
财务经理
9000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
注意事项:本岗位需在福州、漳州两地办公,每月漳州办公的时间多于福州办公时间,如能接受再看下文。
岗位职责
1. 战略统筹:协助区域财务负责人开展日常管理工作,全面负责漳州公司财务管理工作,制定财务战略规划,为企业经营决策提供数据支持与专业建议。
2. 体系建设:主导建立健全项目财务管理制度与会计核算体系,监督制度执行,优化财务部标准化流程与日常运营管理。
3. 目标管控:统筹编制项目财务指标计划,动态跟踪、分析及考核执行情况,高效完成会计核算、成本控制、财务分析等核心工作。
4. 资金管理:带领项目团队规范账务处理与银行结算,严格把控财务收支审批及费用报销流程,科学调度资金,保障企业现金流安全与高效运转。
5. 资源协同:主导项目融资全流程,搭建并维护与税务、银行、政府等机构的良好合作关系,为企业争取优质资源。
6. 其他职责:高效完成上级交办的专项任务,协同各部门推进跨领域财务工作。
任职资格
1. 专业背景:财务管理、会计、经济学等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师以上职称或证书。
2. 经验要求:具备10年以上财务工作经验,其中5年以上财务管理经验,熟悉项目管理结决算流程;有会计师事务所工作经历者优先。
3. 专业能力:精通国家财务法规、税务政策,具备扎实的财务会计知识与丰富的账务处理、财务管理实战经验。
4. 综合素质:职业操守过硬,具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,熟练使用用友财务软件及办公软件。
福利:员工食堂、员工宿舍、足额缴纳五险一金、双休、合规管理、年节福利、年度体检、通讯补贴,公司长期稳定
财务主管
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
为什么选择我们?
行业前景广阔,发展根基稳固
聚焦工程装备制造业,专注基建智能化装备研发与生产,紧跟国家基础设施建设步伐,业务稳健扩张,为你打造可持续发展的财务职业平台。
独立担当,核心价值突出
全面主导企业整体账务管理,深度参与成本管控、盈利优化等关键环节,你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。
在这里,你将:
1. 全面展现财务管理实力
独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具,建立系统化财务工作框架。
2. 积累扎实的业财融合经验
深入生产现场与项目执行流程,贯通设备制造与运营各环节,实现财务与业务的高效联动与信息互通。
3. 强化成本控制实战能力
梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑,从财务视角推动成本精细化管理,助力企业实现降本增效目标。
4. 担任关键决策支持角色
通过编制管理报表与开展专项财务分析,为管理层提供数据支撑与决策建议,切实参与企业经营规划。
5. 参与财务体系规范化建设
协助健全财务制度、优化会计核算流程,积累财务标准化体系建设实践经验。
6. 提升跨部门协作与统筹能力
与销售、生产、采购等部门密切配合,协同推进PDM、ERP管理系统建设,提供数据支持与管理服务,在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称者优先;
2. 具有制造业财务工作经验,熟悉制造成本核算流程,了解生产型企业运作模式;
3. 有ERP系统实施或使用经验,熟练操作ERP软件,具备较强的数据处理与分析能力;
5. 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
6. 能接受单休制, occasional出差(如参与盘点、工厂协作等)。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。
如果你希望在务实进取的团队中加速成长,欢迎加入长薪科技,与我们一起稳步前行!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制资金管理高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 负责公司日常财务事务管理,包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析;
- 主导预算制定与成本管控工作,优化资金运作效率;
- 对接税务、银行等外部单位,保障财务合规性与业务顺畅运行;
- 统筹子公司与集团间的财务协同,深度参与经营管理,提供专业财务支撑与决策建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑;
- 具备良好的职业道德和责任意识,能适应较高强度的工作节奏;
- 拥有3年以上财务管理工作经验,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。
总账会计主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业制造业
总账主管
岗位职责:
1、依据企业会计制度开展总账模块的账务处理与审核,编制财务报表及合并财务报表;
2、负责税务事项管理,按要求完成相关税务分析工作;
