岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.协助商家制定并执行线上/线下推广方案，提升店铺曝光与转化率 2. 负责日常运营数据整理与基础分析，输出周度/月度运营简报 3. 配合完成活动策划、素材协调、平台后台维护等支持性工作 4. 对接商家及内部协作部门，确保推广任务高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 2.有电商运营、新媒体或商家服务类实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5.学习能力强，对互联网运营工作充满热情

根据企业整体战略,制定网络运营策略,包括确定目标用户、选择平台、规划内容与推广方式

【岗位职责】 只做加粉不做表单或咨询！！！ 1. 负责公司SEM投放策略制定，账户运营(百度、搜狗、360)管理及数据监控； 2. 管理公司竞价账户，对账户结构优化、关键词拓展选择、创意撰写、关键词排名进行监控以及广告投放的页面优化； 3. 定期提供数据分析报告，并找出相应改进方法，保证SEM推广有效推进； 4. 根据竞争对手情况，科学合理的分析关键词，并对竞价关键词进行整理和数据分析，能有效的对其进行评估； 5. 根据公司要求，灵活控制推广力度和资金投入，提高投资回报率。 【岗位要求】 1. 熟悉互联网广告投放、线上推广运营，具备1年以上线上推广运营相关工作经验； 2. 熟练使用各个推广平台后台管理与操作，精通账户结构优化，并根据不同后台特点撰写广告创意； 3. 工作主动积极，思路清晰，沟通良好，抗压能力强； 4. 优秀的团队合作精神和沟通能力，能够高效处理跨部门沟通协调； 5. 思维逻辑清晰，可快速学习、掌握新知识，具备客观理性分析问题的能力； 6. 2年以上的相关工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪＋绩效+提成＋奖金，月入保底一万五起（能力强可更高）。 晋升机会大，工资高，有部门团建，发展前景好，具体薪资跟负责人面议。 公司都是年轻人，一群怀揣梦想的有志青年，心有多大，能力有多大，薪资就有多高！！！

工作内容： 1. 负责公司海外广告账户（Google、Bing、Yandex）的投放管理与优化，制定推广策略并执行日常维护，涵盖账户结构优化、关键词排名调控、质量度提升及广告创意撰写等工作； 2. 持续跟踪广告投放表现，收集并分析投放数据，调整优化方案（包括关键词筛选、落地页优化等），提升网站访问量与转化效果，实现海外目标客户的有效获取并对最终结果负责； 3. 承担公司海外官网的更新与运维，优化SDK部署，完善站内文章的内外链布局，提升页面权重与搜索引擎自然排名，增强网站自然流量获取能力； 4. 负责跨境B2B平台店铺的日常运营管理、广告发布及持续优化； 5. 探索并拓展新的付费推广渠道及行业相关网站资源，助力完成整体推广指标； 6. 统筹各海外推广渠道的预算分配与成效评估，为年度海外营销预算规划提供数据支持与决策依据； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 具备3年以上Google广告投放实操经验，熟练掌握信息流与搜索广告的产品特性及优化方法（精通Google Ads账户操作及相关数据分析工具）； 3. 了解主流海外搜索引擎的自然排序机制，有成功英文网站整体SEO优化案例者优先考虑； 4. 熟悉跨境B2B电商平台的运营规范及店铺管理流程； 5. 思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，擅长文案创作与数据处理； 6. 具备较强的团队协作意识，善于主动沟通，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

招聘电工中工，薪资为35元/小时。工作内容涉及锂电设备，需长期稳定人员，并能配合项目出差。

招聘钳工，共30名。岗位分白班和夜班。钳工大工薪资39，中工薪资34，小工薪资26。常年招聘，年龄要求23-45岁。

横泾天鹅荡路招聘氩弧焊临时工1名。要求持有焊工上岗证，会氩弧焊。工期为1个月。薪资按时薪40–50元结算，按小时计算，单次最少4小时。包午饭和晚饭，不包住宿。面试需现场烧焊试焊，面试合格后直接上岗，计时工作。有意者可自行前来或由朋友推荐报名。

苏州吴江地区招聘代班司机，驾驶9.6米箱式货车。今天下午上车，代班至周四或周五下午。

焊接门口岗位招聘，薪资为12.30253-278一天，实际发放18-42。

AI漫剧推广会复制粘贴就行， 工作简单，容易上手 快手公司 兼职，全职均可

1:签名的内容每条我会发你，再打开附近的人，我们是做推广小程序的，无需加客户，操作简单 2：以上内容就这么简单，一个小时10，一天可以做3-7个小时，做事自由，在哪里都可以操作，不耽误你手头上的事情，需要零花钱的看过来，当天晚上结账，日结！

