岗位职责： 1. 负责B2B平台的日常运营与客户开发，完成销售目标及客户转化任务 2. 独立撰写产品软文、推广文案及营销内容，提升品牌曝光与用户粘性 3. 进行产品图片处理、详情页策划与优化，确保视觉呈现专业、吸引目标客户 4. 分析平台数据与客户需求，持续优化销售策略与页面转化路径 5. 协同团队完成市场调研、竞品分析及销售支持工作 任职要求： 1. 全日制本科学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先 2. 具备B2B平台销售或线上推广实操经验，熟悉主流电商平台规则 3. 具备基础软文写作能力，能独立完成产品介绍、活动文案等内容输出 4. 掌握基础图片处理工具（如PS、稿定设计等），可完成详情页排版与美化 5. 学习能力强，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与团队协作精神

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

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厌倦日复一日拨号拓客、职场内卷，还要机械式背诵沟通话术？这份岗位主打人情沟通促成合作，线上维护客户辅以线下当面洽谈，依靠真诚服务达成合作，工作体面从容，薪资提升空间可观，擅长人际交往的朋友欢迎应聘。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，告别传统销售内卷 全程不用主动致电开发客源，借助线上社交渠道维护意向客户，筛选精准合作对象，客户意向达标后邀约线下洽谈。我们摒弃纠缠式推销，以真诚相处搭建彼此信任，情商越高、处事越周到，谈单过程也就越发顺畅。 2、作息安排合理，生活工作双向兼顾 上班时间：9:00–18:00，准时结束工作，不会强制安排加班，私人时间可以自主支配 休假制度：每月享有六天休息日，支持灵活调休，工作节奏松弛有度，不用随时待命处理工作事务。 3、薪资保障扎实，提成收益十分可观 固定基础薪资5000元，能够兜底日常开销，新人可以平稳度过适应阶段 单笔业务提成待遇优厚，收入水准远超普通销售岗位。日常对接优质合作人群，沟通顺畅的员工月薪普遍可以达到20000至50000元，收入上限由个人能力决定，多劳便能多得。 4、行业规范正规，适合长期深耕发展 依托实体产业开展业务，业务流程合规规范，不涉及信贷相关业务。合作客户整体素养偏高，订单依托信任达成，不存在营销套路，从业越久，自身资源储备与职业优势越突出。 二、工作内容 1、线上维护客户：借助社交平台对接意向人员，解答业务疑问，梳理客户真实诉求，慢慢建立信任感，不需要批量推送业务内容。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，按照对方实际需求匹配对应方案，促成合作落地。 3、长期客户运维：跟进成交客户的后续服务，深挖老客户复购需求以及人脉转介绍资源，积累客户资源之后，后续开展工作会愈发轻松。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历没有硬性门槛，重点考察沟通素养； 2、性格外向亲和，懂得换位思考，乐于与人打交道； 3、做事踏实肯干，想要提升个人收入，待人处事秉持诚心； 4、能够接受线上线下结合的业务模式，愿意参与线下面谈对接； 5、零基础也可以入职，专属导师一对一全程带教，传授谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 低压力办公：摆脱传统拓客压力，依托良性沟通成交，杜绝职场内耗 收入潜力大：基础薪资保驾护航，高额提成加持，薪资可以稳步上涨 从业体验佳：实体正规赛道，对接人群素质良好，沟通氛围融洽 年轻化团队：人际关系简单纯粹，团队专注业务创收，大家共同增收 新人扶持完善：全套实操培训，没有从业经验也能快速上手工作 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，区别于常规销售比拼话术的模式，依靠共情能力与人脉维系拿下订单。懂得换位思考、善于维系人际关系，便能稳步拉高收入。岗位十分反感电话拓客内卷、想要谋求高薪稳定工作、擅长社交的求职者

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1. 通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售跟进，促成订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队完成月度/季度销售目标及运营推广任务 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及线上销售流程，有基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5. 学历不限，有销售经验者优先

帮你整理好了，招帮卖宠物的全套文案 一、招人岗位名称（直接复制用） 【招聘宠物代售合伙人】 工作内容：帮忙转发推广宠物、对接客户卖活体 无需囤货、不用本金，全程一件 卖出一单赚一单高额提成，时间自由，在家就能做！ 喜欢小动物、想副业增收的来！

