要求:熟悉熟练办公软件操作 工作内容:联系客户系统操作工单

岗位职责： 1.负责银行客户购买保单后的全流程售后服务，包括保全、理赔协助、信息变更及咨询解答 2.策划并协助执行客户答谢活动、社区街道公益/宣传类活动，提升客户满意度与品牌亲和力 3. 对接周边商户资源，协同开展联合营销活动，负责活动方案沟通、现场协调与接待工作 4. 在服务过程中识别客户需求，配合团队开展新客户引荐与转介绍工作 5. 及时准确录入客户服务记录，维护客户档案，确保信息合规、完整、可追溯 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、银行或客服相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应多任务协作 4.性格亲和、责任心强，能适应适度外勤及灵活工作安排 5.遵守职业操守，具备基本金融合规意识与保密观念

工作内容: 1、负责区域内老客户的维护，提供续收提醒、保单保全、理赔咨询等相关服务； 2、定期与合作客户保持联系，维护稳定良好的合作关系； 3、及时记录客户反馈的问题与异议，并协助跟进处理，为客户提供优质的售后服务； 4、协助分析客户在保险保障及资产配置方面的实际需求； 5、邀请老客户参加公司的活动，做好客户接待。 福利薪资待遇: 1、底薪+津贴+展业达成奖+培训津贴+服务津贴，综合8000+，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案(如: 省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 3、上班时间: 9：00-12:00 中午休息2小时 14:00-18: 00 周末双休，国家法定节假日正常放假; 4、工作环境:甲级写字楼，交通便利，周边临近BRT、地铁站，生活、购物设施齐全。 职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休 职位亮点:晋升快，高收入，双休+法定假日

电商处理售后，打包发货，管理店铺链接等！ 要求工作认真，有责任心，懂点电脑操作，不会可教！

急聘 售后服务专员5名、电话回访专员3名 【工作内容】为老客户提供售后回访工作 【岗位要求】高中以上学历 【上班时间】周一到周五6小时双休 【薪资福利】津贴+绩效+各种福利+创业补贴，年薪6-12万 售后主管 2名 薪资面意 【岗位要求】有销售管理经验 助理2名 协助主管处理日常工作，6小时双休 工作地址：南沙金隆路中海联国贸中心 联系方式：叶小姐 （）

工资待遇：5000-13000 上不封顶多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 销售员，3名，有责任心，执行力强。 市场跟单2名，勤快，细心，有责任心 售后维护1名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先.没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点， 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，稳重。 工作地址：广州 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 任职要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，不限学历经验。 招聘年龄：35～55岁

售后服务、跟单

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

1、负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书等公司所有平台的在线售后问题解答，快速响应并解答客户疑虑，以专业的服务态度对待每一个客户，对客户满意度负责； 2、高效并妥善处理客户投诉，遇到无法解决的问题及时向上反馈； 3、主动联系每个退款客户，尽最大努力挽留客户，降低销售流失； 4、快递异常跟进对接，避免因快递异常造成客户不满； 5、与仓库对接，及时跟进线上线下维修单，确保及时完成并发出； 6、收集顾客问题并反馈，为优化产品和服务提供建议； 7、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、熟悉电脑与办公软件操作，打字速度60字+/分钟； 2、能接受早/晚班和节假日轮值班调休； 3、具备优秀服务意识，，有较强的学习能力和抗压能力； 4、有电商客服工作经验或皮具箱包行业工作经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。

私密产品售后专员 【岗位职责】 1. 负责私密养护类产品线上售后咨询，解答客户使用问题； 2. 处理使用反应、不适感、效果疑问、物流售后等客诉； 3. 专业安抚客户情绪，规范话术，降低退货与差评； 4. 配合直播电商团队，做好售前售后衔接，提升复购。 【任职要求】 1. 有美容院、私密院线、私密护理、妇科养护相关工作经验优先； 2. 懂基础私密生理知识，了解凝胶/养护类产品使用反应； 3. 细心耐心、沟通温和，情绪稳定，抗压能力强； 4. 打字快，回复及时，有电商客服、售后经验加分。 【我们希望你】 • 不玻璃心，会共情，能专业解决问题； • 守规矩、责任心强，长期稳定，不敷衍； • 愿意学习，配合团队节奏。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效+售后奖金，收入稳定， 工作氛围简单，长期有发展。 有意向直接发简历/自我介绍，优先回复！

