
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
厂长10年以上高中及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。
因目前新增二期产线,急招
车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验日化品经验
岗位职责:
1、依据企业生产计划,牵头编制车间的生产执行方案
2、按计划统筹安排生产任务,保障生产流程顺畅及进度达标
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局和产能匹配,提升作业效率
4、组织召开工厂日常会议,全面协调车间运作,对生产过程实施监督与指导,同步落实质量管控要求
5、完善并推行工厂各类管理制度,推动生产管理规范化、标准化建设
6、整体负责工厂内部6S管理体系运行,维持现场整洁、有序的作业环境
7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训,增强员工操作水平与安全防范意识
8、汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,提升产出效率,减少成本浪费,制定有效的成本控制策略
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造型企业生产主管工作经验,有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先
2、掌握工厂管理流程与实务方法,责任心强,具备良好的质量管理理念
3、具备较强的沟通表达与团队协调能力,能适应高强度工作压力
4、熟练使用常用办公软件
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
江苏苏州招聘:NC车间生产主管熟悉法那科设备,会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~
主管
招聘:NC车间生产主管
熟悉法那科设备, 会编程及调机,有三年以上相关工作经验,25~45周岁
高级面料辅料开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料
工作职责
(一)研发管理
制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。
依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。
统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。
(二)市场与产品开发
搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。
参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。
主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。
(三)质量与成本控制
对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。
熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。
编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。
(四)供应商管理
持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。
定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。
(五)团队建设与协作
负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。
配合生产部门完成新产品试产及推广应用。
与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。
三、任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。
(二)工作经验
5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。
(三)专业技能
精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。
熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。
熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。
(四)综合素质
具备敏锐的市场感知能力与创新思维。
拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。
具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
月保底9K/玩具娃娃厂/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结开工奖5000打卡7天可预支长白班 坐班人走账清
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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CNC普工
本公司做电子五金模具及治具现诚聘如下精英:
銑床師傅2位
招沙迪克慢走丝:2位
操機: 4位
中走絲師傅: 2位
以上岗位可临可正式,待遇面议
地址:昆山市張浦鎮紫荊路
有意者加我号:
提供!
服装纺织人员
诚招:倍捻并线若干名,倍捻基本都是长白班,夜班很少上,地址:江阴,周庄,长寿,初十开工(今天)
联系电话:,
江苏常州自营牛仔布厂招挡车工一名,新车,常年不休,工资月发,马杭纺织城南大门,
挡车工纺织工1-2人
自营牛仔布厂招挡车工一名,新车,常年不休,工资月发,马杭纺织城南大门,
生产主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO13485ISO9001
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度;
2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题;
3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全;
4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。
【任职要求】
1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业;
2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。
【薪资福利】
1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上QC
岗位内容:
1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测;
2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求;
3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性;
4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理;
5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验;
3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程;
5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度;
2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题;
3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全;
4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。
【任职要求】
1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业;
2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。
【薪资福利】
1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正;
2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
质检主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护;
2、对日常生产过程进行现场监督与检查,及时纠正发现的偏差,并按规定上报、开展调查;
3、审核批生产记录和批包装记录,完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核;
4、参与供应商资质审查,负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。
任职要求
1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历;
2、具备相关工作经验者优先考虑
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上QC微生物检测
任职资格:
1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先;
3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先;
4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。
2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。
2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。
3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。
4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。
备注:年龄要求40以内
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科及以上CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
工艺经理(电气装配)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
【工作内容】
- 设计并持续优化产品生产工艺流程,提高生产效率与产品质量;
- 组织协调跨部门资源,推进新产品从试产到量产的顺利实施;
- 识别并分析生产环节中的技术难点,制定改进措施并推动落地执行;
- 编制及维护工艺标准文件与作业指导书,保障生产过程的标准化与规范运行。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
- 有装配制造行业经验者优先录用;
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
- 热衷于生产工艺研究,学习能力突出,能快速融入岗位环境;
- 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,具备优秀的分析与解决问题的能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。
2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。
3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。
任职要求:
1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。
公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利
上班时间:8:00-17:00(上六休一)
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况;
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息;
7、落实6S管理工作要求
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年大专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
玻璃下单接单熟练使用WPSExcel
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、可自主开展工作,工作细致认真;
3、能适应高效工作节奏,富有协作意识。
注塑工
招注塑领班1名
工资13000 28天班,月休2天,
领班要求,熟练五轴机械手编程,华成系统,熟悉模具结构,做医疗耗材。多是三板模,能独立处理生产中出现的各种异常, 20台机器,最大机器200吨,综合能力强,换模少,在小厂做过的最好,能快速上手的,服从安排,有责任心,做事不斤斤计较,人品好的。两班倒,年龄30岁到42岁之间。
工作地址:省张家港市,
有意私聊!
魏工
机械制造车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。
随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。
岗位职责
1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。
2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。
3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。
4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。
5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。
6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的工艺流程管理,组织并指导车间开展设备装配作业;
2.结合非标行业特性,制定并落实车间绩效评估机制,提高生产运作效率;
3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程,保障装配质量和项目进度;
4.组织实施车间日常生产工作,监督生产设备及场地的维护与管理工作;
5.具备良好的执行能力,确保各项生产任务按时高效达成。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历;
2.熟悉非标自动化设备的生产工艺,掌握钣金加工相关技术知识;
3.具备非标自动化设备装配经历,拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验;
4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度;
5.具有较强的执行力和任务推动能力。
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