【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

【招聘要求】 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，物业管理、机电工程、暖通给排水等相关专业优先，持有电工证等相关工程操作证书者优先。 2、持有效期内的物业经理证、高压、低压电工作业操作证、特种设备证、制冷与空调操作证、登高证等相关操作证；以具体项目要求为准，部分为必备持证上岗； 3. 精通强弱电、给排水、消防、电梯等设备运维知识，具备较强的设备故障排查、维修统筹及问题解决能力。负责物业整体设施设备的运行管理；5年以上大型高级综合商业体物业管理或相关领导经验；良好的中文、懂电脑操作及使用有关软件； 5. 熟悉物业行业相关法律法规，熟练使用办公软件及工程管理相关系统，无不良从业记录。 【工作时间】 8小时标准工作制； 【薪资待遇】税前8000-11000元/月（无需缴金者需自有缴金单位，可另议），高温国定假待遇等福利齐全 ；

电力系统运维：负责高低压配电柜、变压器、发电机等核心设备的运行维护；制定维保计划并组织预防性试验；24小时监控电力参数并处理突发停电。 · 现场施工管理：负责医院改造、装修等工程的现场管理；审核电气图纸、指导施工并控制质量；管理现场用电安全及文明施工；核对工程量并参与竣工验收。 · 团队与设备管理：管理电工、水工等班组，负责排班、培训与考核；建立设备台账和技术档案；对接电梯、消防等外包服务商，监督服务质量。 · 安全管理与应急：建立安全生产制度，定期组织安全培训与演练；制定停水、停电等应急预案并组织抢修。 · 沟通协调：对接临床科室、后勤等部门，协调医疗专项需求；与供电局等外部单位沟通，完成年检报备。 任职要求 · 硬性资质：必须持有特种作业操作证（高压/低压电工证）。大专及以上学历（机电、电气等相关专业）优先。 · 经验背景：通常要求3-5年相关经验，有医院、大型物业或三级医院驻场经验者优先。 · 核心能力：熟悉高低压配电、给排水、具备较强的组织、沟通和解决问题的能力。 薪资参考 该岗位薪资受地区、经验、医院规模影响较大，范围大致在4,000元/月至6000元/月之间。

招聘职位：品质主管 薪资待遇：综合月薪：6000元/月 工作时间：12小时两班倒，月休4天 福利待遇：1.免费提供食宿：公司包中、晚餐，宿舍环境良好，解决您的后顾之忧； 2.其他福利：购买广州社保和意外保险、有高温补贴、绩效奖、证书津贴、员工生日聚会、退役军人八一慰问等； 岗位职责 1.规章制度与体系建设，完善管理制度，制定工作计划； 2.监督检查与品质管控，落实查岗制度，服务质量评估，隐患排查督导； 3.队伍建设与培训管理，业务技能培训，思想政治与作风建设，人员考核管理； 4.应急指挥与大型活动保障，突发事件处置，大型活动安保； 5.沟通协调与档案管理，内外部协调，装备与物资管理，档案台账管理； 任职要求 年龄18-45周岁，身高170cm以上 2.大专以上文化程度，有学习能力，责任心强； 3.五官端正、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无精神性疾病； 4.无违法犯罪记录，无不良嗜好； 5.退伍军人、持有保安员证、消防证、监控证者优先录用； 6.具有三年以上保安队长或物业经理管理工作经验； 工作地点：广州市黄埔区知识城（广州商学院） 联系人：王生

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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晋中市介休市招门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装、不锈钢安装、空调安装/维修

山大一院需要几个精干利索的护工接一对一男女都可。保险公司护理订单车祸普通病人一对一男女都有。养老院急需4个养老护理员50岁左右，精干利索。养老新开院区需要几个精干利索的女护工，院内都是失能半失能老人。介休养老院需要两个养老护理员，3800管吃住单休休4不休加钱，半年后4000能干了的联系我海豚老师

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求定制个性化美发方案，并做好沟通与效果预期管理 3.负责美发工具及产品日常清洁、保养与规范使用，保障服务安全与卫生标准 4.参与门店形象维护与客户接待，提升顾客满意度与复购率 5. 配合团队完成销售目标，主动推荐护理产品及增值服务 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.有发型师相关工作经验者优先，经验不限 3.持有国家认可的美发师职业资格证书 4.学历不限，具备学习能力与团队协作精神 5. 形象良好，沟通亲和，能适应快节奏服务环境

招聘信息编号：招聘单位：介休金泰福物业招聘岗位：客服管家，大专以上文化程度。岗位要求：处理业主的报事报修、客户投诉，跟进实施进度，并进行回访等。负责物业费催缴。负责小区服务品质提升工作，并提出合理化建议。完成领导安排其他事项。有工作经验者优先录用。薪资待遇：2500元/月工作时间：月公休4天8:30-12:0014:30-18:30公司地址：北坛路塔北街联系人：杨

