岗位职责: 1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务； 2. 建立并优化财务管理制度与内控机制，落实内部监督措施，有效管控财务风险； 3. 组织开展预算管理全过程工作，包括预算编制、执行分析与绩效评估，并撰写经营分析报告； 4. 推进生产成本核算与管理工作，制定标准成本体系，实施目标成本控制；协同生产团队拟定降本增效方案，强化产品成本管控。 5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作； 6. 密切关注税收政策动态，合理开展税务筹划，组织完成各项纳税申报事务； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 认同企业核心价值观，具备高度的责任意识和敬业精神，抗压能力突出，恪守职业操守，富有团队协作能力； 2. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景；持有中级会计师职称，具备CPA资格者优先考虑； 3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验；精通ERP系统操作，熟悉制造行业BOM流程；具大型机械制造企业从业经历者优先； 4. 精通财务专业知识，掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规； 5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力，书面与语言表达流畅，组织协调及沟通能力良好。

年龄：35-50岁 工资面议

工作职责 1. 统筹公司账务体系管理，建立标准化核算流程，确保财务数据的准确性与合规性。 2. 主导财务规划与流程优化，通过制度建设提升团队工作效率与财务管控水平。 3. 牵头对接外部审计机构，统筹年度审计全流程，确保审计工作高效完成。 4. 建立财务风险预警机制，定期识别潜在风险并提出针对性改进方案。 5. 负责税务筹划与合规管理，在依法纳税基础上合理降低税务成本，主导税务检查应对工作。 6. 结合建安行业特性，开展工程项目全周期成本核算与动态监控，审核工程款项支付，确保项目成本受控。 任职要求 1. 会计、财务等相关专业本科及以上学历，持有中级及以上会计职称优先。 2. 5年以上建筑工程行业财务工作经验，具备2年以上财务团队管理经验。 3. 精通国家财务、税务政策法规，熟悉建安行业特殊财税处理规则。 4. 具备优秀的成本控制、财务分析能力，能独立完成项目成本测算与风险评估。 5. 拥有较强的沟通协调能力，能有效对接审计、税务等外部机构及内部业务部门。

岗位名称：财务经理 岗位定位： 我们需要一位不仅能够精准核算账目，更能有效梳理和解决历史遗留问题的财务负责人。你将主导搭建合规的税务风控体系，推动财务信息化升级，全面厘清公司发展过程中积累的复杂账务问题，为管理决策提供可靠的数据基础。 岗位职责： 1. 【核心任务：历史账目梳理与规范】 系统性地对过往年度及长期未决的复杂账务进行追溯、清理与调整。能深入分析陈旧数据，还原业务真实情况，制定合规的调账方案，确保账目清晰准确，满足审计要求。 2. 【税务风险防控与合规运营】 熟练掌握国家税收政策，全面负责公司税务申报与筹划工作。识别并整改历史税务隐患，建立前置性税务管理机制，在合法范围内优化税负结构，保障企业财税合规。 3. 【财务系统优化与数字化建设】 熟练操作主流财务软件，并具备流程优化能力。根据业务实际需求，牵头推进财务系统的升级改造，通过信息化手段固化核算标准，嵌入内控节点，防范未来账务混乱风险。 4. 【业财协同与数据分析支持】 深入参与业务环节，构建适用的财务分析模型。基于历史数据的整理与重构，向业务端输出精准的毛利率分析、成本管控建议及预算指导，助力公司实现从“经验判断”到“数据决策”的转型。 任职资格： 1. 硬性技能： · 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 · 精通国家及地方税务法规，拥有与税务、审计等外部单位高效对接的实际经验 2. 软性素质： · 具备优秀的逻辑分析能力和数据洞察力，面对混乱账目能沉着应对，层层剖析问题本质 · 坚守职业准则，原则性强，在处理历史不规范事项时能坚持合规立场 · 擅长跨部门协作，能将专业的财务规则转化为业务团队可落地的执行方案 加分项： · 具备制造业企业财务整顿项目经验者优先

50 以下，男工 55 以下

岗位职责： 1、负责应收账款的日常账务管理，包括应收数据录入、核对及账龄统计分析等工作 2、定期与客户开展账目核对，及时追踪并处理差异项，确保账面与实际一致 3、主动跟进应收款项回收进度，减少逾期风险，提升回款速度与资金周转效率 4、对应收账款实施动态监控与分析，为财务决策提供数据支撑，配合优化信用管理制度 5、负责发票开具工作，保障发票内容准确合规，并做好发票登记与归档管理 6、资金管理相关事务：协助完成公司日常资金收付操作，包括银行款项结算及现金管理等 7、按时编制资金流动报表，真实反映资金进出状况，为管理层提供资金运营参考 8、参与资金预算编制及执行过程监督，科学调配资金资源，提升资金运作效能 9、协助办理银行账户的设立、信息变更、销户等业务，保持良好的银企协作关系 10、完成上级交办的其他工作任务 提供：五险一金、工作餐、员工宿舍 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业优先 2、持有会计从业资格证书者优先 3、掌握扎实的财会基础知识，了解财务运作流程及相关法律法规 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成财务数据整理与分析任务 5、具有1-3年财务岗位工作经验，熟悉企业财务报表编制、财务分析、成本管控等相关工作 6、有大型企业或会计师事务所从业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算与费用审核，保障财务数据准确合规 4.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 5.参与京东大家电配送业务相关财务流程优化与系统支持 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同京东大家电配送业务发展，愿在快速成长的物流供应链行业中长期发展

