
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、财务类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具备2年以上财务岗位工作经验,有汽车4S店从业经历者优先;具有税务会计实操经验者优先;
3、工作专注细致,踏实敬业,能承受工作压力,具备良好的职业道德;坚持原则,敢于担当,责任感强;
4、反应灵敏,学习能力强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备较强的沟通协调能力和服务意识;
7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等全流程;
8、熟悉国家会计准则,掌握税务法规及相关税收政策规定。
财务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业高级会计师中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
职责描述:
1、参与企业重大事项的研讨与决策,围绕生产经营、业务拓展及对外投资等关键环节提供专业的财务分析支持与决策参考。
2、配合财务总监制定集团资金运作规划及年度预算、决算方案,确保投资与日常运营的资金保障。
3、协助财务总监开展企业税务管理与纳税筹划工作,优化税收结构,提升合规水平。
4、参与重要合同的审查及履约过程监督,识别并管控财务相关风险,定期出具财务风险评估报告。
5、维护集团与财政、税务、金融机构等相关单位的良好关系,及时跟踪政策变化并作出应对建议。
6、健全财务部门职能架构与管理制度,构建系统化、规范化的财务核算流程与监控机制。
7、复核各类财务报表,定期编制并呈报财务管理工作总结报告。
8、统筹指导下属企业财务工作的开展,提升整体财务管理效能。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财务管理或会计学专业本科及以上学历,持有会计中级职称,具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑。
2、累计8年以上财务领域从业经历,其中至少3年从事财务管理工作,精通会计准则、审计规范、税务法规及财务管理相关政策。
3、具有较强的财务数据分析能力与资金运营管理经验。
4、具备良好的语言表达、沟通协调、组织管理及文书处理能力。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限线下零售总账核算成本管理税务管理
任职要求:
1、会计类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具备2年以上财务相关工作经历,有汽车4S店从业背景者优先考虑;拥有税务会计实操经验者优先;
3、工作认真细致,具备敬业精神,踏实肯干,具有较强的事业心和责任感;坚持原则,作风严谨,责任心突出;
4、思路清晰敏捷,学习能力较强,善于独立思考,能够及时归纳和优化工作方法;
5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统;
6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识;
7、根据所辖业务模块,全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作,涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程;
8、熟悉国家会计准则,掌握税务相关法律法规及现行税收政策。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节;
2、管控成本管理流程,审查各类费用支出,保障财务信息的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能够熟练操作财务软件及常用办公软件;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、负责集团日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等环节;
2、管控成本管理流程,审查各类费用开支,保障财务信息的准确性和合规性;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,具备汽车行业经验者优先考虑;
3、掌握国家财务、税务相关法律法规,能熟练操作财务软件及常用办公软件;
人事主管(周末双休)
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.统筹公司人力资源与行政管理工作,保障各项流程高效运转。
2.制定并落实招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关策略。
3.持续优化行政管理流程,提高整体工作效率,负责日常事务监管,如办公用品采购、资产登记与办公环境维护等。
4.策划并执行各类员工活动,增强团队协作与企业归属感。
任职要求:
1.具备扎实的招聘实操能力;
2.拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动工作执行;
3.具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂问题与突发情况;
