
物业财务主管
5-8千/月
财务经理/主管3-5年本科生活服务总账核算成本管理资金管理税务管理预算管理
岗位职责:
1、核算管理:搭建财务核算体系,统筹日常账务处理,按时出具财务报表并开展分析工作;
2、收入管理:审核前期收费定价标准,落实回款跟踪,确保各项收入完整准确;
3、支出管理:优化付款审核流程,合理控制成本费用支出,定期编制费用分析报告;
4、税务管理:掌握税务相关法律法规,规范涉税操作,按时完成纳税申报;及时收集并应用财税优惠政策,维护税务关系,防范税务风险;
5、合同管理:参与经济类合同的起草与审查,就成本控制及税务合规等方面提出专业建议;
6、预算控制:协助推进项目预算编制,监控预算执行过程,实施分析评估与风险预警;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄****以内,全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级会计师资格;
2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验,熟知国家及地方财税政策,熟练掌握财务核算与财务管理专业知识。
财务部经理助理
9千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验房地产/建筑
1、负责集团下属公司会计核算、税务申报等相关涉税工作;
2、编制财务账表并出具分析报告,完成集团要求的各类数据报表分析(如项目成本分析、税负分析等);
3、结合业务实际发展情况,及时提出制度及业务流程的制定或修订建议;
4、具备扎实的公文写作能力:可撰写会议纪要(可借助人工智能工具)、基础财务分析报告、统计类数据分析报表(熟练使用EXCEL);
5、具备良好沟通技巧,需跨部门协作以获取相关数据与资料;
6、完成上级主管安排的其他工作任务。
岗位能力要求
1、具有建筑行业从业经验者优先:包括房建、市政领域;
2、具备建筑行业甲方(总承包单位)工作经验,拥有完整项目的核算及纳税申报实操经历者优先;
3、具备持续学习能力:公司提供外部培训机会,并推动培训成果在业务中的应用与落地;
4、具备较强的沟通与协调能力,能够独立承担相关业务工作
财务主管(生产)
1-2万/月
财务经理/主管5-10年本科CPA中国注册会计师成本管理税务管理风险控制
岗位职责:
1. 全面主持生产型企业财务部门的日常运作及会计核算事务;
2. 建立并优化财务管理制度与内控机制,落实内部监督措施,有效管控财务风险;
3. 组织开展预算管理全过程工作,包括预算编制、执行分析与绩效评估,并撰写经营分析报告;
4. 推进生产成本核算与管理工作,制定标准成本体系,实施目标成本控制;协同生产团队拟定降本增效方案,强化产品成本管控。
5. 统筹月度、季度及年度财务报表的编制与上报工作;
6. 密切关注税收政策动态,合理开展税务筹划,组织完成各项纳税申报事务;
7. 落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 认同企业核心价值观,具备高度的责任意识和敬业精神,抗压能力突出,恪守职业操守,富有团队协作能力;
2. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;持有中级会计师职称,具备CPA资格者优先考虑;
3. 拥有5年以上制造业财务岗位工作经验;精通ERP系统操作,熟悉制造行业BOM流程;具大型机械制造企业从业经历者优先;
4. 精通财务专业知识,掌握国家会计准则及相关财经、税务、审计法律法规;
5. 具备较强的自主学习能力与逻辑分析能力,书面与语言表达流畅,组织协调及沟通能力良好。
财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理
为什么选择我们?
