诚招：编程管理人员 1名，龙门操作工，西门子系统1名，法兰克1名，长白班，薪资面议，待遇从优，地址：潘家工业大道18号，联系人：蒋

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

1. 依据订单及周/日生产计划，拆解产能目标，科学规划产线排程，合理分配任务至各倒班班组； 分析产能瓶颈，识别人员、设备、物料等制约因素，提前预警潜在风险； 跟踪每日生产达成进度，针对未达标情况制定补产方案，协调加班、人力支援及排产调整； 管控在制品与库存水平，避免积压，实现产出与仓储的动态平衡。 2. 品质管控与SOP标准化执行（核心职责） 推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施，监督各班组严格执行，杜绝违规操作； 主导重大品质异常及批量不良问题的根本原因分析，协同工艺与品质部门制定纠正与预防措施； 落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理，降低返修与报废率； 收集现场操作反馈，持续优化作业流程，简化冗余SOP内容，推动防错机制改进。 3. 团队管理与班组建设 统筹车间人员编制管理，提报人力需求，落实定岗排班，控制出勤率与人员流失； 管理倒班主管与线长团队，培养基层管理力量，组织内部技能与管理培训； 维护班组工作氛围，处理员工冲突与违纪行为，执行绩效考核制度； 负责新员工入职引导与岗位技能培训，完善师徒带教流程与标准。 4. 设备、工装及能源使用管理 监督设备日常点检与保养计划的执行，减少突发故障导致的停机时间； 统一管理工装夹具的使用、维修与校准工作，确保生产配套完整； 监控水、电、气等能源消耗，减少浪费现象，提升设备运行效率与综合利用率。

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹安排生产计划、排产执行及交付进度，确保产能充分发挥并达成订单履约目标。 2. 推动生产流程持续优化与精益管理模式实施，借助工艺调整和设备改造等方式实现降本增效，提高产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系，定期开展安全教育与风险排查，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织管理，设定绩效指标并推进考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备建设。 5. 与供应链、质量、技术等相关职能协同配合，处理生产中涉及的跨部门协作事项，保障整体生产运作高效衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏制品行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务的经验。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有实际生产线优化与成本管控的成功实践案例。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要点，具备快速判断和处理现场技术问题的能力。 5. 拥有出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

工作职责 1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

长期普工操作工，工价22元/小时，工作时间:7.30-19.30，白班有效工时10.5，夜班有效工时12，12小时两班制。管吃管住，中午休息一个小时，晚上30分钟，工作简单，活轻松，管理松懈，提供电动车上下班，次月底发工资，中途可预支生活费。

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二课，20名上下午两场面试员工22.3元/时（不含夜班补贴35元/天），长期支付，发薪日需在职，不在职按同工同酬计算，每个月28号发薪，结算周期为上月21日到本月20日，长期针对一课手半田和最终目视特殊岗位，员工补助200元/月，年龄25～40周岁，18-24需要流水证明

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1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度，并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排，控制维修成本，确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审，改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

负责生产车间日常管理工作。

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

招工：美迪洋院内家纺厂常年招聘：1:毛毯绷缝自卷边车工10名2:平车工10名。3:后道包装工20名，4:打包搬运工4名。男女不限，年龄20--60岁，有家纺厂工作经验优先。5:车间现场管理员一名，要求有家纺厂管理3年以上工作经验。本厂待遇优厚，欢迎您的加入，联系电话地址::梅李镇赵市美迪洋路85号，美迪洋集团院内。

岗位职责： 1. 负责染色前处理工序的操作，包括退浆、煮练、漂白等工艺流程执行 2. 按照工艺标准进行设备操作与参数监控，确保半成品质量达标 3. 定期检查设备运行状态，配合完成日常维护与简单故障处理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助改进 5. 严格遵守车间安全规范与环保要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有印染厂前处理岗位经验者优先 2. 能适应倒班制及一定体力劳动强度 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作能力 5. 能接受岗前操作培训并快速掌握工艺要点

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检等环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），维护ERP/金蝶系统数据准确完整 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向主管反馈进度偏差及改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认及售后信息传递 5.协助文控管理，包括文件收发、会议记录、档案整理及办公用品申领等日常行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2.有1-3年生产跟单或文员类岗位经验，熟悉制造业生产流程者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.责任心强，能适应阶段性加班，服从工作安排，具备团队协作意识

20-50周岁，男女不限 前3个月7000-8000，3个月后8000-9900，交社保 包吃住，免费体检 入职满3个月

招聘捧卷工。薪资为6000-9000元。岗位职责包括：负责车间内卷材的搬运、装卸及流转工作，确保物料及时送达指定工位；配合生产节奏，安全规范地完成卷材的堆码与整理，保持作业区域整洁有序；协助检查卷材外观及标识，发现异常及时上报，确保生产流程顺畅；严格遵守安全生产操作规程，正确使用搬运工具，杜绝安全隐患。任职要求包括：具备良好的身体素质，能够适应体力劳动及倒班工作制；工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的执行力和团队协作意识；服从现场管理安排，遵守公司各项规章制度及安全纪律；有工厂搬运或相关制造业工作经验者优先考虑。

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生产风力发电叶片工厂 包吃住，月保底9000 工人工作内容为辅助型岗位~ 年龄20/47岁，男女不限 现招岗位；普工，质检岗位，航车工。电工，叉车工 包吃住，食宿免费。工作自由，可带手机，可来回走动非流水线。

260元/天，厂区包吃住 工作内容：电子产品流水线辅助作业，组装、包装，分拣、外观检查，手工活轻松易学，新人有人培训。 任职条件： 18–48周岁，男女不限，学历经验不限； 身体健康，做事认真，能够长期稳定上班。 厂区配套：免费食宿，宿舍空调、热水器齐全；恒温车间，环境良好，工时稳定。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

工作职责： 1. 制定并持续优化生产计划，结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能，合理安排生产排程，确保产品按时交付。 2. 全面管理生产现场运作，监督各环节执行情况，及时处理生产过程中出现的突发问题，保障生产稳定高效运行。 3. 联动采购、仓储、品质等相关部门，构建顺畅的协作流程，实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。 4. 推进生产流程的精细化改善，运用数据分析手段定位制约因素，不断提升生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验，熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。 3. 熟悉生产管理相关工具与方法，如ERP系统应用、精益生产理念，具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效整合跨部门资源，推动各项生产任务顺利完成。

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