岗位职责： 1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节； 2、管控成本管理流程，审查各类费用支出，保障财务信息的准确性和合规性； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车行业从业经验者优先考虑； 3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能够熟练操作财务软件及常用办公软件；

任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店工作背景者优先；有税务会计实操经验者优先； 3、工作专注细致，踏实敬业，勤奋努力，具备良好的职业道德；坚持原则，敢于担当，责任感强； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 7、根据所辖业务模块，统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务，涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作； 8、熟悉国家会计准则，掌握税法规定及相关税收政策。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 组织并督导财务团队日常事务，推动团队工作效率持续提升。 3. 推进财务流程的执行与优化，完善内部控制体系，助力实现公司财务目标。 4. 深度参与财务规划及预算管理，确保公司运营活动在既定预算框架内开展。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理相关制度与流程，拥有扎实的财务专业基础。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备突出的数据分析与问题应对能力，能独立处理各类财务事项。 5. 有汽车行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等； 2、管控成本执行流程，审核各类费用支出，保障财务数据的准确性和合规性； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车行业从业经历者优先； 3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能熟练操作财务软件及常用办公软件；

任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先； 3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出； 4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识； 7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程； 8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

岗位职责： - 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导 - 搭建并优化企业财务管理体系，保障财务数据的真实准确 - 制定并落实财务战略规划，实施财务风险防范措施 - 组织编制各类财务报表，开展财务数据分析，为管理层决策提供依据 - 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控 - 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求 岗位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景 - 5年以上建筑施工领域财务工作经验，掌握行业财务管理特点与流程 - 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平 - 熟知国家财经、税收等相关政策法规 - 具有良好的组织协调能力与团队领导能力

岗位职责： 1、掌握国家财务、税务、金融等相关法律法规； 2、熟练处理公司整体账务工作； 3、负责各类票据的审核与入账，定期组织盘点工作； 4、准确核算收入、成本及费用，编制各类财务报表； 5、熟悉一般纳税人账务操作，负责发票开具与审核，按时完成抄税、报税； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； 2. 工作认真负责，具备较强的敬业精神、责任意识、全局观念和服从意识； 3. 财会、金融、经济管理等相关专业毕业，具备中专及以上学历； 4. 持有初级及以上会计师职称证书； 5. 根据工作安排，需派驻项目部工作，

【我们不要“记账机器”，我们要“客户CEO”！】 如果你不甘心只做重复的账务工作，如果你希望凭借专业实力实现价值变现，如果你想完成从财务能手到业务精英的华丽转身——那么，这个机会正是为你而设！ 你的角色，远不止处理凭证： 1. 核心账务（你的专业根基）： 独立负责多个客户的全套账务操作、税务申报，用扎实功底确保每本账目规范准确。 2. 客户服务（你的价值延伸）： 直接面对客户，成为他们依赖的财务智囊。答疑解惑、传递专业，自然推动续费达成。 3. 业务拓展（你的收入引擎）： 主动发掘潜在客户，以专业方案赢得信任，促成新签约。你开拓的客户越多，收益就越高！ 4. 服务升级（你的闪光舞台）： 参与优化作业流程，你的创新建议一旦落地，将获得认可与激励。 我们提供的不是“固定薪酬”，而是“成长加速器”： · 稳定的基础薪资：保障你的日常所需。 · 高额绩效奖励：续费与新签均享丰厚提成，收入无上限。 · 明确晋升路径：初级会计 → 项目主管 → 团队管理者，每一步都有支持。 · 全面能力培养：涵盖商务谈判、客户维系、政策更新等系统培训，助你全面提升。 · 贴心员工关怀：五险、带薪年假、节日礼金、团队活动，一样不落。 期待这样的你加入： · ️ 精通一般纳税人及小规模企业全盘账务，熟悉各类报税流程。 · 具备良好表达能力，愿意并乐于与客户建立联系（入职即享专项辅导！）。 · 渴望增收，目标明确，主动进取，敢于突破自我。 · ️ 有代账行业从业经历者优先，适应节奏快如闪电！ 一句话打动你：在这里，你的专业就是最硬核的资本，直接转化为收入与发展空间！

岗位职责: 1.全面负责公司人力资源管理工作，制定并完善人力资源相关制度与政策； 2.组织开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进等环节； 3.策划并执行员工培训方案，助力团队专业能力持续提升； 4.跟踪评估员工绩效表现，推动绩效改进与目标达成； 5.建立和谐的员工关系，及时回应员工意见与合理诉求。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理各模块，能独立完成日常人事事务处理； 2.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 3.能够快速响应并妥善解决各类人事问题； 4.拥有较强的组织管理和领导力，善于激发团队积极性； 5.注重流程优化，不断提升工作执行效率。 有直播行业从业经历者优先考虑！！！

娄底市区，吉星路，招聘配菜员，联系电话

娄底市新化县招电焊

娄底市娄星区装入户门，推拉门，庭院门，平开窗，阳光房，指纹锁。专卖店招门窗安装/塞缝、打胶，要求有耐心，有责任心，做事注意细节，有奖金

娄底双峰三津汤包新店开业，招聘包子师傅1名，只做上午，下午不进店（最好做过三津），年龄45以下，要技术好，勤快，须到位。 工资包底7000，具体电话（）

招聘：新化招聘理光维修师傅10000+ 主要维修理光1107-8120

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，确保依法纳税、合理节税 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险防控意识