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️凡加入线上舞蹈课程推广的人员，即可【分销】我们的线上课程 ，自动发货，被动收入！ 1.【工作内容】： 利用空余时间在各大社交平台等渠道，推广舞蹈工作线上课程。 （操作简单，随时可做，不限地点，时间自由！） 2.【薪酬结算】： 被动收入，订单自动结算，做好了每天躺赚100-200元以上，免费代理，自由定价，无需维护，自动发货，解放双手！多劳多得 3.【联系对接】 鱼泡网联系！ ️我们承诺： ，免费代理！无任何隐形收费！真实有效，时间自由，安全合规，免费教操作！

想做轻松、不内卷、不用打电话的优质销售岗位？欢迎投递本岗位！告别传统电销外呼、骚扰拓客、死记话术的工作模式，以线上维护+线下轻面谈为主，靠真诚沟通和服务促成合作，工作体面、氛围轻松、收入可观。 岗位优势 1、工作轻松无压力 全程不需要电话外呼、不需要拨号沟通。日常通过微信跟进维护意向客户，筛选精准客源，成熟客户安排线下面谈。不靠硬推成交，主打真诚沟通、建立信任，沟通顺畅即可稳步出单。 2、作息稳定，兼顾生活 上班时间9:00-18:00，作息规律，正常下班。每月固定休息6天，可灵活调休，工作节奏松弛有度，不用熬夜加班、不用全天待命。 3、薪资稳定，提成优厚 岗位设置无责底薪5000元，保障日常稳定收入。项目单值高、提成丰厚，收益远超普通销售岗位。认真维护客户、正常跟进服务，月收入十分可观，多劳多得，收入随个人能力稳步提升。 4、行业正规稳定 正规实体合规行业，非金融、非贷款业务，无风险、可长期稳定发展。客户质量优质，沟通轻松简单，依靠服务和口碑持续积累资源，越做越稳定。 工作内容 线上维护意向客户，日常答疑、跟进需求、维系客户关系；对接精准客户开展线下面谈，根据需求匹配合适方案；做好客户售后维护，沉淀老客户资源，挖掘复购与转介绍。 任职要求 沟通表达良好，性格开朗亲和，待人真诚；愿意主动学习，有稳定赚钱的想法；能够接受线上线下结合的工作模式；有无经验均可，零基础新人免费一对一带教，全程指导上手出单。 团队福利 团队年轻化、氛围简单，无复杂职场内耗；新人专属带教，快速掌握谈单与沟通技巧；工作体面轻松，不靠体力熬夜拼单，靠情商和服务实现长期增收，适合想轻松稳定做高薪销售的求职者。

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电商销售，在平台进行卖货，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，配合做好店铺，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有培训

负责公司对外营销方案规划，对外客流引导，网络上客流邀约到店接待安排

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

【公司和产品介绍】 1，公司主要做抖音运营课程，你要做的是找到这群客户，再把课程内容以及售后服务介绍清楚，就能出单。 2，不用打电话！纯网销 + 高提成 + 3 个月升主管，月入过万是常态 【我们的核心优势】 1，纯线上办公，拒绝电销骚扰 不用被客户挂电话！你只需要通过微信 / 企业微信打字沟通，解答疑问，促成成交即可。工作环境轻松自由，告别电话轰炸的焦虑。 2，行业天花板级提成，收入上不封顶 销售→主管：业绩达标即可晋升，最快 3 个月！团队业绩提成，月入 2万-10 万元，年薪可达 30-70 万！ 主管→经理：优秀主管可晋升经理，抽整个部门业绩提成，月入3万-15万元，年薪轻松破40-百万！ 公司正在快速扩张，未来 1 年将新增 10 个经理岗位，20 个主管岗位，晋升机会多到你不敢想！ 3，成熟完善的培训体系，小白也能 7 天上手 公司有 5 年的行业经验。 【 任职要求（真的很低，只要你想赚钱）】 年龄 18-35 岁，男女不限，学历不限，经验不限，应届生、宝妈、待业人员均可 会玩智能手机，会用微信打字聊天即可 有强烈的赚钱欲望，有野心，肯努力，能吃苦 服从管理，有团队合作精神 【 公司福利】 每月团建活动，下午茶，节日礼品，生日惊喜 带薪年假，法定节假日正常休息，不强制加班 舒适的办公环境，轻松的工作氛围，90 后 00 后团队，没有勾心斗角 现在找工作难，找一份不用打电话、收入高、晋升快的工作更难！机会不等人，错过再等一年！如果你想改变现状，想赚大钱，想实现财务自由，那就赶紧投简历吧！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