3、根据核算规范,按月汇总、审核并输出总账模块所需的各类标准化分析数据;
4、组织会计凭证的整理、装订及归档,确保记账凭证及其原始单据的完整齐全;
5、维护财务系统日常数据的准确性与完整性;
6、配合完成审计、专项审查及其他外部机构的数据提供需求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备合并报表实操经验或制造类企业从业经历者优先;
2、三年以上财务岗位工作经验,具备扎实的财务核算管理基础,熟悉财务及税务相关专业知识;
3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,学习能力强,能独立开展工作并具备一定的财务分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、具备较强的沟通协调能力,严守工作保密原则。
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制审计建安行业财务经验团队管理财税政策法规
工作职责
1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护,制定规范化核算流程,保障财务信息的真实、准确及合规。
2. 推动财务战略规划与业务流程优化,通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。
3. 组织协调外部审计合作,主导年度审计各环节工作,确保审计任务按时高质量完成。
4. 构建财务风险预警系统,定期排查运营中的财务隐患,并提出切实可行的改善措施。
5. 负责税务策略设计与合规执行,在合法合规前提下有效控制税负,牵头应对税务稽查事项。
6. 根据建筑安装行业特点,实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控,审核工程款拨付,保障项目成本可控。
任职要求
1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历,具有中级或以上会计职称者优先考虑。
2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验,其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。
3. 熟悉国家财经、税收法律法规,掌握建安行业特有的财税处理规范。
4. 具备出色的成本管控和财务分析能力,可独立开展项目成本测算与风险判断。
5. 具有良好的沟通协作能力,能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。
物业财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计中级职称
岗位职责:
1、 核算管理:搭建核算体系,推进日常财务核算工作,按时出具财务报表及分析报告;
2、 收入管理:审核前期收费标准,落实回款跟踪,确保收入确认的全面性与准确性;
3、 支出管理:维护付款审核流程,有效控制成本费用支出,定期编制费用分析报告;
4、 税务管理:掌握税务相关法律法规,规范税务操作流程,按时完成纳税申报;及时获取并应用财税优惠政策,维护税务合规,防范涉税风险;
5、 合同管理:参与经济类合同的拟定与审核,提出成本优化及税务筹划相关建议;
6、 预算控制:协助开展项目预算编制,跟踪预算执行过程,实施分析与预警管理;
7、 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、 年龄不超过35岁,全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师资格;
2、 具备3年以上物业企业财务主管工作经验,熟悉国家及地方财税政策,精通财务核算与财务管理专业知识。
财务主管(生产)
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责:
1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务;
2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险;
3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告;
4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。
5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作;
6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务;
7. 落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力;
2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑;
3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先;
4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规;
5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
