岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，具备工业会计背景，有印制电路板行业同岗位工作经验者优先。 2. 持有中级及以上会计类职称，五年以上制造业企业财务管理工作经历，熟悉财务决策、风险管控及融资运作。 3. 熟知财务管理制度及会计相关法律法规。 4. 精通各类金融工具，市场洞察力强，具备较强的风险识别与分析能力。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，思维缜密，能独立开展复杂的财务分析工作。 6. 有上市公司运作或股权融资实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，统筹财务部门运行，保障财务流程的准确性与高效性。 2. 结合印制电路板行业特性，实施成本管控与财务分析。 3. 指导并监督会计团队，确保账务处理合规、财务资料完整准确。 4. 参与资产证券化及资金运作项目，提供专业的财务支撑。 5. 建立健全公司内控体系，推动内部审计机制落地执行。 6. 开展对上下游客户的信用审查，参与商务洽谈，推动优质合作，助力业务发展。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 五险一金，双休，薪资面议

岗位职责： 1、配合总经理开展财务管理工作，发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持，并主导公司财务战略规划的编制与实施； 2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制，推进有效的内部控制建设； 3、拟定资金运作方案，审核财务预算与决算文件；针对公司投资所需资金，进行融资方式的成本分析，提出最优筹资建议； 4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金，确保资金链安全，监督重大资金使用情况； 5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估，实施指导与持续跟踪，强化财务风险管控； 6、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益； 7、深度参与公司关键事项的论证与决策，从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持； 8、负责财务组织体系建设及团队日常管理； 9、审阅各类财务报表，定期提交财务工作分析报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求： 教育背景：会计、财务或相近专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称资格。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念，熟知财经法规及相关制度；熟悉财务管理制度、流程，了解投资、进出口业务及税法政策，擅长营运分析、成本控制与核算；曾参与大型项目财务分析与论证；熟练操作财务专业软件，具备较强的书面与口头表达能力。 意识：工作作风细致严谨，具备全局视野和前瞻思维；拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

⼯作职责: 1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作； 2.建立和完善成本管控体系； 3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告，并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，硕士研究生优先，经济学、管理学、理学等相关专业优先； 2.掌握管理会计相关理论与实务； 3.具备较强的书面表达能力，擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档； 4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。

一、岗位职责 1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营，统筹协调各岗位工作进度，确保任务高效执行。 2、审查日常会计核算的合规性，持续优化内部控制机制。 3、对接外部审计单位，主导开展各项审计配合与实施工作。 4、统筹公司税务筹划，组织涉税事项的规划与审核，有效防范税务风险。 5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程，满足风险管理需求； 6、开展常规性的成本费用分析，为经营决策提供精准的数据支持。 7、协助推动业务发展所需的支持事务，并承担相关专项工作任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年团队管理实践经验

岗位职责: 1、协助总经理开展财务规划工作，发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持，并主导公司财务战略规划的拟定； 2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施有效的内部控制； 3、制定资金运作计划，审核财务预算与决算报告；针对公司投资所需资金，进行筹资成本分析，提出最具成本效益的融资方案； 4、筹措公司运营所需资金，保障战略发展过程中的资金供给，监督重大资金流动情况； 5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估，提供指导建议，并实施持续跟踪与财务风险管控； 6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系，保障公司合法权益； 7、参与公司重要事项的研讨与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑； 8、负责财务体系的搭建与团队建设管理； 9、审阅财务报表，编制并提交财务管理工作报告； 10、完成其他相关财务事务。 任职要求: 教育背景：会计、财务或相关专业大专及以上学历。 培训经历：接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训，并取得中级职称。 经验：具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。 能力：掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法律、法规及相关制度；了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度；曾参与较大型项目的分析与论证工作；精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法；拥有扎实的财务管理实践经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练操作财务类专业软件。 意识：工作认真细致，作风严谨，具备整体思维与前瞻视野；具有较强的规划、执行与分析判断能力；责任心强，富有职业担当。

