招聘：仓管及驾驶员薪资：5K-7K职位详情：仓库出入库管理及市内零散配送

仓库管理员大专职位招工，专业不限制，共招聘10人，工作地点位于合肥经开区云谷路3188号出口加工区内，联系方式暂未提及。

仓管员岗位职责1.负责货物出入库的清点、核对及记录工作2.对仓库货物进行合理分类、存放与盘点3.确保仓库环境安全，做好防潮、防火等措施任职要求1.初中以上学历，物流仓储相关专业优先2.具备良好的数字敏感度和数据记录能力3.工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力薪资福利:6000-8000元/月招工人数:若干包吃包住工作地址:肥西经开区大潜山路与皋城路交叉口

招聘账务员，40岁以下，会电脑，做表格25元每小时，早8点到晚6点到8点不等，每天补贴15-30元餐补，包住宿，

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 3.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

仓库直招 大量要人 不限学历 不限经验 仓库酱油活 愿意干均可安排入职 先到先得 有人教有人带 喜欢摸鱼打酱油的看过来 抓紧联系

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

负责仓库日常管理事物，收发物料、分拣、登记、盘点等工作，非常轻松

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招聘建筑小工，工作地址位于合肥滨湖。

合肥滨湖招聘一名建筑小工。

合肥市庐江县招二保焊/气焊

合肥市蜀山区工地招吊车司机1万管住不管吃要求熟手

招收全职毛纱仓库管理一名，要求会收发货，会用电脑，会盘货，6000-7000一月，月休一天，地点横扇毛衫产业园8幢，工作时间早9点-晚20点，有经验优先

纽恩特新能源设备有限公司,库管1名，初中以上，有库管经验，熟练电脑，3500-4000元/月，供午餐，，安宁大学城附近信基产业园32栋厂房

仓库管理员男性，年龄18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，能接受体力活，可正常搬货、装卸车。服从管理、工作踏实认真、责任心强，干活勤快，能配合团队完成日常仓储作业。无需经验，新手可培训，有无仓储经验均可，吃苦耐劳优先。无不良记录，能稳定长期上班。1.货物装卸搬运：负责仓库日常货物的搬运、上下货、装车、卸车工作，按照要求规整摆放货物，保证作业高效有序。2.仓库出入库管理：配合日常发货、收货工作，核对货物数量、外观，完成货物入库上架、出库分拣、备货整理等基础工作。3.仓库整理盘点：定期对仓库货品进行整理、归类、摆放整齐，配合完成日常及月度盘点工作，确保账货相符。4.仓库维护：保持仓库区域干净整洁，规整堆放货物，做好仓库防火、防潮、防尘等基础防护工作。5.完成上级安排的其他仓库相关工作。工作地址:潮州市潮安区利尼恩科技有限公司（主要招沙溪、金石周边，揭阳登岗也可安排）

招聘！仓库管理员，会电脑，地址里水草场，电话

仓库管理员有工厂仓库、茶叶行业经验,熟悉进销存、会基础电脑表格操作者优先薪资福利:5-6K招工人数:1名微同

兼职若干名，45岁以下，亲和力强，要有服务意识，服从管理，做事认真负责，勤劳肯干薪资福利:14-16元/小时，计时制招工人数:若干名市区多家店，小时工（长期），每月至少做110个小时，面试地址：巢湖市东方新世界4号楼A1一楼（羲岚美点工坊店）工作地址:市区多家店，服从安排调配

【华为尊界】合肥仓储基地9.18号单（派河仓，泰禾仓） 大量要人，仓管、收货员、交接员和保管员同步招聘 面试时间：下午1：30 长白班非流水线在职稳定可带手机工作自由周周预支 （每周可预支500-1000） 一、仓管 招聘要求 ，年龄18-40周岁，，有无仓储排序经验均可，应届生、学徒均可报名，公司为无经验人员提供免费岗前培训，有经验者年龄可放宽至45岁。 工作内容 严格遵守仓储作业规范与订单要求，对到库、出库货物开展分类、排序、整理工作！负责货物扫码、核对、摆放！ 薪资 长白班工价：20/小时 8:00-20:00（）餐补24/天

细心，认真负责，善于沟通解决问题

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

1. 仓储管理：统筹协调第三方物流、仓库及货运代理，监督基地仓与外租仓运营，合理规划车辆调度、装卸作业效率及库容使用 2. 物流质量管理：联动品质团队与第三方物流单位，制定并推进物流质量改进措施，响应并处理客户及业务端反馈的物流相关问题 3. 物流服务优化：结合公司出口业务需求，整合海外运输资源，提供高效物流解决方案，组织出库物流招标及承运商日常管理 4. 费用管理：管控仓储、短途运输、装卸等环节的单台物流成本，推动流程优化以提升效率、降低支出

岗位职责： 1.操作切割设备 进行金属/非金属材料的精准下料 2.按工艺图纸核对尺寸、材质及加工要求，确保切割精度与质量达标 3.规范摆放原材料、半成品及废料，保持作业区域整洁有序、符合5S管理标准 4. 日常维护保养切割设备，及时报告异常并配合维修 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 有切割相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2.能识读简单机械图纸，具备基本测量与计算能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应车间生产节奏 4. 具备安全意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，能接受倒班或加班安排

万毅生态农业有限责任公司库管一名，工作地址在柿树乡柿树岗村，年龄：50以下都可以，但需要有经验，会用软件，薪资面议！联系人：胡女士

1. 协助主管处理老客户的突发问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2. 我们是物流行业，专注B2B市场，需通过电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展业务，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现职场专业形象 3. 岗位具备一定专业门槛，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段以服务存量客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工保底六个月6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、再到总监及高级总监，总部竞聘机会对内开放，全程公正透明 6. 我们期待踏实敬业、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不考虑应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历者，有销售背景、性格沉稳者优先 8. 有意者请尽快投递简历！ 9. 工作地点：年初设有蜀山和包河两个办公点，后期将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可按实际情况选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》