财务部副经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
工作职责
1. 统筹公司账务体系管理,建立标准化核算流程,确保财务数据的准确性与合规性。
2. 主导财务规划与流程优化,通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。
3. 牵头对接外部审计机构,统筹年度审计全流程,确保审计工作高效完成。
4. 建立财务风险预警机制,定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。
5. 负责税务筹划与合规管理,在依法纳税基础上合理降低税务成本,主导税务检查应对工作。
6. 结合建安行业特性,开展工程项目全周期成本核算与动态监控,审核工程款项支付,确保项目成本受控。
任职要求
1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。
2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验,具备2年以上财务团队管理经验。
3. 精通国家财务、税务政策法规,熟悉建安行业特殊财税处理规则。
4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力,能独立完成项目成本测算与风险评估。
5. 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科资金管理审计税务管理会计中级职称会计高级职称审计师
岗位名称:财务经理
岗位定位:
我们需要一位不仅能够精准核算账目,更能有效梳理和解决历史遗留问题的财务负责人。你将主导搭建合规的税务风控体系,推动财务信息化升级,全面厘清公司发展过程中积累的复杂账务问题,为管理决策提供可靠的数据基础。
岗位职责:
1. 【核心任务:历史账目梳理与规范】
系统性地对过往年度及长期未决的复杂账务进行追溯、清理与调整。能深入分析陈旧数据,还原业务真实情况,制定合规的调账方案,确保账目清晰准确,满足审计要求。
2. 【税务风险防控与合规运营】
熟练掌握国家税收政策,全面负责公司税务申报与筹划工作。识别并整改历史税务隐患,建立前置性税务管理机制,在合法范围内优化税负结构,保障企业财税合规。
3. 【财务系统优化与数字化建设】
熟练操作主流财务软件,并具备流程优化能力。根据业务实际需求,牵头推进财务系统的升级改造,通过信息化手段固化核算标准,嵌入内控节点,防范未来账务混乱风险。
4. 【业财协同与数据分析支持】
深入参与业务环节,构建适用的财务分析模型。基于历史数据的整理与重构,向业务端输出精准的毛利率分析、成本管控建议及预算指导,助力公司实现从“经验判断”到“数据决策”的转型。
任职资格:
1. 硬性技能:
· 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景
· 精通国家及地方税务法规,拥有与税务、审计等外部单位高效对接的实际经验
2. 软性素质:
· 具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力,面对混乱账目能沉着应对,层层剖析问题本质
· 坚守职业准则,原则性强,在处理历史不规范事项时能坚持合规立场
· 擅长跨部门协作,能将专业的财务规则转化为业务团队可落地的执行方案
加分项:
· 具备制造业企业财务整顿项目经验者优先
财务副总监/资深财务经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析风险控制
岗位职责:
1、深度业务融合:积极融入销售、生产制造、采购、研发等关键业务流程,全面掌握业务运作模式与核心挑战;
2、价值创造导向:借助财务建模与分析手段,挖掘运营优化空间(如定价机制改进、成本控制、供应链效能提升、投资效益分析),切实助力盈利水平提升与经营指标实现;
3、经营决策支持:输出具备前瞻性和洞察力的财务分析报告,为市场开发、产品策略、产能规划及资源配置等重大经营选择提供可靠的数据依据与风险预判;
4、跨部门协作:与各业务单元紧密配合,将财务视角转化为可执行的业务方案,协同推进经营管理问题解决;
5、财务体系能力:具备财务体系构建、持续优化及团队领导的实际经验;
6、公司财务体系(涵盖成本管理、会计核算、预算管控、财务分析)深度对接业务前端,通过数据赋能驱动管理决策与业绩增长。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业;
2、10年以上制造业背景,曾担任财务副总监或高级财务经理职务;
3、熟练掌握全链条成本分析、核算方法及精细化管理实践。
送餐员三公里配送有师傅带
180-320元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人周结全职短期过渡可接受
【岗位职责】:负责以站点为中心3公里以内的餐食订单配送,新手入职有老骑手亲自带。
任职资格:
1.没有犯罪记录。
2.会骑电动车、熟练使用手机APP软件。
【公司承诺】:直招不收取任何手续费用、工资按时发放,没车的公司提供车。
【招聘职位】:送餐员(年龄18-50周岁)急招,面试通过当日即可上岗
【工作区域】:全区域就近分配区域
【工作内容】:利用智能手机接单,在时间内到餐厅取餐品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手,公司提出车辆和住宿
