1、参与储能系统、变流器类产品的技术预研与开发，开展电力电子拓扑结构及功率电子需求的分析、方案设计与验证工作，重点完成主功率器件的选型与计算，驱动电路与电源模块设计，以及电气与热应力、可靠性方面的设计分析与验证； 2、负责单板级方案设计，分解技术规格，完成原理图设计及PCB布局布线； 3、配合热仿真工程师开展热性能仿真与优化工作； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电力传动、电气工程等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，掌握电力电子、模拟电路、数字电路等核心理论知识，熟悉电力电子设备系统架构、典型拓扑、功率变换器件及其驱动、电源设计等关键技术，了解行业主流产品与技术发展方向；熟练使用Matlab、mathcad、RTLAB、PSIM中至少一种仿真工具； 3、具备良好的逻辑思维能力，心态积极开放，勇于面对技术挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备一定的项目管理与团队协作经验。

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责： 1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力； 2、熟练使用主流仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

岗位职责： 1、依据销售目标，科学制定车间生产排程及物料筹备方案，并提交上级主管审核； 2、参照BOM表并结合现有库存情况，发起采购需求申请； 3、负责半成品出入库管理，跟进在途物料动态，并统筹成品出货安排； 4、根据物料实际到货进度，灵活调整生产排产计划； 5、监督车间生产进度，协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验； 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验； 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程，掌握相关产品质量规范； 5、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 1. 参与PCB设计工艺审查。 2. 参与软件设计部分工艺标准化审查。 3. 制作制造BOM，审核BOM准确性。 4. 跟踪产品SMT、波峰焊、组装、测试、包装工艺质量并输出FA报告。 5. 主导新产品量产审核并导入批量生产。 6. 评估工艺合理性与效率，并制作相应夹具。 7. 分析产品流程中不良根本原因，并给出对策与长期优化方案。 8. 带领团队分析问题、找出产品可靠性漏洞、推动改善。 9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB制作、组装的工具设备工艺参数。 10. 了解精益生产理念，有精益改善项目经历。 11. 熟练操作Office、CAM350、CAD、AD10等软件。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电子等相关专业。 2. 具备客户需求分析，设计验证，设计评估及改进，零部件组装工艺及SOP制作经验。 3. 具备使用软件工具CAD/CAM350/Office的能力，从事产品跟踪或产品导入3年以上。 4. 工作认真，态度端正，有团队合作精神，能承受工作压力。 【福利待遇】 五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平； 6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发，涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品，从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控，确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性，结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料，优化配方与制作工艺，解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题，如分层、析水、甜感失衡等，提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况，挖掘用户需求（如健康化、低卡、功能性等），提出具有前瞻性的产品研发方向，定期输出新品研发方案，推动产品迭代升级，打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析，编制产品标准作业流程（SOP）、配方手册、原料规格要求等技术文档，确保研发成果可复制、可落地，为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商，参与原料样品测试与评估，优化原料成本，在保证产品品质的前提下实现性价比最大化，建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准，确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求，完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作，规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动，收集市场反馈与消费者评价，快速调整产品配方或工艺，持续优化产品口感与体验；参与企业技术积累，协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作，协助推进研发项目进度，确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业，有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先（优秀应届生可放宽），硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料（鲜牛奶、酸奶、奶油等）的加工工艺（杀菌、均质、发酵、凝冻等）及特性，掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧，能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度，能精准分辨风味特征，擅长口感调试与风味搭配，能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题（如稳定性、风味失衡等）。 4. 了解食品添加剂（乳化剂、增稠剂等）的功能与应用规范，熟悉食品安全相关法规及行业标准，能确保研发产品合规达标，具备成本核算与控制意识，优化配方成本结构。

职位描述： 1. 参与工程说明会议，协助拟定项目/专案执行方案，跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料，统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户，沟通处理项目/专案相关事宜，确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求： 1. 工作条理清晰，具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间，以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验，3年以上相关岗位工作经验（需了解工业自动化类设备基础原理），持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴

