
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
为什么选择我们?
行业前景广阔,发展根基稳固
聚焦工程装备制造业,专注基建智能化装备研发与生产,紧跟国家基础设施建设步伐,业务稳健扩张,为你打造可持续发展的财务职业平台。
独立担当,核心价值突出
全面主导企业整体账务管理,深度参与成本管控、盈利优化等关键环节,你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。
在这里,你将:
1. 全面展现财务管理实力
独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具,建立系统化财务工作框架。
2. 积累扎实的业财融合经验
深入生产现场与项目执行流程,贯通设备制造与运营各环节,实现财务与业务的高效联动与信息互通。
3. 强化成本控制实战能力
梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑,从财务视角推动成本精细化管理,助力企业实现降本增效目标。
4. 担任关键决策支持角色
通过编制管理报表与开展专项财务分析,为管理层提供数据支撑与决策建议,切实参与企业经营规划。
5. 参与财务体系规范化建设
协助健全财务制度、优化会计核算流程,积累财务标准化体系建设实践经验。
6. 提升跨部门协作与统筹能力
与销售、生产、采购等部门密切配合,协同推进PDM、ERP管理系统建设,提供数据支持与管理服务,在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称者优先;
2. 具有制造业财务工作经验,熟悉制造成本核算流程,了解生产型企业运作模式;
3. 有ERP系统实施或使用经验,熟练操作ERP软件,具备较强的数据处理与分析能力;
5. 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
6. 能接受单休制, occasional出差(如参与盘点、工厂协作等)。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。
如果你希望在务实进取的团队中加速成长,欢迎加入长薪科技,与我们一起稳步前行!
财务主管(生产)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责:
1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务;
2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险;
3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告;
4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。
5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作;
6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务;
7. 落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力;
2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑;
3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先;
4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规;
5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科资金管理审计税务管理会计中级职称会计高级职称审计师
岗位名称:财务经理
岗位定位:
我们需要一位不仅能够精准核算账目,更能有效梳理和解决历史遗留问题的财务负责人。你将主导搭建合规的税务风控体系,推动财务信息化升级,全面厘清公司发展过程中积累的复杂账务问题,为管理决策提供可靠的数据基础。
岗位职责:
1. 【核心任务:历史账目梳理与规范】
系统性地对过往年度及长期未决的复杂账务进行追溯、清理与调整。能深入分析陈旧数据,还原业务真实情况,制定合规的调账方案,确保账目清晰准确,满足审计要求。
2. 【税务风险防控与合规运营】
熟练掌握国家税收政策,全面负责公司税务申报与筹划工作。识别并整改历史税务隐患,建立前置性税务管理机制,在合法范围内优化税负结构,保障企业财税合规。
3. 【财务系统优化与数字化建设】
熟练操作主流财务软件,并具备流程优化能力。根据业务实际需求,牵头推进财务系统的升级改造,通过信息化手段固化核算标准,嵌入内控节点,防范未来账务混乱风险。
4. 【业财协同与数据分析支持】
深入参与业务环节,构建适用的财务分析模型。基于历史数据的整理与重构,向业务端输出精准的毛利率分析、成本管控建议及预算指导,助力公司实现从“经验判断”到“数据决策”的转型。
任职资格:
1. 硬性技能:
· 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
· 精通国家及地方税务法规,拥有与税务、审计等外部单位高效对接的实际经验
2. 软性素质:
· 具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力,面对混乱账目能沉着应对,层层剖析问题本质