公司招聘老旧小区加装电梯推广销售人员若干名，不分年龄不分男女，必须有做过市场营销，或者卖过保险工作经验者优先！

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

1. 年龄：21–36岁，男女不限 2. 经验：有无销售经验均可，冻品、商贸、地推经验优先 3. 性格：外向健谈，能吃苦，有责任心，抗压能力强 4. 负责公司冻品、食材等产品的市场开发与客户维护 5. 拜访客户、推广产品、完成销售任务 6. 收集市场信息，维护老客户，开发新客户 7. 配合公司完成促销、铺货、样品配送等工作 有餐饮、食堂、批发市场、商超渠道资源 底薪+提成（提成方式按利润提成），多劳多得

你能赚多少 底薪4,000 + 绩效4,000 + 提成上不封顶，新人期8K+，正常做10K+，拼一点13K-17K 五险齐全，公司全额承担单位部分 你要做什么 电话开发+实地拜访餐饮客户（火锅店、串串店、快餐店），推产品、促下单 每天打15个有效电话+实地拜访，开发新客户+维护老客户 你需要什么 22-35岁，有驾照能开车（不硬性要求） 1年以上销售经验，不怕被拒绝，嘴勤腿勤 想赚钱，有冲劲——这是最重要的 独家福利（别人没有的） 孝心养老金：满1年，公司每季度给父母汇400-2000元 大满贯奖：连续达标3个月奖2,000元，6个月奖5,000元 月度之星：300-500元现金奖励 新人保护期3个月，目标打6折，有充足成长空间 公司实力 16年冻品老企业，华东区域头部，自有仓储+品牌代理+全城配送 正在从传统批发转型供应链服务商，你来了就是开荒者 不适合的人 只想拿底薪混日子的/丢不下面子跑店的/频繁跳槽每份不满1年的——别来

一、招聘岗位 电话销售+网络营销 周日固定休息，周一～周六可休息一天 每月休息8天，年假长达1个月 二、岗位职责： 1、公司提供客户资源和话术，通过线上和美容院老板沟通进行抗衰的项目的合作 2、完成跟店家前期意向金合作即可 三、薪资模式 1.有责底薪8000+8%回款提成（5000/家）+拓客卡提成20/张+返单提成8% 2：回款提成40%-65%（10000/单）＋拓客卡提成40/张+返单提成40%-65%（只要客户加盟，返单率100%） 综合薪资：1800人团队人均30000以上，保证协助15天内开两单。一个月4单以上。 日结提成，绝不拖欠 !!! 根据面试情况个人能力定薪互相选择。

一、AI短剧/小游戏赛道业务 1、赛道资源自主开拓与商务对接：以OPC一对一合伙人模式，独立开拓AI短剧、短剧小游戏泛娱乐赛道资源，对接MCN机构、内容制作团队、IP版权方、流量渠道、品牌方等合作客户，挖掘内容定制、流量联运、IP授权、广告植入等合作需求，自主洽谈落地、完成签约，享受项目高额分红。 2、短剧游戏项目独立操盘：全权负责个人签约短剧、小游戏项目全流程运营，把控内容迭代、流量优化、数据监测与商业化变现。紧跟赛道流量玩法与平台规则，持续优化项目转化效果，打造爆款项目，实现稳定盈利增量。 3、客户深耕与增量挖掘：精细化维护泛娱乐合作客户，定期同步项目运营数据与优化成果，及时解决流量波动、变现低效、项目迭代等问题。深挖客户二次合作、联运升级、转介绍资源，持续提升客户粘性与项目营收。 二、跨境电商赛道业务 1、跨境商家资源拓展与合作对接：依托公司自有渠道，开拓跨境卖家、工厂商家、跨境工作室等客户资源，挖掘店铺托管、代运营、新品孵化、流量投放等合作需求，独立完成商务洽谈、方案对接与签约落地，达成个人合伙人业绩目标。 2、跨境店铺全流程托管运营：独立操盘客户跨境店铺运营，覆盖OZON等主流平台，完成产品上架、关键词优化、链接打磨、主图详情优化、流量提升、转化优化、数据运维等全链路工作，稳定提升店铺曝光、订单与整体权重。 3、跨境客户精细化运维：一对一专属服务跨境合作客户，定期同步店铺销量、流量数据、优化方案与阶段性成果，快速处理店铺合规、流量波动、转化低迷等问题。深耕存量客户价值，挖掘多店托管、套餐升级、转介绍等增量业务，扩大跨境业务体量。 三、双赛道通用合伙人工作 1、赛道研判与策略迭代：同步跟进AI文娱、跨境电商双赛道行业动态、平台新规、竞品打法及热销数据，结合项目复盘持续优化运营、推广、变现策略，挖掘双赛道全新盈利增长点，最大化个人合伙人收益。 2、体系共建与能力沉淀：总结双赛道实操经验，参与完善合伙人OPC商务SOP、服务话术、运营模板与复盘体系，搭建可复制的标准化运营流程，提升个人操盘效率，助力团队规模化共赢发展。