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

要求一年以上经验，，性格开朗，做事大方！会开车最好！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘：翻译（薪资面议） 诚聘：数控操作工（薪资面议） 诚聘：装配普工（薪资面议） 诚聘：仪表普工（薪资面议） 诚聘：生产部经理（薪资面议） 诚聘：质检员（薪资面议） 诚聘：技术部经理（薪资面议） 诚聘：财务经理（薪资面议） 诚聘：行政主管（薪资面议） 福利待遇：包住（有夫妻房）、年终奖、全勤奖、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式：汪经理

岗位职责:负责公司会计工作任职要求:有足够的专业知识的做事认真细心不拖拉岗位福利:每月四休每周一休息包吃岗位经验:三年以上

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理归档离职人员资料等事务。 2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期进行数据更新，并完成相关统计分析报告的编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档，确保各类文件资料及时更新和准确保存。 5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关问题，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

1，有财务，会计，税务知识等专业人员 2，能熟练使用电脑及相关办公软件和用友软件，有丰富的税务协调经验，沟通能力，团队意识强 3，性格成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。

月薪3000-5000 法定节假日正常休息 每日工作八小时 享受节日福利！

（工作地址在新化县，请先看清楚哦！） 湖南省拍卖行有限责任公司成立于1993年，注册资金1000万元。前身为湖南省拍卖行，系全国首批成立的拍卖机构之一，原隶属于省工商局，2016年划归湖南省国资委管理，现为湖南兴湘投资控股集团有限公司、湖南省招标有限责任公司下属全资子公司。公司为中国拍卖行业协会会员单位、湖南省拍卖行业协会副会长单位、湖南省招标投标协会理事单位，获评中拍协AAA级信用企业、省拍协5星级信誉等级。现有国家注册拍卖师8名，汇聚企业管理、金融、财税、招投标代理、计算机网络技术等多领域专业人才。公司设有专职法律顾问团队，具备丰富的国有资产处置经验，确保资产处置全过程合法合规。 为持续推进人才强企战略，优化专业人才结构，根据实际业务发展需要，现面向社会公开招聘员工5名。 1．主要工作职责： A 财务报表编制：负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，真实、准确反映企业财务状况及经营成果。 B 财务数据分析：开展财务数据解读与运营能力评估，为管理层决策提供有效支持。 C 税务申报管理：依据国家税收法律法规及公司制度，按时完成月度纳税申报，准确计算并统计税款，编制税务报表，办理相关涉税事务。 D 税务筹划执行：及时跟踪掌握最新税收政策，收集整理相关信息，规范企业纳税行为，监督纳税执行情况，科学开展税务筹划工作。 E 资金收付操作：负责公司日常资金收支管理，包括竞买保证金收取、买受人回款、拍卖费用支付、委托人结算等，保障资金流转准确及时。 F 资金统筹安排：合理规划资金使用，保障公司资金链稳定运行，提升资金利用效率。 G 财务监督实施：对公司各项财务活动进行监督，确保流程合规、数据准确，防范财务风险。 H 审计协作配合：协助开展内部审计及外部审计工作，按要求提供财务资料和相关数据，保障审计顺利推进。 2．任职条件： （1）全日制大专及以上学历，****及以下，党员优先考虑。 （2）持有中级会计师职称或已婚者优先。 （3）形象端正，具备良好沟通协调能力与公共关系处理能力，富有团队合作意识。 （4）踏实肯干、品行端正、诚实守信，具备优良的职业道德素养。 （5）熟练掌握计算机办公操作，具备较强的文字表达能力。

3000-5000不限 1.通过平台筛选简 历，进行电话邀约安排面试，入职 2.负责招聘信息撰写，招聘网站的维护和更新3.跟进面试情况，做好人员维护4。日常工作 职位要求： 1.20-35岁，有无经验均可 2.会电脑基础操作 3.具有良好表达和沟通能力，工作负责20-35岁内大专以上

岗位职责： 1、负责费用报销审核，各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析； 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作； 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并落实于实际业务中。

（急聘、双休） 工作内容： 1、配合开展招聘流程的具体实施与日常跟进； 2、参与招聘相关工作，如简历初筛及面试安排的协助； 3、为招聘团队提供支持，确保日常任务顺利推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，善于团队协作； 2、能同时处理多项事务并保持条理性； 3、对人力资源相关工作有较高热情。 工作时间：上午8点半到11点 　　　　　下午2点半到5点 4.学历大专（接受无经验者，带教培训。有销售背景者学历可放宽至中专）

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，推动员工能力与专业水平的持续成长。 2. 针对不同团队及个体需求研发培训内容，保障课程资料的专业性与实际应用价值。 3. 跟踪评估培训成果，依据反馈优化培训策略，确保与企业目标一致。 4. 维护企业专业形象，在培训过程中体现职业素养与品牌正面影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧，能高效开展团队互动与信息传递。 2. 热衷于人才发展与培训工作，具备独立规划与落地培训项目的能力。 3. 具备良好的协作意识，能在高强度环境中保持稳定积极的工作状态。 4. 精通常用办公软件操作，可独立完成培训资料的制作与优化。