工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-10-21 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

每天晚上5.30-9.30 随时可兼职工作轻松

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责线下推广及客户引流； 2. 推动门店体验课程的转化工作； 3. 协同校区完成日常运营支持； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 具备一定的市场洞察力和客户服务意识； 3. 能独立应对工作挑战，具备良好的协作精神； 4. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有责任心，积极主动学习新知识。 工作时间9:00-18:30，双休。 岗位福利： 1. 达成目标后可灵活安排时间，享受带薪旅游~ 2. 缴纳五险，享有节日福利、年假等各项待遇； 3. 出差费用报销，提供食宿！ 欢迎追求自由与成长的你加入我们！！！

发放医院地推广告物料，纸巾卡片打火机等，每天工作8小时。

【岗位职责】 1. 进行有效的客户管理和沟通，及时掌握客户需求，并反馈给公司； 2. 实地进行产品和运营培训，以支持客户关系的建立和维护； 3. 研究市场趋势，包括但不限于市场动态、技术发展及政策变化； 4. 收集和分析市场和产品信息，以指导公司策略。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够独立进行市场研究和分析； 3. 具有较强的适应能力和应变能力，能在多变的培训市场中快速学习和成长； 4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作。 【福利待遇】 五险一金

1.合作模式： ·城市代理商/合伙人：授权区域独家代理，享受区域保护政策。 ·经销商/分销商：无需独家，可批量采购进行分销。 ·线上合伙人：一件发货社群、电商平台、直播带货合作。 2.品牌支持（我们的承诺）： ·品牌授权：提供正式的授权证书，legitimize合作伙伴。 ·物料支持：提供产品宣传图、文案、视频素材包（您现在生成的视频就是极好的素材）。 ·培训支持：提供产品知识、销售技巧、市场策略培训。 ·动销支持：协助策划本地营销活动，提供线上引流支持。 ·价格保护：严格的区域和价格管控，保障合作伙伴利润。 3.合作伙伴要求（门槛）： ·认可“御瑶”品牌和产品理念。 ·具备一定的商业信誉和资金实力。 ·拥有良好的销售渠道（如烟酒店、养生会所、商务礼品渠道）或丰富的网络资源。 ·具备较强的市场开拓和服务意识

岗位职责： 1.负责苏州本地社区、学校、商圈等场景的地推活动执行，精准触达目标学生及家长群体 2. 开展品牌宣讲、课程体验邀约、资料派发及现场咨询，有效传递三山书院“本地教研+科技课堂”核心优势 3. 收集潜在用户信息并完成初步意向登记，及时跟进转化，协助完成招生目标 4.协同教研与教学团队反馈一线市场声音，助力优化本地化推广策略与产品话术 5.维护品牌形象，确保地推物料规范使用，展现专业、亲和、有温度的教育机构形象 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，热爱教育行业，认同“以学生为中心”的教育理念 2. 具备基础市场推广或销售经验者优先，应届毕业生亦可，提供系统带教 3. 熟悉苏州本地学情及主流学校分布，有教育类地推经验者加分 4.责任心强，执行力高，能适应户外作业与灵活工作时间 5.大专及以上学历，不限专业，教育、市场营销、心理学等相关专业优先

苏州需要做架子的兄弟。只要干活的。中铁的活内架可以直接加我。工作地址：苏州，

打磨岗位，下午1:00上班。薪资为20.5-27元/小时，246-324元/天，三天后日结。

招聘B2驾驶员，工作地点在张家港，驾驶9米6平板车，运输路线为江浙沪地区。薪资按趟计费，多劳多得，月收入可达11000元以上。要求年龄在25至45岁之间，会使用导航，会盖雨布，服从管理，责任心强。条件合适者可致电联系，非诚勿扰。

苏州市昆山市招水电

建楷人力周三在太仓双凤企业招聘氩弧焊工，年龄要求18-55周岁，需持有相关证书，证书需能在国家安全考试网查询到。 要求会摇把焊和鱼鳞焊。薪资为50元/小时，即525元/天。商业保险为150元/月。包吃包住。每月25号发放工资。 面试时间为上午10点或下午1点30分。

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岗位职责： 1.负责线下市场小课包售卖、引流、客资收集、新客户开发，完成日常推广任务。 2.在商圈、社区、学校、周边开展宣传、介绍、体验引导，售卖，留资、到店。 3.每日做好数据统计、反馈工作。 4.配合校区/门店市场活动落地执行，服从安排，完成市场拓客目标。 5.主动学习产品知识、沟通话术，提升成交和留资转化效率。 任职要求： 1.有经验优先，无经验可学。 2.性格开朗、善于沟通、踏实肯干，执行力强，不懒散。 3.能接受户外地推、短长途走动，接受出差，服从团队安排，团队意识强。 4.热爱市场工作，想多劳多得、稳定增收、愿意长期发展优先。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3.收集市场反馈与竞品信息，定期整理并提交活动总结与优化建议 4. 维护重点合作渠道关系，协同完成阶段性推广目标 5. 遵守公司品牌规范，确保推广内容准确、形象统一 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，热爱一线业务，注重结果导向

