
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
储备干部薪资5000起入职缴纳五险一金
5000-7000元/月
生产运营经验不限学历不限
大专生储备干部 需要从基层做起,操作机台,或者质检员做起,一年一次晋升机会,看个人能力,薪资高,晋升空间大,做六休一,偶尔双休,交五险一金
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
任职要求:
1、涉及生产技术及生产一线管理类岗位;
2、专业范围:电子信息工程、电子工程及其自动化、机械电子工程等电子类相关专业;
3、具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4、欢迎应届毕业生,公司提供系统培养;
5、能够适应倒班工作安排,包括夜班。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型;
2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑
工资具体面议
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试制工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各类问题及时闭环;
2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备,持续跟进各部门整改落实情况;
3.主导新产品生产启动过程:统筹新项目2TP相关事务,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题的有效整改;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。
塑胶水镀,CU/NI/CR
生产见习生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务;
2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求;
3、具备1-3年相关领域工作经验者优先;
4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
ADC制造工程师 (MJ016900)
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产计划管理生产质量管理
1. 根据生产计划与生产指令,开展ADC原液的临床样品准备、工艺验证及商业化生产工作,涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等相关任务
2. 承担ADC原液车间的安全生产业务管理职责
3. 参与构建车间GMP文件系统,包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案以及偏差、变更等文件的编写与更新
4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 及时跟进生产物料动态,监控库存状况、采购进度与供应情况,确保物料供应完整及时
6. 配合现场QA完成检查工作,协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及报修处理
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训活动
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP合规性检查
10. 负责部分注册申报资料的整理与撰写工作
1. 本科及以上学历,微生物与生化药学、生物工程等相关专业背景
2. 具备发酵相关基础理论知识,了解ADC药物生产工艺流程及实际操作要点,掌握毒素安全管理规范,具有一年以上ADC项目GMP生产经历,有一次性偶联纯化设备操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
要3个干杂活的,340一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,340一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
钳工大工岗位,工作地址位于南京兴旺达项目。薪资为39元每小时。要求熟悉注液机。
39元/时
钳工
钳工大工岗位,工作地址位于南京兴旺达项目。薪资为39元每小时。要求熟悉注液机。
普工/操作工,日结24,月结25,两班倒!空调车间!
6000-7000元/月
操作工车间普工包吃20人以上日结
名爵小时工
总装+涂装+电池车间
18-40周岁
高中中专及以上学历
不需要毕业证也可以面试
日结️24元/小时
月结️25元/小时
每个月15号发薪
夜班补贴在职满一个月且仍在职,,否则按非满月。满月:夜班30元/班;非满月:夜班15元/班。综合工资:6500-7500元左右()
①上班时间早8-晚8,两班倒
②工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐)
③住宿情况提供,水电3元一天,独立卫浴,生活设施齐全,免费无线网,2公里免费班车接送
(根据分配车间不同 不同)
控制体重:bmi不能超30(体重÷身高的平方<30)
本次招聘只招长期工,工期要求三个月,可以提前安排住宿
早上8.30自行到研发大楼集合
月8000长白班包吃住南京奇业游乐设备工厂工作轻松简单
8000-9000元/月
操作机台长白班包吃包住20人以上周结
月8000江宁奇业招聘普工,长白班,,,包吃住,主要看机台,刷胶,打包,工作简单,不是流水线,不穿无尘服,底薪4000加班费,综合工资8000左右,订单稳定,没有淡季
备注:宿舍五人间,环境好,订单稳定,工作轻松,自由
平时27/小时,周六周日32/小时,节假日45/小时。
电工日结
明日禄口圆通招聘电工,日结薪资300元。工作时间8小时,08:00-17:30,休息1.5小时,下班发工资。管吃管水,有意者可报名。
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
广西柳州招聘项目工程师,薪资为4500-5000元/月,薪资范围4500-6000元。
4500-6000元/月
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为4500-5000元/月,薪资范围4500-6000元。
工长装修工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求;
3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率;
4.及时处理生产环节中的各类技术故障;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查;
10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、依据公司营销方案,组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排,及时下达物料采购需求,动态跟踪物资到货情况,统筹协调生产执行,保障生产节点按时完成;
2、科学配置与维护人力、设备等生产资源,持续优化产线布局、工艺流程及产能分配,不断提升生产运作效率;
3、实施生产全过程管控,对作业环节进行督导与支持,同步推进制程质量控制,参与质量异常问题的研判,制定并落实纠正与预防对策,确保产品品质达标;
4、强化生产现场管理,推行5S管理制度,推动车间标准化建设,定期评估员工5S执行效果,实施相应激励与约束机制,确保制度有效落地;
5、加强生产成本管理,汇总分析车间每日产出数据,挖掘改进空间以提升效率;核算物料与能耗支出,制定切实可行的成本管控方案;
6、落实安全生产责任制,贯彻各项安全操作规程,开展常态化安全巡查,杜绝安全隐患;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、负责生产人员日常管理,监督员工工作状态,对不合规操作及时警示并纠正;安排车间员工参与技能提升培训;落实考勤管理与团队凝聚力建设工作;
8、牵头召开产销对接会议,协调各生产车间与职能部门之间的协作事项,保障信息畅通与高效协同;
9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善,并在审批后组织贯彻执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验;
3、精通机械制造流程、工艺标准,掌握生产质量管理方法,熟悉ISO质量管理体系运行要求;
4、具备较强的统筹能力,出色的组织、规划、沟通与执行能力,擅长产业工人队伍与现场运营管理;
5、具备精益生产理念,重视生产过程中的成本控制与效率提升;
6、责任心强,富有事业追求和工作热情,抗压能力强。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产计划主管(021206)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责:
1. 计划与统筹:
依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。
2. 生产调度与执行:
发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。
3. 库存管控:
设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。
4. 跨部门协作:
与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。
任职资格:
1. 基本条件:
本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。
2. 专业技能:
熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。
3. 综合素质:
具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成;
2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费;
3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环;
4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
负责生产部门的日常管理和运营工作;
监督生产流程,保障产品质量与生产效率;
及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。
任职要求:
身体健康,具备良好的体能状态;
工作认真踏实,能适应一定的工作压力;
具有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
木工/土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电方向)资格证书者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专团队管理
【岗位职责】
1. 参与生产现场的日常运营管理,协助落实生产计划并跟进执行进度;
2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程、设备操作及质量控制标准;
【岗位要求】
1. 年龄30岁以内,服从管理;
2. 具备良好的学习能力和责任心,能适应生产现场工作环境;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动团队协作;
4. 掌握基础办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
5. 愿意从基层岗位做起,有制造业实习或项目经验者优先。
栏目概述
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