
液压技术主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科CADSolidWorks液压工艺装配工艺
【岗位职责】
1. 研究行业整体解决方案,与销售人员密切配合,共同完成项目的售前工作,配合其他技术工程师完成项目实施和售后工作。
2. 按照客户要求完成技术方案咨询、规划、设计,完成一定数量的销售订单。
3. 负责技术方案咨询过程中与各方的沟通、关系协调与维护,以及实施人员的安排与管理。
4. 负责了解客户和销售部门对技术方案的需求及意见,及时反馈、跟踪实施并解决问题。
5. 参与总体技术解决方案制定,执行技术评估、产品选型和合作洽谈。
6. 参与公司项目招投标及技术课题,完成招投标文件撰写。
7. 监督现有项目进度、质量及成本管理与控制;及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。
8. 负责部门内部管理制度化、规范化;监督员工培训计划的完成进度和实施效果。
9. 负责本部门员工队伍建设,监督员工绩效考核的合理性、公平性、真实性。
10. 能适应短期出差;完成领导布置的其他任务。
【岗位要求】
1. 专业及教育水平:机械类相关专业本科以上学历。
2. 工作经验:5年以上岗位工作经验,8年以上工作经验。
3. 年龄:30-45周岁。
4. 技能要求:
4.1 熟练掌握机械工程知识、材料学知识、机械制图知识、机械工艺学知识。
4.2 良好的管理能力、优秀的创新能力和良好的沟通协调能力。
4.3 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力;敬业、忠诚度高、责任感强。
4.4 办事认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
4.5 了解ISO9001质量管理体系相关知识。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、主导生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效落地;
2、牵头制定并持续优化生产流程、工艺规范及管理机制,提升整体运行效率;
3、统一协调生产设备、人力、物料等资源分配,确保各环节紧密衔接;
4、推进质量、环境、安全等管理体系实施,实现合规化、稳定化运作;
5、把控生产成本管控,减少浪费,提高产能利用水平与交付保障能力;
任职要求:
1、掌握系统的生产管理理论知识,并具备充足的实操经验;
2、了解先进工厂运作方式,可独立构建并改进生产管理体系;
3、拥有良好的组织协调能力和团队管理能力,支持多部门协同推进;
4、聚焦目标达成,擅长现场问题的识别、分析与快速解决;
5、工作积极主动,抗压性强,能适应制造行业高强度工作节奏;
生产主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
汽车配件用品制造厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责车间产品的制造流程,确保品质达标,按时高效完成生产目标
2熟悉产品制作工艺,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,曾从事过同类岗位相关工作
生产管理岗
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科生产成本管理生产质量管理精益生产管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
江苏南通我们招聘焊工和打磨工若干名。焊工需具备UT检测能力。工作地点位于。
30-40元/时
焊工打磨长期3-5人月结
我们招聘焊工和打磨工若干名。焊工需成型好。工作地点位于南通。
工厂打磨工
280-290元/天
打磨保险20人以上月结全职机械仪器有机械常识
无锡市江阴招外包打磨工27块含工价23块每小时加工期补贴每小时4块,57岁以下,男女不限
另需焊接学徒23块一个小时,主要是生产联合收割机以及挖机配件,吃住在厂里,上下班比较方便,提供三餐,每顿两块钱。水电费平摊,欢迎加入我们
中控员社保1-2人月结
诚聘顺达广场附近学校消控员1名职位要求:1、持有中级消控证及保安证。2、服从管理,工作责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力;年龄50岁左右。4、薪资待遇:5800元、交保险到手4500元,常白班,月休4天。有工作餐、可以午休一个小时左右。5、需提供无犯罪记录证明,身体健康。联系电话:
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产文员
3-5千/月
工厂文员1-3年大专
到岗时间:1周以内
岗位职责:
1.生产数据统计:每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据,确保数据准确及时。
2.生产单据处理:制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据,整理单据台账并归档,对接仓库、车间完成单据流转。
3.生产计划协助:协助生产主管下达生产计划,跟进生产进度,及时反馈生产中的异常情况,协调解决简单的生产衔接问题。
4.档案资料管理:整理生产车间的各类资料(生产工艺、作业指导书、生产记录等),分类存档并做好借阅登记,保证资料完整。
5.车间后勤支持:协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助,整理生产会议纪要,传达公司及部门通知,配合完成车间 5S 相关工作。
6.其他基础工作:配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。
任职要求:
1.学历经验:中专及以上学历,文秘、统计等相关专业优先;有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先,无经验可培养。
2.能力要求:熟练使用 Excel(函数计算)、Word、PPT 等办公软件,具备基础的数据统计和分析能力;做事细心严谨,有良好的数字敏感度。
3.工作素养:沟通表达清晰,能顺畅对接车间、仓库、行政等部门;有较强的责任心,执行力强,能按时完成数据统计和单据处理工作。
4.其他要求:了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先;能适应生产车间的工作环境,服从上级工作安排。
项目工程师助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助项目工程师完成项目开发过程中的资料整理与编制;
2. 跟踪项目进度,协助进行进度汇报及相关文档更新;
3. 协助准备产品试制、试产及客户交样相关的准备工作;
4. 协助协调项目相关方之间的信息沟通与资源对接;