广州市增城区招强电

广州市从化区招工地小工/杂工

会用冲击钻，打水泥沙空鼓

广州市南沙区招钢筋绑扎、钢筋工

广州市荔湾区招油漆工会看图纸一名，车库道路车位划线，干活利索，工资350三天一结

工作环境舒适，全程室内办公，不用外出跑业务，公司提供优质老客户资源，主要负责电话邀约客户到店，工作简单易上手。 薪资待遇：固定底薪1500-1800元，综合月薪可达5000元以上，没有封顶，多劳多得～ 作息安排：早8点至下午5点，每周双休，国家法定节假日正常休息！ 员工保障：！！！

单据入库，处理售后，沟通明了

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位要求 1. 年龄24-50周岁，高中及以上学历； 2. 接纳应届生，有无相关从业经验均可入职。 薪资待遇 • 薪资构成：新人津贴3300+培训津贴2800+绩效奖励3900，综合月薪10000元起，上不封顶； • 入职配备老员工一对一全程带教，零基础可快速上手。 工作时间 • 作息：9:00-12:00、14:00-17:00，午休2小时； • 休息：周六、周日固定双休，法定节假日正常休假。 岗位职责 1. 维护会员档案，完成会员信息变更登记； 2. 协助客户办理保险理赔相关手续； 3. 温馨提醒客户保单续费事宜； 4. 通知会员相关活动，并做好客户邀约对接。 岗位福利 1. 法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假全部依法享受； 2. 季度开放晋升通道，升职加薪制度公开透明。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 有责底薪6000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-18:00（午休一小时 平日不加班 ）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"""

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责简述： 1、熟练掌握产品知识与卖点，能够结合客户需求，清晰且有感染力地介绍产品特性与优势； 2、准确、高效、友好地解答客户购物疑问，通过每一次优质服务，塑造店铺专业、可信赖的形象； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能有效安抚客户情绪；遇特殊情况可及时向同事或主管求助； 4、认真负责地处理订单信息，确保备注准确并及时同步至仓库，严格规避发货差错； 5、主动学习，在无咨询间隙主动熟悉商品与店铺活动，持续提升业务熟练度。 专业素质要求： 1、熟悉主流电商平台运作流程，精通天猫、京东、拼多多、抖音、唯品会、得物等平台规则；打字速度60字/分钟以上。 2、具备天猫、京东、拼多多、抖音等平台客服经验者优先。 3、学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，迅速融入工作节奏。 4、具备良好的服务意识、团队协作精神及较强的抗压能力，工作踏实认真。 5、责任心强，工作严谨，能高效执行上级交办的各项任务。

招聘实习生：留学电话客服 工作内容： 1.拥有良好的服务意识与沟通技巧，能有效促成业务处理。逻辑思维清晰，工作认真负责具有积极进取的心态。 2.熟悉电脑操作，会整理文件归档。 3.协助管理部门日常工作，协助销售管理相关工作、协助培训和人员管理相关工作，协助按时完成直属领导交代的工作。 招聘要求： 1.有协助统筹能力、语言表达能力 2.学习能力强，有较好的沟通和协助能力 3.责任心强 有耐心 4.最好会听、会讲广东话 5. 每周最少出勤五天

招聘工程技工。薪资为每月4500元以上。岗位职责是负责小区范围内公共设施、设备的巡查、保养、维修，以及为客户提供户内维修、技术咨询等相关服务。任职资格要求中技及以上学历，一年以上相关工作经验，持有相关工种资格证（包括低压电工证、高压电工证），具备较好的沟通能力和良好的服务意识。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源，进行电话、微信等方式进行邀约客户； 2.负责客户社群的日常运营维护，包括社群氛围营造、日常互动答疑、客户问题及时响应，提升社群活跃度与客户满意度，维护良好的客户关系； 3.精准对接社群内意向客户，挖掘客户需求，完成客户二转转化工作，跟进客户转化全流程，助力团队业绩目标达成； 5.接受客户的咨询并进行准确，记录客户心声的内容，按照流程给予客户反馈； 6.按时上报提交每日工作总结工作计划、周总结周计划； 7.与公司内部各相关部门保持紧密合作，协同配合，完成相关会务工作； 8.配合公司工作安排，能够接受短期出差，完成线下客户对接、会务工作等相关工作； 9.完成上级领导交办的日常临时工作。 任职要求： 1.一年以上客服专员和电话营销相关工作经验，可接受优秀应届生，有过教育行业客服工作经验优先录用; 2.熟练使用office办公软件; 3.具有良好的倾听能力、语言表达能力、问题解决能力、服务意识强、有团队精神; 4.有较强的情绪调节能力，抗压能力强； 5.能接受短期的出差。 薪资及福利待遇： 1.综合薪资5000-8000元（底薪4000元+提成+季度奖+年终奖+签单奖+全勤奖+话补补贴），购买社保； 2.季度团建、员工生日福利等； 3.公司拥有专业、完善的培训体系，具备健全的晋升机制，为您提供顺畅的发展平台，提升价值和实现个人目标。 上班时间：09：00-18:30，周日固定休息（每月2天任意时间调休，即月休6天）