关于我们： 公司专注于为地方政府融资平台提供专业服务，涵盖投融资咨询、企业管理咨询、信息技术咨询以及文旅项目咨询等领域。历经三年以上的稳健发展，团队凭借智慧与努力积累的资源正逐步显现成果。我们坚信，在当前所谓“下行周期”中，勤奋进取的人从不畏惧挑战，始终向上而行，勇往直前。作为财务岗位的一员，不论年龄、性别或地域，我们期待你具备诚实、正直、善良的品质，同时思维敏捷、张弛有度，能够适应公司快速发展的节奏与需求。 【岗位职责】 1、负责公司内部报销、支出等流程的审核工作； 2、开展项目预算编制及项目完结后的内部明细账核算； 3、承担财务管理相关事务，包括但不限于半年度及年度财务分析、应收应付管理、预算管控、税务筹划、流动资金调度等工作； 4、以内账管理为主，具备能力时兼顾外账处理； 5、熟悉业务流程后，协助优化并健全公司财务制度体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有创业型企业财务工作经历者优先考虑； 3、品行端正、诚实守信，工作踏实认真，情绪稳定、抗压性强； 4、思维清晰，反应灵敏，具备良好的应变与学习能力。

1.具备相关建筑工程领域4年以上工作经验，持有初级会计证书 2.工作踏实，稳定性强 上班时间：9:00-18:00 包吃、五险、双休，年终奖

1、负责日常单据审核及费用报销票据的账务处理工作； 2、开展项目明细账与总账、总账与总账之间的核对，确保账目一致； 3、按时完成与客户、供应商的往来对账，办理财务结算及相关数据统计； 4、承担各项目收入、成本及费用的核算工作，依据目标成本对部门成本执行情况进行考核； 5、按时编制月度、季度及年度财务报告； 6、负责发票管理、一般纳税人税务申报以及各类涉税事务的办理； 7、负责会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管； 8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑； 9、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，熟悉财务软件操作； 任职要求： 1、财经类专业大专或以上学历； 2、具有3年以上建筑行业财务工作经验； 3、持有中级会计职称； 4、具备增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立编制会计报表，并按规定完成各项税费申报； 5、精通用友财务软件操作； 福利： 1、缴纳社会保险； 2、提供系统的培训成长方案； 3、拥有公开透明的晋升机制；

做账，发工资

必须具备相关会计工作经验，暂不接受无经验者 1、负责小规模及一般纳税人的账务处理、税务申报、发票开具等相关工作； 2、负责客户工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事宜的办理； 3、跟进现有客户的合作费用续费，推动转介绍新客户并完成签约； 4、处理公司交办的其他事务，并及时反馈工作进展。 5、晋升路径：主办会计-会计主管-会计经理-区域会计经理 6、持有初级、中级会计职称者，可享受对应岗位年度补贴 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业，有代理记账或外账实操经验者优先； 2. 普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力，能较快融入新环境； 3. 勤奋踏实，能接受外出办公的工作安排； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识；

明天空的水电师傅来一个可以长期，来哈，难得浪费时间，

绵阳市平武县招强电

绵阳市三台县招外架 本地优先

里程明天要一个带班挖麦冬的300一亩<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤时注意振动、飞石，周边清人<br/>2. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>3. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>4. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖

绵阳市三台县招工地小工/杂工、种植工/杂工

工作职责： 1、根据国家财税工作法规、政策及公司现状制定建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施； 2、对接业务部门经营数据，从财务角度评估业务总体经营数据，为业务部门提供运营管理与决策支持； 3、编制会计凭证、财务报表及内部经营月报、季报及年报，能独立完成一整套帐务工作； 4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划； 5、核算各项税金，独立及时完成纳税申报工作; 6、正确掌握国家的税收政策，合理规划公司的税收支出，处理各项涉税事宜; 7、领导交代的其它事项。 任职要求： 1、5年以上会计工作经验，财会专业统招本科以上学历优先； 2、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程； 3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，； 4、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力； 5、具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