4.熟练使用常用办公软件,具备基础数据处理与分析能力;
5.熟悉人力资源各模块及行政运作流程,可根据实际业务需求进行合理调整。
会计大专及以上
【湖南印畅物流有限公司】招聘财务1名
(月薪5000元.结构=底薪+全勤奖+餐补+年终奖+法定节假日+节日福利+月休4天)
★任职要求:
①专科及以上学历,本科优先,财务、会计相关专业。
②有1-3年财务工作经验。
③熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公软件,具备基本的数据分析能力;
④了解国家税收政策,具备良好的职业素养和责任心。
⑤持有会计相关证书可享额外证书奖。
★岗位职责:
①负责日常账务处理,包括订单对账、收支核算、发票管理等。
②准确统计运营数据,如销售额、成本、利润等,制作财务报表。
③对接业务员,确保资金到账准确,等相关财务问题。
④完成税务申报、社保公积金核算等基础财务工作,配合财务审计。
⑤整理和保管财务凭证、账簿等资料,确保财务数据的完整性和安全性。
工作时间08:00-17:30
(午休一个半小时)
工作地址:长沙县江背镇印山村
线下外勤双休五险一金
3000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责:不能接受跑外勤外出的请勿扰
1、工商营业执照注册、领取;
2、银行开户、变更、注销;
3、税务处理(包括:税务局领票、购买税控盘、核发电子发票、大厅报税、财务信息制度备案等公司代账客户税务方面的事宜)
4、熟练使用表格等办公软件。
①前期薪资也很稳定3000-4000平均,从实习、外勤会计做起转为线上会计
②招聘现在想正式步入工作的,只能工作几个月的不招收,至少在未来1-3年内希望从事会计岗位工作;
③明确的晋升渠道:外勤会计-线上会计+会计小组长+外勤主管
④没有职业规划,对薪资要求高欢迎你来挑战
周末双休、节假日福利、周年奖、生日福利、入职就买五险一金、
任职要求:
1、财务管理、会计专业大专以上学历,持有会计证优先;
2、接受应届毕业生,本地财务公司工作经历者优先;
3、熟悉计算机操作,熟练使用金蝶财务软件;
4、了解最新税法、法规、税收优惠政策(入职培训);
5、能承受一定工作压力,按时完成所分配的工作;
6、沟通、协调能力强,能够合理分配、统筹外勤工作,且能够接受外出安排;有较强的学习欲望,可将零散的知识点进行整理形成知识库。
工资福利:
1.责底薪阶梯制提成带薪年假丰富团建
2.舒适的办公环境休息室零食区茶水间;
4.工作时间:早9:30晚18,中午休息1.30小时,法定节假日休假;
5.员工可享受生日、节日及各种福利。
【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路
品检工包吃月结
三和宝益新能源电子厂
1:单价18元/时
目前只有白班,厂区有食堂
工人年龄18-45岁
3: 工期到2026.,,正常辞工需要提前15天,,。
4:企业生产新能源线路板,岗位有开机/组装/全检/清洗测试/模压等独立岗位,岗位轻松,上手简单,多数空调车间,少量风扇车间,穿普通静电服,部分岗位享有补贴300元/月。
5:
6:每月15号发放上月工资
面试时间:下午13.30
⚠入职需提前准备资料:
① 身份证本人原价(过期的不要)
②:身份证复印件1张
③: 1寸照片2张
④:提前下载好企业
联系电话:
娄底新厂300/天+零费用预支+人走账清+坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理
1.战略规划:结合公司业务发展目标,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资规划及成本控制措施,重点关注保健品行业的税务合规与筹划需求
2.预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪预算执行情况,根据行业变动(如政策变化、市场需求波动)及时调整资源分配方案
二、资金与成本管控
1.资金管理:全面统筹企业资金运作,优化融资配置,保障研发、生产与营销各环节的资金供给,有效防范流动性风险
2.成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心成本节点
三、合规与税务管理
1.内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业相关监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求
2.税务筹划:充分运用行业税收优惠策略,配合税务检查工作,合理降低整体税负水平
会计主管大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验成本管理总账核算互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面统筹企业财务核算事务,保障账务处理的规范性与合规性,推进月结流程的优化与执行;
2、主导各部门日常费用报销流程审核,确保资金支付的及时性、合规性与数据准确;
3、审核各部门月度财务报表,评估财务执行成效与预算达成情况,归纳管理经验并提出优化建议;
4、负责团队日常运营及人员管理,实施指导、培训与绩效考核,提升团队成员专业素养与综合能力;
5、协助上级开展财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地工作,持续优化财务体系与操作流程;
