简单的小商品包装，小首饰包装，没有体力活140一天，，比较细心。日结，工作时间宽松联系电话

诚聘万达商场取餐工作人员 工作内容：仅在商场内部取餐分拣，不用骑车送餐，在商家取餐并拿到指定位置完成交接，工作内容简单易上手 要求：18到45岁，男女不限，，身体健康 薪酬待遇：每单0.8元，按量结算，日均300单加 工作时间：早上9点至晚上9点，中间有休息时间，兼职可面议时间段 商场室内办公，环境舒适，氛围轻松。 有意向者可投递份简历，电话详细和你介绍一下

蜀山顺丰快递日结 夜班：18.30-6.30， 夜班：19.30-9.00， 夜班：20.50-9.50， 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 需要18~58/18~53 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00， 夜班18.00-6.00， 夜班20.50-9.50， 需要18~57/18~54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽，不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣，无装卸车，轻松

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207/天 北城京东电商仓储中件短期工，可预支人走账清！ 联系电话： 【工期】6月25号左右18×11.5=204 【白班】7.00-19.00包住（可安排少量长白班） 【中班】13.00-1.00， 【内容】打包，拣货，收货，上架等，工作自由，不是流水线 【要求】18-47岁，男女不限 【位置】京东亚洲一号物流园 【面试时间】下午14.00-16.00点之前集中安排，当天可以安排住宿

一、工作内容：中小件，主要做上架、拣货、打包、盘点，收货、复核等，以上岗位任选其一。 【急招一名异常处理岗，长白班，工资5500-6500】 二、任职要求：认可公司价值观，有意向在物流行业长足发展，具备吃苦耐劳、服从管理的优秀品质。 三、工作时间：12小时； 四、薪资福利： 长白班6000-7000； 社保公积金、 餐补 、防寒防暑补贴 、年假、年终奖、中秋与春节京东定制礼盒、团建活动、节假日福利等。 公司提供住宿，4人间，独立卫浴，空调，24小时热水，洗衣机，洗鞋机，烘干机、WiFi齐全。 五、每年2次升职加薪机会。 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

岗位职责： 需要2名工人，负责电商订单的精准配货、理货、拣选及打包发货全流程操作 任职要求： 年龄20-50岁，餐补，早8点-5点半 无加班无夜班 月休四天，社会保障福利！ 吃苦耐劳，责任心强，工作细致耐心，能适应快节奏仓库作业环境 身体健康，服从现场工作安排能胜任站立作业及适度体力劳动

岗位职责： 冷库工作晚19:00--24:00 1.负责社区团购订单的接收、分拣、理货及打包，确保商品品类、数量、质量准确无误 2. 按照配送时效要求完成发货操作，及时交接至配送司机或站点，保障履约时效 3.协同仓内同事完成日常盘点、货架整理及库存核对，保持作业区域整洁有序 4. 使用系统完成单据录入、异常反馈及数据同步，确保信息实时准确 5. 配合主管完成临时性仓储支持工作，如补货、退货处理及促销品上架 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏、重复性作业环境 2.有配/理/拣/发货或仓储物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与简单手机/系统操作能力 4. 能接受早班或弹性排班安排，服从社区团购业务高峰期调度 5.遵守安全规范，无不良从业记录，认同社区服务价值

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按订单要求准确拣选货物，确保品类、数量、规格无误 3. 规范使用打包设备及物流面单系统，完成发货信息录入与交接 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 5. 配合团队完成日常仓储调度与临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏体力劳动，身体健康 2. 无经验要求，有仓储/物流相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，能接受轮班或旺季加班 5. 提供住宿及工作日午餐，入职流程简便高效

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000＋ ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资25号发，16-31号工资下个月10号发，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：住宿2人间，有空调热水器；园区有食堂，全天供应，工作简单易上手，有老师傅手把手带，包住 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘

合肥市蜀山区招安全员/安全负责人

合肥市肥西县招水电师傅一名有意者请联系

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京东又又涨工资啦工期至年龄18~45岁，男女不限【薪资】普通仓库:210/天（190+20稳岗）二期酒水:230/天（190+40稳岗）海易酒水:220/天（190+30稳岗）生鲜仓库:230/天（210+20稳岗）叉车司机:230/天（200+30稳岗）TC卸车:210/天（190+20稳岗）BBCC:190/天（170+20稳岗）海易安利:190/天（170+20稳岗）后日结【岗位】♂拣货、打包、收货、上架、理货、分拣、卸车、叉车工。【班次】8:00~20:00/12:00~24:00忙时会加班【住宿】公寓宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全。，。--------------------地址:德州.齐河开发区同步

陆良圣吉冷库大量招工，夫妻工，长零工也可以，装车工，封箱也要一家。常年库生意稳定，天天有班上，大利17-18斤2.6一件油麦21斤2.7一件黄白22-23斤2.4一件上青22-23斤3.5一件春菜22斤3.0一件金丝白19斤3.5一件水介19斤2.4一件工资每月15-20号发平时可以预支，