全盘/总账会计 岗位职责： 1. 负责公司财务体系的规划与执行，协助完善财务管理制度及内部控制流程； 2. 统筹日常账务处理工作，确保财务数据的准确性与及时性； 3. 参与公司预算编制与执行监控，提供财务分析支持经营决策； 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、税务管理及预算控制流程； 2. 有较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制与经营分析； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门与外部机构； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账、结账，确保账务清晰、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。2.负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送，协助完成财务分析，为公司决策提供数据支持。 3.负责公司税务申报、发票管理、税务筹划相关工作，配合税务部门各类检查，确保税务合规。 4.协助完成年度审计、汇算清缴工作，整理归档财务资料，保证资料的完整性和规范性。5.负责公司资金管理，包括资金收支审核、银行对账、资金预算执行跟进，保障资金安全与高效使用。 6.配合其他部门完成各类财务相关对接工作，完成领导交办的其他财务事宜。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

一、岗位职责： 1、【此岗位非电话销售，不打电话！！】 2、维护已签单客户，了解客户需求，做好售后指导和服务工作，解答客户各类财税问题（税务筹划、风险提示、利润管控等）； 2、续签代理记账合约（故有续费提成），开发其他增值业务； 3、指导或培训客户相关财税操作流程；； 4、定期拜访新老客户，上传申报信息、账本和票据收取。 二、任职资格： 1. 18-37岁，有亲和力和服务意识、善于沟通、交流，或者有挣钱欲望。 2.抗压能力强、团队协作力，服从上级安排。 3. 专科以上学历，财务会计相关专业优先。其他优秀者皆可放宽。 三、工作时间：周一至周五9:00-18:00 ，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日休息或者更长时间带薪休假~ 四、福利待遇： 每月浮动底薪（3000-5000）+10-30%高提成+丰厚奖金（高达888）+带薪休假+五险一金+超多带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、每年不低于2次7天长假）+月度免费培训+一群有趣的小伙伴同事，每月综合薪酬5000-7000 四、晋升空间： 客服管家——客服主管—客服经理—分公司总经理（发展潜力大，晋升快）

招聘人事专员有责底薪3千，4个兼职AC每名上一个正常或是1个全职转正，月休四天，每周星期天统一休息，工作时间9.30-19.00，发薪日15号，主要是负责人事招聘

【岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位人才引进 -协助员工关系管理，推动企业文化建设 -参与人力资源数据分析，支持团队决策 【职位要求】 -人力资源相关专业优先，了解企业制度与文化 -有销售招聘或销售经验者优先 -具备基础的数据分析能力 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：22:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-10000元/月 -提供住宿和餐饮

岗位内容：通过公司提供的线上线下渠道及其他资源开展招生工作（平台流量充足，无需自行开发生源），市场需求旺盛。 岗位要求：性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有销售或人事招聘背景者更佳。 福利待遇：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+社保，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

要求： 1、专科及以上，会计相关专业，初级会计证，中级职称优先。 2、有丰富的财税工作实操经验，有代理记账主办会计工作经验优先。 3、优秀的沟通能力、管理能力、学习能力。 工作时间：朝九晚五点半、周末双休，节假日正常休。 入职购买五险一金。 综合薪资5000+

岗位福利： 1.底薪工资3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买保险 岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上 3.按时出勤、学习，服从公司安排

岗位要求: 1、主要负责简历筛选、招聘对接、账号管理及人员邀约 2、了解招聘流程，具备较强的学习能力（需有相关招聘工作经验） 薪资待遇：五险 试用期4500：纯底薪3200+全勤300+绩效1000 转正5000：纯底薪3200+全勤300+绩效1500 高额阶梯提成另计： 月度提成1~3人500/人 4~6人700/人 7~9人800/人 ≥10人1000/人 季度提成900/人 作息时间： 9:30-18:00到点下班 午休12:00-13:30大小周（每月6天休息） 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建聚餐、下午茶等活动，全员00后，工作环境轻松愉快，同事颜值在线，日常办公充满活力与乐趣

岗位职责： 1.负责人员招聘与岗位调配，保障团队架构符合公司发展需要 2.维护员工关系，营造积极和谐的工作环境 3.持续改进招聘流程，提高招聘效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调内外部资源 2.可独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3.拥有良好的协作意识，能快速适应团队节奏并融入集体 无责底薪3200+300全勤+提成+绩效+五险 节假日正常调休 上班时间9.30-18.00午休：12.00-13.30 月休六天（大小休） 无责底薪即为3200，真实透明无套路*！！！！！