6、定期或根据需要汇报财务收支状况及盈利亏损情况,为管理层决策提供支持,协同上级完成日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,掌握电商行业财务知识及账务处理实操经验;
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少2年电商财务管理工作经历,熟悉电商平台财务管理机制;
3、精通Office办公软件,熟练操作金蝶、旺店通等主流财务系统,具备快速学习与应用新系统的能力;
4、工作认真负责,具有敬业意识、严谨作风和清晰逻辑思维,对数据敏感,擅长数据分析;
5、拥有优秀的团队管理能力,能协助主管推动团队高效运转;具备良好的协作意识与沟通协调技巧,抗压能力强。
外派电商财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师预算管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1.承担外派会计相关工作,涵盖账务核算、财务报表编制及税务申报等事项。
2.与客户保持顺畅沟通,保障会计服务的及时性与准确性。
3.严格执行当地法律法规及会计标准,确保财务操作合规运行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应外派工作模式。
2.精通会计专业理论,具备独立完成财务工作的实操能力。
3.能迅速掌握不同国家或地区会计流程的差异并投入工作。
4.具有10年以上会计领域从业经历。
5.有跨境电商企业(年营收达1500万美元以上)或海外公司财务管理背景者优先考虑。
6.年龄不超过45周岁。
补充说明:
薪酬:基本工资+绩效+奖金(与所在国经营利润挂钩)+包吃住(餐补形式发放)
假期:每年可回国休假一次,南美地区享30天带薪假,东南亚地区享15天带薪假,并同步享有当地法定节假日福利。
我们是一家全球化跨境电商集团
•创立时间:1995年,2005年开启国际化布局,首站落地迪拜
•业务覆盖:全球35个国家,涵盖中东、拉美和东南亚市场
•团队规模:海外员工超3500人,深圳总部电商团队500余人
•业务形态:线上电商平台+线下实体门店+自建本地仓储体系
•主营平台:TikTok、Lazada、Shopee、eBay菲律宾站、BeautyMNL等
•产品矩阵:主打精品策略与主流品牌,覆盖小家电、手机通讯、美妆个护等品类
优势亮点:全球本地化运营、多品类协同发展、线上线下一体化、成熟本土管理体系
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配
工作内容:
1、负责人事相关事务的协调与管理,如员工档案维护、考勤数据统计及公司人事制度的落实执行;
2、参与招聘实施环节,包括简历初步筛选、面试安排以及新员工入职流程的协助办理;
3、配合完成员工离职处理工作,如离职申请资料的核对与归档记录。
岗位要求:
1、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2、熟悉人力资源管理系统的操作,能熟练使用常用办公软件;
3、具备较强的计划组织能力及应对实际问题的处理能力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配
【岗位名称】人事专员
【工作内容及目标】
1.负责公司员工人事档案的日常管理,办理新员工入职相关手续,整理归档离职人员资料等事务。
2.结合公司实际用人需求,制定并执行人才储备方案,配合上级推进部门人才引进与管理工作。
3.维护团队人员信息数据库,定期进行数据更新,并完成相关统计分析报告的编制。
4.负责日常办公文书的整理、归档,确保各类文件资料及时更新和准确保存。
5.与各部门保持良好沟通,协调处理人力资源相关问题,提供必要的支持与建议。
【任职资格】
人事助理,售后客服
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公客服培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
朝九晚五,底薪加提成,单休,带薪培训
双休五险招聘顾问
3000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门
岗位要求:
具备人事招聘相关经验者优先,招聘能力突出,拥有多种招聘渠道资源。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险。
福利待遇:
1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶,午间提供品种丰富、新鲜优质的水果
2、下午茶包含水果零食、奶茶、酸奶等多样选择
3、每月举办生日会,以及甜品节、零食节、水果节等活动
4、不定期组织旅游、团建、聚餐等集体活动
5、享受法定节假日福利及节日礼包
薪资待遇:试用期:2500元+每周任务完成阶段奖励,试用期1-2个月。
转正后3000元+每周任务完成阶段奖励。
会计大专及以上
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间:2025年8月5号截止
-报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:拍卖师
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。
3.协助完成员工离职流程,保障相关手续有序高效完成。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员保持良好的互动与支持。