厌倦每日致电开发客户、职场内卷以及机械化背诵沟通话术？本岗位依托人际沟通促成合作，日常以线上维系客户为主，成熟意向客户邀约线下面谈，凭借真诚的服务搭建合作关系，办公体验体面，个人收入拥有不错的上升空间，擅长沟通、懂得维系人脉的求职者欢迎投递。 一、岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售内卷 岗位不需要主动致电开发客源，借助线上社交渠道跟进意向客户，筛选合作意向匹配的人群，等合作意向成熟之后再安排线下面谈。我们不会反复跟进客户促成合作，订单达成依靠双方建立信任，待人热忱、善于换位思考，业务开展便能事半功倍。 2、作息安排人性化，平衡工作与日常生活 上班时间：9:00–18:00，到点正常结束工作，不存在硬性加班，个人闲暇时间可以自由支配。 休假制度：每月享有六天休息日，能够结合自身情况协调排班，工作节奏舒缓从容，不用全天候待命，避开销售行业普遍熬夜加班的工作现状。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 固定基础薪资5000元，保障员工日常开销，新人可以平稳度过入职适应阶段。 单笔业务提成待遇优厚，整体薪资水平优于市面上多数销售岗位。对接优质合作客户，具备良好沟通能力的员工，月度综合收入普遍可以达到20000至50000元，薪资收入依托个人业务能力浮动，多劳多得。 4、行业运营规范，适合长期稳定从业 公司深耕实体行业，各项业务流程合规，不开展信贷相关业务。对接的合作客户整体素养良好，合作依托彼此认可达成，不靠营销套路促成合作。随着个人客户资源持续积累，职业发展道路会愈发稳健。 二、工作内容 1、线上客户维护：通过社交渠道对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户实际需求，逐步建立合作信任，无需批量推送业务资讯。 2、线下商务洽谈：邀约意向客户面对面交流，结合客户实际需求定制服务方案，推进合作落地。 3、客户长效运营：做好成交客户后续服务工作，挖掘老客户复购需求以及客户转介绍资源，从业时间越久，个人客户储备资源越丰厚，后续工作开展越发省心。 三、任职要求 1、年龄在18至38周岁之间，学历、过往从业经历不作硬性门槛，企业重点考察沟通能力与处事素养； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于开展人际交往； 3、工作态度踏实，拥有主动提升收入的想法，为人诚恳务实； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与面对面商务洽谈； 5、零基础求职者也可入职，团队配备专属导师一对一指导，梳理谈单思路，帮助新人快速做出业绩。 四、团队优势 工作氛围舒心：摒弃高压拓客模式，依托真诚沟通达成业务，内部不存在无效职场内耗 薪资潜力可观：基础薪资作为收入保障，叠加丰厚业务提成，个人薪资具备持续上涨空间 从业体验良好：正规实体行业，合作客户综合素质偏高，沟通过程轻松顺畅 年轻化团队：同事之间相处简单纯粹，团队重心聚焦业务发展，大家一同稳步增收 系统化新人培训：手把手传授沟通洽谈技巧，没有相关从业经验也可以快速上手 招募理念 这份工作不会依靠长时间加班、体力消耗换取业绩，和传统销售比拼话术的从业模式存在明显区别，共情能力、人脉维护能力是获取收益的核心。善于沟通、懂得体谅他人，便能稳步提升个人薪资。如果反感电话拓客的工作模式，想要寻觅一份收入可观、发展稳定的工作，或是本身擅长人际交往，都可以前来应聘。

岗位职责： 1、负责整理和寻找客户线索并及时通过打电话加微信、线上交流或线下拜访等方式快速触达客户，从而确定意向并促进成交。 2、负责及时答复客户咨询，提供专业的报价和相关解答、解决方案，从而促进成交； 3、负责利用多种工具和平台完成销售目标，并定期反馈市场信息与客户需求； 4、负责完成销售全流程中的所有环节，从意向确认、签约及后续协调等工作，以确保提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成销售任务； 2、熟悉互联网销售模式，有较强的客户洞察力和谈判能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售环境； 4、能熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基本的操作技能。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神