岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

岗位职责： 1、负责做好小规模及一般纳税人账目资料的归档、保管，建立； 2、帮助客户处理日常账务、税务问题、客户维护； 3、发票开具、发票认证、税务申报、出具相关财务报表； 4、完成抄税、报税、做账、清卡工作； 5、处理客户银行事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务专业，具有初级会计职称优先； 2、具有代账2年以上工作经验； 3、有内外账全盘账务处理经验优先； 4、思维严谨，做事认真，能承受工作压力，有责任心； 5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷，有良好的团队合作精神； 6、具有自主解决问题能力。 把上述的美化一下 AI生成 这份岗位职责和任职资格虽然全面，但语言较为平实。为了提升招聘效果，我们需要将描述专业化（显得更高端、规范）和价值化（突出岗位的重要性）。 以下为您提供三个不同版本的优化方案，您可以根据公司的招聘风格进行选择： 版本一：专业规范版（适合注重专业度和正规感的公司） 职位名称： 主办会计 / 全盘账务会计 岗位职责： 档案管理规范化： 负责小规模纳税人及一般纳税人的全套会计档案整理、归档与保管工作，确保财务资料的安全、完整与有序。 客户关系维护： 负责对接客户日常财务咨询，协助解决税务疑难问题，提供专业建议，维护良好的客户合作关系。 全盘账务与税务处理： 独立完成发票开具、认证及管理；精准核算日常账务，按时完成税务申报（月度/季度/年度），出具符合规范的财务报表。 涉税流程闭环： 高效完成抄税、清卡及金税盘维护工作，确保税务申报流程的准确无误与及时性。 银企事务对接： 协助处理客户银行账户相关事务，包括但不限于回单打印、对账及银行柜台业务办理。 任职资格： 学历与专业： 统招大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有初级会计职称者优先。 经验要求： 具备2年以上代理记账行业工作经验，熟悉代账行业运作流程。 技能优势： 具备内外账全盘账务处理经验者优先，熟悉小规模及一般纳税人税务法规。 职业素养： 工作作风严谨，对数据敏感，具备高度的责任心及抗压能力，能严格保守商业机密。 沟通能力： 具备优秀的语言表达与外部交际能力，思维敏捷，善于协调内外部资源。 综合素质： 具有极强的独立解决问题能力及团队合作精神。 版本二：精简干练版（适合快速阅读，突出重点） 职位名称： 会计专员（代账方向） 岗位职责： 账务处理： 负责小规模及一般纳税人的全盘账务处理，包括凭证录入、审核、结账及报表出具。 税务申报： 独立完成发票开具、认证、抄税、清卡及各税种的纳税申报工作，确保零差错。 档案管理： 建立并维护客户财务档案，确保会计资料的规范归档与安全保管。 客户服务： 解答客户日常财务与税务疑问，处理银行相关业务，提升客户满意度。 任职资格： 硬性门槛： 大专及以上学历，财务会计专业，持初级会计证者优先。 核心经验： 2年以上代账机构工作经验，有内外账全盘处理经验者加分。 能力要求： 为人严谨负责，能承受工作压力；具备出色的沟通技巧与独立解决问题的能力。 团队协作： 反应灵敏，善于沟通，有良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司的日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制等； 2、审核各类财务单据，确保数据准确无误； 3、管理公司财务预算，控制成本，提高资金使用效率； 4、参与公司财务政策的制定与优化，提供财务管理建议； 5、与内外部审计机构保持良好沟通，配合完成财务审计工作； 6、定期向管理层汇报财务状况，提供财务分析报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、具备5-10年的财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务； 3、熟悉国家财经法律法规及相关政策，具有良好的职业道德和职业操守； 4、熟练掌握会计准则及财务软件操作； 5、具备较强的财务分析能力及预算控制能力； 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递 岗位职责： 1. 负责财务预算编制与审计相关工作，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹调配等。 3. 组织实施准确高效的会计核算，保障账务处理真实、完整、及时。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报及合规事项。 任职资格： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，具备熟练的听、说、读、写技能。 本岗位涉及阶段性外派安排，无法接受外派者请勿投递

