岗位职责：1.负责物业项目的日常运营与管理，确保服务品质；2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作，保障工作有序开展；3.做好内外部沟通协调，及时响应并处理各类事务；4.落实规章制度，优化工作流程，提升服务效率；5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.年龄40岁以下，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神；3.拥有物业管理相关工作经验，有保洁或会务服务经验者优先；4.能够服从工作安排，适应值班轮休制度。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇：基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月（具体面议）。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队，共同提供优质的服务与管理！应聘咨询请联系黄经理：

物业项目总经理：岗位职责 全面负责大型高端住宅/商业综合体物业项目整体运营、经营指标、品质管理及团队统筹工作，对项目经营利润、服务品质、安全管理、业主满意度全面负责。 经营管理：统筹项目年度经营预算、成本管控及收费指标达成，主导物业费收缴、成本优化、能耗管控，拓展社区增值业务，确保年度经营目标落地。 运营品质：搭建并落地高端物业服务体系，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化全条线管理，开展日常品质巡检、专项整改，持续提升现场服务标准与业主口碑。 工程与安全管理：负责园区设备设施全周期运维、维保计划落地，严控消防安全、治安防控、防汛应急及各类突发事件处理，零重大安全责任事故。 团队管理：搭建项目组织架构，负责团队招聘、培训、绩效考核、梯队建设，优化人员结构，降低人员流失，提升团队整体执行力。 外联与风险管控：对接开发商、业委会、街道、住建、消防等政府单位，统筹迎检、创优、合规管理；处理重大投诉及舆情风险，保障项目平稳运营。 统筹专项工作：落实总部管理制度、品质升级、改造翻新及创优评级工作，定期输出经营、品质及专项工作汇报。

负责霍州市区域住宅项目的日常运营管理服务

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

物业招聘收费员1名，要求35岁以下，有收费经验，包吃住。 招聘电工1名，要求50岁以下，持证上岗，包午饭。 工作地址位于朔州市朔城区。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障，组织应急抢修，及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作，合理控制维修预算 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力，责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

岗位职责： 1. 负责配煤生产线的日常操作与运行监控，确保配比精准、流程顺畅 2. 按工艺要求完成精煤筛选、破碎、混合及输送等工序作业 3. 如实填写生产记录表、交接班日志及质量检测台账 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有配煤、洗煤、焦化等相关行业操作经验者优先 2. 能适应车间作业环境，身体健康，无恐高、晕动等影响作业的生理状况 3. 具备基本配煤能力和计量工具使用经验 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供健康证明及近期体检报告

岗位职责： 1. 负责煤炭仓储物料的收、发、存全流程管理，确保单据齐全 2. 煤炭装卸、现场管理取样等 任职要求： 1.工作细致负责，具备良好的职业素养与保密意识

山西煤库协调员（五险包吃住） （须接受上岗需听公司安排到山西进不同库房入职） 岗位职责： 1. 负责仓库现场货物调度、车辆进出协调及作业进度跟进 2. 实时统计出入库数据，完成日报、周报等基础台账整理与上报 3. 与客户、司机、装卸班组高效沟通，保障作业流程顺畅有序 4. 配合安全规范执行现场管理，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的临时性协调与支持工作 任职要求： 1. ，年龄25-40周岁，身体健康，责任心强，试用期无假期，转正后月休4天 2. 熟练操作电脑，具备基本统计及Excel数据处理能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应现场快节奏工作 4. 无经验要求，有仓储/物流协调经验者优先 仓库人员需求：吕梁中阳1、吕梁孝义2、晋中介休4、朔州应县2、太原清徐2、介休张兰镇林海16人（运营1磅房4门卫2理货3铲车司机4化验1伙房后勤1） 统一应聘人员要求：，会使用电脑有统计经验，年龄25-40周岁，试用期无假期，转正后月休4天，包食宿（），如果项目部没有食堂将发放饭补。试用期薪资4000元，转正4000-4500元，试用期薪资3000，转正3500元。试用期1-3个月。

掘进支护工岗位招聘，年龄要求25至45周岁，初中及以上学历，身体健康，双眼裸视力均不低于0.6。具备吃苦耐劳精神，政治素质良好，思想积极向上，认同企业发展理念，无违法犯罪记录，拥有良好的沟通协调能力。应聘人员应为本市户口，晋中市 优先条件包括：具备三年以上煤矿井下工作经历者优先；拥有井下一线相关实操经验者优先；持有涉煤专业学历或特种作业人员证件（如特种作业操作证等）优先；同等条件下优先录用本地人员。 劳动关系要求：与其他单位仍存在未依法终止的劳动关系者，不予录用。 薪资福利：根据录用岗位的职责要求及行业标准确定薪资，具体金额面议。每月10至20日按时足额发放工资，薪资透明稳定，保障员工收入预期。入职即按国家规定缴纳保险。招工人数为40人。 工作地址位于山西介休桃园煤业有限公司。