职位描述 职位亮点 • 【高提成·多劳多得】 综合薪资 6k-15k，收入与产出直接挂钩，上不封顶！ • 【福利拉满】 免费饮料 + 每月团建聚餐 + 业绩突出现金红包。 任职要求 1. 懂流量：熟悉海外平台的自然流推荐机制与玩法，有实操经验者优先 2. 肯吃苦：学历不限，但要求执行力强、踏实肯干、有强烈的赚钱欲望和快速学习能力； 【薪资结构】 • 入职首周适应期：按100元一天结算，熟悉业务，无压力适应 第8天开始绩效结算（试用期1个月） •无责底薪：2600元/月 （包含全勤奖500） •绩效80个有效客户 （达标奖金500） 工作满一个月后转正 •岗位补贴：500元／月 （工作未满月不计算补贴） 举例：如果你一个月完成100个有效数据，当月薪资计算如下： 无责底薪2600元+岗位补贴500元+达标奖金500元+绩效数据3000=综合薪资6600元 反之：如果一个月完成70个有效数据， 当月薪资计算如下： 无责底薪2600元+岗位补贴500元+绩效数据2100=综合薪资5200元。 • 提成：有效客户阶梯提成（多劳多得） 【提成规则】 •有效客户100个及以内的， 每个按30元计算提成 •有效客户101至150个之间的， 每个按50元计算提成 •有效客户151个及以上的， 每个按100元计算提成 举例：如果你一个月完成200个有效客户，当月薪资计算如下： •100个客户=3000元 •100-150客户=2500元 •151-200客户=5000元 无责底薪2600元+岗位补贴500元+达标奖金500元+绩效数据10500元=综合薪资14100元。 【公司支持 & 福利】 • 做满3个月起，可向公司申请预支工资（应急周转更安心） • 公司提供免费饮料，工作更有动力 • 工作时间: 上午 10:00-12:00，下午 14:00-18:00， 晚上 19:00-22:00； 该时段已纳入岗位综合薪资核算（每周日固定休息） • 每月一次公司聚餐，增强团队凝聚力 • 业绩突出者，公司额外发放现金红包 发薪日期 每月 10 号准时发放上月工资。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1、有自己的小**红**书/抖**音**账号! 2.日结!日结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

【岗位职责】 1. 操盘流量盛宴账户搭建与优化：负责百度搜索/信息流推广账户全生命周期运营，关键词规划、出价调整、创意撰写一手抓，让账户结构合理、ROI最大化； 2. 数据驱动决策：每日跟踪展现量、点击率、转化率、CPC等核心数据，精准定位问题，输出优化方案，让每一分投放都有回报； 3. 客户服务与增值：对接百度广告客户，定制增值营销方案，挖掘潜在需求，提升客户投放预算与续费意愿，做客户信赖的运营顾问； 4. 创意与活动策划：结合行业热点和产品特性，策划整合营销活动，优化落地页与转化路径，联动跨部门打造爆款推广案例； 5. 竞品与行业洞察：紧盯竞品推广策略，分析行业趋势，运用百度AI新功能（动态创意、智能出价）优化打法，保持竞争优势； 6. 品牌与舆情维护：监测百度生态内容（贴吧、知道等），处理负面信息，维护品牌形象，提升自然搜索排名。 【岗位要求】 1. 至少2年以上百度推广/SEM/广告投放经验，熟悉百度推广后台操作，能独立扛起账户运营重任（优秀应届生可放宽）； 2. 数据分析小能手：能看懂数据报表，用Excel（透视表、VLOOKUP）或基础分析工具拆解问题，给出可落地的优化方案； 3. 沟通与服务意识拉满：普通话流畅，能精准理解客户需求，高效对接内部设计、技术团队，推进项目落地； 4. 脑洞大+执行力强：紧跟行业新玩法，敢创新、能落地，能承受一定工作压力，目标感爆棚； 5. 加分项：懂SEO文案创作、熟悉百度AI功能应用、有甲方/媒体投放案例者优先。

本职位是公司直招，不是第三方，请放心投递 工作内容: 1、受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、 不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2、了解和分析客户情况，制定方案。(不用求客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办 理。(不用看客户脸色) 【任职要求] 1、具备良好的沟通能力和变通能力 2、具备团队合作精神，责任心强 3、接受积极性高想赚钱的无经验求职者。 工作内容 1.审核客户申请资料; 2.进行信用评估和风险分析; 3.与客户沟通获取补充信息; 4.根据审核结果给出建议(含销售性质) 【薪资结构] 新人试用期一个月平均1-2w，公司均薪3w， (真实收入水平，可来公司调研!) [平台优势] 1、公司自有广告平台获客，无需外出、自动化办公，大 平台，资源精准， 2、专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类; 3、高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本 [福利待遇] 1、公司为员工缴纳相应社保、 2、员工法定节假日正常放假，公司组织集体户外团队活 动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写 字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡 红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你 负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作； （公司提供资源！你只需要打电话确认意向进行邀约即可，约到后有专业的人负责接待客户） 2、做好客情维护 入职有培训，有人带，不用担心不会。 任职资格： 1、有销售经验优先，也可接受优秀应届毕业生； 2、性格外向，有一定沟通能力，有良好的客户服务意识与强烈的赚钱欲望. 工资待遇： 1、底薪（4000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、入职交社保，每周有下午茶。 3、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。