行业前景广阔,发展根基稳固
聚焦工程装备制造业,专注基建智能化装备研发与生产,紧跟国家基础设施建设步伐,业务稳健扩张,为你打造可持续发展的财务职业平台。
独立担当,核心价值突出
全面主导企业整体账务管理,深度参与成本管控、盈利优化等关键环节,你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。
在这里,你将:
1. 全面展现财务管理实力
独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具,建立系统化财务工作框架。
2. 积累扎实的业财融合经验
深入生产现场与项目执行流程,贯通设备制造与运营各环节,实现财务与业务的高效联动与信息互通。
3. 强化成本控制实战能力
梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑,从财务视角推动成本精细化管理,助力企业实现降本增效目标。
4. 担任关键决策支持角色
通过编制管理报表与开展专项财务分析,为管理层提供数据支撑与决策建议,切实参与企业经营规划。
5. 参与财务体系规范化建设
协助健全财务制度、优化会计核算流程,积累财务标准化体系建设实践经验。
6. 提升跨部门协作与统筹能力
与销售、生产、采购等部门密切配合,协同推进PDM、ERP管理系统建设,提供数据支持与管理服务,在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。
我们期待这样的你:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备中级会计职称者优先;
2. 具有制造业财务工作经验,熟悉制造成本核算流程,了解生产型企业运作模式;
3. 有ERP系统实施或使用经验,熟练操作ERP软件,具备较强的数据处理与分析能力;
5. 工作细致认真,责任心强,踏实肯干,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识;
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我们提供的不仅是一份工作,更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。
如果你希望在务实进取的团队中加速成长,欢迎加入长薪科技,与我们一起稳步前行!
财务副经理
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业物流总账核算中级会计师
一、岗位职责:
1、协助开展财务部门日常管理工作,包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等;
2、按照上级单位要求,编制并推动实施年度财务预算,开展预算分析、执行监控与考核工作;
3、结合公司业务发展需要,落实年度银行融资计划并达成既定目标;
4、定期组织对会计政策执行情况的检查,及时发现并解决存在的问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称;
2、具备较强的洞察力,熟悉企业财务制度及内控流程,熟练掌握财税相关法律法规;
3、逻辑思维清晰,具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神,品行端正,职业素养高;
4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。
(地产)财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
职责描述:
1、财务管理:负责地产项目日常财务事务的统筹与执行,完成会计核算及财务报表编制工作,并按周期进行更新与复核;
2、财务分析:开展项目财务数据分析,向上级单位汇报经营成果并提交专项分析报告,审核各项支出,实施成本核算与效益评估;
3、资金运营:组织并监管项目资金的日常运作,确保资金管理内部控制措施落实到位,协助推进区域融资及贷款相关事务;
4、税务管理:主导地产项目的税务规划安排,配合税务机关检查工作,按时完成各项纳税申报任务;
5、资产管理:牵头开展项目固定资产及库存物资的盘点清查工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务相关工作经验,其中至少2年在房地产行业从业;
3、熟悉国家及地方税收与财政法规,掌握财务核算及财务管理(含投资、融资、预算等)基础理论知识;
4、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel,至少掌握用友、金蝶等一种财务核算系统;
5、品行端正、诚实守信,具有较强的原则性和抗压能力;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制资金管理高新技术企业会计中级职称
【工作内容】
- 负责公司日常财务事务管理,包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析;
- 主导预算制定与成本管控工作,优化资金运作效率;
