高薪诚聘住房租赁经纪人 不画大饼，薪资实打实！多劳多得，上不封顶！ 底薪3000+高额提成+月入8000-20000+，努力就有高薪回报 带薪培训+师徒带教，零基础小白也能快速上手，无需经验 月休4天+法定节假日+节日福利+团建聚餐，工作生活两不误 资源稳定、客源精准，公司平台加持，成交更轻松 只要你敢拼敢闯、踏实肯干、善于沟通，想赚钱、想成长，我们就给你舞台！

本人目前是绘家销售总监，2年时间培养出来16名经理，月收入均在3万以上，目前仍在培养人才晋升中。 有想法的年轻人欢迎尝试，来了手把手带！ 1、行业内最高提成：100%通提，且有额外公司补贴。 新人首月基本收入在6K-10K，熟练掌握业务的平均月收入1.5W-2W。 2、晋升空间：业务合伙人-见习经理-经理-总监！（晋升透明） 只要你有梦想，我就是你的千里马，你想要的我都能实！

新店开业招兼职，不需要坐班，仅每周打三次卡，锦云天府南门德佑房产，新店老板为人随和，我就是老板，贝壳平台找房大平台，入职后平台会不定期下发客户，不需要自己找客户，有空可以自己带客户，没空可以发起合作给同事带都有提成

门店直聘，要求有2年以上销售经验，房产销售经验2年以上者直接上岗，高额提成，，有经验者每周上班打卡4次以上即可，宝妈也可！

岗位职责： 1、负责房地产项目策划方案的制定与落地执行； 2、统筹项目团队协作，推进策划方案高效实施； 3、跟踪项目进展，确保策划目标按时保质完成。 岗位福利： 1.无责底薪4000+提成50%起+带看费+现金奖励（4000-10000）+社保 大单提成轻松破万，每组客户带看红包100-2000元，表现优异奖金更丰厚 2、工作时间：早9晚7，不加班 无客户可6点下班，月休四天 3、带薪培训，全程免费指导，快速上手 4、每月组织聚餐、K歌活动，放松身心 5、季度国内旅游，年度海外旅行，只有你想不到没有我们做不到！老板年轻随和，与员工零距离沟通 行业经验: 不限，有销售背景者优先。零经验也可入职，提供系统培训，项目经理协助客户跟进（经理带看，不占个人业绩）欢迎加入我们的温暖团队！！！

急聘！租房顾问/租赁经纪人 高薪诚聘住房中介（应届生可培养+带薪培训） ‌【岗位职责】‌ 负责区域内房源开发、维护及客户匹配，促成租赁交易； 提供专业租房咨询，协助客户完成签约及后续服务； 维护房东与租客关系，提升客户满意度及转介率。 ‌【任职要求】‌ 学历不限，有销售或服务经验者优先； 沟通能力强，熟悉本地租房市场者加分； 目标导向，能承受一定工作压力。 ‌【薪资福利】‌ ‌底薪4K-6K+高额提成（月均8K-15K）‌； 五险一金+带薪年假+节日福利； 免费专业培训+清晰的晋升路径（顾问→店长）。 ‌【加入我们】‌ 你将成为“城市安家计划”的重要一环，帮助更多人找到理想住所； 团队年轻化，氛围轻松，提供丰富客户资源支持。

1.底薪高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

房地产电话销售，成都首个智慧农贸摊位，小面积低总价，位置好，易成交

欢迎大家主动投递简历，主动才有机会，投递才见转机！ 岗位职责： 1.可通过贝壳找房APP或线下途径获取房源与客户资源，端口免费开放，转化效率高 2.负责房屋租赁业务的全流程操作，同时可承接二手房买卖相关事务 3.与客户及房东保持良好沟通，精准把握需求，并提供专业化的租赁方案建议 4.维系租后关系，保障租赁各环节顺畅推进 薪资岗位福利： 1.每月10号准时发薪，底薪4000元起，提成区间为20%-60%，只要踏实肯干，收入轻松超越同龄人。另设月度开单奖励100-600元，配套带薪培训支持～ 2.公司依法缴纳社保、七险，每年享受年假、周年庆、生日蛋糕与礼品等关怀福利，每月组织1-2次团队建设活动；门店配备冰箱、微波炉，方便员工自带午餐～ 3.根据公司内部数据统计，员工首年平均年薪达10-12万元，第二年15-30万元，第三年30-50万元，上不封顶，多劳者多得 4.晋升通道清晰：经纪人→店经理→商圈经理→门店合伙店东 5.工作时间：上午9:30至晚上7点，午休一个半小时，每周工作六天，休息一天，宝妈可协商安排周末休假 任职要求： 1.不限经验，入职后有资深导师一对一指导，并提供线上线下系统化培训 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识 3.能有效协调各方资源，推动租赁业务高效落地 4.对本地房屋租赁市场有一定认知或实操经验者优先 5.能熟练操作手机及基础使用电脑办公 PS：团队氛围融洽，无强制加班，不硬性外呼电话，工作灵活自主，主管亲和力强 全成都范围内均可就近分配：涵盖郫都、金牛、锦江、武侯、成华、龙泉、双流、温江、高新、新都等区域，按住址就近安排