2.掌握人力资源相关法律法规,确保各项人事操作合规合法。
3.拥有较强的统筹规划与应变能力,可妥善应对人事管理中的各类实际问题。
成本会计负责人
5000-7000元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师资金管理
岗位职责:
1、负责公司成本核算、成本分析以及成本管控工作,保障成本信息的准确与及时。
2、依据公司财务制度及成本管理规范,建立并持续优化成本核算流程,完善成本控制机制。
3、核对生产、采购、仓储等环节的成本资料,确保各环节成本数据真实可靠。
4、按时编制各类成本报表,深入分析成本变动原因,提出有效降本建议,支持管理决策。
5、参与企业预算编制过程,跟踪预算执行进度,评估实际支出与预算之间的差异。
6、配合财务团队完成月度、季度及年度结账任务,确保成本类会计处理合规准确。
7、协同开展内部审计工作,检查成本核算的合法性与合理性,防范财务风险。
8、完成上级安排的其他财务相关事务性工作。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2、工作经验:具备3年以上成本会计或相近岗位工作经验,有制造行业成本核算经历者优先考虑。
3、专业知识:精通成本核算操作流程,掌握成本会计与财务管理理论,了解国家财税相关政策法规。
4、技能要求:能熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)和常用办公工具(如Excel、Word等),具备扎实的数据处理与分析能力。
5、职业素养:工作认真严谨,责任感强,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
6、证书要求:持有会计从业资格证,拥有中级会计师职称者优先录用。
7、其他要求:学习能力强,抗压能力好,能够快速融入高效运转的工作环境。
财务助理
(工作地址在新化县,请看清楚哦)
湖南省国资委省管正厅级大型国企
(兴湘集团)下属公司:
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司
招聘简介
湖南省拍卖行有限责任公司娄底分公司是一家在拍卖行业具有丰富经验和良好声誉的省广拍卖国有企业,专注于[拍卖业务领域,房地产、资产等]拍卖业务。公司拥有专业的团队和优质的客户资源,致力于为客户提供高效、专业的拍卖服务。
招聘岗位及要求
1.财务要求:
财务报表编制与分析
A编制财务报表:负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,准确反映公司的财务状况和经营成果。
B财务分析:对财务报表进行分析,运营能力分析等,为公司决策提供依据。
C税务管理:税务申报:按照国家税收法规和公司的相关规定,负责按月进行纳税申报,计算、统计税收,编制相关报表,办理相关税务手续。
D税务筹划:及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息,规范、组织企业依法纳税工作,掌握和检查企业的纳税情况,合理进行税务筹划。
E资金管理:资金收付:负责公司资金的收付工作,包括,支付拍卖相关费用、委托人款项等,确保资金收付的准确性和及时性。
F资金管理:合理安排资金,确保公司资金的正常运转,提高资金使用效率。
G财务监督与审计:财务监督:对公司的财务活动进行监督,确保财务工作的合规性和准确性,防止财务风险的发生。
H配合审计:配合内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料和信息,确保审计工作的顺利进行。
2.拍卖师
岗位职责:熟悉拍卖行业规则和流程,开发大类资产项目来源,筹备和组织拍卖会,协助买家和卖家解答疑问,协调与拍卖相关的事务,跟踪拍卖结果。
-任职要求:专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证,熟悉拍卖行运营和拍卖业务流程,具备较强的法律知识和职业素养。
3.招商专员
岗位职责:对外开拓市场,拓宽招商渠道,独立完成拍卖业务的各项工作,包括项目前期沟通、签订拍卖合同、制作拍卖公告等。
-任职要求:专科或以上学历,40周岁以下,有拍卖行业或司法辅助相关工作经历、拍卖师证或评估相关执业证书者优先,具备较强的沟通能力和公关能力。
4.综合专员
岗位职责:负责综合办公室日常工作,起草各类综合性文稿,负责公司档案管理,做好公司内、外部接待及宣传推广工作。
-任职要求:本科及以上学历,35周岁以下,中文、金融、财务、管理类相关专业,党员优先,有扎实的文字功底,熟悉办公软件。
5.福利待遇
薪资待遇:具有竞争力的薪资水平,包括基本薪资、项目提成、奖金等,如拍卖师岗位薪资为4-12k,招商专员和综合专员薪资根据公司薪酬制度执行。
6.福利保障:提供五险一金、节日福利、绩效、交通补贴等。
6.职业发展:提供良好的职业发展空间和培训机会,助力员工提升专业技能和综合素质。
6.应聘方式
报名时间:2025年8月5号截止
-报名方式:请将个人简历、相关资格证书等材料发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
联系电话:拍卖师
会计
6000-8000元/月
会计学历不限
要求熟练运用各类财务软件,熟悉会计报表,拥有良好的学习能力,熟悉税务申报等工作流程,有经验者优先,全职(双休),月薪
6000-8000,缴纳五险,其他待遇面议!
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