一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

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岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

【工作地点】 就近分配 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并配合相关工作推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

公司简介 深圳普仁堂文化有限公司，主营唐岐山原创艺术 IP 授权、文创联名、展会品牌推广 兼职工作内容:展会现场派发小礼品引流，引导到场观众扫码关注+点赞公司抖音或小红书等官方账号，以关注后拍照为准 工作地点 琶洲展会，深圳国际会展中心，深圳福田会展中心，上海国家会展中心，厦门等。重要城市都是我们预备参展的地方。 工作时间 参展一般3天或者4天 每日 09:00–17:30 薪资待遇 有基本工资加提成制，详情加微信聊！最近广州有一场展会。5.10-5.12. 补充说明 包中餐和水，工资一般，有意认真做、执行力强的小伙伴有机会后续长期合作。

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AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时跟进学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长开展有效交流 2. 热爱物理学科，能有效引导学生建立对物理学习的兴趣与热情 3. 拥有扎实的教学功底和创新意识，能够灵活应对教学过程中的各类变化

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我司业务扩张，现急招外账会计 要求： 1. 能独立处理小规模、一般纳税人全盘外账 2. 熟悉报税、工商年报、账务整理、凭证装订 3. 有财税代理公司工作经验优先录用 待遇：薪资面议，福利完善，办公环境舒适 上班地址：广州市黄埔区光谱中路3号创兴港AI智谷B1栋905

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岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，制定教学方案与授课计划，保障教学质量。 2. 跟进学生学习情况，监督学习进度，并定期向家长沟通反馈学生表现。 3. 与教师团队及相关部门协同配合，共同促进学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课技巧。 3. 拥有良好的沟通能力，能与学生、家长及同事建立良好协作关系。 4. 热爱教育工作，具备教育理想与职业热情。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

岗位职责： 1. 依据高中地理课程标准，开展各年级地理学科教学工作，结合学校办学特点，融入区域地理、地理实践等元素，促进学生地理核心素养的全面发展； 2. 承担地理学科的备课、授课及作业批改等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与地理教研活动，探索适应高中生认知规律的教学模式，助力学科特色建设； 4. 协助班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学规划，落实各项教育教学相关工作安排。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任意识、沟通能力、团队合作精神和教学创新能力； 2. 具备本科及以上学历，地理相关专业背景，持有高中地理教师资格证书； 3. 有高中地理教学经历者优先，具备学科竞赛指导能力者更佳。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 可在学校食堂就餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定的各类节假日。

工作内容： 1. 根据学生实际学习状况，设计教学方案，并开展针对性的课程讲授； 2. 在教学过程中适时安排测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3. 参与教学研究及团队集体备课活动。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，所学专业与授课科目相关； 2. 对所教学科有扎实的专业积累，具备较强的教学能力与学科优势； 3. 品德优良，热爱教育工作，关爱学生，具备良好的语言表达与沟通亲和力。 公司福利： 享有五险一金+各类节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假等多项福利待遇。

岗位职责: 1、依据区域布局与品种规划，按标准推进寻源及种植基地开发工作； 2、遵循相关流程与制度，落实辖区内基地合作及供应商引入手续； 3、依照基地质量管理体系规范，执行所辖区域基地全流程运营管理； 4、负责辖区基地质量溯源体系的建设及日常运行培训工作； 5、负责采集并整理辖区基地生产过程中的关键节点资料（含图片、视频）； 6、监督核查辖区基地的供货数量与供货质量情况； 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证要求，组织推进辖区基地认证实施； 8、协同药材采购部门，完成辖区药材相关信息的采集与上报； 9、推动辖区信息互通共享，配合销售团队维护地方政府关系； 10、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉中药材种植及基地运营管理，具备扎实的实践经验； 3、曾独立带领并管理过工作团队； 4、熟悉GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证体系及相关要求

【岗位名称】地理教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中小学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担地理学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

任职要求： 1、具备数学专业背景，掌握系统的数学理论知识，具备较强的教学实施能力 2、本科及以上学历，持有教师资格证，有线下教学实践经验，能快速融入培训教育机构的工作节奏 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同优化教学方案，提升整体教学水平 小学数学老师招聘，诚邀加入！ 在知识的航程中引领方向，开启教育新篇章！我们正在寻找对教育充满热忱、专业基础扎实的小学数学教师，携手共筑孩子成长的坚实阶梯！ 工作时间 周一至周五 14:00～22:00 合理安排作息，助力工作与生活的协调统一。同时提供晚餐保障，减轻你的日常负担！ 工作内容 周一到周五 承担小学数学1对3晚间辅导任务，准确掌握学生学习动态，实施个性化教学，帮助学生巩固基础知识，提高学业成绩，激发学习热情与自主学习能力。 周六根据课程安排灵活排班 薪资待遇 1. 基本工资3000元，保障稳定收入来源。 2. 全勤奖励达500元，激励出勤表现，认可辛勤付出。 3. 周末授课津贴60%，招生激励10%，让努力获得更优回报。 4. 为期两个月的培养期 第一月综合收入3500（含全勤及绩效） 第二月保底收入4000（含全勤及绩效） 第三月保底收入5000（含全勤及绩效） 如果你热爱教书育人，拥有坚实的数学专业素养，欢迎投递简历，期待与你同行！

