
兼职周结
招兼职(省·南京市):一天230-310元,提供工具,周结;听从现场负责人安排;熟手优先;缴社保,全勤奖,五险一金;能长期做优先
兼职1-2人
急招兼职一名,省南京市上岗,工资面议,一单一结。交通补助,按时保质完成分配任务。工期充足,做过同类活优先,能长期做优先
江苏南京现在去红蓝需要员工7:30~19:30包俩餐,下班就结190/天能连续优先!联系电
190元/天
临时工包吃日结
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临时工包住包吃月结
招钟点工(省):月工资7800-9600元,包吃住,;按要求填写施工记录;能长期做优先|常年有量,加班另算;提供住宿
临时工月结
招聘省南京市的临时工,配合班组完成当天任务,月薪7600到8200,月结,五险一金。按要求填写施工记录,不缺活,买工伤险
江苏南京急招临时工,230元/天,员工45岁左右,晚六点到六点下班,人走帐清报名电话:
230元/天
临时工日结
急招临时工,230元/天,员工45岁左右,晚六点到六点下班,人走帐清报名电话:
爬楼机操作员招聘(直招、无套路
3-6千/月
兼职有提成免费培训3-5人月结全职
一、招聘岗位
爬楼机实操操作员、上门服务专员
二、工作内容
1、操作专业直立式爬楼机,协助老人、术后康复者、宝妈上下楼出行护送;
2、负责上门接送、陪护工作,全程设备操作,体力负荷适中;
3、按照服务规范安全作业,简单做好服务记录,维护设备整洁完好;
4、服从工作安排,就近接单,完成南京本地居家上门服务。
三、任职要求
1、年龄20–55岁,身体健康、手脚麻利,无重大疾病,能接受户外、上门实操工作;
2、不招只想坐办公室、刷手机摸鱼、怕出门吃苦的人员,需要踏实肯干、能落地干活;
3、有无经验均可,零基础免费一对一培训,上手快、操作简单、无技术门槛;
4、责任心强、待人温和,尊重老人、宝妈及特殊服务人群,服务意识好;
5、服从调度,诚实守信,长期稳定干活者优先,短期兼职、全职均可。
四、薪资待遇
1、多劳多得、收入透明,干得多挣得多,远超普通文职坐班工资;
2、新手带薪培训,上手即可接单赚钱,熟手收入稳定可观;
3、单量充足、客源稳定,长期有活,不缺单、不闲置;
4、长期员工享有绩效奖励、节日福利、老员工补贴;
5、工作自由灵活,不用久坐办公室,不用天天对着电脑,适合喜欢实干、想多挣钱的人。
五、工作地点
南京全城就近派单,优先安排居住地附近订单
六、应聘说明
1、老板直招,无中介费、无培训费、无套路,当天沟通、当天可上岗;
2、适合想踏实赚钱、不想坐办公室熬时间、能吃苦耐劳的实干人员;
3、拒绝躺平、拒绝摸鱼、拒绝纯文职摆烂人员,只想认真干活挣钱的直接联系!
有意者直接私信,电话秒回,随时面试上岗!
临时工包住1-2人月结
张超队长(现场负责人)江宁竹山路联发华发·嘉和华府招夜班1人,身高170以上年龄要求:50岁以内,有住宿工资待遇:4800,月休4天上班地点:江宁区竹山路联发华发·嘉和华府联系电话:
污水处理1-2人月结
东善桥附近招聘污水操作工2名,按照站长要求工作。,每天8小时,可安排大小休。班次为7:00-15:00和15:00-23:00。年龄要求30岁至50岁,持有电工证者优先。工资为4000-5000元,缴纳五险。
玻璃小工幕墙安装玻璃安装包住1-2人
招大工350一天,要求会看图纸,有力气,上吊篮,安装幕墙玻璃,和内装玻璃。,工资月结。
小工260一天,干活好的工资可以调整到280一天。要求有力气,主要是上玻璃,安装玻璃,会干的。工作地址就是定位的位置,提供宿舍,不管吃。
活可以做到今年年底。
年龄45岁以下。
临时工
有的吗?栾城招聘薪资:2000元~8000元公休:每月4天年龄要求:35‑50每日在岗仅4个小时,时间自由,适合兼顾家庭工作地点:栾城区西街花园联系电话:崔经理
临时工有提成
范县极咣传媒|招聘电商选品专员岗位直招,有无经验均可工作内容日常使用电脑,浏览淘宝平台挑选合适商品,筛选优质货源,整理选品资料,完成选品相关工作。上班时间长白班,上午8.30-11.30下午13.30-17.30,上六休一薪资待遇底薪+全勤奖+业绩提成+奖金多劳多得,收入上不封顶任职要求会基础电脑操作,经常网购优先新手有人带教。工作地点:范县正东步行街D区112号应聘方式联系人:
临时工有提成
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临时工有提成
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兼职日结
招聘兼职:工作内容:学生视力筛查,仪器操作简单,会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00,兼职计件制,平均120-200元/天,保底120元,年龄要求:45-50岁(最好孩子上高中、大学或已经工作),,地址:江宁区湖山路金九汇,联系电话()
二保焊工厂焊工叉车工