1.核对系统与仓库出库记录，每月组织盘点并处理账面差异 2.依据每日出库情况确认收入，同步结转当日成本 3.审查销售订单的合规性，核对是否与实际收款相符 4.负责日常报销及业务付款单据的审核，确保资料完整、审批及时 5.承担公司日常会计核算任务，编制记账凭证，按期完成月度结账，保障入账准确、及时，并按时出具财务报表 6.办理各项纳税申报，对接税务相关沟通事务 7.汇总统计每日经营数据（如毛利）并进行分析 8.整理与归档各类会计资料，保证凭证及档案的齐全与规范 任职要求 1.具备3-5年会计岗位工作经验 2.熟悉税务政策，能独立完成各项税务申报工作 3.具备数据分析能力 4.熟练操作金蝶财务软件

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

明天黄土来个开轮挖的兄弟，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>2. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>3. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>4. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>5. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

明天玛瑙找一台带爬梯的挖机背车，背一台6-7吨重的挖机到江油各位老板推荐哈

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招聘岗位组装、组立、检测、包装、装卸、搬运、插件、品质、测试、物料、等岗位 ．薪资待遇：小时工20---24元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6500元﹣7500元）左右． 上班时间： 8:30-5:30，加班自愿2-3小时，月休4天或者上五 工资发放： 每月10号准时发放工资 吃住问题：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，有空调，独立卫生间， 伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐 岗位要求： 年龄18----45岁以内身体健康

新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：20--24元/小时月综合工资6000到7000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件 2、年龄16岁-47岁，无需工作经验 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、搬运，组立，叉车，储备干部 【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、管吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