【岗位要求】:
1)男女不限,年龄在18-50岁之间。
2)会使用智能手机,微信,地图,会骑电动车,具备快速学习的能力
3)性格开朗,容易相处,能吃苦耐劳,服从管理
4)身体健康,
【任职资格】:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)公司配备电动车,有师傅带
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,够狠你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
福利待遇:
1)工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00,每月休假3天,工资20号打卡发放,
2)全职员工高额4000-6500底薪+高提成(4-7块/单)+高奖金+高低温补贴,月综合收入6000--12000以上。
3)公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,能吃苦就行,新入职员工会安排培训,并有老骑手带领熟悉路线。
服务员洗碗工
餐饮企业诚聘洗碗工和服务员,共2名,,年龄在40岁至55岁之间。工作地点位于五四北秀山路。提供包吃包住福利,月综合收入4200元以上,并享有额外奖金。岗位主要负责餐厅餐具的清洁与保管,并协助前厅服务工作,包括摆台、收台、桌面清洁及客人引导。要求身体健康,吃苦耐劳,有责任心,能适应餐饮行业的工作节奏。有意者请拨打联系电话详询。
厨师1-2人月结
闽侯大湖雪峰寺民宿招聘厨师一名。主要负责民宿日常餐饮制作,根据季节变化和客户需求调整菜单,确保出品卫生、美味、富有地方特色。配合民宿整体运营,不断提升菜品质量与服务水平。工作地点位于风景优美的闽侯大湖雪峰寺民宿,环境清幽,氛围舒适。薪资面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。有意者请联系陈先生。
福州晋安区招水电,来几个做水电师傅、要会做的。不会的不要来、
300-400元/天
水电工二次配管穿线工电工1-2人
福州晋安招水电,来几个师傅配管穿线、要会做的。不会的不要来、来了也没米。月结。1天9小时、350~380看清楚在打电话
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议
5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
财务经理
9000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师
公司:水木深研(深圳)科技孵化创新加速器有限公司
一、招聘岗位:财务经理
薪资待遇:9000-10000元/月(视能力与经验定薪,可面谈,极具行业竞争力)
二、岗位职责
1. .会计核算与合规管理:
1)全面负责财务部的日常会计核算管理工作,根据《小企业会计准则》、国家相关法规及公司财务管理制度与流程进行财务核算与管控
2)合规把控:参与审核各项费用支出、会计凭证及台账,确保账务处理符合会计准则及税务要求,防范财务风险
2. 财务报表编制与分析:
1)负责总公司及子公司财务报表的编制及合并工作,确保合并财务报表数据的准确性、及时性和完整性
2)财务分析:定期输出财务分析报告,分析公司经营状况、预算执行情况、成本控制及盈利能力,为公司管理层提供决策依据
3)预算管理:组织编制公司年度财务预算,并对预算执行情况进行跟踪、分析及预警
3. 资金与税务管理:统筹公司资金调配,科学规划资金结构,提升资金使用效率,保障资金链稳健;精准把控税务政策,牵头税务筹划与申报工作,合理降低税务成本,规避税务风险;维护银行、税务等外部机构良好合作关系,为公司营造优质外部经营环境
4. 团队与内部管理:
1)协调财务部与业务、行政等其他部门的关系,确保跨部门协作顺畅
2) 维护好与税务、银行、工商等外部机构的关系
5. 内控与风险管理:
1) 熟悉企业内部控制与风险管理体系,具备风险识别、排查及防控经验
2) 精通全流程合同管理,涵盖合同拟定、审核、流转、归档及履约管控
3) 严格掌握印章使用规范与用章审批流程,严守用印风控底线
4) 能够规范梳理业务流程,把控合同款项、权责、合规及法律风险
5) 具备较强流程把控意识,严谨细致,严守财务及行政审批制度
6.出差要求:一个月出差一周,地点:广西南宁
三、任职要求
1. 教育背景与资质:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先,专业知识扎实,具备深厚财务理论功底。中级会计师等专业证书者优先。
2. 行业经验:
1)年限要求:5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务经理岗位经验,或3年以上财务主管/总账会计经验,具备全盘账务处理能力。
2)深度熟悉行业财务运作模式、成本结构及税务特点,有成功主导财务项目、解决复杂财务问题的经历。
3)具备合并报表经验,熟悉多主体、多业态下的合并抵消逻辑及股权结构下的报表编制。
4)有投融资实战经验,曾参与过企业贷款、股权融资、发债或并购项目,熟悉尽职调查流程。
3. 专业技能:
1) 熟悉国家财税法规、、税法政策及最新会计准则,熟悉财务报表合并工作。
2)熟练运用财务软件(如金蝶、用友等)及Offce办公软件(Excel高级函数、数据透视表)。
4.职业素养:
