福州
职位详情
岗位职责：
1. 统筹管理公司人力资源与行政各项工作。
2. 结合企业发展战略，制定人力资源规划，建立薪酬福利机制及绩效评估体系。
3. 起草并发布人事与行政相关管理制度，如《员工手册》、《岗位说明书》等文件。
4. 主导实施招聘工作，保障核心生产技术岗位的人员到岗率与团队稳定性。
5. 组织全员劳动合同签订，依法办理社保与医保缴纳，确保操作合规准确。
6. 妥善处理劳动争议，维护企业合规运营及合法权益。
7. 全面落实办公区、食堂、宿舍、公务车辆等后勤服务的正常运转。
8. 承担公司内外部文书的撰写与审核任务，保证内容规范与文字质量。
9. 协调公司对外公共关系，保持良好外部形象。
10. 维护办公环境安全有序，监督办公设备的使用与日常维护。
11. 管理用印流程审批，保障印章使用的合法性与安全性。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3~5年人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任经理级管理职务。
3. 具有制造业经验，熟悉化工、新材料、医药等流程型或重视EHS管理的工业行业者优先。
4. 熟悉人力资源各模块运作，尤其在薪酬设计与绩效管理方面具备丰富实操能力。
5. 熟练掌握劳动合同法、社会保险法及相关地方劳动法律法规。
6. 具备较强的书面表达与沟通协调能力。
7. 能够积极配合并执行上级交办的任务。
1. 统筹管理公司人力资源与行政各项工作。
2. 结合企业发展战略，制定人力资源规划，建立薪酬福利机制及绩效评估体系。
3. 起草并发布人事与行政相关管理制度，如《员工手册》、《岗位说明书》等文件。
4. 主导实施招聘工作，保障核心生产技术岗位的人员到岗率与团队稳定性。
5. 组织全员劳动合同签订，依法办理社保与医保缴纳，确保操作合规准确。
6. 妥善处理劳动争议，维护企业合规运营及合法权益。
7. 全面落实办公区、食堂、宿舍、公务车辆等后勤服务的正常运转。
8. 承担公司内外部文书的撰写与审核任务，保证内容规范与文字质量。
9. 协调公司对外公共关系，保持良好外部形象。
10. 维护办公环境安全有序，监督办公设备的使用与日常维护。
11. 管理用印流程审批，保障印章使用的合法性与安全性。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 3~5年人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任经理级管理职务。
3. 具有制造业经验，熟悉化工、新材料、医药等流程型或重视EHS管理的工业行业者优先。
4. 熟悉人力资源各模块运作，尤其在薪酬设计与绩效管理方面具备丰富实操能力。
5. 熟练掌握劳动合同法、社会保险法及相关地方劳动法律法规。
6. 具备较强的书面表达与沟通协调能力。
7. 能够积极配合并执行上级交办的任务。
2026-02-24 16:42
IP属地：福建福州
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利
福建润泽新能源科技发展有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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