公司财务管理

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

一、企业简介 我们是一家集日化产品生产与销售为一体的综合性企业，多年来深耕日化领域，凭借优质的产品与贴心的服务，在市场中树立了良好的品牌形象。公司拥有先进的生产基地、专业的研发团队以及完善的销售网络，产品涵盖商用和家用清洁用品等多个品类，深受广大消费者喜爱。随着公司业务的持续拓展，我们亟需一位专业能力出众的财务人才加入，为公司的财务管控与战略决策提供有力支持。 二、岗位职责 （一）常规财务核算与记账 1.严格按照国家财务会计法规和公司财务管理制度，完成日常账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理的准确性与及时性。 2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，保证报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供可靠的财务信息。 3.负责公司税务申报与缴纳工作，熟悉各类税种的申报流程与优惠政策，合理进行税务筹划，降低公司税务风险与成本。 （二）全部门财务数据成本与利润分析 1.深入对接公司生产、销售、研发、行政等各个部门，收集、整理并分析各部门的财务数据，建立完善的部门成本与利润核算体系。 2.定期对各部门的成本费用进行精细化分析，找出成本管控的关键点与潜在问题，提出针对性的成本优化建议，助力各部门实现降本增效。 3.开展产品全生命周期的成本与利润分析，从原材料采购、生产加工到市场销售，全面剖析产品的盈利情况，为产品定价、产品线调整以及市场策略制定提供数据支撑。 4.建立成本与利润分析模型，通过对历史数据的挖掘与趋势预测，为公司的资源配置、产能规划以及业务拓展提供科学依据。 （三）财务数据决策建议 1.基于对公司整体财务数据的深度分析，结合行业发展趋势与市场动态，为公司的战略规划、投资决策、融资计划等提供专业的财务意见与建议。 2.参与公司重大项目的财务可行性研究，从财务角度对项目的投资回报率、资金回收期、风险水平等进行评估，为项目决策提供量化参考。 3.跟踪公司各项财务指标的执行情况，对偏离预算或预期目标的指标进行及时预警与分析，提出改进措施与调整方案，确保公司经营目标的顺利实现。 4.定期向公司管理层提交财务分析报告与决策建议，通过清晰、直观的数据呈现与专业的解读，为管理层决策提供有力支持。 （四）其他财务相关工作 1.负责公司财务档案的整理、归档与保管工作，确保财务资料的完整性与安全性。 2.配合内外部审计工作，提供相关财务资料与解释说明，协助完成审计任务。 3.完成领导交办的其他临时性财务工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄在25 - 40周岁之间，身体健康，具备良好的职业道德与职业操守，无不良财务记录。 2.拥有全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业，持有中级及以上会计师职称者优先。 （二）专业能力 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务会计法规、税收政策以及企业会计准则，能够独立完成全套账务处理与财务报表编制工作。 2.熟练掌握财务分析方法与工具，如Excel高级功能、财务分析软件等，能够运用数据建模、趋势分析等手段开展深入的财务分析工作。 3.具备丰富的成本核算与管控经验，了解日化行业的生产流程与成本结构，能够精准进行成本分析与成本控制。 4.具备敏锐的财务洞察力与战略思维，能够从财务数据中发现问题、分析问题，并提出具有前瞻性与可操作性的决策建议。 （三）工作经验 1.拥有3年以上大中型企业财务工作经验，其中至少1年以上成本分析或财务管理相关岗位工作经历，有日化行业工作经验者优先。 2.有参与公司战略规划、重大项目投资决策等相关工作经验者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通，获取所需财务数据并传达财务分析结果与建议。 2.具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力，能够快速应对复杂的财务问题，提出切实可行的解决方案。 3.具备高度的责任心与严谨的工作态度，确保财务工作的准确性与规范性。 4.具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新的财务政策与业务知识，适应公司发展的需求。 四、薪酬结构 （一）基本薪资 根据应聘者的学历、职称、工作经验等因素综合评定，基本薪资范围为6000 - 15000元/月。对于特别优秀的人才，薪资可面议。 （二）绩效奖金 1.月度绩效奖金：根据公司月度经营业绩以及个人工作表现进行考核发放，奖金金额为基本薪资的10% - 30%。 2.年度绩效奖金：根据公司年度经营目标完成情况以及个人年度工作绩效进行综合评定，奖金金额为基本薪资的2 - 6倍。 （三）福利补贴 1.五险：按照国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2.带薪年假：工龄一年以上的员工享有每年5天的带薪年假。 3.节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品，如春节、端午节、中秋节等。 4.培训福利：为员工提供丰富的内部培训与外部学习机会，助力员工提升专业技能与综合素质。 5.其他福利：包括部门团队活动、公司聚餐等，具体标准根据公司相关规定执行。 五、招聘流程 1.简历投递：应聘者可通过招聘网站等渠道投递个人简历。 2.简历筛选：招聘团队对投递的简历进行筛选，符合任职要求的应聘者将进入面试环节。 3.面试考核：面试分为初试与复试，初试由人力资源部门进行，主要考察应聘者的基本情况、专业知识与综合素质；复试由公司高层领导进行，重点考察应聘者的专业能力、工作经验以及与公司的匹配度。 4.背景调查：对通过面试的应聘者进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业操守等信息的真实性。 5.录用通知：背景调查通过后，公司将向应聘者发放录用通知，双方协商入职时间与相关事宜。 我们热忱期待您的加入，与我们一同携手，为公司的发展贡献财务智慧，共创美好未来！

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

招聘人力资源招聘专员10名，工资2500-5000，男女不限，高中以上文化，会使用电脑

目前招聘两类工种培训教师：低压电工和焊工 ①理论授课教师要求：具备大专或以上学历，且持有电工、焊工相关专业的中级及以上注册安全工程师资格或高级职称 ②实操授课教师要求：须持有应急管理局颁发的低压电工操作证或焊工操作证，或具备本工种中级及以上职业技能等级证书

岗位职责: 1. 提供专业的会计咨询服务，及时解答客户在财务方面的售后问题。 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺畅及客户满意度达标。 3. 负责客户到期续费跟进，推动转介绍及二次开发工作

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，中级会计证或税务师证。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资6000起，具体面议

