现在需要小时工5人工作地点众彩22一小时

瞻园奥莱兼职，上一休一，200一天2%提成，童晓丽

需要小时工，下午4点到7点，长期最好加工蔬菜。

9.5-9.6学校超市打杂补1工资：150/天，不包饭时间：有休息地址：南京财经大学仙林校区内容：新生开学，学校超市里帮忙干活打杂之类的20-45岁，有活动经验的

吉印大道与天秣路路口招聘手动挡带班驾驶员一名，南京地区技术娴熟，短期兼职。

招聘一位辅助工，上班时间8:30-17:00，单休。入职当月交社保，，包餐，有意向电话联系

兼职一名200。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]浦口高新区招聘长期小时工若干人：工作时间7:30到17:00（包午饭吃饭休息1.5小时）22元一小时，工20元一小时，主要负责鲜肉食品包装，工人负责清洗筐，需要办理健康证，有意速速联系王经理

【招兼职】招兼职干活150一天，早7点到晚7点，休息一小时，活不重，十来天左右，干完结工资。能来的，地址原松鼠部落。

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

南京市建邺区招空调学徒工消防学徒工

薪资：保底8000~15000 时薪150~350元 高额销售提成 上不封顶 工作内容 负责酒水推广销售，接待客户 介绍酒水 维护客户关系 配合现场氛围 达成销售目标 工作时间：18:00-次日凌晨1点 福利：包吃包住 生日福利 入职简单 无需相关经验 学历无要求

南京市栖霞区招工地打磨工

南京市栖霞区招水电350一天，中午管一顿饭，下班就接账

南京市浦口区招拆除/运渣、泥瓦工

海淀区五路居或者巨山农场附近有下4点以后的小时工吗，有的老请联系

明天找零活10人电话

杨安镇的抓紧联系我手头活两个名额。

招聘零工2名地址赵冯村电话

东区良咔养生馆招聘专职技师、兼职技师及学徒。 学徒要求年龄18至45岁，踏实热情，有无经验均可。学徒岗位包吃住，提供免费培训，由老师傅手把手教学，出师后可享有分红。 专职技师薪资采用四六分成，客源稳定，多劳多得。 兼职技师薪资同样采用四六分成，工作时间自由。 工作环境舒适，客源充足，欢迎有意者面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆。

服装精益生产，全自动流水槽，单件流水线jit组长，懂IE工序工时及排产优先，待遇面议职位招聘1人

南京锂电物流线项目，直接报道。招聘电大工，薪资45元。包住不包吃，工作内容为锂电pake线。可以带手机，空调车间，不穿无尘服，可以长期干。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]现结！现结！现结！急聘：东大成贤学院。9.14-俩天，，积极主动35岁以内，口齿伶俐，形象较好，积极主动，工资150/天，上班时间10:00-20:00，休息俩小时，有意向联系我（同步）

众彩市场水果，需要2个人，下午3点到9点，18一小时，当场结，叠纸盒装梨子，

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

明天草岛用一个临时工300笼五层笼一块有的联系

芥子园文化馆招聘一名检票员，要求已退休人员，五官端正，待遇28-3000元，每周一固定休息，节日福利，法定加班，联系电话：

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

明天6点到9点，，一曲，南京建邺广场（会吹笛子也行）报名还要摄影摄像

岗位职责 1. 全面负责设备处日常运营管理工作，构建设备运维管控体系，全程监管动力系统及各类生产设备的安全、稳定、连续运行，快速响应设备异常停机与潜在故障，确保产线高效投产。 2. 深度融入生产全过程质量控制环节，针对制程中出现的质量问题进行根本原因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等方面制定改进措施，推动实施设备技术改造与工艺优化项目，减少由设备因素引发的产品缺陷。 3. 主导制定工厂能耗目标与设备维修费用考核机制并组织实施，通过备件精细化管控、预防性维护、节能改造及运维流程升级等方式，严格控制能源消耗、维修支出与备品成本，达成公司下达的成本管理指标。 4. 对接政府环保、安全监管等主管部门，统筹厂区环保日常事务，监督“三废”处理系统运行，落实环保台账归集、排污合规管理、迎检准备及环保设施运维监管，保障企业环保合法合规运营。 5. 建立健全设备点检、分级维护与预防性保养制度，指导下属执行日常巡检、周期性保养及大修技改任务，规范维护作业流程，持续降低设备故障频率与停机时间。 6. 牵头推进各类技术升级、节能改造与自动化优化项目，负责方案落地、进度跟踪与验收总结；参与编制、修订生产管理制度与设备管理体系文件，配合完成内外部体系审核及相关迎审工作。 7. 审核设备运行、能耗、维修、点检等相关报表数据，组织部门人员排班、绩效评估、技能培训等工作，高效完成上级交办的各项临时专项任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 专业技能：熟练掌握机械设备与电气控制系统运维管理知识，了解工厂能源管理体系、设备全生命周期管理流程，熟悉环保“三废”基础管理及安全生产相关规定。 3. 工作经验：具备5年以上大中型制造企业设备管理岗位实操经验，有团队管理经历者优先考虑。 4. 综合能力：具有较强的设备统筹、能源管控、安全管理与时间规划能力；具备良好的突发事件应对能力，能有效处置设备突发故障与环保应急情况；擅长团队培养与工作辅导；执行力强，内外协调沟通顺畅；熟练使用Office办公软件，具备流程改善、节能创新与管理模式优化的思维能力。