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生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。 2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。 3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。 4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。 5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求: 1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接
市政项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责 1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。 3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质: * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。 核心背景: * 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验: 具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。 综合能力: 懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。 能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景: 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点: 1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。 2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。 简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
主管经验不限学历不限
因生产需要,现招聘以下职位: 1、内层涂布:招聘1人,40岁以下(熟手优先) 2、内层开料:招聘1人,40岁以下 3、压合锣边:招聘1人,40岁以下 4、压合X-ray:招聘1人, 5、压合PP开料:招聘1人,,40岁以下 6、压合主管:招聘1人,,需3~5年以上管理经验! 工资面议,有意者可联系欧主管: 地点:惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。
设备维修主管
8000-12000元/月
主管组长5-10年大专
1、负责公司的水电线路加装、整改、检修和保养工作,确保工厂水电线路正常运转; 2、负责对污水处理机、制水机、锅炉、空压机、中央空调系统、化胶和配料系统、锅炉等设备的日常管理和维护; 3、负责现场机械设备故障分析及设备技术改造升级等; 4、服从安排,严格执行操作规程和安全制度,对本岗位安全负责; 5、完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、会强弱电,动手能力强,持有电工证,3年以上机械设备维修、维护经验。 3、管理经验:至少2年以上团队管理或担任班组长、代理主管经验。 4、 行业经验:有保健品、药品、食品、化工或其他GMP规范管理的制造行业经验者优先。 5、设备经验:熟悉固体制剂(压片、胶囊填充、包衣)、液体制剂(灌装、混合、杀菌)、包装设备(泡罩、装盒、裹包) 等类型优先。 6、能吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的服务意识和责任心。 7、责任心强,能主动巡视检查,发现问题,以结果为导向,确保设备高效稳定运行。
辅料研发主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责: 1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。 3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。 4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。 5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。 6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验; 2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力; 3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保高效稳定运行 2.组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 协调采购、仓储、设备、人事等跨部门资源,推动精益生产与持续改进 4. 主导安全生产责任制落实,定期组织安全检查与应急演练,杜绝重大事故 5.培养和管理基层管理团队,提升整体执行力与协作效能 任职要求: 1.具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,熟悉生产全流程管理 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上生产管理类职称者优先 3.熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规,具备较强风险预判与处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力,能适应制造业工作节奏
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验; 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本; 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致; 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验; 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能; 5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
车间技术、老师傅
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专注极窄门制作,擅长推拉门、平开门,熟练掌握完美系统。 需具备相关工作经验,踏实勤奋、积极学习,熟悉门类系统计算公式。 仅承接门类产品,不涉及窗户制作。 具体细节面议。
中餐包住1-2人
,(尽量)电话开的是静音如没有接到请原谅招聘(8)惠州市惠诚区湘菜馆土菜院子餐厅,招土菜师傅1名7k左右,配菜师傅一名5k左右。厨房氛围很好都是年轻人干活不是很累出粮稳定准时,厨房20人配置,宿舍住公寓该有的全部都有,,电话:
惠州
5月7日 02:56拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
惠州惠城区招氩弧焊、会看图拼管道
400-450元/天
氩弧焊工1-2人
惠州市惠城区招氩弧焊、会看图拼管道
惠州 惠城区
5月7日 02:29拨打电话
钳工日结
惠州马安项目 钳工中工:30/小时 包住餐补20元/天 每周可预支 上班1天以上,面试不通过,中工补贴600元。 ,惠州市外800元/人 以上项目,水电平摊,依法纳税,缴纳保险,!