· 坚守职业准则,原则性强,在处理历史不规范事项时能坚持合规立场
· 擅长跨部门协作,能将专业的财务规则转化为业务团队可落地的执行方案
加分项:
· 具备制造业企业财务整顿项目经验者优先
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
工作职责
1. 统筹公司账务体系管理,建立标准化核算流程,确保财务数据的准确性与合规性。
2. 主导财务规划与流程优化,通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。
3. 牵头对接外部审计机构,统筹年度审计全流程,确保审计工作高效完成。
4. 建立财务风险预警机制,定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。
5. 负责税务筹划与合规管理,在依法纳税基础上合理降低税务成本,主导税务检查应对工作。
6. 结合建安行业特性,开展工程项目全周期成本核算与动态监控,审核工程款项支付,确保项目成本受控。
任职要求
1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。
2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验,具备2年以上财务团队管理经验。
3. 精通国家财务、税务政策法规,熟悉建安行业特殊财税处理规则。
4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力,能独立完成项目成本测算与风险评估。
5. 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。
财务人员
5000-7000元/月
会计1-3年大专预算审计应收应付核算会计结算会计
岗位内容:
1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 参与预算编制及执行过程,协助管理层落实企业财务管控措施;
4. 组织实施财务审查与内部审计工作,并针对发现的问题提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务类或相关专业背景;
2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨。
人力资源业务主管
6000-9000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置人力资源规划大中型企业从业
招聘人力资源业务主管
岗位职责;
1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。
2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认;
3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜;
5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。
6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。
岗位要求;
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。
4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。
薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。
上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。
上班地址;翔安区洞庭路9号
双休主办会计
6000-11000元/月
会计1-3年大专代理记账做账报税财税顾问税务代理记账公司
漳州急招主办会计/财税顾问
靠谱好岗直招,欢迎亲友同事大力推荐♀️
岗位职责
独立处理企业全盘账务,编制凭证、按时税务申报,严守财税合规
对接客户日常财务咨询,做好账务沟通与客户维系
依托专业财税能力,挖掘客户需求,跟进续费与新业务拓展
落实各项财务及客户服务工作
任职要求
财务会计相关专业
有代账、财税公司实操经验,熟通工商税务流程政策
可独立做完全盘账
沟通顺畅有服务意识,有客户维护、续费经验优先录用
️做事细心负责,抗压性好,善于团队协作
岗位福利
大型集团平台,环境好氛围佳,团队相处轻松和睦
薪资透明:底薪+绩效+提成+各项福利,综合6000-12000/月,多劳多得
社保、带薪年假、节日好礼、定期团建,福利拉满
系统化专业培训,双向晋升通道,财务、业务都能长远发展
现成稳定客户资源,不用盲目陌拜,靠专业做事,踏实增收
身边有合适的财务老友、同行求职者,欢迎多多推荐推荐
推荐成功有奖励,好岗不等人,速来私聊
杂工洗碗工
南门兜地铁站旁烩面馆招洗碗杂工[庆祝][庆祝]4500-4800月休两天,年龄55以内联系电话:()[玫瑰]
福建福州同步招聘服务员会写字工资6000千工作地址年龄18—-40岁联系电话
6000元/月
服务员月结
同步招聘服务员会写字工资6000千工作地址福建省福州市年龄18—-40岁联系电话
保洁开荒保洁月结