- 对接税务、银行等外部单位,保障财务合规性与业务顺畅运行;
- 统筹子公司与集团间的财务协同,深度参与经营管理,提供专业财务支撑与决策建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先考虑;
- 具备良好的职业道德和责任意识,能适应较高强度的工作节奏;
- 拥有3年以上财务管理工作经验,具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。
福州福清市招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
200-300元/天
砌砖小工抹灰1-4天3-5人日结个人自备工具技术好二把刀勿扰
福州市福清市招抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
维修空压机长期1-2人月结
主要工作
具备空压机整机检修、拆装调试能力,具备精准判断空压机压力异常、排气不足、漏油、异响、跑冒滴漏等常见故障及内部缺陷的能力,能熟练更换空压机滤芯、油分芯、机油、电磁阀、传感器、轴承等各类备品备件。负责管辖范围内空压机及附属机械设备的日常巡检、状态核查及设备区域卫生清扫工作。负责全厂空压机、冷干机、储气罐、输气管道及配套辅助设备的日常检修、保养与维护工作。负责所辖设备的隐患排查、缺陷消除,保质保量完成班组分配的日常维护、临时消缺及大小修检修任务。协助、配合班长开展设备台账核对、检修计划落实、日常检修安全质量管理等班组管理工作。严格落实设备定期维护制度,完成空压机系统定期保养、预防性维护、缺陷治理及计划性检修工作,保障压缩空气系统稳定可靠运行。辅助负责电厂各类风机设备的日常巡检、维护保养、缺陷消缺及常规检修工作,配合完成风机附属配套设备维护,保障风机设备正常投运。
任职条件
1. 一年及以上空压机或动力机械设备检修维护工作经验;
2. 能够熟练使用各类检修工具、检测仪表,熟练掌握空压机拆装、保养及故障排查操作;
3. 了解空压机、冷干机、储气罐等设备基本工作原理、系统流程及设备通用缺陷类型,能独立处理常见设备故障。
塔吊司机指挥/司索工
福州招聘塔吊司机和指挥人员。司机工资为7000元,加班费按10小时另算;指挥工资为5300元,10小时算加班费。持有司机证的人员可以从事指挥工作。
财务经理1-3年本科财务综合管理中级会计师
西藏林芝鲁朗酒店
财务主管1名,薪资:1W-1.1W,年龄35-42岁
年度往返交通费3000,入职购买五险一金; 包吃住+双休+带薪年假+节日福利+年度体检;
联系电话
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
招聘人事助理
4-7千/月
招聘1-3年学历不限
了解传媒及团播领域,无相关认知或无招聘经验者勿扰
负责开展团播主播的招募工作(每月入职1-3名主播)
提供医社保缴纳服务
享有不定期团队聚餐等福利待遇
工作时间:10:00-18:00,中午休息1小时
报税会计
5千-1万/月
会计1-3年中专/中技税务代理记账公司不可兼职
会报税,爱与客户沟通对接,爱赚钱,爱聊天
双休节假日放假,五险,工资5000-20000不封顶
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常的财务记录和账目管理。
2.定期准备和审核财务报表。
3.协助处理费用报销和账目及运费核对。
4.与客户进行对账,确保财务数据的准确性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力
2.能够熟练操作财务软件和办公软件。
3.具有较强的责任心和耐心,能够处理复杂的财务问题。
4.细心且具有良好的组织能力,能够有效管理时间。
5,有做水产海鲜方面账的经验优先!!
顾问助理(双休、应届可投、3-4K)
3-4千/月
会计经验不限本科
一、岗位职责:
1、3个月的学习培训带教,做账阶段:围绕“分录 - 工具 - 查账、看报表”核心流程;报税阶段:掌握增值税、企业所得税、个人所得税等税种及工商年报的申报操作
2、快速响应客户诉求,提供财税相关问题的专业解答
3、办理服务企业医社保信息核查,处理员工增员减员事务
4、跟进服务企业工资表收集,核对个税申报人员信息
5、对接日常开票需求,按客户要求完成开票操作
6、针对一般纳税人,与客户确认开票情况及进项发票,开票完成后提交认证申请,依据账面认证结果沟通税负情况,确定次月应缴税额
7、每周定期电话回访客户,内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规指导、利润管理等方面
二、岗位要求
1、性别:不限;
2、年龄:应届毕业生;
3、学历:本科及以上;在校期间担任学生干部或参与社团组织者优先;
4、技能:熟练操作word、excel、ppt等办公软件;
5、经验:有校外兼职经历,或在校组织过活动者优先考虑;
6、素质:具备良好的沟通能力与业务拓展意识,执行力强;
7、性格:积极乐观,求知欲强,思维敏捷
上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休
会计财务实习生一枚(优先有经验)