1)责任心极强,严守财务纪律与职业道德,具备严谨细致的工作作风、出色的抗压能力,能高效应对复杂多变的财务工作场景;中级会计师等专业证书者优先。
2)参与业务:具备良好的业务服务能力,有意愿深度参与业务,与业务解决问题。
工作时间:早上9:00-12:00下午2:00-6:00
双休,节假日按国家法定节假休息
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
招聘专员(外包)
1-1.4万元/月
人力资源专员/助理3-5年大专蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、全面负责工厂端岗位的招聘全流程管理,深入理解各车间(单板/整机/LPO光模块)的人才需求画像,精准把握用人标准,高效输出高质量人才匹配方案;
2、主导工厂大规模招聘落地执行,涵盖招聘信息投放、简历初筛、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节,持续优化招聘效率与转化效果;
3、拓展并维护多元化招聘渠道,灵活运用各类招聘平台资源,快速响应单板车间(SMT/DIP)、整机车间(装配/测试/包装)及LPO光模块车间百人级用工需求;
4、推动招聘专项工作实施,包括集中入职协调、招聘数据整理与分析等,保障招聘目标达成。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验(条件优秀者可放宽至大专),有工厂批量招聘实操经验者优先考虑;
2、熟悉通信设备领域或制造型企业招聘运作,对SMT/DIP、装配、测试、品质等产线岗位特性有一定了解者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力与问题处理能力,能顺畅联动业务部门与外部人力供应商;
4、热爱招聘工作,具备较强的自驱力和抗压能力,愿意迎接挑战,可适应阶段性高负荷工作节奏。
人事与行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源管理员
岗位职责:
1. 统筹管理公司人力资源与行政整体工作。
2. 结合企业发展战略,制定人力资源规划,构建薪酬福利机制及绩效评估体系。
3. 起草并推行人事行政类管理制度,如《员工手册》、《岗位说明书》等文件。
4. 主导实施招聘策略,保障核心生产技术岗位人员的到岗率与队伍稳定。
5. 组织全员劳动合同签订,依法办理社保与医保,确保操作合规无疏漏。
6. 妥善处理劳动争议,维护企业合规运营及合法权益。
7. 全面落实办公区、食堂、宿舍、公务车辆等后勤支持系统的正常运转。
8. 承担公司内外部文书的撰写与审核任务,保证内容规范与文字质量。
9. 负责企业对外公共关系的协调与维护。
10. 维护办公环境安全有序,监督办公设备的使用与日常维护。
11. 管理印章审批流程,确保用印合法、安全、可控。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 3~5年人力资源或行政领域工作经验,其中至少3年担任经理级职务。
3. 具备制造业从业经历,有化工、新材料等流程型行业经验者优先考虑。
4. 熟悉人力资源各模块运作,尤其在薪酬设计与绩效管理方面具备实操能力。
5. 熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》及相关地方劳动法律法规。
6. 具备较强的书面表达与沟通协调能力。
7. 能够执行上级交办的任务,配合工作安排。
统计员经验不限高中
统计员
负责业务数据的收集、整理、汇总与分析,建立数据库。
· 编制各类统计报表(如销售报表、生产日报、物流报表),确保数据及时准确。
· 对异常数据进行预警和追踪,找出数据偏差原因。
· 协助完善公司数据统计制度,优化统计流程。
· 配合财务部、业务部完成月度/季度对账及盘点工作。
任职要求:
· 大专及以上学历,统计学、数学、计算机、信息管理等相关专业。
· 精通Excel
· 逻辑清晰,对数字敏感,能发现数据异常。
· 工作严谨、保密意识强。
海外财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年大专核算会计应收应付成本会计
1、负责合并报表的编制及相关分析工作;
2、统筹海外子公司财务核算与监督管理,对接境外分支机构开展沟通协作,推动海外业务流程及系统优化,确保财务操作满足当地法律法规及集团内部规范;需具备英语口语交流能力;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上财务相关工作经验;
2、具有成本核算、出口退税实务经验,熟悉生产型企业ERP财务系统操作,掌握会计准则与税务法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
居家HR(不坐班)
6000-7000元/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP 负责简历筛选与初步沟通。安排面试,维护招聘渠道与候选人档案。做好数据记录。
2、HRBP有无经验均可,接受小白 / 应届生。 熟练使用手机、微信、Excel 等常用工具,沟通表达清晰。
3、HRBP要求工作细致负责,有耐心,具备良好的服务意识。自律性强,能适应居家办公模式,时间管理能力佳。
会计助理
2000-4000元/月
财务助理经验不限大专固定资产核算互联网代理记账公司
岗位职责:
