招聘：仓库管理员 薪资：2200-2400元/月 1.商品收货、理货、上架、拣货、打包等基础操作？ 2.服从库区管理员安排的其他任务？

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有经验者优先考虑，包吃住

吴主管 2、顺丰同城-快递主管（五险+行政班）：5000-10000元，有快递行业管理经验。 3、顺丰同城-外卖渠道经理/操盘手（五险+行政班）：5000-10000元，要抗压能力强，也可以带薪培训。 联系人：

仓管 工作地址:半汤路（巢湖学院前面） 4000元左右

招聘：仓管/叉车工【五险+提供食宿+节日福利】 薪资：4500-5000元/月 岗位名称：仓管/叉车工 需求人数：2人 应聘要求：2年以上仓管/叉车经验，吃苦耐劳、抗压能力强、有责任心，负责管理仓库的出入库、单据配货、盘点；会开叉车/高位叉，持有叉车证者优先 薪资标准：4500-5000元/月

1:负责到货后扫码入库 2:负责将仓库货物理好（家具） 3:负责将退货及时退回商家 4:客服休息，代班客服回复消息

预约节后4号面试 合肥肥西新厂开招 厂内包吃包住广阔晋升 招聘岗位：操作工，质检、仓管员 白班220元+免费三餐吃住 夜班230元+免费三餐吃住 综合6000～8000/ 发薪日：每个月18日发薪 年龄18-45岁男女不限 公司主营: 锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 提供免费宿舍非厂区： 厂车免费接送、有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房 ☎ 报名热线

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1.岗位名称.顺丰同城 仓管员 2.工作地点.梅林街道昌法‬路附近 3.时间.7.00-20.00 4.薪资.7k-9K左，右‬多劳多得 5.岗位职责: 会基操本‬作电脑，善于习学‬，入以职‬后会排安‬人员教你 合理排安‬场站的卸车、装车、清点核对、分拣工等‬作; 监督作操‬质量、提高载装‬率、减异少‬常、提高人效及问现‬题指导改善;把控装效卸‬率，时及‬调配现场人员及备设‬搭配正。‬确及时处理异快常‬件 6.联电系‬话.

岗位名称：出纳；操作工；技术员；仓库管理员； 岗位要求：1.出纳：大专及以上学历，有1年以上出纳岗位工作经验；2.操作工：高中及以上学历；3.技术员：专科及以上学历，有饮料线工作经验者优先；4.仓库管理员：年龄2040，专科及以上学历，有两年以上仓库管理工作经验优先。 薪资待遇：1.出纳：综合薪资50005500；2.操作工：综合工资70009000；3.技术员：综合工资700010000；4.仓库管理员：综合工资70009000。公司福利：社保、公积金、节日福利、年终奖金、高温费、夜班补贴、提供住宿、免费工作餐、按照社会工龄享受年休假、内部产品福利等。

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收料/套袋子/包装/贴条码/简单轻松手工活/

合肥市瑶海区招强电，短期电工，4号上班 年龄要求：50岁以下 技能要求：能懂看‬电路图纸，有相关验经‬者优先（无电工证接可‬受），长白班，每天工作8小时 ·福利：不包吃住，园区内设食有‬堂，可行自‬购餐，也可以带饭有微波炉 ·工地作‬点：瑶海区万洋创众‬城（天水路）

短期电工｜长白班｜4号上班 年龄要求：50岁以下 技能要求：能懂看‬电路图纸，有相关验经‬者优先（无电工证接可‬受），长白班，每天工作8小时，不包吃住，园区内设食有‬堂，可行自‬购餐，也可以带饭有微波炉 ·工地作‬点：瑶海区万洋创众‬城（天水路）

合肥肥西招泥瓦工，贴砖，抹灰，找专业贴砖师傅点工，联系

经编厂生产需要现招收: 1.打包杂工两名，有责任心的（懂称包加减乘除的） 2.仓管一名 （有经验的） 工资面议，工作稳定。 有意向者电话联系 ☎: 地址：金峰华阳

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招聘：龙泉长白班，过年奖励3000 薪资：210 ~ 230元/天 龙泉沃尔玛过年留岗奖励3000*龙泉沃尔玛：长白班*■招聘岗位：收发库管/分拣*■岗位要求：*18～45岁，男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。*■上班时间:长白班*08：00-18：00左右*具体班次服从安排！*■工资待遇：*分拣计件，综合月薪6000-8000左右，吃自费，提供住宿6-8人间带空调（）*T20铲运/库管：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右*（工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库，离职需要提前报备）*■面试时间: 上午10点*面试需要带一件厚衣服，需试岗小时*■工作地点：成都龙泉普洛斯5号门。

招聘：仓库成品保管员 薪资：3500元以上/月 1、根据《送货单》《采购订购单》签收货物，待品质部确认合格后T8系统办理《入库单》；2、认真做好成品入库的验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、标签进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。每日将入库单和出库单交至统计员及业务销售部，对成品出入库报表上交及时性和准确性负责。3、对系统数据、流量表数据、实物数据的盘点、核对以及维护；4、根据《发货计划》进行出货备货，确保出货数据、标签、产品状态和型号的完整及准确性，根据客户路线进行物流安排；5、配送给客户的回签单据及时的上交，保证销售的数据准确性和及时性；6、按先进先出的原则发货出库；7、做好仓库6S的管理工作及安全工作；8、负责当班的装卸工作，叉车的安全操作管理工作；年龄要求：30-50岁职能类别：仓库管理员关键字：成品入库物流安排仓库6s发货出库入库单签收货物

招聘：司马瑞兴电动车招仓管两名 工资四千（要干过一年以上的）156 司马瑞兴电动车招仓管两名 工资四千（要干过一年以上的）

招聘：仓库管员（双休+8小时+五险+包吃） 薪资：3500元 负责物品的登记，发货，会一些简单的电脑操作excel表格，年龄在40岁以内，工作环境好，有餐补， 上班时间：时间是六天8小时，偶尔要加班，加班有加班工资 薪资待遇：2100底薪+加班工资 加班综合薪资3500 包吃

中通快递直招工资5500-12000

熟悉庐江所在地的路线。吃苦耐劳。

负责仓库发货退货，扫码对货，破损报备，车辆装货

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

负责货物的分拣，复核，工作要求认真

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑

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职位描述: 1.全面负责公司运营管理工作及战略方向规划，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，保障运营高效运行与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，促进各业务板块标准化运作及流程的有效落地执行 4.对关键运营指标进行监控分析，基于数据识别问题并提出切实可行的改进方案 5.负责日常运营管理工作的协调、督导与执行管理 6.参与拟定公司年度经营计划与预算方案，并对实施过程进行管控与监督 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力的决策依据 8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与完成 9.协助领导推进外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄不超过40岁 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力与强烈的责任意识 3.熟悉行业运营机制，具备扎实的数据分析能力与项目统筹能力 4.具有较强的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项工作任务 5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，适应高强度工作节奏 6.认同公司企业文化与价值观，具备良好的团队协作精神 7.综合能力特别优秀者，薪酬待遇可另行协商