商场项目经理，29:00—18:00，上六休一月薪10000至12000元缴纳社保有商场、写字楼3-5年以上管理经验；管理面积50万平米以上优先25—45周岁大专及以上文凭

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

物业项目经理年龄30~50岁，优先考虑持有当地人社部门颁发的园林/环卫/物业相关专业高级职称证书者薪资福利:9500~10000元/月，月休四天招工人数:1人招聘岗位时效：11月3日-11月10日工作地址:阿克苏市内

年龄35-45岁，物业或管理类相关专业，五年以上同岗位管理经验，薪资8000-10000元。 1．熟悉物业管理行业最新动态和相关法律法规，掌握公司各项管理制度以及质量管理体系文件； 2．负责建立并不断优化公司品质管理制度及流程、岗位工作规范；协助相关职能部门对管理制度、流程进行评审和优化，并督导执行； 3．负责指导各项目按照公司质量目标开展社区文化活动； 4．负责组织对各项目管理制度、工作流程、作业文件的执行情况，进行月度、季度检查及考评工作； 5．负责各项目季度业主满意度调查并上报调查结果，同时与项目沟通整改措施； 6．负责审核各项目的收费率报表、签订的各项经营、管理协议或合同，监督多种经营合同的执行情况； 7．负责指导、督促各项目综合专员对项目开展品质检查工作； 8．负责组织召开各项目与供方公司季度品质检查沟通会议； 9．负责协助物业公司应急突发事件及的公关处理，维护公司的良好形象； 10．负责协助处理公司重大客户投诉，并分析投诉原因，持续改进管理服务质量； 11．负责物业公司廉政建设的监督工作，以及相关的调查取证； 12．适应长期出差；

物业经理有工作经验者联系

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

丰台项目招聘：1、工程主管1人，8000-8500加社保，包住，餐费补助。要求有高低压电工证，或电气类相关证书，大专以上学历，政审合格，经验丰富，服从管理，有相关园区工作经验；工作时间：早8:30晚6，上五休二。2、综合维修工18人，要求有高低压电工证，或者给排水、空调暖通证，50岁以下，4800交社保或者5500，包住，餐费补助。可兼职，每个班次240元；主职上五休二；工作时间：早8:30晚6。3、停车场管理系统操作员8人，上一休三，早7点至次日7点，每个班次480元，要求有园区停车场操作经验，有弱电证、智能楼宇管理员证优先4、库管员1人，熟悉仓库知识、流程和管理技巧，做好日常出入库登记，做好钥匙登记，日常巡视记录分发和统计，人员信息统计等，熟悉word、excel、ppt等办公软件操作，工作细心、有耐心，并服从公司工作安排工作地点：丰台创新中心。联系电话：

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。 【应聘要求】：男女不限 【薪资标准】：综合9000+可预支工资 【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品 ，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资 【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！

安全，消防检查员

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责制订设备设施年、月检修保养计划、备用材料计划及项目工程维修计划，并组织实施；监督工程进度，及时调整协调，定期向上级汇报进展。 2.负责工程维修物料、设备零配件的申购及质量检查。 3.定期巡视设备系统运行状况，检查班组维修质量；监督工程施工质量，解决工程难题，协助处理维修类客户投诉。 4.负责二次装修图纸及资料审核，参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 5.负责制定工程质量安全施工管理方案并监督执行；制订维修应急预案，定期组织培训演练。 6.负责指导对外分包方的监管工作。 7.负责宣导物业法规与公司制度，组织培训并监督执行；根据现场实际更新修订工程作业规程。 8.统筹工程员工工作安排与内部协调，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.45周岁及以下、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、给排水、楼宇智能化、建筑工程等相关专业。 2.精通物业各类机电、消防、电梯、弱电设备的运维管理，能统筹开展设备巡检、日常保养及故障抢修工作。 3.能看懂施工图纸，具备独立判断和处理各类设备故障的能力。 4.掌握土建水电专业知识，熟悉物业管理相关法律法规。 5.熟悉工程台账管理、维保制度及安全管理制度，具备外包施工方案编制、维修成本核算及工程施工现场管控经验。 6.擅长团队管理、多方协调与应急处理，责任心强，服务意识好。 7.持高压电工证,有电梯管理员、消防操作证等相关证书者优先。 薪酬福利：试用期3个月，工资面议+五险一金+餐补+话补+节假日福利 上班地址：成都市高新区天府四街

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

负责园区水电维修、设备日常巡检与养护 需持有电工证，能独立处理各类维修工作 高压证，消防，监控都能拿下的最好，有园区经验优先。