关键词：大模型语音AI机器人AI语音客服AI外呼 大模型技术的进步，让传统呼叫中心系统取得颠覆性的突破，全面替代传统人工时代已经来临，AI7*24小时电话客服，AI客户预约，AI电话通知，AI客户投诉受理，AI电销，AI替代人工趋势不可抵挡。 加入我们，为客户降本增效，开启AI时代。 优先选择有过B端销售经验的，有电销经验优先。 岗位需求：5人 一、岗位职责 产品推广与销售： 通过电话、线上会议等方式推广大模型语音产品，完成销售目标。 挖掘企业客户需求，提供定制化技术方案，推动签约及回款。 客户关系维护： 定期跟进客户使用情况，收集反馈并协调技术团队优化服务。 建立长期合作关系，提升客户复购率及转介绍率。 市场协作： 参与行业展会、线上研讨会等活动，扩大产品市场影响力。 协同市场部门分析竞品动态，优化销售策略。 二、任职要求 教育与专业背景： 大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能相关专业优先。 3年以上电话销售或B2B软件销售经验。 核心能力： 熟练掌握电话销售技巧，具备快速理解技术产品并转化为客户价值的能力。 优秀的谈判能力与抗压性，能独立完成从线索挖掘到成交的全流程。 素质要求： 对AI技术有浓厚兴趣，持续学习行业动态。

1、数据驱动和目标管理：数据分析能力，目标拆解与达成，市场敏锐度。 2、团队领导与人员管理：培训指导，沟通协调，激励和赋能。 3、货品运营与视觉陈列。 4、客户服务与沟通

有塑料材料、色母、功能母粒销售经验者

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

岗位职责：岗位职责： 1. 1. 负责 负责日常运营数据的收集、日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持整理与基础分析，支持业务决策 2.业务决策 2. 协助策划并执行线上 协助策划并执行线上/线下运营活动/线下运营活动，提升用户参与，提升用户参与度与转化效果度与转化率 3 3.. 维护和 维护和优化运营渠道（如社群优化运营渠道（如社群、公众号、小程序、公众号、平台后台等），保障等），保障内容更新与互动质量 4.信息及时准确触达 4. 配合跨 监控关键部门协作，推动运营指标，定期产品、市场、销售输出运营报告，提出等环节的运营落地优化建议 5. 5. 监控运营指标，定期 配合跨部门协作，输出执行复盘报告推动运营策略落地与效果，提出优化建议 复盘 任职要求 任职要求：： 1. 1. 对 对运营工作有运营工作有基本认知基本认知，具备，具备学习意愿学习意愿与执行力 2.与执行力 2. 具备良好的沟通协调能力 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识及团队合作意识 3. 3. 熟练使用 熟练使用办公软件，有办公软件，能快速掌握数据分析或内容编辑经验者优先 各类运营工具 4. 思维活跃4. 工作细致，关注行业动态耐心，能适应多，有创新意识和任务并行的工作责任心 5.节奏 5. 学历不限，经验 学历不限，欢迎不限，欢迎应应届毕业生及转届毕业生及转行新人行新人投递加入

工作内容： 1. 负责公司海外广告账户（Google、Bing、Yandex）的运营与优化，制定投放策略并执行日常维护，涵盖关键词管理、质量度提升、创意文案撰写及账户结构优化等工作； 2. 持续跟踪广告投放表现，收集并分析投放数据，调整优化方案（如关键词筛选、落地页优化等），提升网站访问量与转化效果，精准获取海外市场潜在客户，并对推广成果负责； 3. 承担公司海外官网的更新与运维，优化SDK部署，完善站内文章的内外链布局，增强页面权重，提升搜索引擎自然排名，扩大有机流量覆盖范围； 4. 管理跨境B2B平台店铺的日常运营，包括广告投放、商品展示优化及整体账户调优； 5. 探索并接入新兴的付费推广渠道及行业类海外网站平台，拓展获客路径，助力完成市场推广目标； 6. 统筹各海外推广渠道的预算分配与成效评估，为年度海外营销预算规划提供数据支持与决策依据； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或具备同等语言能力； 2. 具备3年以上Google广告实操经验，深入掌握搜索广告与信息流广告的产品特性及优化方法（熟练使用Google Ads及相关数据分析工具进行账户操作）； 3. 了解主流海外搜索引擎的自然排序机制，有成功主导英文网站整体SEO优化项目者优先考虑； 4. 熟知跨境B2B电商平台的运营规范及店铺管理流程； 5. 思维逻辑清晰，具备较强的分析判断、问题解决、文案表达与数据处理能力； 6. 具备良好的团队协作意识，善于主动沟通，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位亮点: 时间自由:完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 简单易上手:我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 工作内容: 在主流社交平台(如小红书、抖音、微信等)推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。

