或批量办理人员注册经验者优先。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务的执行与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购与管理、微信公众号内容编辑、企业文化活动策划与推进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年行政相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，以及较强的统筹协调能力； 5. 工作细致严谨，态度认真，富有责任心和执行力。

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事项，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质申报信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及公司对外拜访政府机构的组织筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系，优化车辆、档案、资产等管理制度，并推动制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合开展企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政支持类工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年及以上企业行政管理或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作及政策信息收集分析能力；熟练掌握Office办公软件操作； 4. 综合素质：具备出色的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能够主动应对和解决实际问题； 5. 其他要求：能接受阶段性外出办公；可适应前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

杭州市余杭区招电焊

杭州市上城区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应与转化能力 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

杭州招二名卸管桩师傅，待遇12000一16000，二把刀勿扰，能吃苦耐劳，服从调配，联系电

九堡附近有没有电焊工的号码给一个[抱拳]。

需要出差对接项目信息，应酬

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助人事基础工作，如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等 3. 维护办公环境秩序，跟进后勤保障（如保洁、维修、绿植等） 4. 收发快递、信函及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，可接受零基础应聘者，提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT） 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的时间管理能力 5. 包吃包住，适应团队协作，服从工作安排

五险一金 双休 正式工

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上）

【岗位职责】 - 负责日常行政事务处理 - 协助组织活动与会议安排 - 管理档案资料，确保规范有序 - 完成数据统计与跟单工作 - 熟练操作办公软件，高效完成文字材料 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，有统计、跟单、后勤或档案管理经验者优先 - 文字功底扎实，能熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

【工作内容】 - 负责公司日常接待工作，包括访客登记、引导及电话转接； - 协助处理行政事务，如文件收发、办公用品管理等； - 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象； - 配合各部门完成相关行政支持工作，确保办公环境高效运转。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够独立处理日常事务； - 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力； - 熟悉办公软件操作，具有基本的文书处理能力。

岗位职责： 1. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展

一、基本要求 学历：大专及以上，会计、财务、审计等相关专业 经验：2 年以上会计工作经验，有企业总账会计或者会计主管工作经验优先 证书：持有初级会计证，有中级 / 税务师优先 年龄：22–35 岁 二、岗位职责 负责企业全盘账务处理：审核票据、记账、结账、出具报表 负责总账核算，核对往来、费用、资产、税务等科目 按时完成纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等） 处理工商年报、汇算清缴、残保金申报等 对接客户，解答基础财务、税务咨询 整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等档案 三、任职要求 熟练使用财务软件 熟练操作电子税务局、个税 APP、发票系统 熟悉小规模、一般纳税人账务及申报流程 了解最新财税政策，能独立完成记账、报税、出报表全流程 细心严谨、责任心强，能承受多户代账工作节奏 良好沟通能力，能规范对接客户与税务 条件优秀的可入职会计经理岗位。 四、加分项 有电商企业工作经验 有达人财税处理经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

做分销价格 和账目

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1. 内控建设：健全区域财务内控体系与操作流程，排查关键风险环节并制定相应防范机制； 2. 日常检查：定期核查项目财务收支情况及制度落实情况。例如：物业费收缴三方数据核对、公共收益专户运作、成本费用合规性、采购付款流程、资产物资登记管理； 3. 风险整改：发现资金滞留、账期超期等潜在风险，形成专项报告并督导整改闭环；负责应收账款管理及坏账监控； 4. 审计合规：协调上市审计及年度审计工作，组织季度、年度财务报告编制；配合税务部门检查；审核合同财务合规条款； 5. 培训宣导：开展财务内控相关培训，促进制度有效执行； 6. 其他：落实上级安排的各类风控与内控任务。 任职要求: 教育：本科学历，财务、会计、审计、金融、法律等相关专业； 经验：具备3年以上相关工作经验；有物业行业或国有企业内控背景者优先； 技能：掌握财经法律法规及物业行业财务核算特点；具备财务分析与风险预判能力；熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公工具；熟悉收费管理系统者优先； 素质：具备较强的风险敏感度，工作细致认真，沟通协调能力强，擅长撰写报告，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境