有做账经验，懂高新

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算，能独立胜任、及时性完成凭证录入，确保收入、成本、费用准确、及时入账； 2、负责定期组织财产清查工作，包括资产盘点、往来对账等； 3、负责与各部门对接财务相关工作。 4、按时完成结账工作，出具财务报表； 5、其他财务工作：协助完善公司财务管理制度与流程，配合各部门做好财务对接、数据核对工作，完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、熟悉电脑Excel、Word等办公软件； 2、熟悉ERP聚水潭或旺店通电商发货系统； 3、性格好，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、学习能力强，能独立思考； 4、具有良好的沟通能力。 【从业资格】 1、有电商行业财务工作经验（淘宝、抖音、拼多多、京东等电商平台），大专及以上学历，持有会计从业资格证。 2、3年以上电商行业财务实操经验。 3、有用友、聚水潭软件使用经验优先考虑。 4、有常规行业全套账目（包括但不限于资产负债、利润表、现金流、科目余额；应收应付等）处理经验。 工作时间是：09:00-18：00 单休

岗位职责 1、制作记账凭证，制作财务报表； 2、沟通对接客户，日常做账 3、财会及公司文件的准备、归档和保管; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络，处理员工社保； 5、负责管理各种印章、空白支票、空白收据及其他证件； 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、专科或以上会计专业学历； 2、会计工作经验3年以上，有代理记账公司工作经验（有进出口退税做账经验和中级职称优先考虑）； 3、熟练掌握财务软件，熟悉财务账务处理、做账报税、制订报表等会计工作，熟悉银行结算。能独立完成企业的做账报税等会计的全面工作； 4、性格开朗，为人诚实可靠； 5、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，沟通能力较好，团队意识强； 6、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策。 岗位福利： 1、享受双休及国家法定节假日； 2、定期组织员工活动； 3、重大节日员工福利等。

岗位职责： 1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险; 2、负责公司全盘账务和税务工作; 3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议; 5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 任职资格： 1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑； 3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、能熟练操作银行网银U盾； 工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

负责中小企业客户的全套账务处理，包括凭证审核，记账，结账及财务报表编制； 按时完成增值税，企业所得税，个税等各税种申报及汇算清缴； 为客户提供日常财税咨询，进行税控风险提示； 整理并归档客户财务档案资料；。配合完成续费沟通及客户关系维护。

要会出口退税和正常的做账

招聘： 1. 公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反应、监督。 2. 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账实相符。 3. 负责银行，税务的工作的开展。 4. 负责企业年审及工商年检等相关事项。 5. 听从上级的安排和完成其他事项。 招聘要求： 1. 财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，中级以上职称。 2.独立进行财务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 3.具有良好的学习能力 、独立工作能力和财务分析能力。 4.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 5.有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、负责合作社各类进出账的梳理及登记，确保账目清晰准确； 2、负责员工工资的结算及发放； 3、负责各类采购物资的核对及报表编制； 4、负责区域性种植的效益核算及报表； 5、负责业务相关的独立核算及报表； 6、对各类报销单进行审核及支出； 7、配合其他财务人员做好每月及全年的利润表； 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具有初级及以上会计师证； 3、年龄28-48周岁； 4、熟悉财务软件操作及Excel办公技能； 5、工作细致认真，责任心强； 6、有农业企业财务工作经验者优先。 工作时间： 8:00-11:30；13:00-17:00 工资待遇： 试用期一个月，试用期工资5000元/月，转正5700元/月。食堂中午提供工作餐。

1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好无损 3. 按时完成装货、运输、卸货及签收全流程，做好运输单据填写与交接 4.定期对车辆进行基础检查与保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求及路线调整 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边城区道路路况者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运行业从业经验者优

普工薪资：23/小时 包吃住 厂区伙食特别好 目前岗位，年龄18到40周岁 上班时间：9:30-21:30或21:30-9:30 ]【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂免费吃 要求：服从管理，有责任心，无不良记录，能应适‬两班倒，有文化基础。 基本包进！

转塘之江诚品招聘打孔人员，打一个孔100元。

9000平门窗栏杆安装招包工,要求50岁以下品行好手艺精服从安排,确定来干加微信办理入职

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

公司申报，做账

招聘项目库管一名 薪资5500元起 项目位置 北京市 海淀区 工作时间 每周一 至周五中午 周六固定休息 周日备货与卫生打扫 餐饮管理有限公司 会计助理 懂内部食堂运营账目核算 进货与出库数据核对 工作时间早9点 晚18:00 薪资待遇 7000元起 其他事项面谈 单休一天

有初级会计证 工作态度好

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家会计准则及财税法规 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4.学习能力强，能适应阶段性加班及多任务协同处理 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司全盘财务工作，费用审核、凭证录入等 2.负责月度税务申报、进销项发票管理、财报制作，交易台账、往来款台账等 3.负责公司日常经营的资金使用、报销等相关工作。 任职要求： 1.男女不限、财务会计专业、有初会、中会职称证，熟悉企业会计准则，有长年财务经验优先； 2.熟练掌握金蝶、Excel、Word等软件的使用； 3.工作认真、细致、负责，有责任心与担当，具备良好的沟通协调能力； 4.恪守财务保密制度，拥有良好的职业操守。