南京市雨花台区招中央空调学徒，小工，中工（氟系统），工资6000-10000，要求吃苦耐劳，长期工作，短期勿扰。管住不管吃，上班车接车送。

招聘渣土车驾驶员两名，工作地点在南京秦淮区双麒路。薪资待遇丰厚，工资月清不拖欠，采用保底加提成的方式。不包吃住。要求有渣土车驾驶经验，熟悉南京路况者优先。有意者可在下午联系。

南京市溧水区招泥瓦工

南京市江宁区招工地学徒工

招聘9.6米车型驾驶员一名，负责南京至青岛往返线路，单边行程650公里。

华为供应链新厂区投产储备干部火热招募 入职即缴五险一金、技术、管理双向晋升通道，接受应届毕业生投递 [招聘岗位]:设备维护岗生产操作岗 1.负责车间生产设备日常巡检、保养、简单故障排查维修 2.记录设备运行台账，配合设备调试、换模 3.操作车间生产设备，按工艺要求完成产品加工、作业生产 4.产品简单自检，看产品外观、尺寸，做好生产记录 [任职要求]:大专及以上学历，相关经验/专业对口可放宽 [薪资待遇] 综合9-1w，入职缴五险一金，每月10号准时发薪 提供吃件，上六休一，长白班，按岗位分配

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保作业规范、高效 2. 遵守车间安全与卫生管理规定，保持工作区域整洁有序 3. 配合班组长完成日常物料领取、产品交接及简单设备点检 4. 及时反馈异常情况，协助提升现场作业效率与质量 5. 服从工作安排，适应日结制用工节奏与轮岗需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应工厂环境 4. 无需相关工作经验，接受岗前基础培训 5. 提供食宿，不穿无尘服，非流水线作业，入职无需体检

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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安徽两个看机器的，30一小时一天330，月综合工资8-9千，包吃包住，吃饭住宿不花钱，入职，干满月返费5000 不限经验 16-55岁 身体健康 即可 男女都能干

微模型制作专员 岗位职责 1. 根据项目需求完成微模型民俗类工艺品手工制作，包含下料、塑形、拼接、打磨、组装、细节处理。 2. 完成模型表面处理、上色、做旧等工艺，把控成品细节、尺寸精度，保证实物效果符合方案要求。 3. 整理制作材料、工具，记录制作工艺，做好样品归档。 4. 和设计沟通需求，根据反馈修改调整样品，按时完成制作交付。 5. 遵守工艺操作规范。 任职要求 1. 动手能力强，细心耐心，对手工、模型制作有兴趣； 2. 有模型、手办、微缩场景、手工造物经验优先，可接受优秀学徒； 3. 有基础审美，能看懂简单参考图，对尺寸细节敏感； 4. 做事踏实，能接受反复修改，有责任心； 5. 美术、工艺类相关专业优先，无需大型流水线车间经验。 薪资福利 薪资：5000‑7000；样品成果可积累；无需坐班，只需定期上交成品。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控； 2、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，严格执行7S管理制度； 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况，准确记录台账，保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程，熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理； 4、积极主动、责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

家具厂车间给封边机师傅配好封边条，车间单子跟一跟

1. 根据订单需求或新产品技术规范，承担产品的设计技术任务，包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制； 2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性，以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任； 3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持，协同相关部门人员开展沟通与协作； 4. 参与制定现有产品成本优化方案，推动产品设计层面的成本降低； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 主任工程师要求： 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业，有空调制冷类设计经验者优先； 2. 熟悉冷水机组系统构成，具备结构设计实践经验，熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立完成产品结构设计，熟悉BOM搭建，具备独立撰写技术资料的能力； 3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程； 4. 具备创新思维，能够独立分析并解决技术问题； 5. 具有3年以上空调行业工作经验。 【具备团队协作精神，沟通能力强，勇于突破自我，抗压能力佳】 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号