国贸天琴湾保洁急聘工作地址:福州台江区祥坂支路25号国贸天琴湾祥坂地铁站B口步行185米,出行十分方便招聘岗位:招职楼层保洁员,(只做1栋楼,地库保洁员,8小时时制薪资:3300元/月有意者电话预约,现场面试。联系人:宋主管联系电话:
工地保安保安包住包吃
[玫瑰]岗位5,招聘工地保安工作地址:福州(晋安、仓山、台江、鼓楼)年龄:55岁以下工作时间:12小时工作职责:1.管控车辆进出监督他们净车出场2.巡逻和监控区域,确保安全3.协助处理突发事件。4.做好来访人员登记岗位要求:1.身体健康,有良好的沟通能力;2.有责任心,工作认真负责;3.有相关工作经验者和保安证的优先,保安室宿舍都有空调,包吃包住。
工程专业多个公司财务管理
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制房地产/建筑
外账处理,税务策划,内账指导,,经费处理,物资机械材料合同及入账税务策划,劳务合同及入账税务策划,
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
统计员
3000-5000元/月
统计员1-3年大专生产统计
上班地点闽清县白樟镇云渡工业区,包住+伙食补助,单休
一、任职要求:
1、大专及以上学历,统计、会计等管理类相关专业优先考虑。
2、具有一年及以上相同岗位工作经历者优先,应届毕业生可提供系统化岗前培训。
3、熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基本财务知识,能够独立完成出入库单据处理及报销审核工作。
4、(1)工作认真细致,责任心强,具备较强的数据敏感度(2)具备良好的沟通协调能力与团队协作意识(3)严格遵守公司信息保密规定。
二、工作职责:
1、生产数据统计:负责日常生产数据的采集、整理与汇总,按时编制各类生产统计报表。
2、出入库管理:审核生产物料的进出库单据,确保账实相符,维护采购发票信息;协同仓储部门开展月度盘点,核查并分析库存差异情况。
3、工资核算:编制每月工资表,并协助完成相关人事行政事务支持工作。
4、费用报销审核:对生产部门通过钉钉提交的报销单进行初步审核并完成提报流程。
5、销售台账维护:登记与生产相关的销售台账信息,保证数据完整且可追溯。
报税会计
5000-10000元/月
会计1-3年中专/中技税务代理记账公司不可兼职
会报税,爱与客户沟通对接,爱赚钱,爱聊天
双休节假日放假,五险,工资5000-20000不封顶
财务总监
1.5-2万元/月
CFO10年以上本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理资金管理会计师事务所上市企业高新技术企业
一、岗位职责
1. 负责建立健全公司财务管理制度与业务流程,并监督落实执行,保障财务运作规范、高效推进。
2. 牵头开展公司年度财务预算编制工作,明确预算目标与编制要求,指导各部门完成预算申报,进行汇总、审核及优化调整,形成最终预算方案,经审批后组织实施。
3. 按期组织编制财务决算文件,全面核算和分析公司年度财务收支、盈利实现及利润分配情况,客观真实地反映企业财务状况与经营成效。
4. 实时监控公司资金流动情况,审定各类费用支出,确保资金使用符合预算安排及相关制度规定,有效控制财务风险。
5. 对公司核心财务指标如收入、成本、利润、资产与负债等进行深度分析,编制专业分析报告,为管理层决策提供数据依据与财务建议。
6. 参与企业重大投资、融资、并购等战略事项的评估工作,从财务视角开展可行性研究与风险研判,输出专业意见支持决策。
7. 主导财务团队的人才引进、培养发展及绩效管理,构建科学激励机制,增强团队协作力与执行力。
8. 维护与银行、税务、审计等外部单位的良好合作关系,保障各项外部事务顺畅对接、合规运行。
二、任职要求
统招本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,具备注册会计师资格者优先考虑。
具有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务,有大型企业或上市公司财务管理经历者优先。
精通国家财经、税收法律法规及相关政策,掌握扎实的财会专业知识,涵盖财务会计、财务管理、审计、税务等多个方面。
熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力。
具备良好的沟通协调能力,能够高效协同公司内部各职能部门及外部机构开展工作。
拥有优秀的判断分析与决策水平,能准确识别财务风险并捕捉经营机遇,为公司战略实施提供有力支撑。
具备卓越的团队领导能力,能带领财务队伍高效完成各项工作任务,持续提升团队整体效能。
工作作风细致严谨,责任心强,恪守职业道德,具备较强的保密意识。
招聘人事行政专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
一:人事岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 负责每月考勤,绩效制作。办理五险一金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
二:行政岗位职责:
1,办公环境优化与日常维护;
2,固定资产管理;
3,组织员工活动福利相关工作;
4,行政物资采买;
5,配合业务部门协同工作,完成领导交办的事项;
三,任职要求
1,工作经验:近一段人事行政工作一年半以上,有招聘相关的经验优先
2,对工作认真负责,积极主动,责任心强,担起人事行政的职责,确保工作的准确性和及时性。
