昆山本地群推广 平时发朋友圈 抖音视频 小红书

我们正在寻找一位充满激情、敢于突破常规的新媒体运营专员！如果你对内容创作充满热情，对各大社交平台了如指掌，并且拥有将创意转化为实际成果的执行力，那么这个职位就是为你量身打造的。 你将负责将我们产品的核心功能、独特优势以及品牌理念，通过大胆、创新的方式，精准地传播给目标用户。 核心职责： 内容策划与分发： 负责产品在百度、小红书、知乎、B站等主流新媒体平台的内容策划、撰写、编辑与发布。 爆款内容打造： 结合平台特性与热点，产出具有传播力的图文、短视频等内容，提升品牌曝光度与用户互动。 产品价值传递： 深度理解产品功能与优势，用用户喜闻乐见的方式，清晰、生动地传递产品价值。 数据驱动优化： 监控并分析各平台运营数据，根据数据反馈持续优化内容策略，提升运营效果。 创意活动执行： 策划并执行线上营销活动，有效提升品牌知名度与用户粘性。 我们希望你： 大胆创新，脑洞大开： 不墨守成规，敢于尝试新的内容形式和传播方式，有自己独特的想法和见解。 执行力超强，结果导向： 能将想法快速落地，对结果负责，不拖延，不找借口。 网感十足，平台精通： 熟悉小红书、知乎、B站等平台的玩法与调性，是重度用户者优先。 优秀的文案功底： 能独立产出高质量、有吸引力的文案。 学习能力强，适应变化： 对新媒体行业充满热情，能快速学习新知识，适应平台规则的变化。 有相关经验者优先： 如果你有成功的新媒体运营案例或相关经验，请务必在简历中展示。

负责新媒体团队管理。公域、私域，IP 孵化，账号运营，编导策划数据分析复盘落地。有零到一经验者优先。 IP操盘与内容核心运营：负责核心IP定位、人设搭建及内容统筹，聚焦获客与招商导向，输出高引流、高转化内容，打造垂直标杆IP。 公域转私域闭环：搭建全域公域矩阵，制定引流策略，落地公域转私域标准化SOP，提升加微率、留存率，为招商、转化储备精准用户。 AI智能运用：运用AI工具优化内容生产、用户筛选、跟进触达，搭建AI获客体系，降低获客成本，提升精准获客效率。 招商与转化攻坚：统筹招商线索挖掘、跟进、签约全流程，制定私域转化、招商推广策略，联动业务线达成招商及业绩转化指标。 团队与策略统筹：管理新媒体团队，制定目标与考核；跟踪行业趋势，迭代运营、招商打法，统筹预算与跨部门协同。 核心任职要求 1 年+新媒体管理/IP操盘经验，有公域转私域、获客转化成功案例。 具备 IP 获客实操经验、新媒体行业相关经验者优先。 目标感极强，具备优秀的运营统筹、数据复盘及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与网感，能驾驭多种风格内容 3. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具（如秀米、剪映、蝉妈妈、新榜等） 4.思维活跃，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

直播 发视频

【岗位职责】 1. 选品定方向：负责变现产品选品、账号人设与选题方向，系统拆解竞品爆款逻辑； 2. 目标拆解：将整体GMV拆到"号→月→周→单条"，定清每个账号角色与产出指标； 3. 内容策略：搭建爆款选题库+脚本框架，输出可落地内容SOP，统筹[抖音/视频号/小红书]产出； 4. 数据复盘：每日盯曝光/到访/转化，建账号迭代机制——死号及时止损、爆号加投放量，对投放ROI负责； 5. 团队管理：带2人小组，跟产出与状态，落地日会+数据看板，沉淀团队方法论； 6. 协同：联动供应链/设计，保障选品—内容—交付闭环。 【任职要求】 1. 3年+新媒体变现实战经验，有真实可验证账号GMV案例（面试请带数据成果）； 2. 懂目标拆解、数据复盘，能独立搭内容SOP，熟用AI工具； 3. 有2人左右小团队管理经验，能带教排兵； 4. 结果导向，接受账号试错快速迭代，不只会做品牌内容； 5. 优先：0-1起号、跑通变现闭环；网感好、数据敏感、自驱抗压。 【薪资福利】 五险+友邦商业险（公积金视能力与岗位面议）；绩效奖金、年终奖金；节日礼品、生日福利、团建活动；团队氛围简单，晋升透明；提成上不封顶。 【你将获得】 独立操盘空间 + 结果导向的透明成长通道。

【岗位职责】 · 负责抖音、快手、微博等平台的短视频内容策划与发布 · 协助进行直播，线上运营及电商店铺日常维护 · 参与产品推广，提升账号曝光与转化率 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习新技能 · 熟悉抖音、快手、微博等平台操作优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 包吃