管理加做资料。会开车。30-45周岁

招会计一名 8点半到12，2点到6点，周末单休，薪资面谈 工作地点：晋江青阳青华南区407号瀚翔旅游 有意向联系：)柯秀芬

1、大专及以上学历。 2、具备千人以上制造型企业3年以上薪酬绩效相关工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项流程，掌握MBO目标管理及薪酬体系运行机制。 4、热爱本职工作，富有热情与思路，注重工作成效，能适应较高强度工作压力。 5、目标清晰，执行能力突出，具备自我挑战意识。 6、可在人力资源团队内部同层级岗位间轮岗，表现优异者可获推荐担任总监助理，符合长期职业发展晋升机制。 7、频繁跳槽者请勿投递。

仓山区建新镇金岩路要个大姐白班月休2天工资4000欢迎来电

急招今天下午台江区宝龙广场附近小区网红打卡做现场围观群众，穿自己衣服年龄40岁以下15点30前集合到16点30左右结束，工资40现结有意者私聊本或电话联系，。

[勾引]企业自招[勾引]：保洁员：性别：不限，62周岁以内，身体健康（入职体检），无犯罪记录证明，有经验者优先。8小时工作制。月薪3000+法假双薪加班费+三节福利等，月休四天等等。工作地点：福州闽侯县南通镇普洛斯物流园（商贸大道22号）。招聘热线：林女士

福州仓山火锅店收小弟5-6k包吃住

上街正荣附近招顶板一位，有意向的电话联系包吃包住4点到3点工资7000到8000有责任心

岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台（如天猫、抖音、拼多多等）的日常账务，核对平台流水和回款，确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理，整理财务凭证，票据，做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划，并为业务决策提供支持。 - 任职要求： 1.财务相关专业，大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验，熟悉主流平台的结算规则，能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）和财务软件（如 金蝶、用友）和erp系统。 薪资具体面议，节假日全休，购买社保，享有婚假、产假、双休节日福利等。

我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆，公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前，公司正处于高速扩张期，厂线全面扩建升级，订单量持续攀升，现急需扩充核心财务团队，平台广阔，发展稳定！ 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗，入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持，接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】： 大专及以上学历，会计或财务管理专业，通过英语4级，持初级会计资格证，有中级会计职称优先考虑，制造业从业经验；熟悉会计准则，税务政策，熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】： 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作，负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作； 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪； 3、搭建并完善成本管理制度与流程，开展常态化成本分析，排查成本异常，优化成本管控体系，助力企业降本增效。 【福利待遇】： 综合月薪12k-15k，提供食宿，购买社保，节假日福利， 【工作时间】：早八晚六，周休1-2天

一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业，有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验，懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程，会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳，有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间：8：00-17: 30，午休1.5小时，包吃饭 2.工作环境舒适，团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资（具体面议） 五、联系方式 公司名称：广州峰全生物科技有限公司 工作地址：广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话：（微信同号）

一、岗位职责 1、 负责公司筹建，负责全盘账务处理，总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表；建立规范研发费用辅助账，按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算，适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报：完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规：研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴，完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理：合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理，保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审，完善内控流程，留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构，处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级会计证优先；3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求：熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策，有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数（数据透视表、Vlookup），可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算，具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心，具备良好沟通能力，可配合投资人、审计、银行完成尽调核查；具备风险意识，重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计；无科技研发账务经验请勿扰。谢谢！ 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验，了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。

任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2. 持有初级会计职称及以上证书（中级、CPA优先）；英语四级证书 3. 有制造业财务主管或总账会计经验； 4. 熟悉企业会计准则、税法法规，具备较强的财务分析能力； 岗位职责 1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作，确保财务体系稳健运行； 2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接，有效管控资金成本； 3. 主导税务筹划与管理，按时完成财务报表编制及经营分析报告； 4. 配合内外部审计工作，确保财务数据的合规性与准确性； 5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行，保障资金安全及运营稳定。 工作时间：早8晚6，周休1-2天 福利待遇：购买社保；包吃包住；