辽宁欣嘉乐物业公司（辽宁欣嘉乐物业管理有限公司）招聘物业管理项目经理1名，工作地点位于辽宁省本溪市明山区唐家路锦程馨苑小区。薪资范围为3500-4000元。

沈阳骨科医院附近东方银座园区招聘现场主管1名。要求认真负责，人品过硬，执行立强，能够独立处理现场突发状况，电话

物业经理1、25-45岁，大专及以上学历，5年以上住宅小区/商业物业全盘管理经验，熟悉物业全套运营流程，有中大型小区管理经验者优先。2、精通物业客服、工程、安保、保洁全板块管理，熟悉消防、安全生产、物业管理相关法律法规及行业标准。3、具备优秀的业主沟通、纠纷处理、商务谈判及外联对接能力，能高效处理各类突发问题与疑难投诉。4、具备较强的团队管理、成本管控、目标落地能力，执行力强，抗压能力高，服从公司管理与工作安排。5、品行端正、责任心强、服务意识佳，具备良好的职业素养与团队协作精神。6、持有物业管理员证、消防相关证书、电工证等相关资质者优先。项目整体运营管理、经营指标与成本管控、业主服务与关系维护、工程与安全管理、团队管理与培训考核等。薪资福利:面议简历投递邮箱：

招聘物业经理1名。要求大专及以上学历，负责园区安保、绿化、环卫、商户服务及安全生产管理。需具备强烈的服务意识和合作意识，能熟练运用办公软件，懂安全生产规范。有物业管理经验者优先。有意愿且考核合格者，可成为该板块合伙人，独立运营。薪资为综合月薪4000元以上。工作地址位于临澧县高新技术产业开发区。

招聘物业主管一名。薪资为6千-8千/月。岗位职责包括：负责广场人、财、物的安全防范；负责广场的秩序维护；负责广场的停车场管理；负责突发安全事故的紧急处理；适时完善、健全安全应急措施，并负责督促严格执行和演练落实；定期检查各项安保措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考；负责广场内的卫生保洁管理、绿化养护；以及领导交办的其他工作任务。任职资格要求：大专及以上学历，物业管理相关专业优先；三年以上相关工作经验，能够处理各类应急突发事件；熟知消防安全法律法规，掌握消防设施的使用方法，具备组织人员疏散逃生专业知识；具备良好的人际交往、沟通、协调和领导能力；年龄要求为25至32岁。

招聘信息编号：招聘单位：介休金泰福物业招聘岗位：客服管家，大专以上文化程度。岗位要求：处理业主的报事报修、客户投诉，跟进实施进度，并进行回访等。负责物业费催缴。负责小区服务品质提升工作，并提出合理化建议。完成领导安排其他事项。有工作经验者优先录用。薪资待遇：2500元/月工作时间：月公休4天8:30-12:0014:30-18:30公司地址：北坛路塔北街联系人：杨

招聘信息编号：招聘单位：介休金泰福物业招聘岗位：客服管家，大专以上文化程度。岗位要求：处理业主的报事报修、客户投诉，跟进实施进度，并进行回访等。负责物业费催缴。负责小区服务品质提升工作，并提出合理化建议。完成领导安排其他事项。有工作经验者优先录用。薪资待遇：2500元/月工作时间：月公休4天8:30-12:0014:30-18:30公司地址：北坛路塔北街联系人：杨

介休市招聘维修工，招聘人数至少两人，学历不限，应届毕业生均可申请，月薪范围在每月2200至最高可能达一万以上。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0062 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1、负责商业楼来访客户接待、迎宾引导、现场带看，做好商务礼仪接待，清晰介绍楼层面积、租赁条件、场地优势 2、登记来访客户信息，跟进意向客户日常回访，初步沟通客户租赁需求，对接招商负责人推进洽谈签约； 3、维护招商现场环境，保持展厅、公共区域整洁，展现项目良好形象； 4、配合完成招商资料整理、客户台账登记、看房安排等日常行政工作； 5、协助配合招商洽谈、现场简单答疑，维护客户关系。 任职要求 1、年龄：18-28岁，身高160cm及以上，形象气质良好，举止大方，懂基础商务礼仪； 2、沟通表达流畅，待人热情有耐心，服务意识强； 3、工作认真细心，责任心强，服从工作安排，具备基础办公软件操作能力； 4、有商业地产、写字楼、商铺接待、前台、商务接待经验优先； 5、有无相关经验均可，愿意学习，稳定性强。 岗位优势 1、现房商业楼盘招商接待，工作环境舒适； 2、工作氛围简单，老板直招； 3、外出大量拓客，以现场接待为主； 4、薪资结构：底薪+成交提成，多劳多得。

1、负责小区物业费、停车费、水电费及其他相关费用的收缴、核对与登记工作，做到账目清晰、数据准确； 2、建立业主收费台账，及时更新业主缴费信息，做好欠费统计、催缴、跟进工作；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应业主咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录业主信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 管理统计小区各种资料台账，及时反馈协调各部门处理。 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理业主常见问题，定期组织全员参与安全培训。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

工程主管｜物业 岗位简介 负责小区整体工程设施管理、水电消防运维及团队统筹，工作稳定，管理岗位，平台正规，发展空间良好，欢迎有物业工程管理经验的师傅投递！ 岗位职责 1. 全面负责小区公共设施、设备日常运维及工程管理工作，保障水电、消防等设施正常运行 2. 制定工程部管理制度、操作流程及应急预案，规范日常作业 3. 组织开展员工安全培训、消防演练、设备年检等工作，落实安全管理 4. 统筹协调维修、巡检、应急抢修工作，及时处理设施故障，解决现场问题 5. 把控工程维修质量、进度，做好人员、物料统筹管理 任职要求 1. 高中及以上学历，5年以上物业/公共设施运维、工程管理经验优先 2. 熟悉水电、消防设备运维维修流程，懂专业技术，沟通协调、问题处理能力强 3. 能独立编写制度、预案，组织安全培训、消防演练、设备年检 4. 持有低压电工证、高压电工证、电梯安全管理员A证、中级消防设施操作员证优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修