3. 人力资源、管理类相关专业优先,大专学历以上
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
五:入职缴纳五险一金。周休1.5天。上班时间:周一到周五8:30-12:00,14:00-17:30,周六:8:30-12:00
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账财务分析税务风控收入账预算线下零售电商医药金蝶EAS不可兼职
· 工作内容:
1.能够独立完成公司的全盘内外财务会计工作。
2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况等。
4.审核公司的原始单据和办理日常的报税以及对接税务部门等事项。
5.编制公司的记帐凭证以及装订,登记会计帐簿和会计报表。
6.承办总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、有相关专业三年以上企业工作经验优先。
2、为人诚实守信,做事条理清楚,敬业负责和团队协作精神,具有逻辑分析能力和独立解决问题的能力。
3、工作原则性强,工作作风严谨、认真、细心,为人忠诚老实。
4、熟悉财务软件操作,成熟稳重。
5、擅长财务软件,熟悉私企账目。
【工作时间】
周一至周六下午(周日休息)
周六下午16:30下班,周一至周五17:30下班
早上8:25到公司
居家HR(不坐班)
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP 负责简历筛选与初步沟通。安排面试,维护招聘渠道与候选人档案。做好数据记录。
2、HRBP有无经验均可,接受小白 / 应届生。 熟练使用手机、微信、Excel 等常用工具,沟通表达清晰。
3、HRBP要求工作细致负责,有耐心,具备良好的服务意识。自律性强,能适应居家办公模式,时间管理能力佳。
人事招聘负责人
8000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科职能岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘人力资源管理员
岗位职责:
1、依据公司发展战略及业务需要,拟定并落实招聘方案,保障各职能部门人员需求得到及时满足;
2、拓展并持续维护多样化招聘渠道,如线上招聘平台、猎头合作、校园招聘等,动态优化渠道结构,提升招聘效率与人才质量;
3、全面负责招聘流程的组织实施,涵盖职位发布、简历甄选、面试协调、综合评估及录用跟进,确保流程高效、规范、透明;
4、与各部门深入沟通,准确把握业务方向与岗位职责,明确人才标准,构建岗位人才画像,提供专业化的招聘支持与策略建议;
5、搭建并完善人才储备库,对高潜候选人进行长期跟踪与关系维护,助力企业可持续人才供给;
6、定期开展招聘数据复盘与分析,评估招聘成效,持续迭代招聘策略与执行流程,提升整体招聘效能与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于招聘领域,具备消费电子、科技、制造等行业研发岗、管理岗及一线操作工的招聘实操经验;
3、精通招聘全流程及各类渠道运作方式,掌握扎实的招聘方法论,能独立承担中高端岗位的寻访与引进工作;
4、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够与用人部门及候选人建立顺畅、互信的合作关系;
5、具备较强的逻辑思维与问题应对能力,能快速响应业务变化,输出可行的招聘应对方案;
6、恪守职业操守,具备保密意识,工作态度严谨,责任心强,能适应高强度工作节奏。
此岗位工作地在福建宁德福安,提供住宿,有食堂,大小周,上市公司!
招募
4000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限电销不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服快消/零售销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.通过电话以招募面试形式精准邀约已筛选的意向客户到店,无需海拨无效号码
2.清晰传达客户关注的面试流程、岗位优势及到店权益,提升邀约成功率
3.准确记录客户意向信息及反馈,及时同步至业务团队,保障后续跟进效率
4. 主动维护客户关系,解答常见疑问,树立专业可信的企业形象
5. 按日/周完成既定邀约目标,持续优化沟通话术与转化策略
任职要求:
1.学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有电话销售、客服、招聘助理等相关经验者优先,无经验可带教培养
3.性格积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟练使用办公软件,能快速适应系统化工作流程
5.责任心强,注重客户体验,认同长期稳定发展导向
公司福利:五险一金,公司不定时团建,节假日团建(自愿报名),月休6天,节假日正常休假,年假,公司和睦,老板好相处
招聘专员,可居家
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助处理员工关系事务,收集反馈并配合优化人力资源流程
栏目概述
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