负责财务部门的日常管理工作，具体岗位职责及薪酬待遇面议

一、核心职责​ ​1.账务处理与核算​ 负责公司全盘账务处理（含收入、成本、费用等），编制记账凭证、登记账簿，确保账证、账账、账实一致； 按月/季/年完成财务报表编制及内部管理报表（如成本分析表、费用明细表等）的出具，保证数据真实、准确、及时； 核对往来账目（客户、供应商、员工借款等），定期清理逾期账款，协助业务部门催收欠款； 参与固定资产、存货的清查盘点，编制盘点报告并跟踪差异处理。 ​2.资金管理与收支​ 负责银行账户管理（开户、销户、变更）、日常资金收支审核及台账登记，确保资金安全； 编制资金日/周/月报表，预测资金缺口，协调银行及内部部门保障资金链稳定； 对接票据管理（支票、汇票、发票等），监督票据合规使用及背书转让流程。 ​3.税务管理与申报​ 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报、缴纳及年度汇算清缴； 熟悉税收政策变化（如加计扣除、税收优惠等），为公司业务设计税务优化方案（如合理利用税收洼地、政策补贴等）； 配合税务稽查，处理税务异常事项（如补税、滞纳金、税务约谈等），降低税务风险。 二、任职要求 1.基础要求​ 教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、税务等相关专业；优秀者可放宽至大专（需3年以上经验）。 工作经验：财务专员：1-3年企业财务核算/出纳相关经验； 财务主管：3-5年全盘账务或模块管理经验（如成本、税务），有带团队经验优先； 财务经理：5年以上财务管理经验，有中型以上企业财务负责人经验，熟悉IPO/融资财务规范者优先。 证书要求：持有初级会计职称；中级会计职称、CPA（注册会计师）、税务师优先。 ​2.技能要求​ 熟练使用Excel（函数公式、数据透视表、VLOOKUP等）、PPT，能独立完成财务数据分析及可视化呈现； 精通财务软件（金蝶K3/云星空、用友U8等）及Office办公软件，熟悉ERP系统操作； 熟悉国家财税法规（如《企业会计准则》《税法》），掌握最新税收政策及财务合规要求； 具备良好的逻辑分析能力，能从财务数据中发现业务问题并提出解决方案。 ​3.素质要求​ 细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 沟通能力佳，能高效对接业务部门、银行、税务等外部机构； 抗压能力强，适应快节奏工作，能在截止日期前高质量完成任务； 具备团队协作精神，愿意分享经验并帮助团队成长。 三、我们能提供​ ​有竞争力的薪酬​：月薪（根据经验能力面议）+绩效奖金+年终奖（根据公司业绩发放）； ​完善的福利​：五险、节日福利、带薪年假、病假等； ​舒适的环境​：现代化办公场地、弹性工作制（早九晚六，午休2小时）、免费下午茶[咖啡]； ​文化氛围​：年轻化团队、扁平化管理、定期团建（季度聚餐、年度旅游等）。

【工作内容】 - 负责公司日常财务事务管理，包含账务核算、财务报表编制及经营数据分析； - 主导预算制定与成本管控工作，优化资金运作效率； - 对接税务、银行等外部单位，保障财务合规性与业务顺畅运行； - 统筹子公司与集团间的财务协同，深度参与经营管理，提供专业财务支撑与决策建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先考虑； - 具备良好的职业道德和责任意识，能适应较高强度的工作节奏； - 拥有3年以上财务管理工作经验，具备出色的沟通协调能力与团队协作精神。

总账主管 岗位职责: 1、依据企业会计制度开展总账模块的账务处理与审核，编制财务报表及合并财务报表； 2、负责税务事项管理，按要求完成相关税务分析工作； 3、根据核算规范，按月汇总、审核并输出总账模块所需的各类标准化分析数据； 4、组织会计凭证的整理、装订及归档，确保记账凭证及其原始单据的完整齐全； 5、维护财务系统日常数据的准确性与完整性； 6、配合完成审计、专项审查及其他外部机构的数据提供需求； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备合并报表实操经验或制造类企业从业经历者优先； 2、三年以上财务岗位工作经验，具备扎实的财务核算管理基础，熟悉财务及税务相关专业知识； 3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具，学习能力强，能独立开展工作并具备一定的财务分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神和抗压能力； 5、具备较强的沟通协调能力，严守工作保密原则。

岗位职责： 1、 核算管理：搭建财务核算体系，统筹日常账务处理，按时出具财务报表并进行分析解读； 2、 收入管理：审核前期收费定价标准，落实回款跟踪，确保收入确认的准确性与完整性； 3、 支出管理：维护付款审批流程，有效控制成本与费用支出，定期编制费用使用情况分析报告； 4、 税务管理：掌握税务相关法律法规，规范涉税操作，按时完成纳税申报；及时收集并应用财税优惠政策，维护税务沟通渠道，防范税务风险； 5、 合同管理：参与经济类合同的起草与审查工作，就成本优化及税务影响提出专业建议； 6、 预算控制：协助开展项目预算编制，跟踪预算执行过程，实施监控、分析及预警管理； 7、 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****以内，全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师资格； 2、3年以上物业服务企业财务主管工作经验，熟悉国家及地方财税政策，精通财务核算与财务管理专业知识。