1、日常运营短视频账号，完成短视频上架； 2、稳定更新作品，保障账号持续活跃； 3、简单查看运营数据，配合调整发布安排； 4、居家线上办公，当日结算薪资。

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市昆山市招水电、 招水电师傅 1 名，主要做厂房水电安装，做桥架、配管、穿线、装灯、装插座给水，一天 9 小时，370 一天，工资月结，加班费 1:1。非诚勿扰，找长期的，半吊子、半桶水勿扰。如果过来这，这也不会，那也不会的，一律按小工算。要长期的，短期勿扰，要有电工证，管住，不管吃！人不在苏州的不要联系，

苏州相城区招小工/杂工拧螺丝200每天，要求不超过60岁，能吃苦耐劳服从管理，联系人王，

招聘管工2名，有意者可报名。

岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广工作，提升品牌知名度 和用户参与度； 2.通过线上线下渠道开展宣传推广活动，吸引潜在客户 关注; 3.收集市场反馈及客户需求信息，协助优化推广策略； 4.自主规划推广节奏与覆盖范围，灵活安排工作时间和 方式； 5.完成阶段性推广任务，达成基本推广目标。 薪资待遇: 一周一结算，一条15-20元 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够主动与他人进行交流； 2.有较强的责任心，能按时完成既定推广任务； 3.时间灵活，可充分利用业余时间投入推广工作； 4.对市场推广工作有兴趣，愿意尝试不同推广方法； 5.无需经验，具备学习意愿即可快速上手。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘5名临时工要求技术过硬的25一小时莫城合店

【岗位职责】 1. 地推获客：在人流密集场所（校门口、商场、科技馆等）进行破冰沟通，快速建立信任，精准判断意向客户，完成体验课售卖。 2. 设备保障：指导家长安装APP、调试设备环境，确保可正常上课，保证APP安装率100%。 3. 督课跟进：跟进到课情况，确保客户走完4节体验课，保证参课率。 4. 数据复盘：关注各节点转化数据，持续复盘优化获客与转化动作。 【薪资待遇】 无责底薪3500+出勤补贴700元+职级工资500-1500+安装提成0-1000+到课提成0-90/人+转化提成400-1200/单 【福利待遇】 六险一金 【工作时间】 早10-晚7，每周一公休，节假日正常休息 【晋升路径】 3个月一次晋升，竞聘方式；晋升路径：BD-BDM-主管-区域经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

周六周天需要2名日结，早8点到晚7点左右，按小时结算，一小时10元

1.岗位职责:陪客户线上打游戏，通过语音完成订单。 2.任职要求:会玩端游三角洲行动无畏契约等热门游戏有一定技术的来（有相关经验者优先） 3.公司都是90-00后的小伙伴，工作人性化。 4.不缺订单，每天单子拉满，会有专员派单，你只需要坐在电脑前认真对待每一个客户。 5.没有工作经验，我们这边零基础培训。 6.年龄18-25岁之间 7.工作地点需要在线下工作室

最近招长期工。

1. 负责门店美团、抖音、小红书、视频号等平台日常运营，拍摄剪辑店内短视频，发布图文、短视频内容，提升门店本地曝光。 2. 打理线上账号，回复平台评论、私信，做好线索收集，把意向客户给到接待团队跟进。 3. 策划本地团购、套餐活动，上架维护团购套餐，监测账号数据，优化内容，提高到店咨询量。 4. 跟进线上流量数据，统计线索、咨询转化情况，定期复盘内容效果。 5. 配合门店，拍摄宝宝客片、花絮素材，整理可用素材库。

昆山招打孔

快手全案运营：具体内容细节这里就不说了，专业的一听就知道，要问的证明就是新手，也不是我们要招的。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容: 剪辑视频，发布作品，工作轻松上手～ 任职要求: 1. 乐于学习，对新媒体行业充满热情 2. 自备电脑，掌握基本的电脑操作技能 3. 零基础可报名，提供专人指导，全程免费教学 4. 具备责任心，拥有良好的沟通能力及团队合作意识 有强烈赚钱意愿，期望长期稳定发展的优先录用！！！

招聘！有能力的销售 工作内容：通过线下地推、线上平台（某音/朋友圈等）开发学车客户；为咨询者讲解驾校课程、收费标准、学车流程；跟进客户需求，促成报名转化，维护老客户推荐。​ 任职要求：18-45岁，沟通能力强，有销售热情；有销售经验者优先；熟悉本地路况或有校园/社区资源者优先。​ 薪资福利：底薪+提成 有意者电话联系

工作地点：苏州 【岗位职责】 1. 开展城市地推活动：在指定地点推广小哈换电套餐，提升产品知名度。 2. 二级商拓展与运营：寻找并合作配送站点、人资公司、电动车租售店和物业公司等伙伴，共同促进业务发展。 3. 线上线下市场营销：运用闲鱼、抖音、快手等平台进行线上推广；通过陌拜、骑手服务支持、广告投放等方式进行线下推广。 4. 跟踪市场动态：收集竞争对手信息，为公司业务提供策略建议。 5. 完成其他任务：按上级要求执行相关工作。