全渠道推广运营：负责公司品牌、产品及服务的线上多平台推广工作，覆盖SEO搜索引擎优化、自媒体渠道（抖音、小红书、公众号、视频号）、短视频、社群、问答、贴吧、信息流等主流传播路径，构建系统化线上推广架构，稳步提升品牌知名度、平台流量及产品曝光点击量。 推广策略制定与落地：根据公司业务方向、市场趋势及同行推广动向，策划月度、季度网络推广方案及营销活动计划，独立推进执行广告投放、内容发布、活动实施等全流程操作，确保流量引入、转化达成、客户获取等关键指标高效完成。 付费渠道管理与提效：主导SEM、信息流广告、平台推广工具等付费渠道的投放管理，包括出价调整、人群定向优化、素材更新迭代，精准锁定目标客群，合理控制推广支出，持续提高广告回报率，实现低投入高产出的获客目标。 数据跟踪与策略调优：按日、周汇总各渠道推广表现数据，如访问量、用户行为、咨询数量、转化效果、获客成本、粉丝增长等核心指标，定期形成数据分析报告。基于数据洞察发现问题环节，针对性优化渠道组合、内容形式及投放策略，推动整体推广效能不断提升。 内容输出与账号运营：结合推广需求，完成基础文案撰写、图文编辑、短视频素材整理等相关内容支持工作，日常维护各线上平台账号，及时响应用户评论与私信咨询，增强互动体验，提升用户粘性与留存水平，助力塑造积极的品牌网络形象。 行业动态追踪与资源沉淀：密切关注各大平台规则变化、搜索算法升级及竞品线上动作，挖掘优质推广资源与合作渠道，更新推广方法论，积累可复用的线上流量入口，支撑品牌长期数字化布局。 跨部门协作支持：联动销售、运营、设计等内部团队，共享推广进展与成果数据，协同推进品牌传播、活动配合、客户导流等联合事项，落实上级安排的其他市场推广相关工作。

岗位职责： 1.负责线上精准邀约已筛选的高意向客户，日均跟进3-9组，提升到访转化率 2. 承担线下带看与面销全流程，包括客户接待、楼盘沙盘讲解、需求匹配及成交促成 3.配合签约及后续服务，确保客户体验闭环，提升复购与转介率 4.参与公司标准化销售培训体系，快速掌握一手房销售话术、政策及楼盘知识 5.协同运营团队反馈客户需求，助力前端流量策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通力与目标感 2. 无经验可培养，公司提供一对一师徒制带教及全周期成长路径 3.持C1及以上驾照，名下有车（公司实报油费，无需垫付） 4.认同专注一手房的专业定位，愿意在房地产销售赛道长期发展 5. 遵守合规销售准则，具备责任心与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及相关业务拓展，开发并维护渠道与客户资源，达成既定销售目标； 2. 依据公司整体销售策略制定个人销售方案，确保销售任务顺利完成； 3. 汇总市场动态及客户反馈信息，持续优化客户关系管理； 4. 跟踪竞品市场表现，结合实际情况提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，医学影像、核物理等相关理工科专业优先考虑； 2. 具备两年以上X射线相关产品（如齿科设备、C型臂、安检或工业应用）销售或市场经验，有仪器仪表、机械工程、设备类行业背景者优先； 3. 具备良好的团队合作意识，善于整合资源推动目标实现； 4. 具备较强的市场拓展、沟通协调能力及快速学习能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假 公司地址成都，该岗位主要覆盖华东区域业务，常驻苏州、南京者优先

通过多渠道推广产品，提高产品曝光度及品牌知名度，有文案功底，会制作图片及视频拍摄剪辑

岗位职责: 1.负责公司话费折扣充值、手机大流量卡等的网络推广和地推活动2.与潜在客户建立联系，推广公司产品 3.协助团队完成销售目标4合伙人制度，管道收益，主打优惠折扣充话费，9.5-9.8折扣1-30分钟到账，4.9折扣充值分10个月到账，手机大流量卡，电影折扣券、影视会员折扣、外卖折扣券!推广全国市场，手机操作就可以! 6你要会网络推广，各个平台宣传推广! 7收入上不封顶!拿固定工资的不合适做我们这个!