工作职责 1. 全面负责公司财务管理体系的搭建与维护，制定规范化核算流程，保障财务信息的真实、准确及合规。 2. 推动财务战略规划与业务流程优化，通过完善制度提升团队执行效率与财务管理能力。 3. 组织协调外部审计合作，主导年度审计各环节工作，确保审计任务按时高质量完成。 4. 构建财务风险预警系统，定期排查运营中的财务隐患，并提出切实可行的改善措施。 5. 负责税务策略设计与合规执行，在合法合规前提下有效控制税负，牵头应对税务稽查事项。 6. 根据建筑安装行业特点，实施工程项目全生命周期成本核算与实时监控，审核工程款拨付，保障项目成本可控。 任职要求 1. 会计、财务类相关专业本科及以上学历，具有中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 5年以上建筑施工领域财务工作经验，其中至少2年带领财务团队的实际管理经历。 3. 熟悉国家财经、税收法律法规，掌握建安行业特有的财税处理规范。 4. 具备出色的成本管控和财务分析能力，可独立开展项目成本测算与风险判断。 5. 具有良好的沟通协作能力，能够顺畅对接税务、审计等外部单位及内部各部门。

年龄：35-50岁 工资面议

平潭人愿意去工地做财务的

招聘电工1名，要求年龄55周岁以内，持有电工证，月休四天，每天工作8小时，薪资4500-5500元。 工作地点位于福清市海口镇东阁小区。

福州隧道工地招聘煮饭人员，薪资5000元。

福建省福州市招聘干挂石材工人两名，要求自带工具。工作时间为一天，需加班完成。薪资为550元一天，完工后立即结清。有意者可报名。

新投海瑜酒店诚聘工程主管1名，维修工1名：要求:持有电工证，有高压证优先。地点：长乐区湖南镇闽沙村福米科技园对面。工作时间：08:00-17:00.15:00-00:00月休4天，薪资待遇面议，节假日福利，工会福利。联系电话

招螺洲中学附近临时替班，现结电话，

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责: 1、审核原始单据，办理现金收支及费用报销等相关事务； 2、处理银行各项业务操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款日记账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户存款情况； 6、完成涉及银行的账务操作，含部分税金申报与缴纳事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能够严格遵守公司财务制度与规范； 4、工作态度严谨细致，逻辑清晰，富有责任感。

职位名称 5000+线上HR

【岗位职责】 1、独立承担手游项目全流程招聘工作，包括简历筛选、初试评估、面试安排及结果反馈，保障团队人才供给。 2、根据实际招聘需要，拓展并维护多元化的招聘渠道，参与招聘计划的拟定与执行。 3、定期整理招聘数据，进行统计分析，并及时向主管汇报招聘进展与成效。 4、规范办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 5、维护良好的员工关系，提升团队凝聚力，助力组织稳定发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-2年招聘相关工作经验。 2、熟悉招聘作业流程及主流招聘渠道的操作方式。 3、具备较强的学习意识和自我推动力，责任心强，能适应一定工作压力； 4、沟通表达良好，能够快速理解不同业务逻辑，有游戏行业招聘背景者优先考虑。 【薪资福利】 1、上班时间：9：30-12:00 13:30-18:30，大小周，法定节假日放假 2、上班地点：福州市仓山区橘园创意广场63号附属楼3层 3、薪资待遇：底薪4-5K、餐补满勤等补贴超1000元，五险一金 4、晋升空间：招聘专员--人事主管--HRBP

1、五年以上主办会计工作经验； 2、熟悉生产型企业财务账 3、全套财务处理 4、税务申报 5、使用过金碟、用友软件

绝对朝九晚六＋双休！！！ 行政岗只负责招聘 工作内容： 1、招聘计划的制定 2、简历筛选和组织初面 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、人力资源管理专业优先（接受优秀应届生）。 3、1至2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。 4、熟悉使用办公软件，具备良好沟通能力。 岗位福利： 1、双休+五险。 2、上班时间：9:00-18:00(午休1:30分钟)。 3、（绝对真实！！！）实习底薪工资4000＋提成，转正5000＋ 4、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训。

【招聘】招聘财务助理一名工作时间：8:00-17:30 要求：熟悉办公软件，会开票报税（小规模），会开电脑单，注意细节，灵活速度快，服从安排，具有一定服务意识。薪资面议电话：