岗位职责：负责公司周边房产租赁与销售工作，入职即享免费系统资源支持，客户通过线上咨询，房源充足，房态优质且定价合理，成交效率高 任职要求：1.经验不限，配备专人带教，免费提供带薪专业培训 　　　　　2.头脑灵活，乐于思考，具备良好的团队协作精神 薪资待遇：综合底薪4500/月 　　　　　1.可选无责底薪3000元，综合月收入5000—8000元 　　　　　2.提成比例50% 每月、每季度及年终设有额外奖励，另有不定期开单激励与团队建设活动 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 工作时间早九晚七，每月休息4天 针对在成都无住处的求职者，公司可安排单间住宿

成都市成华区招弱电/安防

今天郫县红光附近有没有有时间的木工？做点工350元/天，要2人，有意的联系

附近的来。1台奥克斯空调1P外机移机，无高空，无打孔，需移动外机，重新布内外机铜管

成都市新都区招钢结构安装/打板，需要有高空证

成都市温江区打砂纸

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

北京仁源美住房租赁有限公司 公司概况：立足租赁市场，资源优势显著 我司作为深耕公寓租赁领域的专业机构，凭借多年行业积累，已建立起覆盖核心城市优质地段的房源网络。依托强大的资源整合能力，物业公司及业主建立长期战略合作，确保房源储备充足且品质稳定。目前，公司管理公寓超5万间，形成以“青年社区+家庭公寓+高端服务式公寓”为主的产品矩阵，满足不同客群的差异化租赁需求。 核心优势：资源+服务双轮驱动 房源优势：精准布局，品质保障 公司聚焦城市核心区及交通枢纽周边，精选地铁沿线、商圈辐射范围内的优质物业，确保房源交通便利、配套完善。所有房源均经过严格筛选，从房屋结构、装修标准到家电配置。 运营优势：数字化管理，高效服务 实现房源信息实时更新、在线签约、租金缴纳、报修服务等全流程数字化管理。 一、招聘岗位详情 （一）公寓运营专员 岗位职责 负责线下公寓房源日常管理，包括租客签约、入住办理、退租交接等全流程服务； 处理租客投诉及突发应急事件，维护良好租住关系。 任职要求 有无经验均可，提供专业培训 薪资福利 基础薪资7000-30000元/月+绩效奖金； 过试用期提供员工公寓住宿、五险、带薪年假； （二）线上运营主管 岗位职责 统筹线上平台房源展示优化，制定获客策略提升转化率； 分析用户行为数据，优化线上服务流程与产品体验； 策划线上营销活动，联动抖音、小红书等新媒体渠道推广品牌； 管理客服团队，确保线上咨询响应及时率≥98%。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 3年以上互联网运营经验，熟悉O2O平台运营逻辑； 精通数据分析工具，具备用户增长策略制定能力； 有自如、贝壳等平台运营经验者优先。 薪资福利 薪资7000-50000元/月+加班补贴； 高温补贴、节日福利、年度评优奖金。 二、应聘方式 简历投递：发送至@qq.com 面试流程：初试→复试→终试； 咨询电话： 公司地址：北京市昌平区修正大厦1501室 我们期待与志同道合的伙伴共同成长，为城市青年筑造温暖的家！​

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情变化与客户需求趋势 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及外勤节奏 4.诚实守信，具备基础办公软件操作能力，有房产行业从业经历者优先

1. 开拓市场并搭建业务团队 2. 结合客户实际需求，提供投资分析服务，精准匹配房产资源及高性价比房源方案 3. 主导法拍房交易流程，完成委托竞拍协议的签署。我们采用线上与线下融合的获客模式，线上以新媒体短视频、直播为主要引流手段，线下通过熟人圈层或地面推广辅助开展，其中以线上渠道为主，依托“法辅在线”平台积累的流量优势实现高效转化

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系！ 任职资格： 1、年龄20—45周岁，具备初中及以上学历； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 工作时间：早九晚六！ 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，另设带看奖励、成单奖金、旅游激励、购车奖励等多重激励。 福利待遇：享受国家法定节假日及带薪休假，包含婚假、产假、丧假等各类福利假期。定期发放节日礼品，生日、中秋、端午均有专属定制礼遇，并设有多种个人与团队荣誉奖项。

