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市政项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责 1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。 3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质: * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。 核心背景: * 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验: 具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。 综合能力: 懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。 能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景: 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。 2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。 3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。 4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。 5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求: 1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸
岗位职责: 1、全面负责压铸车间的生产运作、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标; 2、制定并持续优化压铸工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升; 3、依据生产排程测算人力配置,确保生产任务高效落地;结合公司战略规划编制人员架构,并提报审批; 4、强化成本管控,降低损耗,提高资源使用效能; 5、对接相关部门,推进跨部门协作,保障生产流程高效连贯。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司压铸工厂实战经验; 2、精通ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的操作经验; 3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备出色的现场洞察力与组织协调能力。
喷涂主管/厂长
1-1.5万元/月
厂长主管10年以上学历不限有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化喷涂工艺流程、作业标准及质量控制体系 3. 统筹人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝安全事故发生 4. 监控喷涂材料耗用与成本,持续推动降本增效 5. 带队开展员工技能培训与绩效考核,提升团队专业能力 任职要求: 1. 有喷涂行业10年以上现场管理经验,具备厂长或主管实绩者优先 2. 熟悉金属/非金属件喷涂工艺及环保合规要求 3. 具备较强的组织协调、问题解决与跨部门沟通能力 4. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备安全与质量双红线意识 5. 学历不限,持安全管理员证、中级以上技能等级证书者更佳
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责: 1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督; 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进; 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进; 4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档; 5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化; 6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施; 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造; 8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作; 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验; 2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程; 3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化; 4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目; 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标; 6、能适应加班安排; 7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科六西格玛机械加工制造经验生产质量管理制药/医疗经验电子/通信经验有生产管理经验生产计划与物料控制生产现场管理生产管理精益改善经验镀膜工艺汽车经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责Job&Responsibilities 1.指导并监督操作人员依据标准作业程序(SOP)和作业指导书(WI)开展生产活动,确保各项操作满足生产工艺、流程规范、质量控制及安全标准的要求。 2.根据生产计划,结合现场人、机、料、法、环等要素,合理分解任务并组织排产,保障生产目标按时保质完成。 3.制定员工培训方案,运用多种方式培养和发掘具备生产所需技能与综合素质的合格人才。 4.负责管控生产成本,通过精益管理手段或改善项目推动持续性的降本增效工作。 5.对产品质量负责,针对品质异常及时分析原因并采取纠正措施,降低或规避质量风险。 6.落实车间6S管理要求,定期组织培训、检查与评比,不断提升现场管理水平。 7.遵守公司质量、安全、两化融合及能源管理体系相关规定,积极推动数字化战略项目的实施落地。 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求JobRequirements 1.具备三年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产流程与工艺,能独立处理生产过程中的一般性问题;了解SAP、ERP、MES、TPM、OA等系统的应用情境,并具备实际使用经验;优秀25届毕业生亦可酌情考虑。 2.熟练掌握Excel、Word、Outlook和PowerPoint等办公软件操作。 3.具备良好的英文读写能力及基本的口语交流水平。 4.掌握6S、PDCA、TWI以及品质管理6sigma等相关基础知识。 5.责任心强,具备较强的学习能力和自我驱动力。 6.为人正直诚实,处事公正,具备良好沟通能力与高度责任感。 7.具备优秀的协调能力与团队合作精神。
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求: 1. 基础条件 · 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:(*****) 1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪; 2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源; 3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力; 4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈; 5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付; 6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发; 7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持; 8、高效完成领导交办的其他相关工作。 任职要求:(*****) 1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核; 2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性; 3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源; 4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验; 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力; 6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
制造经理/生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。 2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。 3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。 4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。 5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。 6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。 3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。 4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。 5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。 6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
广东惠州工作地址:伟志电子长白班坐班月薪6000-7000汽车显示屏贴膜、测试18-45岁
6000-7000元/月
质量管理月结
工作地址:惠州伟志电子 长白班坐班 月薪6000-7000 汽车显示屏贴膜、测试 18-45岁
惠州
5月6日 05:51拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