需要稳定的人员哦！！！！ 岗位职责： 1. 负责在抖音平台开展财税咨询服务，为客户输出专业的财税建议与定制化解决方案； 2. 策划并执行短视频及直播营销活动，运用多样化推广方式提升账号曝光度与行业影响力； 3. 持续跟进客户动态，快速响应咨询内容，高效处理客户疑问，增强客户体验与满意度； 4. 按照公司要求达成指定销售指标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 了解财税咨询相关服务流程与内容； 2. 有短视频或直播运营经验，熟悉抖音生态及用户行为，掌握当前市场动向； 3. 具备较强的客户服务思维和语言表达能力，善于建立并维护客户关系； 4. 有线上销售或互联网营销实操经验者优先。 欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待与您携手共进！

招兵买马，我却人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备，“职”等你来

岗位职责： 1. 负责公司成本核算体系的建立与优化，设计并输出成本分析标准化模板； 2. 熟悉企业各项成本费用的分类与结构，主导标准成本的制定与维护； 3. 组织存货管理及成本核算工作，保障成本数据的准确性与时效性； 4. 定期编制成本管控分析报告，识别异常问题并推动整改，助力工厂提升成本控制水平和生产运营效率； 5. 推进库存管理工作，持续优化库存周转率； 6. 配合实施损耗管理机制，牵头开展损耗数据分析与改善行动。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景，年龄*****； 2. 具备3年以上成本相关工作经验，有大型制造企业从业经历者优先，熟悉SAP系统者更佳； 3. 精通Office办公软件操作； 4. 性格沉稳、作风扎实，具备良好的学习能力与逻辑思维，富有创新精神和团队合作意识。 工作地点：四川绵阳（可提供食宿）

薪资范围： 4-5K 职位详情 职位类型： 人力资源专员/助理 任职要求： 年满十八周岁，性格积极乐观，具备较强执行能力，不限性别 行业经验： 要求具备相关工作经验 岗位职责： 承担公司各部门人员招聘工作，负责员工档案管理，协调员工关系，办理入职与离职相关手续 薪资待遇： 底薪3500元+招聘提成+专项奖励 上班时间： 上午10点至下午6点，每月休息4天 工作地址 绵阳涪城区嘉来·盛世华庭嘉来盛世华庭三楼TBD传媒

【岗位职责】： 1、对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备库并提高备选人才的数量与质量； 2、整理并起草公司对外招聘信息，并定期维护更新招聘信息，确保完整性、准确性、及时性； 3、负责应聘简历的搜集、筛选、分类，并联系安排初试，出具初试综合评价意见； 4、协助组织用人部门进行复试，确保面试顺利进行，保证面试的公平、公正； 5、复试通过人员背景调查，最终录用人员资料整理归档； 6、协助完善公司现有招聘制度和招聘流程，提出合理化建议； 7、领导交办的其他事项。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，2年以上招聘工作经验； 2、熟悉人力资源管理知识，并能实际操作运用； 3、工作积极主动，责任心强，有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力，有团队协作精神； 4、具有良好的职业道德，有志在人力资源行业长期发展。 【薪资待遇】： 试用期4500/月，转正后5600/月（底薪+提成） 【上班时间】： 早九晚六 周末双休

招人！招有冲劲的年轻人！招想到就做到的行动派！除了offer，其他都安排！ 岗位要求： 有传媒行业招聘经验者优先 具备相关领域从业背景者优先 工作内容： 1、负责简历筛选、招聘账号日常维护及面试邀约 2、熟悉招聘全流程，专注招聘执行，学习能力强，快速进入独立面试阶段 3、具备高度责任心与抗压能力，执行力强，目标明确，渴望通过努力获得高回报 薪资待遇： 试用期7天，50元/天（考核标准：7天内完成2个有效邀约） 实习期：无责任底薪3200元+300元全勤奖+绩效奖金1000元+招聘提成，阶梯式提成机制 晋升通道广阔！！！！！ 作息时间： 9:30-18:00，午休12:00-13:30 大小周（每周休息一天），法定节假日正常休假 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，办公环境舒适；团队氛围融洽，每月组织团建、聚餐、下午茶等活动