直播 发视频

岗位职责： 1. 负责公司在小众亚文化领域的短视频及直播账号的媒体运营全流程，包括账号准备、内容构思、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护等。 2. 在直播或视频互动中引导用户，并将其引入公司私域流量池。 3. 根据数据反馈持续优化内容形式和引导话术，完成每月业绩指标。 任职要求： 1. 熟悉或对小众亚文化（尤其是BD5M领域）有浓厚兴趣，了解圈内基本文化与安全原则，并能接受该方向的工作内容。 2. 满足以下任一条件：· 有短视频或直播运营经验；· 没有运营经验，但有过线下实践经历。 3. 性格外向，阳光自信，镜头表现力强，善于互动交流。 4. 懂一定心理学知识（如共情、沟通技巧、情绪识别），能妥善处理各类用户反馈。 5. 工作积极主动，能适应五天八小时工作制，有自我驱动力。 6. 具备较强的抗压能力，能应对业绩指标和直播过程中的各种突发情况。 薪资福利： · 无责底薪：3500元/月· 有责绩效：3500元/月· 综合月收入：3500~7000元 工作时间： 五天八小时，14:00-22:00 工作氛围与环境： · 人少，没有复杂的人际关系。· 团队氛围高度自由，没有过多条条框框。 · 适合喜欢自主安排工作节奏、自我驱动的人，不适合需要强管理或监督环境的人。 特别说明（请谨慎投递）： · 本岗位内容涉及小众亚文化，需熟悉平台规则，自行规避互联网违规风险（如内容限流、封禁等），能接受并适应平台审核带来的不确定性。 · 筹备账号。 · 请确认自己能在自由氛围下高效完成任务、具备抗压能力后，再投递简历。

【岗位职责】 · 负责抖音、快手、微博等平台的短视频内容策划与发布 · 协助进行直播，线上运营及电商店铺日常维护 · 参与产品推广，提升账号曝光与转化率 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习新技能 · 熟悉抖音、快手、微博等平台操作优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月 · 包吃

小红书、抖音、美团等平台推广

直播招生：培伴计划（学习力培养）、学业规划、升学服务（异地高中、择校服务、留学申请）、高考志愿等。 薪资待遇；底薪+提成+绩效+五险（具体面谈），能组建线上招生团队，业务可内部承包，实施股权激励 要求：有1年以上直播经验，善于新媒体运营，熟悉直播招生方面的规则和要求，学历本科及以上。 特别说明：我们项目是由高校团队研发的教育新范式，采取3～5人小组学习，真人陪伴。培伴师必须是985、211学历，未来五年布局300所中小学的发展规划，深耕社区教育服务。

网店运营，视频卖货，链路已经跑通，需要有执行力的合作伙伴共创

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者优先

岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间等各类建筑部位的防水施工与维修 2. 按图纸和规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3. 配合土建、装修等工种完成交叉作业，确保防水工序衔接顺畅 4. 对施工质量进行自检，及时整改问题并做好过程记录 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2. 能独立完成基层处理、节点加强、闭水试验等关键工序 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备良好责任心 4. 持有防水工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 无学历限制，有带班经验或项目管理能力者可适当放宽条件

苏州市常熟市招工地小工/杂工、工地力工年纪不要超过40的

苏州市姑苏区招防水工 岗位职责： 1. 负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2. 按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺贴与涂刷 3. 配合项目进度，完成防水层闭水试验及验收配合工作 4. 对施工质量自检自查，确保无渗漏、无空鼓、接缝严密 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，做好工完场清 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2. 能独立完成基层处理、节点加强、成品保护等关键工序 3. 吃苦耐劳，适应高空及潮湿环境作业，具备良好安全意识 4. 持有防水工相关上岗证书或建筑工人职业培训合格证者优先 5. 工作地点为苏州市姑苏区，能长期稳定工作者优先