熟悉双流楼盘为主，会使用电瓶车，会使用智能手机。 对房地产有了解的优先。年龄18-60岁，男女不限。退休人员和宝妈均可入职 1.通过网络平台发布房源，端口免费（非借款垫付，纯免费） 2.为意向客户匹配合适房源，签约带看（需使用智能设备） 3.不坐班不发传单不打电话 4.也接受非专业人士，小白也有老员工带一对一包教包会。公司也有综合培训 5.有较强沟通能力，性格外向 《薪资待遇》 无责底薪2500—3500+提成+社保，多劳多得上不封顶，入职就签劳动合同 《上班时间》 9:00-12:00，13:30-18:30 双休，季节团建，节假日礼品

不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-下班无需打卡，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营:轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房带看管家: 平均薪资：8000-24000 公司提供全成都房源，只需要负责带客户看房就行了，(如何开门我相信都会吧)就这么简单 3.房源整理收集: 平均薪资：12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单) 招聘要求 做销售唯一要求性格开朗就行，不限学历。新人有师傅一对一带教 新人前两个月平均工资6000-8000两个月后平均在1万以上

新店开业招聘： 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不做地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： 【三个任选其一，也可灵活调整】 1. 小红书抖音内容运营：轻松月入6000-12000 2. 负责短视频拍摄与内容发布，维护新帖动态，回复粉丝互动，整理流量数据；无需外出暴晒 3. 租房服务专员：平均收入不低于8000-24000 4. 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约流程，资源归集管理；无需频繁外出 5. 维护房东及业主合作关系，对接公司房源上传事务（通过手机登记信息，将业主和公司提供的资料如实录入即可）

不用担心自己没有经验，老师傅一带一，客户都是主动找你，刚需行业很好开单。 【岗位职责】 1、通过公司渠道发布房源，客户主动联系你 2、详细了解客户需求，做好房屋的合理匹配 3、根据客户意向，提供租房建议，并带看，促成成交 不穿西装不打电话，公司提供资源，工作简单好上手，无需经验！ 【业务优势】 免中介费！租金几百到几千不等，房源多，地段好 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+提成+奖金，月入5000-10000+不等 2、公司福利：月度团建，节日礼物等 【工作时间】 早9晚7可外出 【工作地点】航空港东升 包住宿工作可以就近分配

招聘房产顾问，要求能吃苦耐劳，做事认真负责，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（任选4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、18～35周岁以内 2、一周任意5-6天，中午12:00～晚上24:00之间自选4-5小时即可 工作内容: 跟平台用户玩狼人杀游戏 薪资提成: 1、提成60%（同行业最高，周提成800-1500） 2、时薪12～50元/时（周420～1750） ps:新人综合周工资范围可达1000～2000元，月薪7000+

成都大唐房屋——租赁板块升级 公司助力打造全成都租赁板块最专业的团队 房源真实、价格透明、、房源最多 大唐房屋成都深耕房地产行业多年 服务房东10万+ 现有房东在租房源4万+持续增长中！ 自带线下门店300+作为稳固基础，有着专业的APP自主研发团队和维护团队（期待你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：自媒体发布房源推广，抖音，小红书，咸鱼，视频号（工作自由） 2、 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：会使用58安居客贝壳端口，公司提供免费端口获客无需现场带看只负责邀约，只需要发布优质房源信息即可。（工作自由） 线下带看人员： 入职即可享受0元通提，每个月做10000业绩就有10000收益，公司不抽成今天努力了多少全靠自己 懒散收入5000+、一般努力8000+、努力干1万+ 团队管理： 有多少人的团队即可享受多少的管理收益，享受0元跳点收益晋升没有限制（管理者每月收入2万+不封顶） 房东直租谈判：提成40%、线下带看：60% 工作时间：早上9:30打卡上班，下班无须打卡工作自由自在。

1.接待线上来访客户，匹配合适的房源，线下协助带看，促成签合同。 2.工作比较简单，接受新手小白，有老人一带一，不怕不会。底薪3000+提成1000每间，综合工资8000-15000（上不封顶） 3.热爱销售事业，接受应届毕业生。 4.全是公司房源，不需要自己找房源。（有单间450-1200，大多是800左右，有整租） 5.不坐班，不穿正装，时间自由 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 1000每间 奖金补贴：月奖 新人奖1500 年终 试用薪资：3000元/月 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排

航空港韩国城诚招合伙人 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇:6000-32000(可查工资表)上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人也员