1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据,确保及时性与准确性
3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化
4. 管理会计档案及电子单据,保障资料完整、合规、可追溯
5. 协助完成银行对账、固定资产管理、库存盘点及内外部审计支持工作
提供临时宿舍
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备初级会计职称者更佳
2. 有财务/会计实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神
5. 遵守职业道德,严守财务保密要求,无不良从业记录
招办公室统计资料员一名
3000-4000元/月
统计员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对
任职要求:
1. 具备计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员
1、文秘、行政管理等相关专业毕业,或具备相关领域工作经验者优先录用。
2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。
3、形象端正、气质良好,具备优秀的语言表达与沟通能力,执行力强,富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。
4、普通话标准流利;
【岗位职责】
1、落实人力资源管理各项实务的操作规范,推动公司规章制度的执行与落地。
2、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。
3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。
4、通过系统的轮岗机制,参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践,协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。
5、负责跨部门事务的沟通与协调,保障内部协作顺畅。
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全;
2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);
3、提供免费住宿;
4、享有具有竞争力的绩效奖金;
5、可参与年度总部优秀行政人员评选,获奖者将获得高额奖金及实物奖励;
6、在职期间提供带薪培训机会(包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程)。
关于公司:
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
招聘主管(蓝领岗位)
7000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科技术岗位招聘蓝领岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
一、职责范围:
1、统筹福州公司招聘部门的日常运作,具备团队管理能力,负责组建并优化福州本地招聘团队。
2、主导福州及周边地区招聘项目的落地实施,招聘对象涵盖但不限于以下类别:
蓝领普工,持有技术证书的操作类工人(重点)
餐饮行业服务人员,文旅及酒店领域服务岗位人员
临时促销人员,灵活用工性质的兼职人员
数字经济方向的专业人才
制造业领域的技术工程师
档案整理相关的兼职工作人员
3、开发并维护外部招聘渠道与合作资源,确保客户招聘需求得到高效响应。
4、协同销售与客服团队,支持完成客户提出的各项招聘配套任务。
5、定期向福州公司管理层进行工作汇报,落实分公司安排的各项招聘相关事务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、劳动关系等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上招聘工作经验,熟悉蓝领普工招聘流程,拥有丰富的招聘资源,具备院校合作经验者更佳;
3、身体健康,具备较强的抗压能力,可接受阶段性加班安排;
4、擅长沟通交流,能够准确理解客户需求,具备良好的服务意识与跨部门协作能力。
成本会计核算专员
6000-8000元/月
成本会计1-3年本科
任职资格:
1、本科及以上学历,财务会计、企业管理或机械类相关专业;
2、具备1年以上相关工作经验,有会计或行政助理经验者优先考虑;
3、具备较强的逻辑分析与书面表达能力,对数字具有敏感度,工作认真细致,思路清晰,具备良好的沟通协作意识。
岗位职责:
1、承担生产车间单车制造成本的核算及日常管控工作;
2、办理车间日常所需物资的采购申请流程;
3、管理车间机械设备耗材及低值易耗品的使用与费用控制;
4、动态跟进降本增效项目的执行情况,评估节约成效,识别潜在优化空间;
5、识别生产环节中的浪费风险点,每日巡检产线并重点监督,发现问题及时推动整改;
6、配合完成盘点任务及相关成本管理的其他事务性工作。
福利:
1、五险一金
2、提供宿舍/班车
3、公司食堂餐补
4、年终奖
栏目概述
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