岗位职责： 1.园区安全员，负责日常安全巡查、设施设备运行监管及问题记录处理 2.受理租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进闭环 3.协助开展费用收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.配合组织社区活动、应急演练及突发事件初步处置 5.整理归档物业管理相关台账、合同及服务记录 任职要求： 1. 学历不限，物业管理、房地产管理或相关专业优先 2.有物业管理工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟悉基本办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先

在线网络客服(无经验要求） 入职要求: 1、有上进心，团队意识强，肯努力，遵守公司规章制度 2、年龄要求18-40周岁 3、性格开朗、普通话标准 4、每天公司坐班时间6小时 职位内容: 1、公司提供的资源，维护用户及保持沟通交流，保持客户粘性。(无需销售产品) 2、遵守公司规章制度配合公司安排的活动和免费培训。 3、免费培训、专业指导、可以让你更快适应工作。 4、需要耐心勤劳，拒绝三天打鱼两天晒网 薪资待遇：新人保底4000-5000无责任保底，上手后第二个月收入保证在5000+以上 努力的收入10000+ 上班时间:做六休一，弹性工作

职位描述 粤语标准流利，属于售后咨询客服岗位，无任何的销售性质，无压力。工作轻松无需外出，无需加班，下班无需处理工作。工作氛围好，简单轻松上手，轻松不内卷。记录反馈，接受小白，帶薪培訓。 工作时间 培训期：朝11晚6，周末双休。 正式期：朝十晚七 (午休1.5小时)，每天另外小息20分钟 ~ 等于上班6-7小时。周末大小周轮休，月休6天 ，8小时工作制。 职位要求 1. 年龄18~45岁，中专或以上学历，专业不限； 2. 精通/标准流利的粤语（因主要服务香港用户）； 3. 热爱电话客服类型工作，有电话客服相关工作经验或掌握客服沟通技巧者更佳； 4. 具有良好的语言沟通技巧，服务意识，细心负责，反应灵活； 5. 具有积极进取的心态，表达清晰，工作认真负责者优先。 薪酬待遇 • 带薪培训3-5天，试用期1-3个月。 • 无缺勤情况下：无责任综合底薪 + 个人业绩提成 + 冲单奖金/激励奖金 + 季度业绩奖金 = 稳定6k左右。综合薪资可达6000-9000元+ (薪酬可联系详聊)。 • 更另设丰厚年终奖、绩效奖金。 员工福利 1. 购买当地五险； 2. 享受帶薪年假、帶薪病假、产假、育儿假、保底工资、底薪加提成、加班补助等国家及当地规定的福利待遇； 3. 额外可享：复活节/佛诞/香港回归/圣诞节等香港带薪公众假期（HK红日公众假期）； 4. 节假日福利：遇春节，元旦，五一，国庆，可获得假日慰问金或礼品； 5. 月度优秀员工可获得奖励，定期团队活动/团建； 6. 不定期会有组织旅游，食饭，睇戏，唱K等娱乐活动；每年會有大型公司晚會，公司每年會贊助豐厚的金品； 7. 每天提供咖啡、红茶、零食 8. 舒适办公环境：公司办公环境高大上，配有中央空调，冬暖夏凉，有冰箱，饮水机，微波炉等；提供良好的工作環境。 晋升空间 岗位从普通同事开始，晋升路径包括：组长 -> 主管 -> 经理 -> 伙伴。提供良好的發展和晋升機會。

无经验可做，无颜值要求，简单易学，一对一带，全程有人教 1：时间自由，全程坐班 2：正规平台，不压工资，不套路 3：氛围轻松，没有复杂考核 4：收入稳定，多劳多得 5：日结，无费用， 《任职要求》 ！喜欢聊天，擅长沟通，性格开朗 ！认真负责，有学习态度 《福利待遇》 1：月薪5000-16000，上不封顶 2：月休8天，可随意调休 想找稳定工作，想提升收入，想尝试，欢迎直接沟通，非诚勿扰~