朝阳中通单配，全自动分拣，7点上班，1元一票，纯电梯房，淡季接近400票，旺季接近500票，必须有D本，有意者联系

明天找装枣快递工5人，电话

招聘仓库拣货小时工，人数若干。

仓库分货，，年龄25-39岁 周四到周六晚上，时间不固定，临时通知

【岗位职责】 1. 负责根据销售计划与定单确定用车需求，编制车辆调度计划表，确保100%符合公司车辆调度管理标准，报物流部经理审核通过； 2. 负责依据物流运输计划与定单的相关客户信息，合理调度货运车辆，确保100%完成货运计划，及时率100%； 3. 负责公司内外部货运司机的有效管理与合理调度，确保货运无重大差错发生； 4. 负责建立健全公司货物运输驾驶员的管理标准，通过有效的管理确保自运货物及时、准确送到客户，并通过有效的客户端服务管控措施确保客户投诉处理及时率100%。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流管理相关专业优先考虑； 2. 对车辆调度、运输成本有相关经验1年以上； 3. 在运输计划编制、车队管理方面有丰富的实践经验和有效的工作方法； 4. 沟通能力相对较强、责任心与原则性强。

【急招临时工】260元/天！。工作时间：早8点–晚8点，12小时，工作简单，无需经验，做事踏实肯干就行。有意向可电话联系

【岗位职责】 1. 负责协调和管理合肥到郑州的专线运输业务 2. 确保运输服务的质量和效率，满足客户需求 3. 与团队合作，优化运输流程和操作规范 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效处理运输过程中的各种情况 3. 对工作充满热情，有持续改进服务质量的意愿 4. 具有一定的业务开发能力 5. 年龄在45岁以下，大专以上文化程度，要从事过合肥到郑州专线、零担业务优先

岗位职责： 1. 负责仓储零食类小件商品的分拣、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按标准操作流程完成扫码、装箱、贴单等环节，保障物流信息及时同步 3. 协同团队完成日度盘点与区域整理，保持作业区整洁有序、动线顺畅 4. 遵守安全规范，正确使用工器具，及时反馈异常情况 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，服从工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，优先（因提供统一住宿） 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应长白班工作节奏 3. 无学历限制，具备基本识数能力和沟通理解力 4. 无行业经验要求，接受岗前带教，上手快 5. 诚信踏实，责任心强，服从管理，遵守公司制度

双休/五险一金/一对一带教/写字楼办公/接受应届生/无夜班！！ 一、岗位职责： 发货计划执行——结合亚马逊店铺销售节奏，统筹FBA发货安排，综合评估时效、成本与运输渠道稳定性，择优制定物流方案。 报关资料制作——独立完成商业发票、报关单等全套出口文件的编制，确保申报信息准确一致，顺利推进出口报关，并做好文件归档管理。 产品合规审核——核定产品海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌等申报要素，确保符合海关监管要求，提前防范查验、扣货或退运风险。 异常跟进处理——针对货物运输或仓储交接过程中出现的问题（如丢件、报关受阻），及时协调资源处理，落实索赔或补救措施。 数据分析与优化——定期整理物流相关数据，识别运输环节中的共性问题，深入分析原因，推动流程改进，提升整体发货效率。 灵活应对变化——密切关注海外市场政策及海关规则变动，快速调整操作策略，主动探索优化路径，保障业务稳定运行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，CET4以上，具备良好的英语读写能力。 2. 工作认真踏实、积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 3. 有较强的数据分析能力、独立思考能力和问题解决能力者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 五险一金：入职即缴纳全额五险一金，保障全面，工作更安心。 2. 年度调薪：每年开放调薪机会，以绩效和能力为评估依据，实现付出与回报匹配。 3. 晋升发展：提供业务与管理双通道晋升机制，考核公开透明，支持职业长期成长。 4. 导师带教：配备专属导师全程指导，配套阶梯式培训体系，助力快速适应岗位需求。 5. 评优激励：设立半年度及年度评优机制，表彰优秀员工，提供专属奖励与发展机会。 6. 带薪年假：按司龄享受相应天数的带薪年休假，兼顾工作与生活平衡。 7. 年终激励：年终发放双薪及年度奖金，共享公司发展成果。 8. 团队活动：设有专项经费支持年度旅游等大型团建活动，增强团队协作与凝聚力。 9. 节日关怀：每逢法定及特色节日均发放定制化福利，体现企业人文关怀。 10. 文化生活：组织多样化文娱活动，营造“认真工作，快乐生活”的团队氛围。 工作时间：8:30–18:00 / 9:00–18:30 双休弹性打卡 工作地点：合肥市经开区文峰中心

明天日结肥西月饼打包日结工时间：08.30-20.30工资：150日结内容：打包月饼要求：18-55地址：肥西县紫石路附近。

庐阳区四里河万科城市公馆招聘勤杂工、长期工及小时工。薪资标准为每小时15元。有意者请联系，欢迎来电。

在安徽合肥新站区新海公园地铁口附近寻找一名带班人员，为期三天，报酬为900元。

槐林村需要一个50岁左右的做室内活，具体时间和工资你们自己谈赵