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行存款的收付、保管工作，做到日清月结、账实相符； 2.及时登记现金日记账、银行存款日记账，编制资金日报表； 3.负责银行对账、票据管理、费用报销审核及支付工作； 4.协助会计做好凭证整理、税务辅助等相关工作； 5.完成领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业优先，有出纳工作经验者优先； 2.熟悉现金管理、银行结算相关规定，熟练使用办公软件及财务基础工具； 3.细心严谨、诚信正直，具备较强的责任心和执行力，无不良从业记录； 4.具备基本的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作。

车间生产统计员

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流，负责本地客户帐套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1、五年以上主办会计工作经验； 2、熟悉生产型企业财务账 3、全套财务处理 4、税务申报 5、使用过金碟、用友软件

岗位职责： 1. 负责公司日常资金收付、银行结算、费用报销审核及台账登记，确保资金安全与账务零差错 2. 独立完成光伏/电力/土建类工程量核对、清单编制、成本测算及投标报价文件制作 3. 对接甲方、审计单位，整理提交进度产值、现场签证、竣工结算等全套资料 4. 动态跟踪电缆、支架、土建、人工等市场行情，开展标前成本分析与报价复盘调差 5. 归档保管合同、票据、财务及工程资料，严格履行保密义务，保障核心数据安全 任职要求： 1. Excel操作熟练，能独立搭建复杂台账、公式统计及报价表 2. 细心稳重、人品可靠、保密意识强，接受工程行业临时加急与数据复盘工作 3. 有财务或工程类基础者优先，无光伏预算经验可带教培养 4. 性格踏实、稳定性高，拒绝频繁跳槽或短期过渡型求职者 5. 具备较强执行力与抗压能力，能兼顾财务严谨性与工程业务灵活性

岗位名称：成本会计/会计主管 所属部门：财务部 汇报对象：总部财务经理 工作地点：连江工厂 工作性质：全职 招聘人数：1人 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00；六天制，介意勿投。 薪资范围：6-9K（具体面议） 【岗位职责】 1）成本核算：归集原料、人工、制造费用，核算鲍鱼成品 / 半成品成本，核算损耗率、出成率，月末结账。 2）成本管控：做成本分析、毛利分析，监控异常损耗，提出降本建议。 3）存货管理：负责原料 / 包材 / 成品盘点，账实核对，管控库存风险。 4）单据与报表：审核生产 / 仓库单据，出具成本报表，对接 ERP 与各部门。 5)资产与往来管理：负责资产核算与清查，管控应收应付款项，定期核对往来、清理坏账。 6） 财务档案与制度：整理归档财务档案，参与完善财务制度及流程，规范账务处理。 7 )财务分析与支持：初步分析财务数据，撰写简易分析报告，参与预算编制与执行跟踪。 8)完成上级交办的其他财务工作。 二、任职资格 1）大专以上，会计相关，持初级以上职称。 2）5 年以上制造 / 食品加工成本会计经验，懂水产 / 冷冻加工优先。会成本核算、ERP 操作、Excel 数据分析。 3)专业技能：精通会计准则及财税政策，熟练操作财务软件与Excel高级功能，能处理账务异常。 4)职业素养：责任心强、细致严谨、数字敏感，严守机密，具备良好沟通与抗压能力。 5)无不良从业记录，服从公司财务管理制度。 【福利待遇】 1、五险一金、饭补、宿舍。 2、法定节假日按法定、带薪年假等 3、节日福利、定期团建、广阔的晋升空间等。

岗位职责： 1. 招聘与配置： 负责根据各部门用人需求，熟练操作并维护各大主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等），进行职位发布、简历筛选、初步沟通及面试邀约，确保招聘任务按时达成。 2. 员工关系与入离职管理： 办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案，解答员工关于人事行政制度的日常咨询。 3. 行政事务管理： 负责公司日常行政后勤工作，包括办公用品采购与盘点、固定资产管理、办公环境维护、快递收发、会议室安排及各类行政费用的报销处理。 4. 考勤与制度执行： 负责员工每月的考勤统计与核对，协助上级监督并执行公司各项行政管理规章制度，确保办公秩序井然。 5. 其他支持： 协助组织公司团建活动、年会等企业文化建设活动，并完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 经验要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉企业招聘流程及行政管理规范。 2. 技能要求： 精通各类主流招聘软件的操作技巧，具备良好的渠道维护和人才挖掘能力；熟练使用Office等办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力、亲和力及抗压能力，工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 我们提供：
薪资4500-6500，双休，有五险

1、年龄要求：25-40岁 男女不限 五官端正 身体健康； 2、有一年以上人力资源从业经验，擅长招聘模块即可； 3、有hrbp工作经验者属于加分项可以优先录用； 其他要求： 1、无任何犯罪记录及不良嗜好； 2、思想端正，品行端正，不惹是生非； 3、有忠诚感，忠于企业信念，立场坚定；

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）