工作内容: 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他相关数据整理与汇报任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及细节性工作。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5. 管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有代账公司、中小制造/商贸企业实操经验者更佳 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数，具备基本账务处理与报表编制能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作时间：9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款，推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度，善于沟通，熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段（无专升本或考研计划）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；特殊情况下灵活调配人力，保障运营顺畅；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前核查物料效期，确保储存合规；监督班次内产品品质符合标准；通过系统化操作保障物资供应； 【设备管理】保证设备正常运行，指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 1、管培生：入职前1-3个月进行轮岗实践，通过考核后进入值班管理学习阶段，全面协调餐厅人、财、物资源，维持前厅后厨高效运转； 2、副经理：侧重行政事务，包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行； 3、资深副经理：负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导； 4、餐厅经理：独立负责整店运营，并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作； 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月为训练期（以通过鉴定为准），综合月薪4100~4900元/月；鉴定通过且月工时达190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另享季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定且月工时达190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另享季度奖金800~1200元/季度；薪资与季度奖金随职级提升持续增长； 2、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时范围为190~201小时； 3、毕业后依法缴纳五险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金）；享有全薪年假5个工作日起，***20个工作日；同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益； 晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障； 满三年，享受“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再次授予价值3000美金的限制性股票。

一、岗位方向 涵盖保险领域：销售方向、市场营销方向、团队管理方向 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优异者可适当放宽 2. 个人意愿：渴望挑战高收入，实现自我突破 3. 加分项：有团队搭建或团队管理相关经历 4. 硬性条件：个人信用记录良好，无违法犯罪记录 三、核心工作职责（培养目标：管理干部） 1. 客户开发与维护 公司提供精准客户资源，负责维护现有客户并拓展新客户，按既定目标完成销售任务。 2. 客户需求分析与规划 上门拜访客户，梳理其在保障、教育储蓄、财富传承、税务筹划等方面的需求，制定个性化理财解决方案。 3. 全周期售后服务 提供保单托管、理赔支持、保险金申领等一站式金融服务，通过优质服务赢得客户口碑，推动转介绍与业务增长，提升客户满意度。 四、成长路径规划 1. 第一阶段（1-3个月）：市场实践 + 集中培训学习 2. 第二阶段（3-6个月）：向管理职能过渡培养 五、薪酬结构 收入由多元部分构成： 新人补贴 + 新单提成 + 续期提成 + 管理津贴 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老储备 另设旅游类业绩激励，配套公开透明的晋升机制、体系化培训支持及全面福利保障。 六、工作时间 • 工作日：周一至周五 8:30-17:30 • 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作模式灵活弹性

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

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一、岗位职责： 1、人才招聘全流程： 独立负责人员需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试组织协调、背景调查及入职管理。 2、工商事务： 主导关联公司的注册、注销、法人/股东变更等全流程行政手续办理。 3、绩效管理支持： 制定并实施简单、有效的员工KPI考核方案，跟踪执行与反馈。 4、商务接待与安排： 负责重要客户、合作伙伴及领导的来访接待、行程安排与协调。 4、人事运营管理： 准确执行员工考勤、休假、基础人事档案等日常管理工作。 5、会议统筹协调： 负责会议通知发布、场地物资准备、组织安排及决议事项跟进落实。 6、公司档案管理：负责公司相关档案的归档、查阅等相关工作。 7、其他行政支持： 处理日常行政事务，维护办公环境，协调资源支持各部门需求。 二、任职要求： 45周岁以下。 地域：淳安千岛湖本地户籍或长期稳定居住者。 经验：2年以上人事行政岗位全职工作经验。 三、核心能力： 1、精通工商实务： 熟练掌握并能独立操作公司注册、变更、注销等政府办事流程。 2、招聘执行力强： 具备独立完成招聘全流程的能力。 3、沟通协调出色： 具备优秀的对内对外沟通协调能力，亲和力强，服务意识佳。 4、高效细致多面手： 能高效、精准处理多线程任务，抗压性强，注重细节与执行力。 5、办公软件熟练： 熟练使用Word,Excel（数据处理必备）等。 四、工作适应性： 1、接受弹性工作制（以高效完成工作为前提）。 2、能适应偶尔加班及短期出差。 3、责任心强，积极主动，具备高度保密意识。 五、工作待遇： 1、薪酬： 年薪6.5-10万元人民币（具体根据个人经验、能力及面试表现确定，能力强者可达上限）。 2、福利： 完善五险一金、节日福利、带薪旅游、员工关怀、提供工作午餐，可提供住宿。 3、岗位价值： 公司运营核心岗位，直接向公司总经理汇报。 工作地点： 杭州淳安千岛湖

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

1、统计校区数据 2、计算工资统计