【南京浦口附近汊河汽车零部件】机器人辅助/轻松活/上下件普工/操作工月结:20元11小时=元/天(可预支)月结:基础工资绩效超产奖金平均第二个月以后月均7000-9000元叉车工月结:24元11小时=元/天(可预支)二保焊26元/时26元11小时=元/天(机器漏焊补点)【招聘岗位】:叉车工18-55岁,,记薪11小时。主要以机器辅助工和手工焊接为主,吃苦耐劳,服从安排。工作不满3个月,冻结3天工资,每月25号发工资。【吃住情况】:免费工作餐,宿舍150元/月。商业保险150/月()【工作地址】:安徽汊河经济开发区【面试时间】:周一到周六12:00点林场接人/下午1点面试。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动质量改进与成本控制,提升车间运营效率
4.组织员工技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
5.协调与其他部门对接,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备制造业车间管理相关工作经验,熟悉生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.能适应生产现场工作环境,执行力强,结果导向
焊装车间餐补包住周结
浦口桥林依维柯招聘啦周结24点对点264元/天主要长白班要接受夜班招聘岗位:焊装车间招聘要求:45岁以内岁;中专/高中学历薪资待遇:24元/时,计薪11小时,点对点264元/天,后周结,每周三发上一周工资吃饭住宿:工作餐免费,厂里租的宿舍160元/月,水电均摊,纹身/案底不行,目前长白班后期要能接受夜班或者倒班殷巷12点发车面试时间下午1点政策打卡15天1000联系人廖经理:
铆焊工
200-300元/天
焊接工厂焊工点焊气保焊社保包住包吃6-10人焊工证
1、熟练使用气保焊焊接船舶类产品,使其美观牢固。
2、要求有焊工操作证,会看机械图纸,有船舶设备焊接或船厂经验者优先。
3、根据技术图纸和工艺要求,使用手工或机械工具完成金属板材、型材的铆接装配;
4、对铆接部件进行预点焊、校正、对齐,确保铆接后结构尺寸、位置公差符合设计要求。
5、检查铆接材料(钢板、铝板、铆钉等)表面质量,清除毛刺、油污等杂质;
6、合理规划铆钉孔位,操作钻床或冲孔设备完成钻孔/冲孔,保证孔位精度
7、严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护装备(防砸鞋、护目镜、耳塞等),预防工伤事故。
任职要求:
1、两年以上铆工经验,熟悉钢结构、压力容器、船舶制造等行业者优先;
2、能适应车间噪音、金属粉尘环境,接受加班或高空作业(如大型结构件铆接)
3、能识读机械图纸、铆接工艺卡,理解形位公差及装配技术要求;
4、熟悉常见金属材料(碳钢、不锈钢、铝合金)的加工特性;
5、责任心强,注重细节,能保证铆接质量稳定性;
6、服从生产调度,具备团队协作意识;
岗位福利:薪资270一天,提供免费的工作餐,宿舍,缴纳五险
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 熟悉项目设计流程,有精细化工设计项目设计、实施、改善及验证等实操经验。
2. 能够做好相应的培训工作,如GMP法规、产品工艺文件、岗位SOP等。
3. 负责设备的调试、验证工作,确保设备满足生产要求。
4. 做好车间使用物料的需求计划,关键物料的供应商审计。
5. 工作积极主动,与关联部门友好沟通,确保工作顺利开展。
6. 配合完成各类审计和检查,提供相关生产产品的资料和记录。
7. 做好管辖区域的6S管理。
8. 安全生产,提前做好安全风险识别及隐患整改。
9. 保证车间危废及废水的合理合规排放。
【岗位要求】
1. 有较好的语言文字写作功底,工作细致、责任心强,有较强的协调、沟通能力,较强的团队协作意识。
2. 逻辑清晰,有较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,接受适当加班。
3. 制药、化工等相关专业背景、参与过新建项目。
4. 熟悉基本的化学反应机理、危险化学品MSDS、《安全生产法》等,能够独立开展开发、改进和优化工艺流程,会进行物料衡算、能量衡算等。
5. 相关岗位5年以上工作经验。
机械臂控制应用工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
江苏南京叉车工薪资福利:4000-4500元招工人数:若干名工作地址:睿通塑业
4-4.5千/月
叉车工月结
叉车工薪资福利:4000-4500元招工人数:若干名工作地址:睿通塑业
临时工包吃
省南京市有钟点工岗位需求,与同事协作推进进度,报酬详谈,厂车接送、包吃,一单一结;不缺活,节日福利;身体健康;能吃苦耐劳
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
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