工作内容 通过公司官方招聘账号开展人才邀约与沟通工作。 薪资待遇： 综合收入4～6k，早10晚7，单休，法定节假日正常休息。公司福利完善，团队氛围轻松活跃，年轻有活力。 工作轻松，享受工作，快乐创收～

1、负责单据打印及审核等文书工作； 2、整理并归档各类资料文件； 3、开展企业财务报表的数据分析； 4、落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、财务、会计类专业优先，硕士学历者优先； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握数据透视表、分类汇总等功能； 3、具备良好学习能力，工作认真细致，态度踏实，积极主动。

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，能够独立完成账务操作，审核原始票据，归集会计资料，编制记账凭证并整理相关档案； 2、按时完成税务申报及财务报表的编制工作； 3、积极配合完成领导安排的其他工作任务； 4、具备代账行业经历或工业类企业成本核算经验者优先考虑； 二、任职要求： 1、具备良好的财务专业基础，工作认真负责，作风严谨、细致，逻辑清晰，善于思考； 2、持有会计从业资格证书或初级会计师及以上职称； 3、大专及以上学历，有5年以上相关工作经验者优先 【我们的服务】 定制业务：财税合规 财税咨询 税务应对 尽职调查 管理咨询 流程优化 组织效能 机制建设 投资融资 企业并购 基础业务：注册 代办 记账 报税 延伸业务：审计 法务 贷款 资质 人资 【上班时间】9点-12点 14点-18点 周末双休 7小时高效工作制，注重工作成果与效率，倡导工作生活平衡，拒绝无效加班！！ 【学习提升】我们是一支积极向上、热爱学习与生活的财税团队，坚持终身成长理念，创业初心是汇聚志同道合者共同精进，做家人与孩子的榜样。每月定期举办学习会与专业沙龙交流活动，余生宝贵，只与对的人并肩前行，共同奋斗与成长！！

1、作为营销大区HRBP工作，陪伴战略落地， 能理解业务战略，组织业务战略通晒，确保战略层层落地，不变形； 了解一线员工对业务战略的反馈，通过组织沟通场促进员工对业务战略的理解； 做好目标管理，协助业务搭档通过绩效考核工具来确保组织战略目标层层落地，促进上下游的目标拉通，同时使得员工有清晰的目标和实现路径； 组织阶段性复盘，通过会议及沟通场的组织，协助业务搭档及时审视和调整业务战略的执行。 2、深度参与组织设计工作： 理解业务，熟知行业竞对在相同模块的业务的组织架构、人员能力和差距，根据业务组织发展的需要，配合业务一号位，梳理上下游生产关系，设计好组织架构、排兵布阵； 定岗定编，支持业务一号位制定岗位及人才标准，进行人员的选、用、育、留、汰； 从业务出发，推动业务搭档做好业务取舍和聚焦，并形成相匹配的工资包策略和HC规划。日常做好工资包/HC管理。 3、负责人才供应与发展： 掌握所支持业务核心人员的来源和分布，分别运营好核心人才群体，做好链接； 帮助业务团队做好人才的即时供应，保留业务所需的关键人才，促进人才新陈代谢； 人才发展，做好新人landing和融入，通过对管理者管理能力的识别、赋能、跟踪、链接，推动团队的能力成长。 4、负责组织文化建设： 深入理解文化价值观并身体力行，促进员工对文化价值观的理解、认同、共识与践行； 帮助管理者成为业务、组织、文化一号位，做到以身作则、感同身受，让团队同学成为更好的自己。 建立与员工的链接，成为员工与组织的桥梁，增强员工归属感和团队凝聚力。 妥善处理好各类员工事件和廉正合规事件，在组织中引导积极、正向的风气。 5、机制设计与数据驱动： 围绕业务端和组织端的各类场景，配合业务搭档建设和调优各类机制，推动业务建立管理者和员工的常态化沟通、辅导、目标对齐等机制。 配合业务发展需求，建立奖惩机制，并在过程中不断审视和调优，激发团队战斗力，坚守底线。 不断优化工作流程，提升效率，有高质量的数据洞察和结论输出。 使用数据看板等工具，发现问题并推动问题的解决，并提出对数据系统的优化建议。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，五年以上人力资源管理工作经验，参与过两个功能模块以上的体系设计及操作实务； 2、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案； 3、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化； 4、专业结构化系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维，善于转化客户需求； 5、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强； 6、良好的人际理解与沟通能力。

【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系，主导年度全面预算的编制与执行监控，为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度，有效防范经营风险，确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策，担任多项目的财务BP，通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护，确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验，具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验，熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识，精通财税法律法规和制度 4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差

1、承担公司财务核算及税务申报、项目申报相关事务 2、开展公司税收筹划工作，参与日常经营中的涉税事项管理 3、对接并维护与当地业务单位、税务机关、工商管理等部门的工作关系 4、编制财务报表、管理报表等各类报表资料 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务