惠州
5月7日 02:28拨打电话
玻璃厂包住包吃1-2人
广东惠州玻璃厂招聘 开介吊片熟练工一名 要求认识各种色玻,镀膜及low-e玻璃 工厂包吃包住 联系电话:
惠州
5月7日 02:22拨打电话
二次结构及精装招施工工长,生产经理岗位
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中年龄不超过45岁
熟练二次结构施工和精装修工艺,擅长和总包沟通,有一定的应变能力,非诚勿扰
精装现场管理 生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专生产经理 资料员 预算员 施工员
精装现场管理人员,协调沟通能力强,精通图纸,能做资料,每月工程量产值上报。
精装现场管理 生产经理
1-1.5万元/月
生产经理3-5年高中生产经理 预算员 资料员 施工员
精装现场管理人员,精通图纸,有班组协调能力,会做资料。每月做产值报表。
项目副经理/生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年本科
500kv变电站土建施工,工期一年,须有一级注册建造师,负责项目生产管理。薪资1w/月,。
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
大专及以上学历,工民建或相关专业;具备10年以上项目施工管理经验;熟悉施工现场的人员、机械与材料调度管理,能有效保障施工方案的安全性与合理性;在劳务管理、质量控制、进度把控及安全管理方面具有丰富实践,具备行之有效的管理方法与应对措施。 职位福利:五险一金、通讯补助、周末双休、带薪年假
项目经理3-5年中专/中技
长沙伊晴门窗有限公司惠州办事处招聘 【招聘城市】深圳惠州 【招聘岗位】项目经理 【负责项目】工业园厂房门窗幕墙项目 [太阳]有竞争力的薪资福利待遇,包住宿。 【岗位要求】 1、人品正直,良好的学习能力和内在驱动力,工作踏实勤奋,执行力强; 2、有门窗幕墙3年管理经验或2个以上项目管理经验 3、近期安排面试!有意者准备简历联系:陈先生
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责: 1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务; 2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转; 3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质; 4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付; 5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。 任职要求: 1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护; 2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业; 4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装可以长期出差或外派
岗位职责: 1、全面负责外墙涂装工程项目自施工准备至验收交付,以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度,制定工程周、月及年度施工计划,对项目进度、质量、成本、安全与文明施工等管理目标的达成负直接责任。 3、处理施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通与协作事宜; 4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹协调业主、设计单位、材料供应商等相关方工作,确保工程质量与工期履约; 5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展合理控制材料采购及人工费用支付比例; 6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项销项;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验及交付; 7、负责已交付项目的回访工作,落实保修期内各项维修服务。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的编制、报审、归档及移交工作。 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后续保修服务,并总结项目管理经验。 任职资格: 1、具备5年以上施工现场管理经验,其中至少3年从事相同岗位工作(条件优异者可适当放宽); 2、精通施工工艺、制作流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统把控能力,掌握相关验收标准及法律法规; 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应急处理能力及团队管理能力; 福利待遇: 包住+入职五险一金+高温补贴+水电补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
文員,外貿業務跟單
生产跟单
文員,外貿業務跟單
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中内勤/后勤生产跟单会开叉车优先
职位描述: 1、协助车间物料搬运,具备叉车操作技能者优先考虑; 2、负责厂内货物发出、配合装柜及跟踪产品发货进度等相关工作; 3、月休4天,每天8小时,提供食宿,缴纳六险一金,每年三次福利发放,享受话费补贴。 岗位要求: 1、品行端正,工作踏实,责任心强,能适应体力劳动,具备良好团队协作能力,稳定性高; 2、年龄25-45岁; 3、掌握基本电脑使用操作
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件电子/半导体
工作内容:熟悉生产管理的基础知识,异常处理流程;根据生产计划安排,安排班组成员保质保量完成生产任务; 2.了解企业管理的基本理论,生产管理2年以上经 验,有生产一线管理经验优先。 3.组织要求产线人员完成生产任务。 4.有组长经验的,优先录取。 语言要求:普通话 工资6-9K(需求:白夜班)
品检工
招聘锣带工程师一名工资面议包吃包住月休两天, 品质两名,熟手优先,6500有加只负责成型测量。月休两天,月底准时发工资,上班地址惠州沙田联系电话
惠州
5月2日 20:15拨打电话
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、可追溯
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产各部门的工作任务安排,各事务协调,人员调度等
其他生产营运人员月结5-10年大专研发服务器液冷
岗位职责: 1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划,主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理,作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。 2、主导客户技术需求分析与评审,将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范,牵头攻克产品核心关键技术难题。 3、统筹研发团队运作,把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求,审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。 4、协同工艺部门推进新产品导入(NPI)工作,审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置,确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。 5、主导生产设备的整体规划与选型工作,涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等,审核设备技术方案与验收标准。 6、推动研发、工艺、设备三方协作,解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障,持续提升良率并实现降本增效目标。 7、关注行业先进技术动态,包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用,制定产品技术演进与设备升级路线图,增强企业核心技术优势。 8、配合业务及项目团队提供专业技术支持,参与方案响应、客户技术沟通,助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。 9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制,完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,具备英语听说写能力,可与客户进行面对面交流,专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。 2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验,其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。 3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能,熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。 4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准,有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。 5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力,涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。 6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力,能够主导复杂技术项目高效落地。 7、熟悉行业通用标准与质量管理体系(如ISO9001/IATF16949),具备良好的成本控制意识与项目管理能力。 8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。
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