上班时间下午2:00上班，下午不用回来打卡单双休节假日正常 薪资待遇： 4000无责底薪+提成+分润 性格好沟通及人际交往能力强。 从事过支付宝行业充电宝泡子销售机代理的优先录取。 本岗位可兼职

岗位职责： 1.负责所在读本科高校（机械、电气、自动化、材料、车辆工程、电子信息等专业）的企业管培生，培养信息精准宣传，覆盖班级群、专业社团、院系公告栏等渠道，搭建宣传网络； 2.联动工科类活跃社团（如机器人协会、工程实践社），组织小型演讲会、沙龙等活动，扩大信息触达； 3.负责校园海报张贴、线上社群运营（QQ群、微信群），定期发布广告信息并及时回复学生疑问； 4.反馈校园内市场动态，优化宣传策略，提升企业活动与学生的匹配效率。 任职要求： 1.大一/大二工科类专业在校生（机械、电气、自动化、车辆工程等优先），熟悉本校工科专业分布与学生资源； 2.担任校级/院级社团干部（社长、部长优先），具备较强的组织协调能力与语言表达能力，能独立开展宣传活动； 3.有创业意识、抗压能力强，愿意投入课余时间拓展资源，对校园活动组织领域感兴趣； 4.诚实守信、责任心强，能严格执行宣传计划，保障信息传递的准确性与及时性。 你将获得： •阶梯式薪酬回报：按成功组织活动计提奖金，同时工作任务基本薪酬，上不封顶； •创业实践机会：深度参与研发制造业企业管培生项目，积累所学相关专业行业经验与企业资源； •专属培训支持：免费获得简历筛选、企业内部人才发展规划、职场沟通等专业培训； •实习证明与内推资格：表现优异者可获得企业实习证明，优先内推合作企业管培生岗位。

一、岗位职责 1.公司提供平台，利用平台市场以及自身条件和知识下市场扩展客户。 2.分析客户需求，抓住客户的要点进行专业了解析沟通，根据客户的需求达成产品销售的目标。 3.熟悉公司产品知识，灵活的运用技巧，抓住意向客户进去专业的产品介绍。 4.服从上级领导安排，不夸区域，不抢客户，不社恐，有良好的心态。 二、任职要求 1.不限学历，不限经验。 2.无经验者，介绍小白，有师父带教，有经验者优先。 3.能够适应环境工作，抗压能力强，有良好的素质。 三、上班时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

地推跑业务，做烤串加工的

任职要求： 无特殊要求，经验不限，初中以上文化，会使用智能手机即可。 9点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机，午休3小时（午休可回家睡觉再归岗） 节假日放假，做六休一，有事可请假，请假不扣钱！年假15-30天。 岗位职责: 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成: 工资：业绩4500以内*22%，4500以上*100%（比如业绩20000，那么工资就是4500*22%+（20000-4500）*100%=16490）以此类推，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单1000-5000，，房东租客各50%，房租越高赚的越多，高回报。

【工作步骤】 第一步：接收商品素材 第二步：复制转发到渠道 第三步：回复客户咨询 第四步：成交结算佣金 【优势】 不用囤货、不用发货、不用垫钱 时间自由，每天1-3小时 免费教学，无经验要求 【收入】 按单结算，多劳多得，上不封顶 【承诺】 0押金0收费

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

上班时间：单休，岗位职责 1、负责客户线索的跟进、对接与维护，及时响应客户需求，推动意向转化。 2、负责客户报价、报价单制作及沟通确认，保证报价准确、高效、规范。 3、配合内部产品上新，主动向客户推介新品，提升客户接受度与合作意愿。 4、针对客户疑问与需求，协调内部相关部门获取专业解答并及时反馈，提升客户满意度。 5、协助渠道总监开展日常工作，配合完成订单跟进、资料整理（不限于客户报价）、客户维护等相关事务。 任职要求 1、具备良好沟通能力，可与客户、销售团队及内部各部门高效协同； 2、具备一定数据分析能力，熟练使用 Excel等办公软件； 3、能够做到随时在线，及时响应客户及团队工作需求； 4、熟悉销售报价流程，能精准把握客户需求，输出客户易接受的报价方案。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过拜访通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有快消品业务销售经验者优先 3.讲解昆山超市，桌球，棋牌室渠道 底薪3500+提成，综合薪资5000-6000 上班时间早九-晚六

腿脚利索，工作认真负责！

月薪：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 【收入模式】 • 回收佣金+差价双赚：公司回收，你给用户10-20元，中间差价全归你 • 日收10-20单，差价轻松几百元 • 回收金额15%提成+新人奖励10元/人 • 用户终身绑定，长期管道收益，越做越轻松 【公司全包】 估价、鉴定、物流、销售，你只管开发市场赚钱。 【团队收益】 • 可带团队，拿5%-10%团队被动收益 • 团队业绩达标，享永久分红 【要求】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、想赚高薪的来，混日子勿扰！ 我们提供成熟经验，带你复制团队、快速起步。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼， 并且线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W； 2年以上老员工年收入可达20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护老客户关系，推动转介绍与复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，促成成交 5-定期电话回访客户，提升满意度 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利丰富 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动设施

斯坦星期课程是面对3-16岁的科学创造和编程，工作内容是商场内卖课包，邀约家长带孩子上门试听，周一到周五，每天工作三小时。