苏州市相城区招给排水,水电,强电

招聘B2司机，要求吃苦耐劳，服从安排，三证齐全，持有货运从业资格证。工作性质为长期，运输普货，车型为厢式车和飞翼车，需要装卸。要求熟悉车辆日常保养及路况。薪资为8000-10000元/月。工作地点在省苏州市吴江区。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与执行力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 监测数据表现（阅读量、转发量、涨粉数、转化率等），定期输出运营分析报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备基础文案撰写、图片处理及短视频剪辑能力，能独立产出优质内容 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5. 有成功操盘账号或相关项目经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

1.5米4斤的100条，翻棉1元一条，翻完结账，现在能来的联系

晚班日结全自动操作晚8点早8点下班18-50岁下班发190，下班发190钱7点20之前到店里集合

3.熟练员工（挂吊牌/包衣服）员工25-45岁，有相关经验8:30-18:00｜5200-5500+中餐补贴15元/天常熟市国际服装城四楼

发传单

岗位职责： 1.负责网吧网络设备、计算机及外设的日常维护与故障排查 2.管理用户上网账号、权限设置及网络安全策略执行 3.监控系统运行状态，及时处理断网、卡顿、病毒等突发问题 4.协助完成软硬件升级、系统部署及数据备份工作 5. 提供基础技术指导，解答顾客简单操作咨询 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见网络协议 2.具备基础计算机硬件知识，能独立完成装机与故障诊断 3.有责任心和服务意识，具备良好沟通能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，含夜间及节假日值班 5.无学历硬性要求，有相关经验或IT类证书者优先岗位职责： 1.负责网吧网络设备、计算机及外设的日常巡检、维护与故障快速排查修复 2.管理用户上网账号体系，执行权限配置与网络安全策略（如防火墙、防病毒、实名认证等） 3. 实时监控系统运行状态，及时响应并处理断网、卡顿、蓝屏、病毒入侵等突发问题 4. 协助完成软硬件升级、操作系统部署、游戏环境配置及重要数据定期备份 5. 为顾客提供基础操作指导与技术咨询，提升服务体验与满意度 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统、局域网搭建原理及TCP/IP等常见网络协议 2. 具备计算机硬件组装、故障诊断与常见外设调试能力 3. 责任心强，服务意识佳，具备良好沟通表达与突发情况应对能力 4. 能适应轮班制工作节奏，包括夜间、周末及法定节假日值班 5.学历不限，持有计算机相关证书或有网吧/IT运维经验者优先

前台开卡 服务 打扫

项目介绍 总部深圳做青少年 AI 教育和少儿英语项目，面向 8–15 岁孩子和家长，推广内容包括公益体验课、亲子活动、小课包和后续课程服务。 现在招募一批愿意跑市场、敢沟通、想赚钱、想成长的地推小伙伴。 不要求你有多强的学历，也不要求你一开始就很会销售。 只要你愿意开口、愿意行动、愿意学习，我们可以带你从 0 开始。 ⸻ 你要做什么 1. 在社区、商圈、学校周边、亲子活动现场等场景，向家长介绍青少年 AI 体验课； 2. 邀约家长扫码/登记/了解活动； 3. 推广 59 元小课包体验活动； 4. 对有兴趣的家长做好基础沟通和信息登记； 5. 配合团队完成每日推广目标； 6. 表现优秀者可参与大课包转化、活动执行和团队管理。 ⸻ 我们希望你是这样的人 1. 年轻、有活力，不怕和陌生人沟通； 2. 能吃苦，愿意跑市场，不玻璃心； 3. 有赚钱欲望，愿意多劳多得； 4. 小白可以，但要愿意学、愿意练； 5. 有地推、销售、兼职推广、教育行业经验者优先； 6. 能长期稳定做的优先。 ⸻ 收入方式 我们采用 日结 + 提成 + 奖励 的方式。 参考提成： * 小课包成交： * 大课包成交： * 表现优秀者，收入上不封顶。 有能力、有执行力的小伙伴，周收入可以冲刺更高目标。 这里不是坐办公室等客户，收入靠行动和结果。 你敢跑、敢聊、敢成交，就有机会拿到更高回报。 ⸻ 我们提供什么 1. 包住，降低生活成本； 2. 日结，收入反馈快； 3. 小白培训，有人带、有人教； 4. 年轻团队，氛围轻松直接； 5. 长期稳定项目，不是临时一两天； 6. 晋升空间，优秀者可做组长、主管、项目合伙人； 7. 教育 AI+英语 新赛道，比普通发传单更有成长空间。 ⸻ 工作时间 以线下推广和活动排期为主，可沟通安排。 能接受周末、节假日工作者优先。 ⸻ 工作地点 深圳各个社区、商圈、学校周边及亲子活动场景。 ⸻ 适合谁来 这份工作适合： * 想赚钱但没方向的年轻人； * 想挑战销售和地推能力的人； * 不想死工资、愿意多劳多得的人； * 想在深圳长期发展的伙伴； * 想进入教育/AI/本地生活推广赛道的人。 不适合： * 只想摸鱼混底薪的人； * 不愿意开口沟通的人； * 不能接受户外推广的人； * 三天打鱼两天晒网的人。 ⸻ 加入我们 我们不画大饼，也不承诺躺赚。 但只要你愿意行动，团队会给你方法、资源、培训和赚钱机会。 这是一个靠执行力出结果的岗位。 想挑战自己、想多赚一点、想加入年轻有冲劲团队的，欢迎来聊。