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服务对象：一年级男童 工作内容： 1、开展一对一英语沉浸式教学，启蒙孩子英语口语能力，着重激发其对英语学习的兴趣 2、全面促进孩子成长发展，涵盖科普、手工等五大领域，以及行为习惯与生活自理能力的培养 3、协助建立良好的生活习惯、作息规律及学习规范 4、负责孩子日常生活的全部事务安排与执行 任职条件： 1、性格温和，身体健康，无不良嗜好 2、了解儿童心理，善于与孩子沟通互动 3、具备较强责任心，能根据孩子实际情况科学规划每日活动与学习安排 4、英语口语流利，发音标准，普通话表达清晰 5、本科及以上学历，持有教师资格证及英语水平证明者优先，具备TESOL、雅思6分或专八证书者更优 6、年龄在23至38岁之间 7、每月休息四天，接受合理调休安排 待遇：10K-30K/月，月休4天，性别不限

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，转正:8-14k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 此岗位为线下兼职岗位，对发音能力有较高要求！！！ 兼职英语单词助教 1.承担一对一英语词汇教学任务：主要服务对象为小学、初中、高中阶段学生 2.掌握学生学习水平与实际需求：做好课前相关准备 3.结合学生个体情况，提供高效且有针对性的一对一英语单词辅导； 4.配合完成单词主管交办的其他相关事务。 任职要求： 1.优秀师范类院校在读生，本科及以上在读学历，具备教学经验者优先； 2.熟悉中小学各阶段英语词汇内容，口语表达清晰流畅，发音准确标准； 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能持续稳定地开展教学工作； 4.专业不限，英语相关专业背景者优先考虑。 入职后你将获得： 1、专业教研团队支持，定期组织教学培训与经验分享； 2、结识众多志趣相投的伙伴，拓展个人社交资源； 3、连续合作三个月及以上可开具实习证明 性别要求：不限性别 年龄要求：18岁—30岁

1.课酬110～200元/90分钟/次课，1～2次课/周 2.教学授课：负责儿童课程的教学。包含拼音识字、规范书写、数学思维、专注力训练、幼小行为习惯适应等核心内容； 3.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 4.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 5.兼职，每周至少上一次课。不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有教学经验，长经验和短经验均可； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

欢迎24、25届同学投递 任职要求： 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日实行40小时弹性排班制。 岗位福利： 【薪酬福利】 1、薪酬待遇 提供具有市场竞争力的薪资，首年年薪范围为10W-20W 年度绩效调薪比例最高可达12% 每年两次晋升机会，晋升调薪幅度最高达20% 2、i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，全方位守护健康 年度体检，持续关注身体健康状况 员工互助基金，为有需要的员工提供支持 3、畅享假期 实行双休制度，依法享受各类法定节假日 带薪年假，轻松开启理想旅程 长期服务奖励假期 4、无限充电 清晰的晋升发展路径 系统化专业技能培训 金牌教师认证计划 外部行业培训及学术交流机会 5、工作多Fun 多样化员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 教师节、中秋节、春节等节日福利持续发放 弹性工作时间，工作更自由

（不招兼职，只招全职，各位求职者务必先看清楚再沟通） 【岗位职责】： 一、幼少儿英语教学 1. 承担小班制英语授课任务，喜爱儿童并热衷教育事业，持有英语相关证书及教师资格证，具备实际教学经验； 2. 按照教学进度撰写教案，设计课堂互动环节与教学游戏，并进行课后总结与优化，具备一定的教学研究能力； 3. 结合学生学习进展和课堂表现，主动与家长保持有效沟通； 4. 根据校区安排按时完成教学成果汇报与展示； 5. 配合校区开展各类工作事务，包括例会、培训及集体活动等。 二、英语辅导 1. 熟悉小学至初中阶段英语学科的知识体系与考试重点； 2. 能根据学生个体差异制定针对性的教学方案； 3. 具备教研能力与独立完成课程准备的能力； 4. 按照校区要求定期参与教学成果呈现； 5. 遵守校区各项工作安排，如会议、培训及其他相关活动。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，英语水平达六级以上，须持有教师资格证； 2. 热爱教育工作，具有责任心、耐心与亲和力，具备良好的语言表达与沟通技巧。 【工作时间】： 周中：13:30-20:30（周一、周二休息） 周末：8:30-18:00 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：4000-6500底薪+课时费+绩效奖金+出勤奖+五险 3. 福利补贴：享有节日礼品+生日会+结婚礼金+生育津贴 4. 带薪假期：包含婚假、产假、年休假 5. 团队活动：公司定期组织聚餐、户外拓展及年度旅游等员工关怀项目 【工作地点】： 广州天河区林和西

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学策略，提高学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习成果； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、底薪+课时报酬+绩效奖励； 2、五险一金齐全，保障到位； 3、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，每年新增大量管理岗位； 4.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、多次晋升机会、无官僚氛围、团队年轻有活力、支持视频面试

【校区安排】 广州市各区均设有校区，可按住址就近分配，各校区临近地铁站。 【工作职责】 1、依照科组教学规划，承担素质类课程的教学实施； 2、结合学生个体情况，制定匹配的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，开展教学引导及心理关怀； 4、及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的教研任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具有一年或以上教学经验者优先； 2、具备扎实的学科理论功底，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、持有教师资格证者优先考虑。 【福利待遇】 具有竞争力的薪资：年薪8W-15W，入职前3个月享保底工资，每年有绩效调薪机会； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并提供补充医疗保险，保障全面； 住宿补贴：外埠入职增城、花都、从化校区教师可享6个月住宿补贴； 晋升机会：每年两次晋升评审机会； 学习机会：提供外部培训及学术交流机会； 部门团建：配备年度团队建设经费； 弹性工作时间：每周休息2天，实行弹性打卡与补休调休制度； 带薪假期：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 年度体检：提供年度免费健康体检； 员工互助基金：设立员工互助基金会，为困难职工提供经济支持； 报读优惠：员工子女报读课程可享3-9折优惠； 节日福利：发放节日礼金及惊喜礼品。