2-5千/月
财务助理经验不限大专
1负责日常行政材料整理,客户茶桌接待。
2会基本电脑文档
3辅助会计装订凭证,财务文档整理,基本信息归档
4形象良好
5有经验会做全套账另面议
积极向上,想学习。吃苦耐劳,细心冷静,做事清楚。
上班时间9.00-12:0014:00-18:00
上班地点:福州市晋安区数字内容创意园
周末大小周(能力可以适当双休)
总帐会计,薪资5000-8000
5-6千/月
总账会计1-3年大专初级会计师制造业线下零售国内院校优先金蝶EAS用友U8管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 组织并配合内外部审计工作,提供真实、准确、完整的财务资料
4. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务风险管控工作
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财务软件操作
3. 具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力及责任心
4. 熟悉税务法规及金税系统操作,有中级会计职称者优先
5. 工作细致严谨,具备较强的沟通协调与团队协作能力
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事主管
1-1.5万/月
人事经理3-5年本科
教育行业招聘人事主管(1W~1.5w)
岗位职责:
1. 战略支持:深入业务部门,理解业务需求,制定并实施人力资源策略,支持公司战略目标的实现;
2. 人才管理:根据业务需求,开展总部及分校招聘、绩效管理、员工关系等全流程人力资源工作,确保团队高效运作;
3.组织发展:优化组织结构,提升团队效能,推动人才梯队建设与长期发展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少3年教育行业从业背景,熟悉教师岗位胜任力模型;
3.有全国多所高校合作资源者优先;
4.熟悉劳动法及教育行业相关政策,熟练使用招聘系统及数据分析工具。
待遇:早九晚六、大小周、五险一金、餐补、住房补贴
工作地点:福州市仓山区利嘉国际商业城
联系方式:(微信同号)
高级人力资源专员
6-8千/月
人力资源专员/助理5-10年本科组织发展人事培训员工关系
岗位职责:
1. 结合公司各业务部门的实际用人需求,拟定并执行人员招聘规划;
2. 承担招聘信息的发布、简历筛选及初步面试工作;
3. 负责年度培训计划的审核,并推动培训方案的组织实施与落地执行,包括新员工入职培训、管培生项目及各类管理类培训项目的策划与实施;
4. 统筹推进员工能力认证相关工作,涵盖岗前技能培训、资格认定、技能转型及系统性专项任务的开展;
5. 主导人才盘点项目,组织实施人才评估工作,如班组长答辩聘任、各层级人才培养晋升、津贴申报等;
6. 策划并组织员工关怀类活动,提升团队凝聚力
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备五年以上人力资源领域工作经验;
2. 专业功底扎实,熟悉人力资源六大模块的操作流程;
3. 掌握国家有关人力资源管理的相关法律法规与政策;
4. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5. 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力,工作态度严谨认真
财务助理
2-3千/月
会计经验不限大专结算财务软件财会服务银行
岗位职责:
1、协助完成税务相关申报工作;
2、编制记账凭证,开展银行对账,审核各类单据,负责发票的开具与保管;
3、配合主办会计开展账务核算相关事务;
4、协助主办会计对会计凭证、账簿、财务报表等资料进行整理与归档;
5、负责办理银行、税务、工商及五险一金等相关业务的注册、变更及注销手续;
6、协助主办会计处理其他日常性财务事务。
任职资格:
1、财务、会计、经济类相关专业背景,具备会计初级职称;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件;
3、具备较强的学习能力,工作认真细致,踏实主动;
4、具有良好的职业素养和团队协作意识,优秀的沟通能力、理解力与分析能力;
5、欢迎实习生加入,提供带教指导;
上班时间8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休。
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年大专会计中级职称
1、承担公司财务核算及税务申报、项目申报相关事务
2、开展公司税收筹划工作,参与日常经营中的涉税事项管理
3、对接并维护与当地业务单位、税务机关、工商管理等部门的工作关系
4、编制财务报表、管理报表等各类报表资料
5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
栏目概述
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