广东惠州招聘:折面、衣车1一2名,做凉鞋。吉隆三十米大道和祥鞋厂,电话
衣车1-2人
招聘:折面、衣车1一2名,做凉鞋。吉隆三十米大道和祥鞋厂,电话
惠州
5月6日 05:49拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
钳工电工
惠州惠城上:电工大工2名42/h电工中工2名35/h钳工大工2名39/h钳工中工2名34/h该项目工期3个月左右,每周可以预支1000块钱,每月20号发上月薪资。包住不包吃,宿舍4人间。熊
惠州 惠城区
5月6日 05:48拨打电话
生产经理5-10年本科
厂房劳务项目,单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。
现场生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
车间品检工生产经理
生产助理 1.协助生产经理管理车间生产工作,确保生产流程和产品质量符合标准。2.跟踪各个工艺生产安排,确保生产任务按... 薪资福利:面议 工作地址:广东省中山市
中山
5月5日 18:15拨打电话
生产经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如 CAD 等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员 B 证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求 6.有1个及以上集中式光伏项目经验。
生产经理
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。 2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。 二、工作经验要求 1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。 2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。 三、证书资质要求 1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先; 2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分; 3. 能持证上岗、证件可注册/备案。 四、专业能力要求 1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。 2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。 3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。 4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。 5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。 6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。 7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。 五、管理能力要求 1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。 2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。 3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。 4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。 六、个人素养与硬性要求 1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。 2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。 3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。 4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。 七、岗位职责 1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配; 2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导; 3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理; 4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜; 5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题; 6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
电子厂测试组长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责电源板或电视主板测试段生产管理; 2.管理生产品质,提升生产效率; 3.指导员工保养测试治具工装的,并有效归类管理; 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准,具备教导技巧和品质观念; 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准; 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作; 7.产线正常运转,按时、按质、按量的完成生产任务,达成出货需求熟悉工艺/品质要求,严格执行工艺标准,配合工艺措施的整改落实,有一定的发现问题解决问题能力; 8.监督做后产线报表,反映生产情况; 9.完成部门经理安排的其他工作; 10.培训新员工操作手法与注意事项; 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求: 1.年龄:23-40岁, 2.要求沟通良好,工作认真负责,严谨要有担当; 3.电子产品制造行业2年以上工作经验; 4.工作热情,态度积极上进,具备不断学习进步的精神; 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。
工厂文员
地址:吉隆老埔村。 【招聘】大底厂招聘:❶熟手圆盘机手2名,❷修边1~2名,❸杂工1名。❹文员1名。 【推荐】主营各类TPU,TPR鞋底。 电话:
惠州
5月4日 06:13拨打电话
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。 任职要求: 1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
广东惠州惠州众鑫科技有限公司招雅马哈10.20工程师或技术员
生产运营工厂技工
惠州众鑫科技有限公司 招雅马哈10.20工程师或技术员
惠州
5月5日 20:28拨打电话
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结高中全职
生产计划进出货单
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,确保交期准确、单据完整 2.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议 3.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先 2.熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
数控车床主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备管理新能源
熟练操作泷泽斗山刀塔数控车床,数控车床系统有新代 法兰克能熟练电脑编程加工。有多年的数控车床管理工作经验,熟悉自动化零件夹治具零件小批量+散件有一定的加工经验
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
SMT工程主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专贴片机SMT设备SMT工程经理
我们正在招聘一位技术扎实、经验丰富的SMT工程经理,全面统筹SMT产线的工艺管理、设备运行、质量控制与效率提升工作,带领SMT工程团队不断优化制程能力,保障生产过程的高质量、高效率与低成本运营,同时推动先进工艺与创新技术的落地应用,支撑企业持续快速发展。 一、岗位职责: 1、熟悉松下NPM与日立GXH贴片机的日常维护及保养流程; 2、主导SMT全流程(印刷、贴装、回流焊、AOI/SPI等)工艺参数的设定、优化与标准化作业; 3、负责新产品SMT制程导入(NPI),涵盖DFM审查、工艺路径规划、程序编制、首件验证及量产初期技术支持; 4、持续跟踪并分析制程能力指标(CPK),定位生产瓶颈,组织实施改善措施以降低缺陷率、提高一次通过率、减少材料损耗; 5、建立并更新SMT相关工艺标准、作业指导书(SOP)及相关技术规范; 6、参与SMT核心设备(贴片机、印刷机、回流炉、AOI/SPI等)的选型评估,制定维护策略并监督执行情况; 7、管控设备备品备件库存水平,合理控制维保支出; 8、提升设备综合效率(OEE),缩短故障停机时间; 9、牵头处理SMT环节的质量异常,开展根因分析,制定并落实纠正与预防方案; 10、协同品质部门应对客户反馈中涉及SMT工序的相关问题; 11、优化产线排布与工艺流程,提升单位产出(UPH)与整体产能; 12、分析制造成本结构,挖掘降本潜力点(如物料浪费、能耗、人工利用率等),制定可行方案; 13、关注SMT领域新技术动态(如高密度互联、微型元件贴装、先进封装、智能工厂等),评估并推进新工艺、新材料、新装备的应用; 14、主导或参与自动化改造、数字化系统(如MES集成)在SMT车间的实施项目; 15、组织团队内部培训,持续提升成员专业技术能力。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电子、机械、自动化或相关专业背景; 2、具备8年以上SMT工艺/工程岗位工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、有消费电子、通信设备、汽车电子、工业控制类产品SMT制程实操经验者优先; 4、熟练运用SPC、FMEA、CPK、8D、5Why等质量分析工具; 5、了解IPC-A-610等电子组装行业通用标准; 6、具备一定自动化、信息化(MES)系统基础知识者优先考虑; 7、熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint)及SMT专用编程与分析工具; 8、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识与问题解决能力。
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