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及客户关系维系 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与不易 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

公司招聘：专业短视频运营剪辑 主要负责公司抖音账号的内容生产，需要剪辑和拍摄工作。公司提供人员配合，按要求来完成视频创作和发布！ 工资：5千到7千 做六休一 包住不包吃

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

薪资范围： 8K–10K（面试通过定薪） 岗位类型： 全职 经验要求： 1-3年 学历要求： 大专及以上 岗位职责： · 负责品牌视频号的日常管理与运营工作； · 通过数据分析制定整体运营方案，并对最终达成效果承担责任； · 结合品牌调性与市场热点，策划具有传播力的话题内容，协同内部产研团队执行落地，对外输出涵盖品牌广告、话题事件、IP联动等用户喜爱的爆款内容； · 熟悉主流平台运营逻辑，挖掘并对接适配资源，推动账号核心数据持续提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，有互联网科技、3C消费电子、机器人行业或科技媒体背景者优先； 2、掌握社交媒体平台运作机制，拥有一定平台资源积累； 3、专业能力扎实，热爱内容创作，擅长创意构思、文案撰写与活动策划，具备代表性行业成功案例者更佳； 4、具备良好抗压能力，工作条理清晰，自我驱动性强，能高效统筹项目并推进执行。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3.具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

一 岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，以所属省份内的加盟校为主，开展日常管理与沟通协调； 2、指导并培训加盟校在招生运营、AI教学设备使用、后台管理系统操作、学生管理、家长服务及校区数据维护等方面的工作； 3、向加盟校传达并解读国家教育政策、行业动态以及集团相关政策，并组织相关培训； 4、协助加盟校制定招生策略、运营管理方案，并提供实施过程中的指导与支持； 5、配合集团总部市场部门推进全国性工作计划的落地执行； 6、及时响应并处理加盟校提出的问题与疑问，提供有效解决方案； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与具体执行； 8、持续维护加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二 任职资格： 1、大专及以上学历，能接受高频次出差安排； 2、具备K12学科类教育培训工作经验； 3、曾从事教培机构校区综合管理，或有市场、咨询、学生管理等方向的培训经验； 4、熟悉教培行业的运作模式和管理体系； 5、掌握市场营销及招生推广的基本方法与流程； 6、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 三：福利待遇 1、薪资结构：底薪+出差补贴（300-450元/天）+业务提成，综合收入1W以上； 2、提供系统化的培训机制，助力员工职业成长； 3、拥有舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受节日福利及丰富的团队建设活动； 朝九晚六，周末双休