5. 完成项目管理过程中所需的文件归档与记录整理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效配合团队完成工作任务;
2. 工作认真细致,有较强的责任心和执行力;
3. 具备基本的文档编写与办公软件操作能力,会使用UG/Catia等制图软件;
4. 能够适应项目工作节奏,具备一定的抗压能力;
5. 有学习意愿和团队协作精神,能快速融入工作环境。
加分项有以下行业经验:橡胶/塑料制品·化学原料/化学制品
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
搬运装卸工,420一天一上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱15斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:江苏常州 企业福利:外地过来有补贴,. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
工作轻松+无需出差+底薪5K
8千-1.2万/月
普工操作工餐补社保月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】
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薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7500-9500
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
16-55周岁综合工资6500-7000元
7-8千/月
部件厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
工作环境好,月综合工资7000左右
丹阳新能源汽车零部件厂(超力)
生产新能源汽车电器,环境非常好,留职率特别高。
不体检,
16-55周岁,需认识字
白班免费两餐、夜班有饭,外宿步行10分钟,免费住宿、水电平摊。休息也可以吃饭。夫妻租房有房补安排夫妻间
工人统一:19元/小时,夜班补贴20元/班次,部分岗位夜班补贴30/,综合工资6000-7000元
机械厂普工10名(可接受大龄)
8千-1万/月
汽车厂机械厂普工包吃社保包住6-10人月结
机械厂普工10名(可接受大龄)
20-58周岁之内
[红包]薪资计算:新手240元/班(保底),正常后计件薪资超过保底多劳多得8000-15000元/月。
时间:7点30-19点30,两周倒一次班。
工作内容:生产汽车履带配件,全部简单辅助工作,一看就会,年纪轻的操机为主,年龄大的辅助工为主。
酒店公寓式宿舍两人间,独立卫浴,有厨房,客厅
餐补:10元/天
入职前需做,。
位置:梅李龙腾路
锻压制造生产
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
机械加工,下料,组装工
200-220元/天
普工社保五险3-5人月结
1、要求:无纹身,无犯罪记录;
2、年龄:25-45岁,身体健康,无基础病;
3、主要工作:皮带机托辊滚筒生产:
机械加工半自动流水线,管/轴上下料,
要求长期工,白班(偶尔有加班,加班费)
工作简单,容易上手;
4、要求工作认真,有责任心;
5、可以熟练开叉车,有叉车证优先;
工作地点:徐州市北三环(海腾公司院内)
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责按照生产计划组织生产,协调各生产环节,确保生产任务按时完成;
2. 统筹车间日常管理,监督生产进度、质量控制及现场作业规范;
3. 管理生产团队,推动人员技能提升与工作效率优化;
4. 落实安全生产要求,推进6S管理,保障生产环境有序高效;
5. 持续优化生产流程,协助达成成本控制与产能提升目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
3. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、效率有综合把控意识;
4. 能熟练阅读技术图纸,了解机械设备基本原理者优先;
5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理机械生产
岗位职责:
1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作;
2、依据营销需求制定生产排程,科学调配资源保障生产有序进行;
3、监督生产过程,确保各环节严格执行工艺规范与流程要求;
4、落实制造部门6S现场管理标准;
5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况,及时汇总问题并上报;
6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项;
7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施,并完善过程记录;
8、对制造部产值目标达成情况负责,定期统计分析完成状况,识别短板并推动改进措施落地,促进持续提升;
9、组织制定和优化安全管理相关制度,健全安全运行机制;
10、建立完善安全管理信息台账,实现安全管理行为标准化;
11、定期开展安全巡查,发现隐患立即整改。
任职要求:
1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理实战经验;
3、掌握质量管理体系流程者优先考虑;
4、有电池PACK生产管理经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好协作意识、沟通协调能力,工作积极主动。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助
厂务主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区基础设施的日常运行与维护管理;
2. 组织并推进厂务相关项目的规划、实施及验收工作;
3. 制定和完善厂务管理体系文件,确保各项流程规范执行;
4. 统筹厂务团队工作安排,协调解决系统运行中的重大问题;
5. 落实安全生产管理制度,监督现场作业安全与合规性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电、暖通、给排水或相关领域专业知识;
2. 熟悉厂务系统(如电力、空压、空调、水处理等)的运维与管理;
3. 具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力;
4. 能够熟练使用办公软件及工程管理工具。
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